读《活法》感悟心得体会3篇

读《活法》感悟心得体会3篇读《活法》感悟心得体会1现在市面上有很多书，封面华丽，装帧精美，但打开阅读之后却发现内容空洞无物，甚至语句不通、错字连篇，很有种被欺骗的感觉《活法》（珍藏版）的封面设计十分简洁，第一次见就感觉这本书可能与众不同，初读几页，我就判定这是一本难得的好书《活法》的作者是稻盛和夫，日本商界传奇人物，一手创立了京瓷和KDDI两家世界500强企业2010年，他接受日本政府的邀请，以78岁高龄出任破产重建的日航的会长，仅仅一年，就让日航大幅度扭亏为盈，创造了日航60年历史上最高的利润虽然这本书自带了作者的光环，但书的内容却没有因此显得苍白，反倒相得益彰，让读者理解了他为何能取得那样惊人的成就，并赢得世人的景仰书中作者说“如果要问我成功的理由，理由就是这一点就是说，我的才能或许有限，但我拥有虽然单纯却非常有力的指针一一追求做人的正确的准则”所谓“做人的正确的准则”，就是正直、勤奋、谦虚、坚强、节制、自利利他等等，不能虚伪、懒惰、傲慢、卑怯、贪婪，不能骗人，不能损人利己、损公肥私等等这些准则是不是很面熟？没错，这就是儿时父母和幼儿园老师教我们的，现在我们也希望我们的儿女能做到的，一些简单的做人的道理内容如名，《活法》主要论述了作为人应该以怎样的态度对待工作、生活，以及应该遵循的原则和方法扩展开来，这些原则和方法也可以运用到各种组织、公司，乃至国家，毕竟所有这些都是由人在主导运作的书中着重强调了利他原则，“利他”就是与人为善，为世人、为社会尽力联想到宁波最近发生的一些本可避免的悲剧，究其原因，自私自利、不能设身处地为他人着想是一个重要的内在原因“每一天都极度认真”一一这是作者着重提到的另一个原则他认为，如果一个人缺乏认真和激情，度过一个懒散消极的人生，未免太可惜了要想我们的人生更有意义，一天一天，一瞬一瞬，冠以“极度”二字的认真态度必不可少由此，我想我们的引航工作更应抱有这样的态度，不单单要认真做好每一条船，而且应该要“极度认真做好每一条船”读《活法》感悟心得体会2再次接触到《活法》这本书是在20—年，发现身边的企业家朋友很多都在学习稻盛哲学，尤其是好朋友朱以容学兄一直多次反复向我提到稻盛经营哲学的魅力，并再次送了我一本南宁盛和塾的《活法》并多次和我分享塾友在企业经营过程中通过对稻盛先生经营哲学和实学引用后对企业带来的深刻变化至此之后，我几次反复研读《活法》这本书，每次都会产生不同的我感悟，总结对我个人主要体现在四个方面

一、思维方式人生-工作的结果二思维方式—热情—能力思路决定出路，一个拥有正确人生观的人，只要心态积极，充满热情，即便能力稍弱，结局一定不会太差反之一个能力很强的人如果人生观是负面的，则结局一定不会好！要经常告诫自己做事一定要尽可能认真、负责，因为你得到的每一件工作都是来自别人对你的信任以及恩赐，不要轻易去毁掉别人对你的信任和给你的恩赐

二、做为人，何为正确敬天爱人，利他之心，是稻盛先生的核心哲学对待员工和客户，只要心存利他之心，则必定长久!做人做事何谓正确，换个角度站在对方的位置去看待事情，会起到不一样的效果！自己所有努力的原动力其实都是来自于“利他”之心就如工作最简单的动力是想通过自己的努力让家人能够过上更为舒适的生活，为家人尽心尽力后，无论自己能够给社会贡献些什么，或者是否为社会去做贡献，但这些不那么重要了，因为这是能够证明你来到过这个世界的凭证，活着的意义、价值所在

三、个人修炼，个人心性的提升人的一生一定是个精进的过程，六项精进会告诉我们一个完整的流程从做事要付出不亚于任何人的努力，到取得些许成功后不可骄傲，再到每日反省改进，前三条是做事后三条活着就要感谢，积善行思利他，再到不要有感性的烦恼则是做人心性的修炼常存感恩之心，多做善事，站在利他之心的角度去思考问题，理性思考，定会不断精进自已！读《活法》感悟心得体会3我们身处一个热衷快餐文化的时代，任何事情一扫而过，或者碌碌就是一天在十年前我就想“人活着到底是为了什么？”除了挣钱维持生活，还有没有其他的意义？这十年来我一直在摸索,在经营自己的企业中曾经迷茫，也有过高光时刻，积累了许多经验，但答案还是很模糊一直到今年，进入到盛和塾，用与大家一起读书打卡的方式读了稻盛和夫的《活法》，才特别清晰的明白，怎么活才不浪费人生人的生命不以长短来衡量而是质量人生的活法应该是有高尚的品格、做人做事的原则、坚持不懈的努力，奋发的激情，感恩的心态读完这本书，有很多点值得深入学习，每一次看都有新的感悟，学到看到不是获得，只有真的去践行才具有实际意义，我会用它来指导人生

一、人生的意义在于磨炼灵魂每个人的人生都很有限，可是在这如此繁杂的世事中是否真的能够提升心性，每一天都比昨天更好吗？这需要我们每天去深刻反省，留出思考的时间，这一天每一件事情是否做出了足够的努力，处理得是否妥当，是不是有不足的地方，明天能有什么样的改进要一天睡时比早晨好一点，日积月累持之以恒

二、以利他之心来树立理想，并去努力达到原来利己和利他总是一体两面、相辅相成的就是说，小单位的利他，从更大单位的角度看，或许就变为利己我从事健康养生行业带领着很大的团队，如果只顾自己的利益，很多时候团队无法成长那么再往大了去看，无法把养生更迅速的推广到中国甚至世界的每一个角落，这时就要提高利他大的层次帮助更多的人一起成长，从小家到自己的小团队到自己的大团队，再到以外的大团队，直至大到每一个遇到的人，在自己的能力范围内，做到一百分做企业，就是以客户为本，而领导应该以员工为本，为员工做好服务，他们才能为客户做好服务同时，利他也不应该是个人行为，在管理团队时应该把利他之心正确的全方位的传导给每一个员工，让他们思想统一，这样产生的能量才是巨大的我要把《活法》带个每一个员工，培养他们在更大视野内观察事物的眼光，从更大的视角、以相对的观点来审视自己的行为，这非常有意这样才能良性循环，那么更多的人树立正确养生观念的这个理想，一定能达成，信愿行

三、磨砺心志的“六项精进”理想很丰满，现实往往很骨感以利他之心为基础树立的理想如何达到，这需要决心、毅力和勇气，而不是空想就用“六项精进”来指导每一步，因为能者为师、达者为师《活法》被誉为日本21世纪励志第一书，稻盛和夫是日本两家世界500强企业京瓷和KDDI的创始人，被誉为日本经营四圣之一，他是既是企业家又是哲学家“六项精进”就是稻盛和夫总结出来的，可以用在日常生活中工作中的六个方针

1、付出不亚于任何人的努力；

2、要谦虚，不要骄傲；

3、要每天反省；

4、活着，就要感谢；

5、积善行，思利他;

6、忘却感性的烦恼以前在国企工作，按部就班，从来不知道老板的艰辛经营企业以后发现原来真的有商海沉浮，不论是谁都会遇到瓶颈都会遇到各种各样的困难，有时候甚至预想不到，但是面对这些困难的时候，很多人在退缩然后被淘汰，而有的人留下来了，不断地去思考去想办法去，想如何去解决目前的难题只有不断更深刻的去了解自己，在低头思考的过程中，发现自己，不断地坚持学灵光闪现，问题就解决了，然后不断地修正再修正才会有了现在比较好的结果，我们就在这过程中磨练灵魂。