《宜宾市劳动保障局》课件

宜宾市劳动保障局宜宾市劳动保障局是市政府直属机构，负责全市劳动保障工作该局负责制定和执行劳动保障政策法规，维护劳动者合法权益，促进就业和社会保障体系建设组织架构宜宾市劳动保障局的组织架构由多个局领导班子成员分工明确，负责整体部门组成，确保高效运行管理和决策制定各部门根据自身职责，开展相关业务局内设多个科室和办事处，由专业人工作，协同合作，共同推进劳动保障员组成，为广大职工提供优质服务事业发展职责权限劳动保障社会保险制定和实施劳动保障政策法规，管理社会保险基金，保障职工基维护劳动者合法权益，促进和谐本生活，促进社会公平正义劳动关系就业创业劳动监察促进就业创业，维护劳动者就业维护劳动者合法权益，规范企业权益，构建和谐劳动关系用工行为，维护社会稳定政策法规劳动法社会保险法就业促进法工伤保险法规范劳动关系，保护劳动者合保障劳动者基本生活，维护社促进就业，增加就业机会，维保障工伤职工医疗、康复、生法权益，促进和谐劳动关系建会公平正义，促进社会和谐稳护劳动者就业权益活等权益，促进工伤预防立定劳动关系劳动合同劳动报酬

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2.12劳动合同是劳动者与用人单位劳动报酬是指用人单位根据劳之间建立劳动关系的法律依据动合同的约定，支付给劳动者合同应明确双方权利义务，的工资、奖金、津贴等保障双方合法权益工作时间劳动安全

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4.34用人单位应严格遵守国家有关用人单位应提供安全的工作环工作时间、休息休假制度，保境，保障劳动者的安全和健康障劳动者休息权，并采取相应的安全措施社会保险社会保险社会保险制度是国家和社会为保障劳动者及其家属在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得基本生活保障，而建立的一种社会保障制度宜宾市劳动保障局负责社会保险的管理和监督，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险社会保险类型•养老保险•医疗保险•工伤保险•失业保险•生育保险就业创业就业指导创业扶持就业保障提供职业咨询、技能培训、就业推荐等服务为创业者提供政策咨询、资金支持、场地租维护劳动者权益，保障就业安全，促进和谐赁等服务劳动关系人力资源服务人才招聘人才培训协助企业招募合适人才，提高招聘效率，降低招聘成本提供专业技能培训，提升员工素质，增强企业竞争力人才派遣人才管理为企业提供灵活的人力资源解决方案，降低用工成本，提高提供人力资源管理咨询服务，帮助企业建立科学的人力资源用工效率管理体系劳动监察保障劳动者权益监督企业用工查处违法行为维护劳动者合法权益，预防和制止违法依法监督企业遵守劳动法律法规，规范对违反劳动法律法规的用人单位，依法行为，促进和谐劳动关系用工行为，维护劳动者合法权益进行处理，维护公平公正的劳动环境安全生产劳动安全生产安全重点关注工作场所安全隐患，加强安全教严格遵守安全生产规章制度，制定安全生育，并提供安全设备保障产应急预案，定期进行安全检查组织安全生产培训，提升员工安全意识，对生产过程进行安全监控，及时发现和消提高安全操作技能，确保安全生产除安全隐患，防范生产安全事故发生举报投诉电话热线在线平台信访大厅提供24小时电话热线，方便市民随时进行开通线上举报投诉平台，提供便捷的网络渠设立专门的信访大厅，提供现场接待，方便举报和投诉道，方便市民随时随地进行投诉举报市民当面进行举报投诉行政审批许可证涉及劳动关系的行政许可，如职业资格认证、企业劳动保障登记等备案相关劳动合同、用工协议、劳动争议调解等，需要进行备案审批依法对企业用工、劳动关系等事项进行审查和批准信息公开信息公开平台主动公开依申请公开提供在线信息公开渠道，方便群众获取相关按规定主动公开政府信息，提高透明度及时处理信息公开申请，保障公民知情权信息公众服务便民服务信息公开

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2.12提供方便快捷的服务，简化办事流程，优化服务体验主动公开相关信息，方便群众查询和监督投诉处理政策解读

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4.34及时受理和处理群众的投诉，维护合法权益解读劳动保障政策法规，提高群众知晓度机关效能提高办事效率提升服务质量优化工作流程，简化办事环节，以人民为中心，提供优质、高效缩短办事时限，提升服务效能、便捷的服务，满足人民群众的需求加强队伍建设强化监督管理加强干部队伍的政治素质、业务建立健全监督管理制度，加强对能力、职业道德建设，提升队伍机关效能的监督检查，促进机关整体素质效能不断提升党建工作加强党支部建设推进党建工作与业务工作深度融合加强党支部建设，提升党支部政治功能，促进党支部书记队伍建设坚持党建引领，推动党建工作与业务工作深度融合，发挥党建工作引领作用完善党支部工作机制，提高党支部规范化建设水平以党建工作为引领，推动劳动保障工作高质量发展廉政建设制度建设队伍建设

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2.12完善制度体系，规范权力运行，加强监督管理，构建廉洁高加强干部队伍廉政教育，提高职业道德和廉洁自律意识，打效的劳动保障体系造忠诚干净担当的劳动保障队伍监督机制案件查处

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4.34建立健全监督机制，加强对权力运行的监督，接受社会监督严肃查处违法违纪案件，对腐败行为零容忍，维护劳动保障，营造风清气正的良好政治生态事业的廉洁形象社会合作政府部门企业单位社会组织工会组织与相关政府部门建立良好沟通积极参与企业单位的劳动保障与相关社会组织建立合作关系与工会组织加强合作，共同开机制，积极参与政府组织的劳工作，帮助企业单位解决劳动，共同开展劳动保障宣传、法展劳动关系协调、职工维权、动保障工作会议，加强与政府保障方面的问题，促进企业单律援助、职业技能培训等工作工会工作等工作，维护职工合部门的协调联动位依法用工，维护职工合法权，提高社会公众的劳动保障意法权益，促进和谐劳动关系的益识建立对外交流学习先进经验拓展合作领域积极学习外地劳动保障部门先进经验，促进与其他地区劳动保障部门建立合作关系，共工作改进同促进劳动保障事业发展加强信息沟通宣传宜宾市劳动保障工作与国际组织和国外劳动保障机构建立联系，参加国内外劳动保障领域的会议和论坛，提加强信息交流升宜宾市劳动保障工作知名度重点工作劳动法律法规宣传就业创业促进加强劳动法律法规宣传，提高劳动者法律意识实施更加积极的就业创业政策，促进就业稳定和维权意识增长社会保险制度改革安全生产监管深化社会保险制度改革，提升社会保障水平加强安全生产监管，维护劳动者生命安全和健康服务质量热情接待高效办理耐心解答改进完善提供亲切、便捷、高效的服务严格执行办事流程，提升工作认真倾听群众诉求，耐心解答积极收集群众意见和建议，不，让办事群众感受到温暖和关效率，确保服务质量疑问，提供专业的指导和帮助断改进工作方法，提升服务水怀平问题探讨劳动法律法规就业创业服务劳动法律法规的执行情况如何？如何更好地维如何进一步提升就业创业服务水平，促进高质护劳动者合法权益？量就业？社会保险保障劳动争议处理如何加强社会保险管理，确保参保人员权益？如何妥善处理劳动争议，维护社会和谐稳定？改进措施优化流程加强宣传

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2.12简化办事流程，提高工作效率，方便群扩大宣传范围，增强社会认知度众提升服务科技赋能

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4.34加强人员培训，提高服务质量运用现代科技，提高服务效能发展目标提高劳动者素质优化营商环境全面提升劳动者技能水平，促进技能人才打造公平公正、诚信守法的营商环境，吸队伍建设引更多企业落户宜宾加强职业培训，提升劳动者职业技能，促提供优质高效的人力资源服务，为企业发进人力资源供需匹配展提供有力保障工作计划年度目标重点任务明确年度目标，制定具体工作计细化工作任务，明确责任人、时划确保各项目标顺利完成间节点、考核标准，确保高效执行资源配置评估监督合理配置人力、物力、财力，确定期评估工作进度，及时调整计保工作顺利开展划，确保工作目标实现总结展望展望未来持续改进继续深化改革创新，提升服务水平，促进就业创业，维护劳动者合不断加强队伍建设，提升服务质量，加强社会保障，维护社会和谐法权益，为宜宾经济社会发展贡献力量稳定反馈交流您的宝贵意见和建议对于我们改进工作至关重要我们将认真倾听您的意见，并积极采纳您的建议，不断提升服务质量，更好地服务于广大群众问题解答针对本次会议内容，我们真诚地邀请各位领导、专家和代表积极提出宝贵意见和建议，我们将认真梳理、研究，并采取切实措施，不断改进工作，更好地服务全市经济社会发展感谢致辞感谢各位领导和嘉宾的莅临指导此次会议取得圆满成功感谢大家的支持和参与结束语感谢大家参加本次会议，希望能够帮助大家更深入了解宜宾市劳动保障局的工作我们将继续努力，为推动宜宾市劳动保障事业发展贡献力量。