入职培训心得体会13篇

入职培训心得体会（篇）13入职培训心得体会篇15月15日傍晚，为庆祝公司8岁生日，宜信CE唐宁与在京的100多位公司、部门主要管理者和长期服务、做出突出贡献的同事代表欢聚一堂，共度“宜信8周年之夜”当晚，唐宁在致辞中说到，当下他最大的感受是“责任”二字唐宁说，“如果说8年之前开始尝试的还是我一个小小的、不知道是不是可行的一个想法，今天咱们3万多名同事共同打造的这样一家企业、一个集体、一个家庭，承载了太多社会的责任、客户的责任可以不客气地讲，中国金融改革、金融创新的步伐会因为宜信的发展壮大而继续加速，也可能因为我们工作的失误、我们没有尽责而倒退每天我都能够感受到这种责任，3万多名宜信同事的发展进步之责，3万多个宜信同事家庭的幸福之责，百万名客户的发展进步之责”20—年，宜信从S0H0现代城一间100平米的办公室起步，8年走过来，宜信一直致力于成为中国普惠金融和财富管理事业的倡导者和实践者，宜信普惠金融在城市覆盖基本完成遍地开花，农村的遍地开花指日可待，互联网也将帮助宜信把普惠金融的春风吹得更远，让财富管理事业蒸蒸日上当9月16日凌晨，2#栋主体封顶那一刻，感觉一切都值了，一个多月的努力有了回报纵然后面还有小市政和装修的收尾工期要抢，我也丝毫没有畏惧，因为那时我已经清楚，有努力就会收获，经历磨砺才能成长在项目一期顺利交付之后，我们的生活也渐渐有了新的变化职工运动会、与业主单位的足球友谊赛、商务创效竞演等活动也让我体会到了分公司生活的丰富多彩在工作之余，分公司工会的兴趣社团会组织活动，七夕节、中秋节等暖人心的活动，让我切身感受到“拓展幸福空间”不只是说说而已在我看来，能来到中建科技湖南有限公司，接触到正在快速发展的装配式建筑的确是我的幸运传统建筑业需要装配式绿色建造方式的新鲜血液注入，而我在这最好时机加入中建科技湖南有限公司，真是何其有幸领导都说，我们新来到这里就赶上这样的工程是一件好事，能让我们快速成长为分公司的栋梁而我也知道，我们的成长离不开领导的关注、前辈的指导还记得烈日下韬哥带着我们复核轴线，佳乐哥帮我收拾因为联系不到位而留下的困顿局面还有俊哥，工作虽忙，但给我们做的培训确是走心感谢他们的付出，把我们这些初出学校的职场“小白”带成现在可以独当一面的施工员最后我要感谢和我一同入职的9位小伙伴，我们来自五湖四海，却有缘成了同事，是我们的相互扶持、相互鼓励、风雨同舟、患难与共，才让彼此轻松度过初入公司的适应期说是同事，我们更像是兄弟姐妹，不管未来的路多么艰险，有你们在，我就不会畏惧，未来，我们一道坚定信心，疾步前行入职培训心得体会篇4—年7月7日，是一个值得纪念的日子，首先对于全中国人来说，这一天是“七七事变”的纪念日，警示着我们勿忘国耻，奋勇前进；同时对于我来说，这一天我来到了安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂报道，这一天我欣然地加入了这个温馨的大家庭，这一天我正式地成为了一名自豪的烟草人！时间过得飞快，自报道至今已有一个月时间了，我在经历了入职培训和军训之后，有幸地被分到了卷接包车间进行锻炼和学习在之前企业文化的培训中，给我印象最深的一点就是烟草行业的行为信条潜心做事，低调做人我觉得这一点在生产车间里更能够得到体现，车间最主要的工作就是要按时按质按量完成每日的、任务计划，通过跟一些师傅们交流得知，他们很多人都已经在车间干了二十多年，技术娴熟自不用说，让我感动和震撼的是二十年如一日的那种工作一丝不苟的工作态度，一支支合格的烟支，正是在他们的不辞辛苦中被生产出来我感觉老师傅们是真正地在潜心做事，低调做人，他们在这平凡的岗位上却实现自己伟大的个人价值！目前企业正如火如荼地进行着“精益管理”，所谓“精”就是精细、细节，“益”就是做好，做到位，所以精益管理就是要注重细节，注重微处，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，而要想把细节做好，则要求我们少说话，多做事，时刻要有一种归零的心态，把握住一切可以学习的机会，坚持不懈，这样才可以像那些老师傅们，于平凡处体现伟大，从而使自己的价值观得到充分的肯定生产车间相对来说是个比较艰苦的环境，嘈杂的设备运转音,单调枯燥的重复工作，再加上三班倒的倒班制度，有时确会使人倍感疲惫，但一个要想有所成就的人必然要经历暴风雨的洗礼，克服重重的困难，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，没有经过锤炼的人生注定是索然无味的！同时生产车间更是梦想腾飞的平台，是大显身手的舞台，我们所需要做的就是放下天之骄子的身段，潜心做事，低调做人，从这里开始演绎精彩无限的人生，缔造辉煌美好的未来，和合肥卷烟厂这个温馨的大家庭一起携手攀高峰，抱团打天下！入职培训心得体会篇5时间过去三个月了，但是现在的我对于刚到实习单位时的情境记忆犹新，尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调所谓的制度就是银行工作人员行为规范的准则，是不可违背的,规矩不违不保证不出错，但是违背了制度就埋下了出错的隐患刚到营业部实习的第一天，主任就给了我一本信用社的制度读本，而且百般告诫与强调制度的重要性然而在接下来的实习过程中，经过慢慢的领会与学习，银行工作的制度规范也慢慢渗入在生活与工作中一日三查库是所有工作人员每天必须的事情，而且也是我最紧张的时候，虽然每天都在进行着这项任务，但是每每到时候差点尾箱，总会担心会不会出错，虽然至今为止还没有出现过错误银行的工作不必市场销售，多了少了哪怕是一角钱都是大事（特殊的除外），这都说明了在操作的过程中存在着错误，是对工作完成度的否定入职培训心得体会篇6高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生会干部、教室干部以及社团干部等等，这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的角色，并且是每一所高校开展各项工作的得力助手我们作为一名学生干部，与其他同学一起学习、生活，我们面临着和其他同学一样的实际问题，所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的.心扉干部教育培训心得体会通过学生干部这一沟通桥梁，学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况同时，我们学生干部也是联系学校各二级学院、各部门的纽带，传达各项任务的桥梁，贯彻和落实各项工作的骨干因此，学校非常重视对我们这些学生干部培训心得体会干部培养学习，定时召开教育培训班这一次，我有机会参加学校的教育培训班，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学生干部都能接受学校的教育培训，因此，我非常珍惜这次干部教育培训学习机会在我们这一期的教育培训课程里面，学校主要从五大方面对我们进行教育培训与指导现在，我就根据我在教育培训过程中所学的内容，谈谈自己的感受入职培训心得体会篇7这次培训是在市教育局的高度重视下进行的，荟萃了来自我市教育领域的各路精英，使我获益匪浅具体来讲，我的体会有以下几点第一，树立教育工作者的责任意识我市教育局蔡局长告诉我们，振兴教育是国家崛起的重要原因，我们身在一线的老师要深刻理解和践行党的教育方针，办人们满意的教育虽然我们在高考等方面存在一些问题，但党和政府一直到在努力让教育事业发展的更好所以，新入职的教师应该从我做起，全面培养学生的能力和情感、价值观，把祖国的未来教育好第二，现在的学生与以前明显不同了我们秦一中的特级教师蒋老师告诉我们，如今学生在课堂上表现很活跃，爱发言，不时说出精彩的语言同时，学生搜集与处理信息的能力、交流和表达能力、质疑创新能力提高了总之，学生的综合素质提高了所以，我们要计划好给学生什么，不给学生什么，处理好学生自主学习和老师教授的关系，加强学生提出问题、解决问题的自主学习能力为此，教师要注意专业知识的积累，使自己由经验型向科研型转化，旁征博引，涉猎广泛，增强个人的魅力第三，现在的教师与以前明显不同了我们秦一中的优秀班主任李老师告诉我们，教师在做学生工作时一定要有细心，尊重孩子的自尊心，平等对待学生在做学生工作时，尤其不能怕麻烦，怕担心费力当然，在与同学们交心做朋友的同时，我们也不能一味地迁就他们，当他们犯错误时我们必须纠正，惩罚是完全必要的、同时，教师不再仅仅是知识解释者，课程忠实的执行者，而且是与学生一起共同构建课堂的合作者在此指导下，教学活动不再是忠实地讲授课程的死板过程，更是创新与开发课程的过程所以，教师要以教材为依据，充分开发、利用各种教学资源第四，现在的教学与以前明显不同了我们秦一中的特级教师蒋老师告诉我们，教学过程不能只有知识的传授，还要关心学生是怎么学会的，他们在学习过程中有什么体验注意发挥学生的主动性，让学生通过自己的阅读、探究、思考、质疑和创新等过程来获得知识，使结论和过程紧密结合起来，使他们的知识和能力共同发展此外，还要关注学生的情感体验，努力使课堂教学过程成为学生培养高尚的道德生活和正确的人生观、价值观的过程对于授课过程，蒋老师建议说，导入时要体现一个趣字，授课时要体现一个实字，练习时要体现一个精字，总结时要体现一个活字第五，善于鼓励学生，以人为本昌黎一中的特级教师刘老师告诉我们，融洽的师生关系可以有效的提高学生的学习效率老师要善于发现学生的美，及时表扬，坚持表扬同时，老师也要注意表扬的艺术，注意策略，如表扬要有针对性，不能泛泛而谈；神态要正式严肃，不能嘻嘻哈哈第六，备课要充分苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说教师所知道的东西，就应当比他在课堂上要讲的东西多十倍，以便能够应付自如地掌握教材备课的内容有很多，新世纪高中的马老师重点向我们强调背学情的重要性，因为了解学生的原来的学习情况及心理素质是我们开展教学活动的基础这样的教学才会有针对性，富有效率，赢得学生的掌声第七，锻炼说课能力新世纪高中的杨老师告诉我们，说课在备课与讲课之间起着重要的连接作用，他可以促进教师教法的改进，教育理念的更新说课大致可以分为，课前说课和课后说课两种，前者强调教学设计，属于设想，而后者则强调课后反思及调整，以利于今后工作的进步杨校长还请几位老师给我们做了示范，从中我们学到了不少富有实效的知识与技巧第八，坚持写教学反思或随笔，教师之间应经常在一起讨论教学过程中遇到的问题，互相帮助，共同成长新世纪高中的马老师告诉我们，教师的成长有赖于经验与反思的综合作用只有在反思中，我们才能不断总结经验教训，取得进步反思的形式是多种多样的，可以是正式的文字也可以是随手耳机的杂谈，也可以是较为典型的案例第九，坚持不懈地抓好校园安全教育局安全科的韩科长告诉我们，保障学生的安全是个十分重要的工作，要注意学生的交通安全、食品安全、网络安全，注意用电防火等为了做到保障有力，每一位老师在今后的工作中都要有高度的责任意识，时刻宣传安全常识，定期检查安全设施，加强安全培训工作第十，培养自身良好的心理素质秦皇岛广播电视大学副教授胡老师告诉我们，教师要正确的面对职场压力，注意用正确、适当的方法缓解压力，如经常对自己笑一笑，保持幽默感，善于和朋友倾诉，等等同时，胡老师告诉我们，适当的压力对我们是有益的我们可以化压力为动力，使我们的事业取得更大的进步第十一，加强对教育科学的研究开发区教育局的申书记和北戴河教研服务中心的杨老师告诉我们，教育科研工作有助于提高我们对学生和教材的认识，进而有利于提高我们的教学水平申书记向我们介绍了教育科研的方法及一般过程，并特别提醒我们注意各种方法中的注意事项，及科研论文写作中应注意的问题,如文献的引用杨老师则提醒我们不要陷入跟风追潮、穿凿附会、刻意求新、贪大求全的误区，提醒我们要有问题意识第十二，注意教师形象海港区教师进修学校的范老师告诉我们，教师要为人师表，所以在穿着、语言及行为上都应该为学生树立榜样，讲普通话写规范字，着装要朴素大方，说话干脆利落这些都是我们在平常生活中所应该注意的总之，教师是一个神圣的、高尚的职业，备受社会的期待和关注为此，我们要热爱本职工作，以高度的责任感和使命感努力将我们的工作做好，用心用脑做教师，忠诚于党的教育事业入职培训心得体会篇8首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会经过这几天的培训I,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解公司是需要细心强和责任心强的员工如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值；另外货架的陈列要求我们了解怎样的陈列才能利用好货架的‘每一层，从而创造出更大的价值及效益；然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！入职培训心得体会篇920_年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安据宜信提供的数据显示，从20_年成立至今，宜信P2P平台服务客户达百万，成为世界上规模最大的P2P公司目前宜信拥有财富管理和普惠金融两大业务，其中，宜信普惠业务即P2P平台业务已经在全国120多个城市和20多个农村地区落地，全国员工总数已超过25000人宜信在阳光和风雨中茁壮成长，为100多万高成长性群体和大众富裕阶层提供普惠金融和财富管理服务，宜信也致力于成为3万多名同事的事业平台和心灵家园今天的宜信站在比过去8年任何一个时间都更加有优势、更加有实力、更加有前景、更加引领的行业制高点同时，唐宁在致辞中也谈及了一下他的梦想，他说“我有一个梦想，在座的同事们，咱们一起努力，在中国金融服务行业和互联网行业打造出一家令人尊敬的企业，把咱们一切美好的想法、美好的创新、对社会的奉献都逐渐传递下去”最后，唐宁衷心感谢了一下所有的宜信工作人员，鼓励大家传承宜信理念、文化和信用入职培训心得体会篇2近几年来，我国的安全生产形势十分严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对减少事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电造成排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动有趣、通俗易懂即使仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多培训期间，我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命、建筑理想生活”“理想生活到，的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了—是有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望通过本次培训，我更加深了对—的了解和认识，也感受到了一人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团—总裁、—副总裁等集团上级领导对入职新员工的重视、鼓励和期望通过这次培训，更加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为—的发展贡献自己的一点微薄之力

一、认真学习快速融入规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行；在熟悉规章制度的基础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化积极向上级领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团队

二、关注细节成就完美品质源于细节，细节成就完美通过参观远大理想城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在—乃至全省地产界声名显赫从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，决定了项目的开发成功通过参观学习，积累和延续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实

三、牢记责任服务执行翻开“一人”专刊，其中有这样一句话、建筑是因，理想生活是果；—建筑是物质载体，理想生活是精神追求；建筑不是—的，但其承载的精神追求是一的”，可以感受到.人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户理想的生活方式作为一一员，我也将这句话印在我的脑海里,作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理建筑业事故的原因，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素质低，安全投入少有关作为长期工作在建筑业管理第一线的老同志，尽管已退休，但闲暇之余，仍很关心建筑行业的发展，为丰富退休生活，坚持读书看报，关心国事，实事，身旁事现结合建筑施工领域安全生产事故频发的现状，简要谈一谈本人近期学习建筑法的心得体会

一、施工人员素质低目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过基本培训和教育，缺乏应有的安全知识和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故

二、建筑市场不规范时常出现一个项目有几个分包商这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进行统一管理

三、违反安全操作规程，野蛮施工非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生为抢工程进度，造成民工疲劳过度，操作时注意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡

四、材料机具质量不合格塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员安全网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡

五、防护设施不全临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生施工企业必须建立健全项目安全组织机构，确定安全生产目标，明确参与各方对安全管理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的性质规模不同，采用不同的安全管理模式对大型项目必须安排专门的安全总负责人，并配以合理的班子共同进行安全管理，建立安全生产管理的资料档案实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度

六、规范建筑业分包及完善安全法加强总包，分包的资质认证和管理一个项目，严禁业主方肢解分包，严禁多次转包，加强总承包商对分包的管理加强安全法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任施工企业在目前已有的法规制度的基础上，认真总结经验，加强适合本企业生产管理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使企业的安全生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化轨道

七、加强安全教育让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到

1、凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识，安全操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；

2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；

3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验；

4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚；

5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚

八、加强安全技术管理与协调工程中标后，要编制有针对性的安全技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代，特别是高空、有毒作业，必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调配合

九、加强现场安全监督企业应加大对施工现场的安全监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工安全行为安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的.材料，设备对人员的伤害，加大对安全工作的投入，完善各种安全设施在施工作业面上设固定的安全管理员，对危险性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和控制施工企业安全管理，是一个系统的动态管理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果加强安全管理，首先必须建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化，使之与新的施工技术相配套同时企业要加大对安全管理的投入，使之与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，安全生产，警钟长鸣入职培训心得体会篇38号，我怀揣着梦想离开了家乡，踏上我的人生旅途，入职中建科技湖南有限公司，来找这个满是希望和憧憬的城市一一长沙离家不算远，一个半小时高铁就可以回去，离家也不算近，没有了亲朋好友经历10天军事化培训及15天PC工厂实操轮训后，再次带着稚气，来到了长沙城投会展项目来的时间有点晚，错过了桩基施工过程，并不能亲身感受同事口中“项目前期的困难”幸运的是，并未错过项目的建设过程真的，看着从无到有的成就感，不可用言语表达，就像孩子长大的过程，你不忍心错过他的每一个成长瞬间工地成长砥砺前行从正式分配到项目，再到目前为止半年的时间，经历过“930”节点的艰苦奋战90天完成6栋单体、3万平米建筑面积的建设这是团队的成就，也是团队的荣耀，很荣幸，我是其中一员经历过筑博会的紧张筹备，看着络绎不绝的参观人群，也充满了无法描述的自豪就像别人问你你孩子这么优秀，你是怎么培养出来的感觉这一百多天以来，在工作上，师傅俊哥对我的谆谆教诲始终牢记在心在生活中，有办公室主任娜姐的细心安排，还有贱萌的室友、热情的同事、亲切的领导正是亲爱的他们，帮助我成长，加速我脱离学生时代的步伐，使得我更好的完成角色转变，更快的投入到工作中去影响最深的莫过于俊哥教导我不管接到什么任务，要先完成，再完美首先你要将任务执行下去，执行力不到位，一切为零计划再完美，不执行下去就是纸上谈兵所以，一件事情，你首先要完成任务，然后在完成任务的前提下进行优化，逐步趋向于完美在日常工作中，在师傅俊哥及各位同事的帮助下，我学会了测量放线、技术复核、熟悉图纸，学会了读懂规范、装配式建筑的施工工艺、质量验收规范、材料见证取样、质安监资料归档整理、解说项目运用的装配式智能建造平台，也学会了在筑博会讲解长沙城投项目的建设情况这些，都是我在学校学不到的东西，都将使我受益终生倏然回首我心依旧还记得刚来公司地时候写过一篇文章，那个时候才度过了迷茫与焦虑的时期，正展现着朝气蓬勃、挥斥方遒的书生意气时至今日，经历过项目上的锻炼，觉得坚持的方向没错，但我需要学习的还有很多时光飞逝，转眼间已经在中建科技湖南有限公司长沙城投会展项目度过了100多个日日夜夜在这半年里，见证了满是泥泞的工地变成标准化工地的历程，看见6栋充满了现代科技感的装配式建筑在90天里拔地而起如今蓦然回首，心中感慨万千在分公司报到时，我还是刚从大学象牙塔里走出的新员工，对于工地、对于施工员的岗位还没有充分的认识，对于新生活有着无穷无尽的好奇与兴奋然而由于项目的工期原因，刚到项目便开始了“噩梦”般的生活38C艳阳天的正午放过线，也在只有几度的寒夜里打过混凝土为了现场施工有序进行，不知打过多少通电话，为了工期交付，不知熬过多少个通宵那段时间，没有周末，没有上班下班，甚至不分白天黑夜最初，我以为我很快就坚持不下去了但是因为有了“930”节点目标，强烈的归属感和责任感支撑着我一步一步的走过了最难的日子，即使是最困难的日子，也不曾气馁。