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文本内容:
建设公司规章制度(11篇)建设公司规章制度(精选11篇)建设公司规章制度篇1第一条安全管理
1、新进场未经三级教育并考试合格而安排上岗作业(以教育登记卡考试卷为依据),出现5人或5人以上者,每人罚款100元
2、电工、焊工(含气焊工)、起重作业人员、登高架设人员、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗,每人罚款500yc o
3、塔吊、施工升降机安装或搭设完毕,无办理验收(包括阶段验收)手续就投入使用的,(经验收签证单为依据)每出现一例罚款1000元
4、招用童工或安排未满18周岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的,每发现一人/次罚款500元
5、对行政主管部门、建设单位、监理单位检查人员发出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报有关人员进行复查的,罚款500元(按次数加倍计算并累计处罚)
6、对行政主管部门、建设单位、监理单位等检查人员到现场检查,施工单位不配合的,每次处罚5000元
7、未进行安全技术交底,并履行签字手续的,每例罚款500yc o
8、招聘工人必须办理登记手续,递交作业人员身份证复印件、婚育证明及计生证(女工)并办理工地出入证第二条建筑机械(包括机具)安全管理
1、施工升降机有下列安全隐患1)吊笼限位开关、紧急出口开关、上下限位开关、及山下极限位有碰块、断绳保护开关缺或不能有效使用,每处罚款500元2)缓冲器(弹簧)失效;升降机底层进出口未设防护棚;卸料平台无防护门或未关闭、平台未满铺脚手板、防护栏杆不稳或高度不足
1.2米、架体与外架有刚性连接共同受力、防护门有缺陷等,每处处罚200元3)钢丝绳及滑轮系统
(1)钢丝绳出现断股、缩径、断丝数量等超过报废标准;
(2)滑轮运转卡死、支座松动;
(3)钢丝绳固定,每端小于四个绳夹;每处处罚500元4)电气系统未设置开关箱和漏电保护器;电线、电缆出现破损、漏电,穿线金属软管锈蚀、破损无接零保护;每处处罚500o5)违章乘坐井架、吊篮、施工货梯、塔吊、工程机械等非载人工具的,每人/次处罚200元
2、塔吊存有下列情况之一者,每例处罚300元1)无力矩、超高、变幅、行走限位器或不灵敏的,行走限位器无碰触装置的;2)吊钩和交换机滚筒无保险装置的;3)无专人指挥的
3、工地有下列情况之一者,每例罚款200元1)砂轮、电锯、转轴、皮带轮、明齿轮、联轴器、搅拌机等转动的危险部位无安全防护装置,或防护装置失灵;2)混凝土搅拌机料斗升高后非作业时无挂保险钩;3)园盘锯无分料器、护罩或随机使用胶壳闸刀作电源开关;4)卷扬机、混凝土搅拌机、砂浆机、锯机、钢筋机械无挂设安全操作规程牌的;5)施工现场加工制作房,未按规范要求搭设的第三条电气安全管理有下列情况之一的,每例处罚300元:
1、不采用三相五线制(TN-S)供电的;电气设备不按规定接零(接地)保护,违章使用金属线代替保险丝);
2、手持电动工具、潜水泵、移动式电气设备、民工宿舍用电线路不按规定装设漏电保护开关的或规格不符规定的;
3、使用导线直接插入电源插座或钩在闸刀开头的保险丝上的;电气设备的电源破损裸露出金属导线等的;电线缆乱接乱接行为的;
4、电气线路,灯具架设和安装不符合规范(含民工宿舍工棚);
5、不按规定架设电线或埋地电缆线路;工作手灯或危险场所不使用安全电压的建设公司规章制度篇2为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率,树立良好的机关形象,并为年终考核和评优选先提供依据,对市教育局机关工作人员考勤作出如下规定
一、完善考勤制度
1、遵守作息时间市教育局机关作息时间根据市政府办公室的规定,由办公室及时公布全体工作人员应自觉遵守,不得无故缺勤、迟到早退
2、建立考勤登记制度每月底办公室汇总,考勤员要认真履行职责,不得搞回忆考勤
3、实行外出通报制度上班时间如有事外出,应征得科室负责人同意;告知办公室擅自离岗者,作旷工处理
二、落实请假制度
1、请探亲假、生育假、婚丧假,由请假者本人提出申请,科室领导提出意见后,报分管领导批准
2、请事假由本人事先提出申请,一天以下(含一天)的事假,由科室负责人批准,其中科室负责人由分管领导批准、局领导由局长批准三天以下(含三天)的事假,由分管领导批准,其中局领导由局长批准三天以上的事假均由局长批准
3、请病假的批准权限与事假相同,三天以上的病假应附有医疗单位的证明病假一般应当日请假,特殊情况可以稍迟补办手续
4、未办理准假手续不到岗者,视作旷工;无故不参加机关集中学习和会议的视同旷工
5、因公务不能签到者,须由科长提前告知考勤人员,否则,按旷工论处
6、把考勤与奖惩相结合请事、病假者,按每天10元扣除考核奖;每月事、病假期累计超过15天者,扣除年终考核奖的10;累计旷工一天以上的,扣除年终考核奖20同时,对确因工作需要加班较多的工作人员,年终将给予一定的补偿
三、自觉维护办公秩序
1、机关工作人员在上班时间应全身心投入本职工作,严禁闲谈、串办公室聊天、玩电脑游戏、私自上街购物等
2、自觉维护安静、和谐、有序、文明的办公环境,自觉保持。
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