办公室日常管理制度【15篇】

办公室日常管理制度【篇】15办公室日常管理制度（精选篇1）

一、办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退

二、办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室负责人报告去向、时间并保持工作联系；每个科室要合理安排，除特殊情况外不得空岗

三、保持良好的工作秩序不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情

四、办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误

五、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终

六、搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作

七、积极参加机关和办公室各项活动，因故不能参加者，必须请假

八、接人待物要讲文明礼貌对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况

九、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门

十、各科室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境，做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员

十一、上述工作制度，每个科室要每月进行一次检查、总结，办公室每季度进行一次考核，表扬先进，促进工作办公室日常管理制度（精选篇2）

一、公司员工应严格遵守作息制度

二、上班打卡后不得私自外出办私事

三、不得将无关人员随意带人公司，上班时不得做与工作无关的事情

四、公司员工上班时须衣着整洁、得体除午休时间外，一律着西装女士不得穿着过于艳丽花哨或过于暴露的服装；不准穿着与工作环境不相符、不协调的服装和配戴不协调的饰物上班

五、办公时间不得因私会客；午休时间不得在办公区内搞文体娱乐活动；因私打电话必须简短

六、办公区严禁大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天；不得使用不文明语言

七、办公区及公共区域应保持环境整洁，办公用品摆放整齐，不得用餐、吃零食或嚼口香糖；不得随意摆放鞋、雨伞及其他私人杂物;严禁随地吐痰

八、按规定时间到食堂用餐，不得饮酒

九、下班或办公室无人时，须关闭所有电器，公文、印章、票据及贵重物品、现金等须锁人保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开

十、遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密

十一、墙壁不得乱刻乱画、力口钉，打开水时严禁乱泼乱倒，剩茶水只准倒入开水间内水他的茶漏中使用矿泉水机应保持有水状态

十二、爱护公司固定资产，发现损坏应及时报修，无法修复的应注明原因申请报废因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿

十三、本制度由公司办公室负责监督检查执行情况办公室日常管理制度（精选篇3）综合办公室管理制度

1、负责项目部日常行政事务、人事、后勤、党群建设对内对外的综合协调工作，一般活动的组织、协调、安排工作，协助项目部领导班子处理日常事务；

2、负责实施项目部及所属科室的人事管理、科室组建与人员调配；负责项目员工绩效考核，聘用人员试用期转正考核工作；

3、负责项目部综合性会议的主要文件、各类文书、新闻稿件、会议记录、纪要的整理及会议决定事项的检查督办工作；

4、负责项目部的外事活动和来宾接待、会议会务及所属科室的行政日常管理工作；

5、负责项目部员工薪酬、社会保险、培训、证件等工作；

6、负责建立健全项目部行政办公制度和后勤管理，协调各部门工作关系，建立严谨、高效的工作秩序；

7、负责项目部考勤工作，负责外来文件、行政文件的收发处理；印信及档案资料的管理，并建立使用制度；

8、负责项目部办公设备的购置和管理工作；

9、负责项目部通讯及移动通讯管理、报刊杂志信件分发；项目车辆的维护与保养;

10、完成项目部领导交办的其他工作综合办公室行政工作流程

一、办公用品及日常用品的采购、发放管理综合办公室根据其他部门的请购计划及库存情况，以及根据相关规定适当储备以备不时之需，作好请购计划单经领导审批后,及时保质保量的采购办公用品和日常用品作好物品出入库登记,确保帐物相符

二、执行固定资产及低值易耗品的管理对于项目部所有的固定资产及低值易耗品，需要建立台帐，每月盘存，核对帐物对需要报废的资产根据相关程序申请报废，及时跟进各部门资产调动、出入库单据的核对，做到帐物相符

三、执行各部门基础设施、设施维修管理综合办公室负责根据维修要求协调或外请技术人员维修、对维修全过程进行控制；各部门对维修质量监督、确认所有维修要求做好记录、跟踪维护结果及完成状态；对未按要求完成的维修事项、及时了解情况并报告负责人

四、收发文以及文件档案的归档管理各类收发文、文件资料根据档案的种类特点，做好系统编目，及时将各类文件进行上传下达，分类存放，并整理立卷归档

五、来宾接待、会议会务管理综合办公室负责安排外来宾客的接待以及各级会议的会前、会中、会后安排会前准备包括了解来宾信息和来访目的以及相关材料准备

六、项目考勤管理项目日常考勤以考勤机为主，新进人员出示调令后，在考勤机里输入指纹，每天打卡上班考勤员根据项目考勤休假管理制度记录日常考勤并于每月26日至28日将汇总后的考勤表上报公司事业部办公室日常管理制度（精选篇4）

一、总则为加强办公室人员工作行为管理，维护公司良好形象，特制定本规范制度，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围

1、爱岗敬业，恪尽职守，认真负责的完成工作任务对各项工作任务不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到件件有着落，事事有回音

2、严守工作纪律，遵守作息时间不迟到，不早退，有事要请假不在办公时间串岗闲聊，不做与工作无关的事

3、尊敬同事，待人真诚同事之间友好相处，平等对待，虚心学习他人的长处和优点，互相团结，互相帮助

4、关爱集体，爱护公物积极参加各项活动，维护企业荣誉和形象

5、不断提高自身素质，刻苦学习，勤奋工作，主动承担任务，创新工作方法，甘于吃苦，自觉奉献

6、诚实守信，言行一致做到“今日事、今日毕”，“当日情、当日报”

7、工作时间内不脱岗，迅速、准确、及时地做好上情下达,确保政令畅通

8、请假人员须事先安排好工作，非特殊、紧急情况，不得用电话或请人代假

9、正常工作期间，办公室人员外出要向部门经理及总经理告知去向，并保证通信畅通，便于联系

10、要遵守保密条例不该说的不说，不该做的不做，不该问的不问，做到办事有规距，不能破规矩n、自觉保持办公环境的整洁有序，离开座位时，将椅子推进桌斗并保持桌面洁净

二、来宾接待

1、本着热情、周到的原则，认真做好来宾接待工作，给来宾留下良好印象

2、当客人来访时，应主动从座位上站起来，礼貌询问来访事由，如有具体业务应引领至相关部门，如探访领导，应先请客人在办公室接待区等候，告知被探访领导，经同意后引领至领导办公室如领导无空会见，应委婉谢客，请客人另约时间注意应始终面带微笑切忌态度生硬

3、客人落座后，应及时为其送上饮料递送水杯应把水杯把手递向客人，退后一步后再转身退出

4、客人来访应注意介绍礼节介绍行为应大方得体介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的；将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人介绍同行人员应先介绍级别高的，再按职位高低依次介绍,也可以先介绍女士或年长者

5、递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片

6、与人握手时应注意愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不宜过长，几秒钟即可如。