（7篇）“清廉学校”建设工作总结汇报及清廉学校建设实施方案

（篇）“清廉学校”建设工作总结汇报及清7廉学校建设实施方案目录“清廉学校”建设工作汇报总结1“清廉学校”建设工作汇报总结6“清廉学校”建设工作汇报总结11“清廉学校”建设工作汇报总结19“清廉学校”建设工作汇报总结23清廉学校建设实施方案28清廉学校建设实施方案1“清廉学校”建设工作汇报总结清廉是学校的底色，开展清廉学校建设是建设良好教育政治生态，推动学校内涵发展的现实需求近年来，实验小学围绕“清廉政风、清净校风、清正教风、清新学风”工作目标，遵循管理全方位、监督有重点、文化入人心、制度求长效的原则，全方位、多层次扎实推进清廉学校建设，让廉洁之花绽放在校园的每一个角落

一、党建引领，政治清明学校党支部坚持党建引领，打造政治清明的清廉教育坚持不懈用党的创新理论、最新成果生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴等热点问题，持续加大典型案例通报曝光力度

（三）提升教育治理能力，建设校风清净的阳光学校大力开展法治文化进校园，落实我校党务、校务、财务等公开要求，畅通师生员工参与民主管理的渠道以“清廉因子”汇聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校训、校风等校本文化中蕴含的清廉思想，分类制定教师、职工、干部、学生、班级清廉公约，开展廉视界、“爱廉说”等“清廉+”系列文化活动，打造我校鲜明特色的清廉学校文化品牌

（四）深化师德师风建设，塑造教风清正的教师形象以，，四个一，，强化教育引导，不断深化教师思政建设，引导教师自觉维护清廉形象X月计划开展师德师风承诺、观看廉洁教育警示片、清廉教育主题班会课等活动，引导全校教师倡廉力行，争做“四有”好老师“清廉学校”建设工作汇报总结

一、基本情况*县第*学校始建于19*年，20*年*月*日迁入新校区，现有教职工*人，*个教学班，学生*人，是一所历史文化悠久、人文底蕴厚重、办学特色鲜明的单办公立高中我校以高质量转型、高效能治理、高品质发展为目标，秉持“崇德励志、创新笃学”的办学理念，立足校情、教情、学情确定了“一年开创梦、两年成熟梦、三年品牌梦”的三年规划，正努力瞠出一条山区县高中教育改革的新路子，打造一所让社会满意家长放心、学生舒心的高标准、现代化学校

二、工作进展

（一）强化政治建设，永葆清廉本色

1.三进工作上台阶胸无点墨不可成事，胸有所云方能取胜我校在学懂弄通做实上下功夫，创新主题教育的实现方式，在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，开展多形式、分层次、全覆盖的学习，扎扎实实让习近平新时代中国特色社会主义进教材、进课堂、进头脑，培育坚定的政治信仰、朴素的教师情怀、丰富的文化积淀

2.意识形态树旗帜建立健全我校党支部意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中一是成立意识形态工作领导小组，做到守土有责、守土负责、守士尽责二是定期召开意识形态培训和分析研判会，有效防范化解我校意识形态领域风险隐患，增强我校风险防范能力三是营造学校团结奋进的舆论氛围，通过思政课、社团活动等形式，强化政治担当，筑牢坚固防线

3.从严治校守初心持续开展师德师风警示教育和中层以上干部廉政学习，坚持严以治校、严以治教、严以治学一是制定校领导班子和班子成员党风廉政建设主体责任清单，将清廉学校建设纳入清单，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，多措并举、扎实推进，倾力铸造一支有闯劲有干劲、有韧劲、有拼劲的领导班子队伍二是开展“学习践行领袖嘱托，奋力推进乡村振兴”主题党日活动，党员们带着追寻革命足迹的赤诚、对领袖精神的敬仰之情，通过重温入党誓词、聆听党课教育、参观革命旧址，接受党性锤炼和思想洗礼三是组织全面从严治党专题宣讲活动，引导党员干部继续保持“严、实、拼”的状态，切实把干净和担当、勤政和廉洁统一起来，树立严实风貌、展现昂扬状态、做出扎实业绩，树立党员干部的光辉形象，形成良好的党风廉政建设的氛围

（二）建设组织机构，打造廉洁队伍

1.坚持从严“炼班子”，领导树廉定标竿为切实加强对“清廉学校”的建设，成立了专项工作领导组，由学校党支部书记牵头制定了《*县第*学校建设“清廉学校”实施方案》，构建了党政主要领导主抓、分管领导牵头、责任处室落实的工作体系，领导班子带头实践崇廉行动，专班成员担当作为、统筹谋划、层层压实，共同推进清廉校园建设

2.坚持当好“领头人”，恪职促廉务实风匡正选人用人风气，突出政治标准、清廉导向我校把清廉学校建设工作纳入党风廉政建设责任制考核、各级党组织书记抓党建述职评议考核、年度目标责任考核，明确领导班子成员分管领域内的建设任务，根据创建实际，定期或不定期召开工作专班会议，听取“清廉校园”建设推进情况，分析推进工作中存在的新问题,着力增强“向前一步、领跑一路”的意识，充分发挥排头兵、领头雁、先锋队作用

（三）健全制度体系，扎紧清廉之笼主动思考、认真分析，统筹规划、组织协调学校清廉建设工作，强化系统理念，注重先行先试，把完善制度体系作为治本之策，把织密责任网络作为关键保障，推动各责任处室抓实抓细抓好清廉建设工作

3.坚持齐头并进，完善干部管理监督制度严格执行领导干部违规插手干预重大事项、个人有关事项、出国（境）管理制度；规范领导干部兼职行为制度并严格执行；完善学校“一把手”和领导班子监督制度，干部考核评价机制，年轻干部选拔培养、日常教育管理机制

4.树立鲜明导向，完善权力运行制约机制严格执行“三重一大”决策制度，明确学校权责清单；完善校领导班子成员分工制度；编制小微权力清单，规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求；修订完善学校章程，提高学校依法治校能力;完善学校党务公开、政务公开和其他信息公开制度，健全重点领域关键环节的规章制度，建立常态化风险防控机制

5.保障民主决策，完善学校办事议事规则落实党支部领导下的校长负责制，健全学校党组织与行政班子议事决策制度,完善学校教职工代表大会制度；建立信访举报受理机制，规范信访举报工作流程

（四）锻造廉政队伍，铸就清廉之魂我校深入开展提升教师队伍素质活动，立师德，提师能，铸师魂，致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍，实施职工队伍“尚廉”从业工程，打造清亮形象

1.加强清廉建设常态化开展党章党规党纪教育和法制宣传教育，组织新入职教师、新发展党员、新提任干部开展廉洁自律教育和法律教育培训；积极发挥法制副校长和心理健康教育专兼职教师队伍作用，组织落实不少于4课时的法治教育，常态化开展心理健康教育，提升全校师生的法治观念、法治思维和身心健康发展引导教师把“清廉”放在教书育人的首要位置，用清正教风培育清新学风，让“清廉”入耳、入心、入魂

2.加强师风建设严格落实中央八项规定精神，制定师德激励、奖惩和考核制度，健全师德考核负面清单制度，维护学校良好形象；签订《严禁暑期有偿补课承诺书》，维护学校教育正常秩序；签订《廉洁从教承诺书》，规范教师廉洁从教行为；签订《制止教职工大操大办子女满月酒、生日宴、十二岁生日宴会承诺书》，营造风清气正的教育氛围；赴*县*庄红色革命教育基地，追寻红色记忆，学习光辉历史，后植清廉情怀

3.加强专业建设外引内联，教研相长，提升专业能力，厚育质量名师利用集团办学优势，参加*组织的高考培训达200余人次，每月两次邀请*骨干教师对高三教师及学生进行指导培训；暑期组织60余名教师分赴新高考改革先行省市重庆、浙江省杭州市参加新高考培训；开展课堂教学大赛，助力教研提质，评出精品课73节、优秀教师50人；实施“青蓝工程”，提升新教师授课能力多措并举齐发力，奋力打造高效课堂

（五）净化育人环境，构建清廉名校

1.打造廉洁文化阵地开辟“清廉*”微信公众号，讲述廉洁故事，宣传廉政动态；开展歌咏比赛、演讲比赛、篮球赛、集体升旗、趣味运动会、“崇清敬廉”主题板报评比等丰富多彩的“清廉”活动，编制清廉学校建设应知应会手册，组织全校教职员工学习，增强廉洁文化传播力

2.培育清廉价值理念组织学生参观红色教育基地，清明节赴革命烈士陵园举行祭扫活动，“五四”青年节赴红色*参观学习，引导我校师生传承党的廉洁基因，涵养清正廉洁价值理念

（六）打造特色亮点，擦亮廉洁品牌

1.挖掘红色资源，康续红色血脉丰富红色廉政文化内涵,形成生动的红色廉政文化氛围，构筑红色廉政文化教育阵地一是依托我县乃至中国革命斗争时期涌现出的廉政人物、烈士英雄、革命领袖，深入挖掘廉政文化内涵，积极创建融合红色文化的廉政文化、建设示范点用文化经营学校，用特色提升品牌二是我们提出“唱响红色主旋律，传播追梦正能量”的办学理念，结合“廉政文化进校园”的主题，重新确定校风、校训、教风、学风

2.推进智慧党建，创新教育模式借助智慧党建，将互联网与党建工作深度融合，让党建工作在云端开展一是依托微信APP、主题党日、通勤用车、校园广播，使我校智慧党建工作有更扎实、更有效的推进二是利用*新*微信公众号及*党员群，及时宣传党的路线、方针和政策，为党员干部搭建了学习交流互动“微平台”三是利用网络学习平台组织全体党员线上收看“党课开讲啦”专题节目、抗日战争和南京大屠杀历史影片、警示教育片《零容忍》等，潜移默化中对党员进行德育教育、形势政策教育、爱国主义教育

3.清风浸润校园，家教陪伴成长家风是无言的教育，家训是无声的嘱托为让学生感受家庭教育的润物无声，进一步弘扬家庭廉洁文化的教育、示范和熏陶作用，我校和家长携手共筑好校风一是家长通过家委会，积极参与学校民主管理，对学校发展、班级建设提出合理化的建议；二是协助学校开展丰富多彩的学生社会实践活动,开阔学生视野，激发学生探索未来领域的浓厚兴趣；三是利用家长开放日参加听课评课为学校教育教学改革献计献策，参与后勤工作为学生配菜并陪学生用餐创办好父母学院，形成家校合力，共同助力学生成长

三、建设成效

1.校园润廉在清廉学校创建过程中，成立清廉学校建设工作专班，配齐班子成员，定期召开专题会议研究清莲学校建设任务落实情况，确保决策民主化、校务公开化、管理科学化,齐头并进推动清廉校园建设，实现了人心齐、政风明、党风清

2.师风清廉主题党日说清廉故事、读清廉格言；廉洁会上观清廉电影、写清廉读后感；革命教育基地学党史党章、感领袖情怀全体教师养正气、立浩气、扬清气，手握半寸粉笔,播散知识大爱，扎根三尺讲台，甘守清贫奉献，锻造洁身自好、履职尽责、干事创业、务实高效的清正师风

3.学风崇廉深入挖掘本土、本校的清廉文化资源，开发清廉文化校本课程，把清廉文化渗透到校园环境布置、文化艺术活动、主题班团队活动中，使清廉文化走进课堂、浸润校园、滋养心灵，将廉洁种子深植青年学生内心，扣好“廉洁”的第一粒扣子清是廉之本，廉是德之基在清廉之气的涵养下，我校立足实际，多措并举，稳步推进党风清严、校风清净、教风清正、学风清新的清廉学校建设在清廉之风的沐浴下，我校教学质量显著提升，本科达线人数逐年攀升，优质学生人数稳中有进新征程中，我校将以永远在路上的韧劲继续推进清廉学校建设,助推我县教育事业蓬勃发展！“清廉学校”建设工作汇报总结2022年以来，☆学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，狠抓落实清廉学习建设工作，认真落实清严党风、清明政风、清净校风、清正教风、清新学风的建设工作，不断稳定人心、拓宽思路、改进方法，加强领导班子和领导作风建设，抓实校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，开展主题教育，完善制度建设，落实一校一品，为学校各项工作的开展创造了风清气正的良好氛围

一、主要做法

（一）落实一个主轴成立清廉学校建设领导小组，制定建设工作计划，明确清廉学校建设工作目标，实行清廉学校建设领导分工责任制和责任公开以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范,以监督来强化，把清廉学校建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主轴上

1.推进学习型党组织建设，思想到位学校党支部长期坚持集中学习党的路线方针政策，要求党员干部按照要求做好读书笔记很好利用学习强国、清廉☆等平台，鼓励全体党员多学习，多思考同时，在学习上有针对性，要求党员同志根据工作实际开展学习，用学习到的知识、理念来指导学校的实际武装头脑，指导实践、推动工作一是加强组织建设，筑牢根基常态化开展“三会一课”、组织生活会、民主评议会，做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真，学校召开“以案促改”警示教育专题会议，对全体教职员工进行警示教育；利用“主题党日”活动，开展“阵厉奋发肩复兴使命培根铸魂育时代新人”主题教育活动，深入贯彻党的二十大精神，学校每半月组织*次教职工政治理论学习同时充分利用宣传栏、文化墙等载体设立清廉文化专栏，广泛宣传廉洁教育，传递廉洁思想,打造学校廉洁教育特色二是加强制度建设，规范管理建立健全“三重一大”事务决策、绩效考核、内控管理、职称评聘等制度，梳理编制各部门及党员干部廉政风险防控措施，营造学校清净校风落实党风廉政建设主体责任，促进学校风清气正党员干部严格对照“四风”自查自纠，加强廉洁班子建设,增强党员干部执行制度的表率示范作用，带头严格执行制度，自觉维护制度三是加强纪律建设，强化监督认真执行党务、校务信息公开制度，自觉接受全校师生员工的监督学校成立纪检监察处，在校务决策、财务审计、工程建设、重大事项等方面充分发挥监督作用，进一步推进学校管理的科学化、民主化

二、源头治理，行政清廉加强领导班子建设，落实班子成员“一岗双责”，压实学校党组织全面从严治党主体责任和主要负责人的第一责任一是夯实主体责任对照责任清单，工作，解决实际问题，提高全县教师的培训效果

2.认真开展“公开”，执行到位学校搬迂到新校区后，重新把各项公开的内容全部上墙，学校开展党务、政务、校务、财务的“公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受全体教职工、学员和社会监督优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上

3.完善清廉建设各项制度，监督到位在上级部门的统一安排下，学校认真制定清廉学校的系列制度和路线图，并汇编成册另外，制定了《☆学校培训工作的若干规定》完善了绩效工资分配方案落实规章制度，认真监督党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识

（二）突出两个结合

1.把清廉学校工作建设与教育教学管理结合起来自从学校幼师专业剥离后学校全部的日常工作变成了对全县教师的培训工作学校抓常规教学管理，深入开展调研活动学校党支部以德育队伍建设为依托，以校园文化建设为载体，以全县教师心理健康教育为途径，形成良好的培训工作氛围教师爱岗敬业,廉洁自律意识增强，治学有“学德”,执教有“师德”

2.把抓清廉学校建设与师资队伍建设结合起来学校党支部在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，签订师德承诺书，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响

（三）开展三项活动

1.认真开展各项主题教育活动按照局党委部署，学校党支部认真开展“两学一做”、“我为群众办实事主题教育，以及“思想再解放为主题的党风廉政建设宣传教育活动主题教育工作严格按照上级的部署，不折不扣地认真开展，每个主题教育都夯实学习理论、交流谈心、自我剖析、总结提高等各个环节通过一系列主题教育活动，党支部的凝聚力、战斗力得以进一步加强，党的向心力进一步凸显

2.切实做好腐败风险预警防控工作学校认真落实八项规定，严肃财经纪律，落实收支两条线腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展

3.认真开展组织生活活动学校高度重视党员组织生活活动，明确任务，落实责任，召开动员大会，做好工作部署；学校党支部坚持“三会一课”，主题党日活动，党风廉政建设分析会定期召开组织生活会，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展采取多种形式进行宣传教育，以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，认真开展做到思想认识领先、整改行动领先，确保学校各项工作再上新台阶

二、下一步工作安排

（一）强化党的政治引领，构建党风优良的教育生态通过采取校党支部班子定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部“三会一课”常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式，不断强化教师队伍政治思想建设制定我校“小微权力”清单和办学行为负面清单，规范我校在基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学、人事招聘、职称评审、评先评优等工作，推进廉政风险防控制度化常态化

（二）以“五堂联动”为载体，营造课风清悦的教育课堂发挥教育系统思政教师宣讲团功能，创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名师讲堂行动学堂”系列清廉课堂活动，强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育围绕师生身边“不正之风”专项治理，严肃查处违规办学、违规招生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴等热点问题，持续加大典型案例通报曝光力度

（三）提升教育治理能力，建设校风清净的阳光学校大力开展法治文化进校园，落实我校党务、校务、财务等公开要求,畅通师生员工参与民主管理的渠道以“清廉因子”汇聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校训、校风等校本文化中蕴含的清廉思想，分类制定教师、职工、干部、学生、班级清廉公约，开展廉视界、爱廉说等“清廉+”系列文化活动，打造我校鲜明特色的清廉学校文化品牌

（四）深化师德师风建设，塑造教风清正的教师形象以“四个一”强化教育引导，不断深化教师思政建设，引导教师自觉维护清廉形象☆月计划开展师德师风承诺、观看廉洁教育警示片、清廉教育主题班会课等活动，引导全校教师倡廉力行,争做“四有”好老师“清廉学校”建设工作汇报总结百年大计，教育为本；育人之基，清廉为要自2021年下学年起，按照市委“清廉XX”建设的总体要求和市教育局创建“清廉学校”的工作部署，XX市铁路第一小学全面推进“清廉学校”建设，以入列全市“清廉学校”创建示范点为契机，将清廉文化与礼文化有机融合，推动学校内涵发展，涵养风清气正的校园生态，清廉学校建设成效初显擦亮以礼立德的政治底色为了确保创建工作取得实效，该校党委成立清廉学校建设领导小组，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，努力实现从严治党全覆盖，建设领域全覆盖，参与人员全覆盖，培育落实全覆盖的“四个全覆盖，并进一步夯实党风廉政建设基础，建立完善“小微权力”清单和办学行为负面清单，梳理教育教学管理中存在的风险点，采取有效措施进行防范，形成长效机制，筑牢“清廉学校建设基石、擦亮以礼立德政治底色打响以礼立校的清廉名片该校抓实抓好“责任分解机制、清单落实机制、考绩督查机制三大机制，以“阳光放心工程、规范办学工程、示范基地工程三大工程为平台，力促“清廉谈话进科室，行风监督员进校园，传达学习进年组三进活动同时，紧紧围绕“学校领导班子关键少数、教师‘绝大多数“和学生”广大群体”““三个群体”,分级开展教育，在学校领导班子层面强调示范引领和廉政风险防控，在教师层面夯实师德师风建设，在学生层面重视廉洁思想培育树牢以礼立教的廉洁标杆该校努力铸造清廉干部队伍、廉洁自律教师队伍、纪检监察队伍“三支队伍”，扬清正教风打造忠诚清廉干部队伍在学校班子层面强调示范引领和廉政风险防控，增强拒腐防变能力建设廉洁自律教师队伍紧抓“着力点”，夯实师德师风建设开展了入职晋职承诺宣誓,健全师德考核评议制度，组织“师德先进”评选，观看党史专题片《榜样6》、撰写清廉家书245份，引导教师依法从教、廉洁从教瞄准“关注点”，回应和解决群众关切的事项，坚决打好“双减”组合拳，优化五项管理，丰富课后服务，守好教育阵地,让“双减”落地有声组织成立纪检监察队伍该校常态化实施师德师风专项检查，开展清廉家访今年来，校领导班子带头深入各分管部门负责人和新入职教师家中开展清廉家访，了解被访人思想、生活状况，把严管厚爱送到家根植以礼立身的个人修养该校运用多种形式力促清廉之风进办公室、进校园、进课堂，让清新学风浓郁整个校园力促清廉宣讲正风纪开设清廉讲坛，邀请市教育局纪检监察干部来校做警示教育，安排领导班子教工大会轮流宣讲内外联动，有效增强教职工清廉意识力促清廉文化润校园首先，学校挖掘“廉”内涵，营造“廉气息，把校园礼文化带的一石一柱、一墙一廊打造成校园清廉话语体系，让“会说话”的礼廉文化走心、润心学校宣传栏以“清廉学校”创建为底色,设“率先垂范”“师德为先”“阳光公示”等栏目建成了廉、礼文化广场，接下来还将修建“清廉长廊”，让师生在耳濡目染中筑牢“廉政防火墙”其次，学校创新举措,打造“清廉桌面”，每台办公电脑、教学电脑设置清廉宣传图，让“清廉桌面”走进日常工作，做到警钟长鸣力促清廉文化进课堂编写《知学行传》校本教材，让礼廉教育走进课程开展“书清画廉”比赛，收集师生书画、楹联作品780份在教育局举办的XX市“翰墨书廉韵清风沐校园”主题比赛活动中，师生荣获6个一等奖，两个二等奖，3个三等奖引领以礼立行的社会风尚该校启动“廉洁齐家树清风”活动，把学生作为纽带，让好家风与好校风相得益彰推送“两类书向家长发出《廉洁齐家树清风倡议书》，就树立良好家风做文明家庭的建设者等内容发起倡议推荐亲子阅读《知学行传》《开卷有礼-经典诵读》校本教材，引导继承和弘扬礼廉文化紧盯入学季、节假日等重要节点，为家长发送廉政微信，及时受理投诉举报组织“两个活动开展“立家规、传家训、树家风”主题活动，征集了800余份好家规家训、优秀清廉家教故事，并择优在学校公众号刊发，让廉洁正能量惠及每个家庭随着“清廉学校”创建工作的逐步深入，该校发生了较为显著的变化师生的文明礼仪习惯明显提升，教师民意调查满意度明显上升，教师的违纪违规现象明显减少，不家教家养、不违规收取礼金礼品进一步深入人心学校荣获市“文明校园”、市直“安全文明校园”称号；涌现出市“师德师风先进个人”1名、市“优秀教师”1名、市级“骨干教师”8名；评选校级“骨干教师”33名、“师德师风先进个人“7名大道之行，始于足下，清廉建设永远在路上怀铁一小将以永远在路上的韧劲，走在前列、干在实处、久久为功，扎实推进“清廉学校”建设，做有内涵、有温度、负责任的教育，为“清廉XX”建设作出应有的贡献清廉学校建设实施方案为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化落实上级教育大会精神，自觉扛起管党治党重大政治责任，扎实推进全面从严治党，推进教育治理体系和治理能力现代化，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，努力形成崇清尚廉的风气，使清廉风气渗透到学校工作的方方面面，现结合我校实际，特制定本实施方案

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平关于教育的重要论述和视察山西重要讲话精神为引领，落实党中央关于教育工作的重大决策部署，落细省市县委和教科局的具体安排要求，坚持和加强党对教育工作的全面领导，深入推进教育系统党的建设新的伟大工程，以落实立德树人为根本任务，以传播清廉价值理念为核心，以校风学风和师德师风建设为抓手，以作风建设为保障，倡导和树立教育系统清廉之风，全面推进依法行政、依法办学、依法治校、依法治教，为努力办好人民满意的教育提供坚强保障

二、总体目标通过“清廉学校”创建活动，推进政风、校风、教风、学风明显改善，依规治党、依法治校、清廉从教意识显著增强，推动教育系统逐步形成干部清廉从政、学校清廉治校、教师清廉从教、学生清廉治学的良好格局，人民群众对教育的满意度和获得感显著提升，着力建成政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的教育生态，全面实现教育系统海晏河清、朗朗乾坤

三、领导小组为切实加强对“清廉学校”创建工作的领导，清源镇中学成立“清廉学校工作领导小组，组长为袁永东书记，副组长石小青副校长，成员王丽珍、李永红、徐晋毅、王勇、牛凯君、郭金耀、姚丽娟

四、主要举措

（一）建设“清明政风”，打造廉正公道的教育生态创建“清廉学校”要清源镇中学全体教师共同行动，更要领导干部党员以身作则，带头作出表率，不断提高教育治理和服务水平

1.压紧压实主体责任加强学校领导班子建设，压实各级党组织全面从严治党主体责任和主要负责人的第一责任把政治建设放在首位，严明政治纪律和政治规矩，做到“两个维护工全面贯彻落实党的教育方针，牢牢把握意识形杰工作领导权，把社会主义核心价值观融入国民教育体系坚持党管干部原则，严格选人用人标准，健全选人用人机制，匡正选人用人风气，突出政治标准、清廉导向

2.加强思想政治教育把思想建设作为全面从严治党的基建立履责纪实制度，形成职责明晰、履责留痕、考核问责工作机制，推进全面从严治党向基层延伸、向每个支部和党员覆盖定期召开全面从严治党专题工作会议和党风廉政建设情况专题分析会，及时总结、分析、推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作二是强化思想教育严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，持续推进“两学一做“学习教育常态化制度化，进一步提高党内政治生活质量落实党支部书记上清廉党课制度，坚持开展清廉课堂等形式多样的教育活动三是提升治理能力学校实行集团管理，校校负责；分层管理，层层负责；全员管理，人人负责学校在职称评定、人事任免、财务审批、绩效考核、招生入学等重大事项实行“三重一大”决策，不搞“一言堂”

三、师德为先，教风清正学校的发展关键在教师，师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍是学校工作的重中之重一是从严职业准则深入学习贯彻《中共中央国务院关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》，引导广大教师不断加强自身建设,不断提高道德修养、业务素质和教学水平，争做“四有”好老师，深化教师教育改革，从源头抓起，培养教师清廉从教的品质二是从细教师培训在教师专业发展培训中增加清廉教育、法治教育内容，全面提高教师依法执教的意识与能力在全校范围内开展教师职业行为“十不准”全员培训学习，积极组织全体党员教师学习党的二十大精神，用习近平新时代中国特色础工程，用理想信念凝魂聚气、强基固本，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导教育，推动教学把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部、教职工的终身课题严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、斗争性，落实“三会一课”、民主（组织）生活会、主题党日活动等制度，抓实理论学习，提升基层党组织活动规范化制度化水平

3.提高教育治理能力转变教育管理方式，规范服务事项,优化服务流程，创新服务模式，提高教育治理法治化水平，规范监管事项，保证学校正常教育教学活动开展建立完善社会参与教育治理机制，提高社会参与教育决策和学校治理广度和深度，深化教育系统的政务信息公开

4.促进公平优质发展努力扩大优质教育资源，促进教育公平，提升教育质量，满足人民群众接受更多更好教育的期盼聚焦社会关注的教育热点难点堵点痛点问题着力解决我校午间管理和课后延时服务等现实问题，拓宽课后服务形式和内容,提高就学幸福感

5.持续深化作风建设坚持以上率下，领导干部带头改作风树新风，从严贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县实施细则，把清廉政风落实落细落小持续严规矩、强监督、转作风，不断改进会风、文风、作风深化警示教育，坚决反对形式主义、官僚主义，把广大党员干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来建立健全作风建设长效机制，不断强化正风肃纪，严肃查处顶风违纪的“四风”问题，加大通报曝光力度

（二）建设“清净校风”，打造廉明公正的学校环境教育是推行德治的重要途径，学校应成为全社会的道德高地把清廉干净作为校风的重要品质，融入学校的精神和灵魂,成为我校无形的行为规范和道德准则

1.全面加强学校党的建设把党对教育的领导落实到党对一切学校和学校一切工作的全面领导上，切实强化中小学校党组织的核心作用进一步加强学校基层党组织标准化建设，实施学校清廉党建行动，提升学校基层党组织的组织力把“清廉教育”融入党员发展、教育、管理全过程，进一步规范党员发展程序，做到严格程序，责任到人

2.坚持正确的办学理念坚定正确的政治方向是端正办学理念的前提，是创建“清廉学校”的基础学校是培养人的地方,学校的使命在于立德树人要坚持中国特色社会主义办学方向,把立德树人作为学校的根本任务，贯穿各级各类教育全过程各环节，构建德智体美劳全面培养的学校教育体系，建设更高水平的人才培养体系牢牢把握学校意识形态工作主导权，加强和改进学校思想政治工作，严格课堂教学和文化宣传阵地管理,确保学校办学的正确政治方向坚决纠正片面追求升学率的做法，促进学生身心健康发展

3.优化校园管理服务强化服务意识，不断优化面向教师、学生、家长和社会的服务，努力打造服务型校园完善图书馆、资料室、实验室、功能教室等拓展性学习设施建设，开展各类科学实验、社会实践和自主创新创造活动全面梳理学校面向师生和社会的管理服务事项，简化程序、减少层级，进一步减轻办事负担充分利用学校教育资源，办好家长学校，积极服务和引导家庭教育落实符合条件的学校体育场地向社会有序开放的要求组织师生积极参与社会实践活动，在服务社会中传播新知识、接受再教育

4.营造校园清廉文化学校是文化的集粹地，要突出文化导向，以文化人，使清廉意识入脑入心实施清廉文化进校园行动，把清廉文化融入到校园环境、文艺活动、课堂教学、主题班会中去，使清廉文化走进课堂、浸润校园、滋养心灵依法健全校纪校规，做到有令必行、有禁必止，用制度文化涵养清廉习惯充分挖掘校史校训校标校歌校徽校友中的清廉意蕴,把清廉文化教育融入学校教育教学全过程各环节实施清廉环境营建行动，充分拓展清廉文化的宣传阵地，通过学校微信公众号、校园广播、橱窗、亭廊等阵地开展丰富多样的宣传活动,营造清廉氛围推动家庭教育与学校教育同向同行，让好家风与好校风相得益彰加强学校周边环境综合治理，坚决抵御各种错误思潮对校园的侵蚀实施“清廉学校”引领行动，培育打造一批清廉示范学校，发挥典型带头作用

（三）建设“清正教风”，打造廉洁公直的教师形象教师是打造“清廉学校”的主体力量，教风是清廉校风的重要体现把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，把清白、廉洁、正直、奉献作为师德师风建设的重要标准，全面营造清正教风

1.严格教师从业标准制定全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见，引导广大教师不断加强自身建设，不断提高道德修养、业务素质和教学水平，争做“四有”好教师严格执行教师从业承诺制，落实落细师德师风考核负面清单、教师个人信用记录和失信惩戒制度，从源头抓起，培养教师自觉抵制“四风”、清廉从教的道德品质完善教师教学规范和教学质量标准，细化教师教学活动具体要求和岗位职责，不断提高教师教学专业水平，培育教师专业精神构建班主任工作标准体系,打造班主任工作新范式

2.完善教师学习培训机制建立落实教师集中政治学习制度，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行，指导教育教学建立健全教师师德教育制度，强化岗前教育，专题培训与日常教育相结合，使师德教育贯穿教师从教从业全过程把法治教育和“清廉教育”纳入教师专业培养和培训的重要内容，引导教师自觉投身“法治学校”“清廉学校”建设，全面提高教师依法执教、清廉从业的意识与能力强化教师职业行为规范教育，落实“学术无禁区、讲课有纪律”要求，防止在任何教育教学领域环节散布错误言论完善培训机制，注重提升教师队伍的能力素养

3.深化师德师风建设建立健全教师师德师风建设长效机制，完善师德师风考核机制，把清廉要求作为师德师风考核重要方面，发挥师德师风在学校对教师聘任、评比考核中的杠杆作用建立典型案例警示制度和师德师风定期通报制度实施清廉教师培育行动，培养一批政治过硬、作风正派、师德高尚、业务精良、廉洁自律的教师队伍

4.落实奖惩激励机制积极发挥绩效工资在教育教学量、质、效上的杠杆作用完善班主任工作长效激励机制，坚持精神激励和物质奖励相结合持续开展教师有偿补课专项治理，坚决遏制在职教师师德失范、违规兼职、违规补课、学术不端、违规招生等不正之风严格监督执纪问责，对教师违反师德师风、违纪违法行为严肃处理，实行“一票否决”制，直至清除出教师队伍

（四）建设“清新学风”，打造廉善公平的育人氛围学风是学校的灵魂，是诚信与清廉的集中体现把社会主义核心价值观融入国民教育，推动广大学生按照清廉的标准、诚信的态度、创新的精神投入学习，培育优良学风

1.坚持立德树人坚持德育为先，完善德育新机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课程、进教材、进教案、进学生头脑落实立德树人根本任务，着力培养德智体美劳全面发展的新时代“四有新人坚持以梦育人，通过主题教育实践活动，践行社会主义核心价值观，同心共筑中国梦，以“筑梦之旅”培育家国情怀；坚持以德育人，通过培育美德少年、新时代好少年等活动，树立未成年人道德模范，教育学生明大德、讲公德、修私德，以“铸魂之旅”造就健全人格；坚持以文育人,通过课堂教学、主题班会、研学旅行、社会实践等载体，引导学生学好科学文化知识，以“扬帆之旅”奠基成才之本；坚持以廉育人，通过清廉教育陶冶、清廉校园熏陶、清廉典型引领，以“修身之旅”养成清廉品格牢牢把握学校意识形态工作的主导权，坚决防范和抵制宗教向校园渗透

2.严格学业管理研究课程标准、专业标准、人才培养标准等教学质量标准，引导广大教师对标教学，提高教学质量加强学生学业诚信教育和管理，严格学业要求，严格考试管理,严肃处理考试作弊行为完善综合素质评价，引导学生全面发展对学业有困难、考试不合格的学生，加大提醒帮助指导力度推进现代信息技术有效融入现代教育，实现优质教育资源共享共用，体现教育公平公正

3.优化学生服务完善学生学业服务支持体系，加大后进生帮扶力度建设卫生保健室与心理辅导室，促进学生健康成长健全贫困家庭学生资助制度，将帮扶贯穿学生成长发展全过程

（五）建设“清廉制度”，打造廉洁公正的法治学校学校清廉制度是为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持教师队伍的清正廉洁，根据相关要求制定的制度

1.完善依法治校体系健全完善学校党的建设工作机制和清廉管理制度，全面落实学校依法治校主体责任，完善学校章程建设，推动学校建立健全以章程为统领的现代学校制度，支持学校按章程自主办学健全学校运行管理机制，落实学校党组织把方向、管大局、保落实的领导职责，支持校长在党组织领导下依法独立负责地行使职权畅通教职工、学生民主管理渠道，促进学校自我管理、自我发展、自我约束推行校务公开，不断提高学校信息公开的制度化、标准化、规范化、信息化水平，用公开促进公平，以公开推进“清廉学校”创建

2.规范小微权力运行机制盯紧“关键少数”，强化关键领域管理，完善“三重一大”重大事项决策机制，严禁独断专行、以权谋私、优亲厚友行为严肃财经纪律，落实“收支两条线”要求，规范财务管理，强化审计监督织密扎紧制度笼子，规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求明晰教工职责，特别是班主任职责，规范教工行为，防止利用身份之便谋私利、夹私活，公平公正对待每一个学生，更多关注后进生加强学校食堂管理，坚持公益性原则，严禁学校以任何方式从学生餐饮中营利并用于非食堂经营性服务支出，落实学校领导同吃学生餐制度完善教育资助体系，规范家庭经济困难学生的认定和资助办法

3.建立廉政风险防控机制加强廉洁风险排查，发现苗头性问题及时批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态及时更新干部廉政档案，精准实施“个人画像加强对干部选拔任用的管理监督，提高选人用人工作质量，严肃追究选人用人失察失误责任强化巡察结果运用，形成发现和解决问题长效机制加强对违纪违法案件的查处和通报曝光力度

五、组织保障

1.加强组织领导成立清廉学校建设工作领导小组，袁永东校长兼党支部书记任清廉学校建设工作领导小组组长既抓好自身的业务工作，又同时抓好分管领域的清廉建设，推进清廉建设和教育业务相互融合、相互促进

2.狠抓工作落实各单位要将“清廉学校”创建与学校党建工作、德育工作、课堂教学、校园文化建设和师德师风建设相结合把清廉教育渗透到学校党建工作各环节，渗透到学校日常管理工作中；把清廉教育纳入到学校德育体系之中，做到同研究、同部署、同检查、同落实；在课堂教学中充分挖掘、整合学科教学中的清廉教育资源，通过正反两方面的典型，开展示范和警示教育；在校园文化建设中设置与环境相融合的清廉文化景观，增加清廉内涵，拓展传播渠道；在师德师风建设中将清廉从政、清廉从教纳入党员干部、教职工的行为准则，作为教职工年度考核、职称评聘和干部选拔任用的重要依据，把“清廉学校”创建作为党的建设和教育教学考核重要内容

3.强化监督检查推进教育系统政治监督具体化常态化，全面落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，完善对“一把手”和领导班子监督制度，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督加强纪检队伍建设，抓早抓小抓清廉推动主体责任和监督责任贯通发力，发挥基层组织、党员群众协同监督作用，聚焦用力，推动“清廉学校创建工作不断走深走实严肃正风肃纪，畅通举报渠道，完善查处和惩治机制加大警示教育力度，对于违反“清廉学校”要求的人和事，严肃追究责任，做到见人见事见结果

4.强化宣传引导利用微信公众号、电子屏、宣传海报等形式，大力宣传教育系统清廉典型，营造尊师重教的良好氛围宣传创建“清廉学校”过程中涌现的好做法、好经验、好典型，适时开展经验交流和优秀案例评比，持续调动各方面共同参与的积极性、主动性和创造性，营造全员参与的浓厚氛围清廉学校建设实施方案为贯彻落实《中共—县委员会印发〈关于推进新时代清廉—建设的实施方案〉的通知》（—发

（2022）2号）精神，全面推进清廉学校建设，根据《自治区党委教育工委自治区教育厅关于印发〈大力推进—清廉学校建设实施方案〉的通知》（_教工委

（2022）4号）要求，并结合我校实际，特制定本实施方案

一、总体要求

（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和关于教育的重要论述精神及习近平总书记视察—和桂林时的重要讲话和重要指示精神，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会，弘扬伟大的建党精神，坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，运用党的百年奋斗历史经验，推进全面从严治党向全县各个学校延伸，实现不敢腐、不能腐、不想腐的一体推进战略目标，为全面落实《桂林市推进教育高质量发展行动计划》提供坚强的政治和纪律保证

（二）主要目标立足于学校文化特色和精神特质，推动以“党风优良、校风清明、校风清正、学风清新为主要目标的清廉学校建设经过社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作三是从实师德考评建立健全中小学教师师德建设长效机制，完善师德师风考核机制，将师德师风作为学校对教师使用聘任、评价考核的核心内容，把清廉要求落实到日常教育教学行为中建立师德考核负面清单、典型案例警示制度和师德师风定期通报制度,筑牢廉洁从教思想防线，开展“最美教师”评选表彰活动，教师们通过重温从教历程、发表获奖感言、朗诵师德故事，让廉洁的种子在心中生根发芽，持续营造风清气正的校园生态和育人环境四是从细源头防范注重抓早抓小抓源头，全面排查梳理廉洁风险点，建立责任清单，做到及时预警，建立阳光招生、教辅征订、廉洁过节等风险防控机制及时校正、及时纠错

四、深化改革，学风清新课程育人是实施清廉教育的有效途径之一，立足课堂，聚焦发力教学改革，严格落实德育课程、把清廉文化教育融入教育教学全过程一是抓主题教育通过国旗下讲话、主题队会、故事会、演讲、绘画、书法、手抄报等形式，将清廉文化建设融入学校发展全过程二是抓沁润教育以思政课程为突破口，拓展延伸课程思政内容，结合学科特点，深入挖掘教材中的清廉教育元素，强化思政育人功能；学校组织编写了《社会主义核心价值观读本》、《社会主义核心价值观童谣》等校本教材，丰富清廉教育内涵三是抓融合教育以创新学生评价机制为着力点，开展“七彩智慧少年”评价体系，用传统的“赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫”七元色,坚持不懈努力，实现清廉理念深入人心，党的全面领导更加坚强，广大教职工为党育人、为国育才初心使命更加坚定自觉，学校现代治理体系日益健全，权力制约监督机制更加完善，校园运行更加廉洁高效，党员干部党性意识、纪法意识、廉洁意识明显增强，教职工廉洁从教，学生崇尚廉洁，校风学风一流、师德师风优良，校园政治生态风清气正

二、建设内容和措施

（一）全面加强党的政治建设，营造优良党风

1.坚持对党绝对忠诚引导全校坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化党员干部和师生忠诚教育，深刻领悟“两个确立”决定性意义，以“两个维护”为最高政治准则和根本政治规矩，完善保障“两个维护”的制度机制，规范政治生活、涵养政治文化、净化政治生态，坚定信仰、信念、信心，着眼“四个服务”,把对党忠诚体现在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神上，体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上，坚持社会主义办学方向，办好中国特色社会主义教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

2.强化科学理论武装持续开展理论学习、“两学一做”等工作，推动全校坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一课程”，通过理论学习定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部“三会一课”常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人

3.深化政治监督聚焦贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署，深化政治巡视巡察，推动政治责任落实立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦服务和融入新发展格局，推动教育强国、教育现代化等重大战略，完善政治监督动态清单，健全整改督查问责机制，推动政治监督具体化常态化深入化实效化，督促全校党员干部时时处处向党中央看齐，感恩奋进、砥砺前行

4.严肃党内政治生活全校深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，增强党组织政治功能和组织力凝聚力落实组织生活制度，高质量开好民主生活会、组织生活会，严肃开展批评和自我批评健全民主生活会、组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度措施严格执行双重组织生活制度，落实“三会一课”、谈心谈话等基本制度坚决纠治形式主义官僚主义，持续作风深化整治,改进调研作风，发展积极健康的党内政治文化，培育清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、既清又亲的师生关系

5.严明政治纪律和政治规矩严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告制度牢记“五个必须”，坚决防止和治理“七个有之”严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”、“两面派”坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决反对宗派主义、圈子文化、码头文化，旗帜鲜明同一切危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，落实立德树人根本任务,严格防范、查处在教育教学活动中及其他场合出现的有损党中央权威、违背党的路线方针政策的言行

（二）全面推进治理体系和治理能力现代化，营造优良校风

1.强化党的全面领导全校要坚持党管办学方向，党管改革发展，党管干部，党管人才，把党的全面领导和保证监督作用贯穿办学治校、教书育人全过程建立健党组织领导的校长负责制，不断完善学校党组织参与决策和监督机制认真贯彻落实民主集中制，严格执行议事决策工作规则，确保学校年度预算安排、重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、重大合同签订、重大资产处置、大额资金使用等事项严格执行“三重一大”决策制度

2.深入推进依法治校加强学习章程建设，完善以章程为统领的现代学校制度体系健全招生考试、职称评聘、教师招聘、干部选拔、经费使用、工程建设、物资采购、合作办学、基建后勤等方面的规章制度和程序办法建立健全学校内部控制制度，把师生参与、专家论证、风险评估、合法合规性审查和集体讨论决定作为必要程序大力推进校园法治文化建设，落实学校党务、校务、财务“三务”公开要求，畅通师生员工参与民主管理的渠道

3.建设忠诚干净担当干部队伍坚持党管干部原则和新时代好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，健全干部政治素质识别机制坚持“凡提四必”，落实廉政意见“双签字”规定加强选人用人、年轻干部教育管理监督，强化对“带病提拔”、“带病上岗”领导干部选人责任的倒查追究，坚决查处选人用人不正之风和腐败问题健全科学评价干部政绩机制，推进干部能上能下，及时调整不适宜、不胜任现职干部，大力选拔使用讲政治、敢担当、善作为、重实干的优秀干部鼓励探索创新，完善容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，强化澄清正名工作强化对学校领导班子监督，聚焦“五个强化”，狠抓制度执行，推动主体责任和监督责任一贯到底持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，以严明纪律整饬作风

4.积极打造清廉校园文化认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，一体推进理想信念教育、党纪国法教育、案件警示教育开展“清廉+”系列文化活动，制定完善学校清廉公约，进行内容丰富、形式多样的清廉文化宣传，打造“清廉艺术作品展等有鲜明特色的文化品牌项目，丰富廉洁文化优质产品和服务供给，拓展清廉文化建设深度，弘扬崇廉拒腐的校园风尚

5.加强廉政风险排查防控聚焦学校选人用人、招生考试、财务管理、基建后勤、营养餐补助、食堂管理、校企合作、学术不端、师德师风等方面廉政风险，开展排查防控，制定廉政风险清单，及时预警纠错紧盯权力运行各个环节，开展查漏补缺，健全完善制定机制推进审计监督、专责监督、信访监督等有效衔接，形成监督合力，推动监督融入日常、形成常态,督促履职尽责

6.深入整治突出问题强化对违反整治纪律和政治规矩等问题的执纪监督，及时纠正偏差严肃查处有偿补课、违规招生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴、涉酒违纪违法等热点问题，加大典型案例通报曝光力度全面落实义务教育免试就近入学全覆盖，严格规范公办民办义务教育学校同步招生形成问题清单、整改清单、责任清单，畅通和丰富监督途径和渠道，强化监督检查力度，坚决纠正不良作风问题

（三）全面加强师德师风建设，营造优良教风

1.加强教师思政建设切实加强教师的思想政治建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入教师教育、融入学科专业、融入教学实践，把教师队伍锻造成坚定执行党的教育方针的强大力量规范职业行为，明确师德底线，引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师

2.开展教师廉洁宣传教育在全体教师中开展廉洁从教“四个一”活动即开展一次以“廉洁从教”为主题的师德师风承诺活动；观看一部廉洁教育专题片；撰写一篇“廉洁从教、服务学生，教育随笔；上好一节清廉教育主题班课，营造廉洁教育氛围强化示范引领，建立师德师风先进典型选树常态化机制，形成校校有典型、榜样在身边、人人可学可做的局面

3.引导教师规范言行加强教师法治教育，全面提高教师依法执教的意识与能力，引导教师深入落实新时代教师职业行为十项准则，自觉维护教师清廉形象，保持清廉作风，忠诚于党的教育事业，严格学术规范，强化科研诚信，自觉抵制有偿补课，不参与社会教育培训机构兼课兼职杜绝利用职务之便牟取私利、损害学生利益明晰班主任职责，规范班主任行为,防止利用家长资源谋私利、夹私活

4.完善教师管理机制加强教师的管理和考核，把清廉的要求落实到日常教育教学行为中去充分发挥督导督学、学生反馈、社会监督的作用，把教育管理服务对象的评价作为教师考核的重要内容完善教师招聘和引进制度，严格思想政治和师德考察，充分发挥党组织的领导和把关作用严肃惩治侵害学生身心健康、收受礼品礼金、学术不端和其他丧失教师职业道德、违反科学精神的行为，坚决清除严重违背师德师风要求、发生教育腐败行为的教师建立师德失范曝光平台，健全师德违规通报制度，对师德违规问题“零容忍”健全教师入职查询制度和有关违法犯罪人员从教限制制度

（四）全面推进“三全育人营造优良学风

1.积极传承发展红色基因不断巩固拓展党史学习教育成果，用好学校思政课主渠道，推动党的历史更好进教材、进课堂、进头脑，发挥好党史立德树人的重要作用继续深入开展党恩、跟党走等教育活动，加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育，引导广大师生更好知史爱党、知史爱国用好《红色—》《红色传奇》等教材，充分挖掘红色资源，把红色教育研学基地等建设成为传承红色基因和民族精神主阵地

2.树立积极健康的学业导向要深入推进“双减”工作，遵循教育规律，促进中小学生健康成长，有效减轻家庭经济负担严格学业管理，严肃考风考纪，加强学风建设，强化学生诚信教育

3.开展清廉教育活动在学生中开展以崇清尚廉为主题的“五个一教育活动即讲好一个廉洁小故事，结合家风家训，使清廉教育“进家庭”；开好一堂“诚信守法”主题班会课；开展一次廉洁文化主题格言警句征集、征文、书画、手抄报展评或演讲比赛等；刊出一期“崇清尚廉”主题板报；参加一次廉洁教育社会实践活动，培养学生崇尚廉洁人物、遵从廉洁行为的情感

三、实施步骤

（一）组织动员（2022年4月）要认真谋划部署，推进工作方案，明确路线图、时间表，细化年度建设任务、责任分工和具体措施强化氛围营造，建好学校校园和网络两个宣传阵地，利用学校建筑外力面、宣传栏、网站、微博、微信公众号等载体，开辟清廉学校建设专栏，营造浓厚的争创清廉学校氛围

（二）培育创建（2022年5月―2023年6月）学校要围绕清廉学校建设的指导思想和主要目标，对照建设内容和措施，扎实推进优良党风、清明校风、清正教风、清新学风建设县清廉学校建设工作领导小组将对清廉学校建设推进情况进行随机督导检查，确保清廉学校创建活动按计划顺利推进

（三）纵深推进提升（2023年7月―2025年12月）加强清廉文化理论研究阐释工作，充分发挥理论研究的引领作用，推进清廉文化进课堂、进家庭加强清廉学校建设经验交流，梳理创建经验，形成深入推进清廉学校建设的任务举措

四、工作要求

（一）加强组织领导成立清廉学校建设工作领导小组，领导小组办公室设在党务办公室，专人负责，精心组织，周密安排，推进各项任务举措落实结合实际，分类、分层推进清廉学校建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进要充分运用晨会、班会、板报、新媒体等深入宣传，充分展示清廉学校建设成果，营造师生共同关心、支持和参与的良好氛围

（二）严格落实主体责任学校要认真落实主体责任，研究制定建设方案，强化组织实施，形成有目标、有举措、有考核、有反馈的工作闭环学校党组织书记和校长要履行清廉学校建设第一责任人职责，领导班子其他成员履行“一岗双责”，统筹协调推进清廉学校建设，坚决杜绝搞形式、走过场，切实做到清廉学校建设与教育工作相结合、两不误

（三）强化督促考核和监督检查学校要建立完善明责、履责、评责、督责、追责“五位一体”闭合责任体系，对出现“主要领导在本校任职期间有严重违纪、违法事件”、”教师中有严重违法师德的行为，造成恶劣社会影响”等负面清单规定情形的，严格执行“一票否决”制度分别对应德育、智育、体育、美育、书香、创新及实践七大德育—1—工作重点，培养学生良好综合能力

五、厚植文化，校风清净为进一步贯彻落实党的二十大精神，坚定不移地推进全面从严治党，厚植崇廉爱廉的文化基因，促进党风廉政建设不断向纵深发展，实验小学坚持开展“廉洁文化进校园”系列活动，进一步营造勤政廉洁、风清气正的文明风尚以红色经典文化为主题，歌颂红色文化基因；以传统文化为主题，弘扬中国国学经典，整个校园彰显浓郁的文化氛围，将廉政教育纳入学校管理校积极引导学生树立“廉洁光荣”、“崇清尚廉”的理念，举办“师生廉洁书法作品展”，让师生在活动中受到廉洁文化熏陶，共同培育“清廉政风、清净校风、清正教风、清新学风”的清廉文化教育生态

六、家校联动，家风清新学校深入贯彻习近平总书记提出的“注重家风和廉洁修身、廉洁齐家”的指示精神，筑牢反腐倡廉的家庭防线组织开展“家校携手扬清风，共树廉洁好家风”家校协同主题教育，将“清廉因子”融入校园文化，以“家庭+学校”模式开展了一系列特色活动打造开放清廉教育课堂，把廉洁教育与师德师风、学风校风、家风家教建设紧密结合，全力打造“清廉学校”，推动实验教育集团在教育区建设中当先锋、走前列汇报完毕“清廉学校”建设工作汇报总结2023年以来，X学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，狠抓落实清廉学习建设工作，认真落实清严党风、清明政风、清净校风、清正教风、清新学风的建设工作，不断稳定人心、拓宽思路、改进方法，加强领导班子和领导作风建设，抓实校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，开展“X”主题教育，完善制度建设,落实一校一品，为学校各项工作的开展创造了风清气正的良好氛围

一、主要做法

（一）落实一个主轴成立清廉学校建设领导小组，制定建设工作计划，明确清廉学校建设工作目标，实行清廉学校建设领导分工责任制和责任公开以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范,以监督来强化，把清廉学校建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教,廉洁自律”这一主轴上

1.推进学习型党组织建设，思想到位学校党支部长期坚持集中学习党的路线方针政策，要求党员干部按照要求做好读书笔记很好利用学习强国、清廉X等平台，鼓励全体党员多学习，多思考同时，在学习上有针对性，要求党员同志根据工作实际开展学习，用学习到的知识、理念来指导学校的实际工作，解决实际问题，提高全县教师的培训效果

2.认真开展“公开”，执行到位学校搬迁到新校区后，重新把各项公开的内容全部上墙，学校开展党务、政务、校务、财务的“公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受全体教职工、学员和社会监督优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全,机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上

3.完善清廉建设各项制度，监督到位在上级部门的统一安排下，学校认真制定清廉学校的系列制度和路线图，并汇编成册另外，制定了《X学校培训工作的若干规定》完善了绩效工资分配方案落实规章制度，认真监督党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识

（二）突出两个结合

1.把清廉学校工作建设与教育教学管理结合起来自从学校幼师专业剥离后学校全部的日常工作变成了对全县教师的培训工作学校抓常规教学管理，深入开展调研活动学校党支部以德育队伍建设为依托，以校园文化建设为载体，以全县教师心理健康教育为途径，形成良好的培训工作氛围教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”

2.把抓清廉学校建设与师资队伍建设结合起来学校党支部在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，签订师德承诺书，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响

（三）开展三项活动

1.认真开展各项主题教育活动按照局党委部署，学校党支部认真开展“两学一做”、“我为群众办实事”主题教育，以及“思想再解放”为主题的党风廉政建设宣传教育活动主题教育工作严格按照上级的部署，不折不扣地认真开展，每个主题教育都夯实学习理论、交流谈心、自我剖析、总结提高等各个环节通过一系列主题教育活动，党支部的凝聚力、战斗力得以进一步加强，党的向心力进一步凸显

2.切实做好腐败风险预警防控工作学校认真落实八项规定，严肃财经纪律，落实收支两条线腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展

3.认真开展组织生活活动学校高度重视党员组织生活活动，明确任务，落实责任，召开动员大会，做好工作部署；学校党支部坚持“三会一课”，主题党日活动，党风廉政建设分析会定期召开组织生活会，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展采取多种形式进行宣传教育，以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，认真开展做到思想认识领先、整改行动领先，确保学校各项工作再上新台阶

二、下一步工作安排

（一）强化党的政治引领，构建党风优良的教育生态通过采取校党支部班子定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部“三会一课”常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式，不断强化教师队伍政治思想建设制定我校“小微权力”清单和办学行为负面清单，规范我校在基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学、人事招聘、职称评审、评先评优等工作，推进廉政风险防控制度化常态化

（二）以“五堂联动”为载体，营造课风清悦的教育课堂发挥教育系统思政教师宣讲团功能，创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名师讲堂”“行动学堂”系列清廉课堂活动，强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育围绕师生身边“不正之风”专项治理，严肃查处违规办学、违规招。