《教代会基本程序》课件

教代会基本程序教代会是学校民主管理的重要形式，是教师参与学校管理、维护自身权益的重要平台教代会概述定义性质教职工代表大会，简称教代会，是学校教代会是学校的最高教职工代表机构，内部民主管理的重要组织形式它是学代表全体教职工的意志和利益它具有校教职工行使民主权利，参与学校民主政治性和群众性，是学校党政领导联系管理和监督的机构教职工的桥梁和纽带教代会的作用和意义教师声音民主参与教代会是教师参与学校管理的重要平台，为教代会促使教师积极参与学校决策，提高教教师发声、表达诉求提供保障师对学校管理的知情权、参与权、监督权协商合作学校发展教代会为学校与教师之间搭建沟通桥梁，促教代会通过提案、讨论、表决等程序，参与进双方协商合作，共同推动学校发展学校发展规划的制定和实施，促进学校良性发展教代会的组成代表大会主席团代表大会秘书处

1.

2.12主席团由全体代表选举产生秘书处负责会议的具体工作，负责会议的组织和领导工，包括会务安排、文件起草作等代表大会常设委员会

3.3常设委员会负责处理教代会闭会期间的日常工作，并负责监督会议决议的执行情况教代会的职权审议和决定监督和评议选举和罢免提案和建议审议学校的重大问题，包括监督学校领导班子及其成员选举学校工会委员会、教职提出有关学校发展和教师利教育教学、学校发展、师资的履职情况，对学校工作进工代表大会常务委员会、校益的提案和建议，并监督学队伍建设、经费管理等决行评议，提出意见和建议务委员会成员，并有权对他校对提案和建议的处理定与学校发展和教师切身利们进行罢免益相关的重大问题教代会的开会条件合法代表比例1教职工代表人数应达到教职工总数的半数以上，才能召开教代会议题必要性2会议议题应与学校发展和教职工切身利益相关，并经教职工代表大会常务委员会或三分之一以上教职工代表提议学校领导批准3教代会召开前，需经学校领导批准，确保会议顺利进行教代会的召开程序提出申请1工会提出召开教代会的申请领导审批2学校领导审核批准申请发布通知3学校发布教代会通知召开会议4按时召开教代会教代会召开前，工会需提出申请，学校领导审核批准后发布通知，并按时召开会议教代会的代表选举确定选举时间根据学校实际情况，确定教代会代表选举的具体时间，确保选举过程顺利进行制定选举方案明确选举范围、选举方式、选举程序等，并制定相应的选举细则，确保选举的公平、公正、公开宣传选举工作利用多种形式和渠道，广泛宣传教代会代表选举的意义和程序，增强教师参与选举的积极性组织选举投票按照选举方案，组织教师进行投票，并严格按照程序进行计票、核票和公布结果公布选举结果将选举结果公示，接受教师监督，确保选举结果的真实性和公正性代表的资格条件教职工身份政治素质应为学校正式在编教职工，并具有相应的权利和义务，包括参应拥护党的领导，政治立场坚定，在思想上、行动上与党中央加教代会，并履行代表义务保持一致，积极维护学校的利益道德品质工作能力应具有良好的师德师风，热爱教育事业，为人师表，忠诚于人应具备较强的业务能力，能够胜任代表工作，为学校发展做出民的教育事业贡献代表名额的分配根据学校教职工总数和不同部门的比例分配代表名额，确保各部门教师都能参与到教代会中，更好地反映教师意见和诉求分配代表名额要遵循公平、公正、公开的原则，避免出现某一部门代表比例过高或过低的情况，保障所有教师的民主权利代表的权利和义务参与讨论与表决监督学校工作参与学校管理履行职责代表有权对会议议题发表意代表有权监督学校的各项工代表可以通过提案、建议等代表有义务认真履行职责，见，参与讨论和投票，为学作，提出意见和建议，维护方式参与学校管理，为学校维护教代会的声誉，代表全校发展建言献策教师和学生的合法权益的决策提供参考体教师的利益会议的议题确定教职工代表大会议题议题来源教代会议题应紧密围绕学校发展和教职工关切学校领导班子提出议题议题应具有代表性、针对性和可操作性教职工代表提出提案或建议工会或相关部门提出议题代表发言与表决自由发言1教师代表依次发言讨论交流2针对提案进行讨论投票表决3对提案进行投票结果公布4公布投票结果教师代表依次发表意见，并进行讨论交流对于重要议题进行投票表决，并公布结果会议纪录的编写记录内容1会议纪录应包括会议主题、时间、地点、参会人员、主要议题、讨论情况、决定事项、决议内容、以及其他相关信息记录格式2会议纪录应采用清晰、简洁、规范的格式，以便于阅读和查阅，并按时间顺序记录记录方法3会议纪录可以使用手写、录音、视频等方式记录，并应妥善保管会议决议的生效多数原则教代会会议决议一般需经全体代表的半数以上同意才能通过，并具有法律效力公布生效教代会会议决议通过后，需及时公布，并在一定期限内生效，以保证其决策的透明度和公正性执行监督学校相关部门需严格执行教代会会议决议，并及时反馈执行情况，以确保其有效实施会议决议的执行责任落实1明确责任人、执行部门时间节点2制定详细时间表，确保按时完成监督评估3定期跟踪检查，评估执行效果反馈机制4及时收集反馈意见，及时调整改进执行决议是教代会发挥作用的关键环节，需要严格落实各项措施要加强监督检查，确保决议的有效执行会议决议的监督监督机制监督内容教代会要建立健全监督机制，监督内容包括会议决议的贯彻确保会议决议的有效执行落实情况，以及相关工作的进度和效果监督主体监督方式教代会、工会、学校领导班子监督方式可以包括定期检查、等都可以参与监督工作，形成民主评议、意见反馈等，确保监督合力监督的全面性和有效性会议决议的修改修改程序修改时间教代会决议需经三分之二以上代表同意才能教代会决议的修改通常在下次教代会召开之修改，并经教代会主席团审议通过前进行，或在特殊情况下，由教代会主席团提出修改建议修改投票修改通知教代会决议的修改需经全体代表投票表决，教代会决议修改后，应及时通知全体代表，并经三分之二以上代表同意才能通过并公布修改内容会前准备工作制定议程1提前确定会议主题和内容通知代表2通知代表参会时间和地点准备材料3收集相关资料和会议文件安排会场4布置会场，确保设备齐全协调组织5安排会务人员，做好会前准备会前准备工作是保障教代会顺利进行的关键，需要充分考虑各项细节确保会议组织严密、流程合理，为代表参会创造良好的条件会议组织工作筹备组成立1制定会议方案，确定会议时间、地点、议程等代表资格审查2审核代表资格，确保代表合法有效会场布置3准备好会议所需设施，包括桌椅、投影仪、麦克风等资料准备4准备会议材料，包括会议通知、议程、代表证等会务人员安排5安排会务人员，负责会议接待、签到、秩序维护等工作会议组织工作是保障教代会顺利进行的关键环节会中协调管理议程管理1严格执行会议议程，保证会议有序进行时间管理2合理分配时间，确保各议题充分讨论人员管理3协调代表参与，保证会议参与度信息管理4及时收集整理会议信息，保证信息通畅会中协调管理是保证教代会顺利进行的关键，确保会议高效、有序、安全会后总结反馈总结会议成果汇总会议决议，并对各项议题的讨论结果进行归纳总结反馈会议情况将会议结果及时反馈给相关部门和人员，并做好记录，方便后续查阅评估会议效果对会议的组织、内容和效果进行评估，找出不足之处，并提出改进建议跟踪会议执行定期跟踪会议决议的执行情况，确保各项决议得以有效落实会议文档保管安全保管分类管理

1.

2.12所有会议文件应妥善保管，根据会议内容、时间等因素防止遗失或损坏进行分类，方便查找和管理长期保存信息保密

3.

4.34重要会议文件应长期保存，涉及机密内容的文件应严格以便日后查阅和参考保密，确保信息安全会议信息公开信息公开信息渠道信息反馈公开会议文件、会议记录等信息，确保通过学校网站、校内公告栏等途径，及建立完善的会议信息反馈机制，及时回教代会工作透明度时发布会议信息应教职工关切教代会监督职责监督学校工作监督学校领导班子12教代会监督学校管理，包括教代会对学校领导班子进行教学、科研、后勤等各方面监督，确保学校工作依法依工作保障教师权益，维护规进行教职工的合法利益监督学校财务管理监督学校发展规划34教代会对学校财务管理进行教代会对学校发展规划进行监督，确保学校资金使用规监督，确保学校发展符合教范，效益最大化职工意愿，符合国家教育方针教代会的定期换届换届周期1教代会换届周期一般为三年，可以根据实际情况调整选举程序2换届前，需进行新一届代表选举，按照相关程序和规定进行交接工作3新一届教代会成立后，需进行工作交接，确保工作顺利衔接教代会工作的保障制度保障经费保障完善的制度是保障教代会正常学校应保障教代会开展活动所运作的关键学校应制定相关需的经费，确保其能够正常履规章制度，明确教代会的职权行职责，开展调查研究、宣传、程序和运作机制，确保其依工作和培训学习等活动法依规开展工作人员保障领导重视学校应为教代会配备专职或兼学校领导应高度重视教代会工职工作人员，负责日常工作，作，积极支持教代会开展活动协调各方关系，并提供必要的，及时解决教代会工作中遇到技术支持的困难典型案例分析例如，某学校教代会成功推动了教师绩效考核制度的改革，更科学地反映了教师的实际贡献，提高了教师的积极性和创造性该案例体现了教代会在学校内部民主管理中的重要作用，充分发挥了教代会作为教师利益代表者的职能，为学校发展提供了强有力的保障问题与对策会议组织代表参与沟通协商教代会组织工作存在不足，例如会议通部分代表参与度不高，发言积极性不足学校领导与教师代表沟通不够，对教师知不及时，议程安排不合理，会场布置，意见建议缺乏深度，对会议决议的执代表提出的意见建议重视不够，解决问不完善行情况缺乏监督题不够及时总结与展望未来发展创新发展教代会未来发展方向，加强制度建设，积极探索新形势下教代会工作的新模式完善工作机制，提升参与度，为学校发，充分发挥教代会在学校民主管理中的展做出更大贡献作用，促进学校高质量发展。