未签订劳动合同（4篇）

未签订劳动合同（4篇）未签订劳动合同（通用篇）4未签订劳动合同篇1答辩人__________________地址__________________电话__________________法定代表人__________________职务__________________委托代理人__________________对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:事实与理由__________________向贵会申诉之我公司员工,与其解除合同理由如下根据《劳动法》、《省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的‘决定合法合理，有根有据总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求此致市劳动争议仲裁委员会答辩人__________________年月0未签订劳动合同篇2答辩人__________________地址__________________电话__________________法定代表人__________________职务__________________委托代理人__________________对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下事实与理由向贵会申诉之我公司员工,与其解除合同理由如下根据《劳动法》、《省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求此致市劳动争议仲裁委员会答辩人__________________年月H附证据目录L___________

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5、订劳动合同篇3原告性别民族出生年月曰籍贯现住址联系电话被告法定代表人:职住址联系电话案由一般劳动争议纠纷原告不服劳仲庭（案）字第号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼诉讼请求

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4._________________事实与理由入厂时间,是否签有劳动合同,离职前工资,离职前职务,离职时间,离职原因,何时提起仲裁,裁决内容不服裁决理由__________________其他事实__________________此致人民法院具状人_______________年月日附本起诉状副本份仲庭（案）字第号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份市劳动仲裁委员会送达证明原件份未签订劳动合同篇4未签订劳动合同答辩状答辩人__________________地址__________________电话__________________法定代表人__________________职务__________________委托代理人__________________对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:事实与理由__________________向贵会申诉之我公司员工,与其解除合同理由如下:根据《劳动法》、《省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求此致市劳动争议仲裁委员会答辩人__________________年月日。