简单版劳动合同范本（4篇）

简单版劳动合同范本（4篇）简单版劳动合同范本（通用篇）4简单版劳动合同范本篇1甲方装修公司法定代表人联系电话乙方身份证号码年龄联系方式居住地址一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资如企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工个月的工资11二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过年、双方无违反劳动纪律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳4动报酬已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿、乙方办理完各项交接之后—日内，甲方向乙方提供包括解除劳5动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后—日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负、乙方自愿放弃其他所有诉求

6、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效7甲方________年—月—0乙方________年月日商一致、诚实信用的基础上，签订本合同

一、合同期限

（一）甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

1.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

2.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月

3.有固定期限从年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事装修工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为

三、工作时间和休息休假每周周至周工作，上午,下午;每周周为休息日

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准

（一）甲方承诺每月日为发薪日；

（二）乙方在试用期内的工资为每月元；

（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度，根据乙方的工a作岗位确定其每月工资为元、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办b法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定、乙方中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放c乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资

五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示

六、劳动合同终止条件、劳动合同期满的；

1、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；

2、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的；

3、不服从甲方工作安排的；

4、因工伤或病害等无能力工作等原因的5

七、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报

八、其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系；

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决；

（三）本合同不得涂改；

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份

（五）本合同于年月日生效

（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人签字年月0年月日简单版劳动合同范本篇2甲方乙方（身份证号）甲方与乙方签订的劳动合同从年月日起至年月日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议

一、乙方已与甲方办理相关的.离职交接手续；

二、甲方已与乙方结算一年—月份工资，该工资将于年—月一日通过银行转帐到个人帐户，工资为人民币元（人民币大写）;

三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续；

四、终止劳动合同的日期为年月曰；

五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任；

六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力甲方乙方（签字）法定代表人年月曰年月曰甲方乙方，简单版劳动合同范本篇3甲方乙方地址身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规规定及甲方、乙方双方签订的原劳动合同，经双方平等自愿协商一致，现双方就解除劳动合同后离职手续及甲方给予乙方经济补偿等事宜达成以下协议

一、甲乙双方于—年—月—日解除《劳动合同》，双方劳动关20系即日终止

二、甲方同意几乙方支付一次性补偿金等共计人民币—元并为乙方缴纳保险至年—月—日（根据劳动合同书约定，乙方因个人20_不在公司驻地交纳保险，故其薪酬中包括保险部分，如因保险交纳乙方提出仲裁、诉讼申请或其它要求，甲方将按劳动法律相关规定，乙方需退还公司补助保险部分和个人应缴纳部分,甲方将为乙方在劳动关系发生地办理社会保险，并为其交至劳动关系终止日后两个月）

三、乙方同意，于年—月—日前按甲方《离职交接清单》的20_‘要求办理完毕工作移交等离职手续，归还所有属于甲方或者甲方有关业务关系的公司文件（任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任

四、甲方承诺，在乙方履行本协议第条规定的义务后当天按本3协议第条约定的补偿金标准，以现金形式支付％,剩余％于—年—220月—日前随乙方月工资一次性支付完毕

五、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动违约愿承担属法律责任

六、本协议就甲乙双方解除劳动合同达成一致协议，自协议生效日起双方无任何经济纠纷，包括薪资、保险、福利、工时等乙方承诺不再对本协议及其内容提出任何仲裁、诉讼申请或者其它要求乙方承诺对本协议内容保密若乙方故意泄漏本协议任何内容，乙方须将第条及第条约定的全部费用返还甲方23本协议一式贰份，经甲、乙双方盖章签字后即日生效，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）签字日期简单版劳动合同范本篇4甲方________乙方________甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下、因原因，要求提前解除与的劳动合同自年—1月一日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间2乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限3于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在—市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补。