建筑公司员工劳动合同模板

建筑企业劳动协议范本不一样行业的劳动协议也是不一样的，那建筑行业的劳动协议是范本”，仅供参照,但愿您喜欢怎样的呢？下面是为您整顿的“建筑企业劳动协议建筑企业劳动协议范本1用人单位名称（如下简称甲方）建筑工人姓名（如下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国协议法》和《XX市劳动协议管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款

一、基本状况甲方单位法定代表人，号码企业地址乙方姓名性别居民身份证号,出生日期年月，在甲方工作起始时间年月日，联络，户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇），邮政编码O乙方自身的身体状况与否患有下列疾病（如有请在产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资原则甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认甲方应在劳动协议终止、解除时一次性付清乙方的工资协议甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用双方劳动协议解除后，应按有关规定转移社会保险手续乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行

五、劳动纪律和劳动协议的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议

（一）在试用期间被证明不符合录取条件的；

（二）有打架斗殴、盗窃、赌博等违法、违纪行为的;

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方导致重大损害的;纪律的;

（五）被依法追究刑事责任的第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本协议;

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本协议规定支付劳动酬劳的第十三条变更、解除、终止、续订本协议，应在规定的时限前以书面形式告知对方，不得私自变更、解除、终止本协议

六、违约责任、劳动争议处理及其他第十四条甲方与乙方解除劳动协议步，应给乙方出具终止、解除劳动协议证明书甲方解除乙方劳动协议，符合劳部发[xxxx]xxx号文献规定的，应支付经济赔偿金甲、乙方违法解除劳动协议，应按劳部发[xxxx]xxx号文献给对方以赔偿第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专题协议作为本劳动协议的附件，与劳动协议具有同等法律效力第十七条本协议未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖附，按照有关规定执行第十八条本协议一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门立案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本协议自双方盖章签字之日起生效第十九条双方约定的其他事项甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期年月日协议鉴证单位鉴证日期年月日使用说明

一、本协议书供XX建筑业企业（含部属在X建筑企业、省外入X建筑业企业）与务工人员签订劳动协议步使用

二、建筑业企业与务工人员签订劳动协议步，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在对应的空格内第一条中，双方在约定的事项前括号内画并填写日期签订劳动协议，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字

三、本协议应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简洁、精确，不得涂改建筑企业劳动协议范本3甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款

一、劳动协议期限第一条本协议为叁年期限劳动协议第二条本协议生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止，合计个月

二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方规定根据现场工作需要到达规定的质量原则，乙方的工作地点为甲方的经营场所第四条在协议有效期内，甲方根据企业需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充足协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点第五条在协议有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方此外签订劳动协议，只需在原订协议上进行对应的变更阐明工作时间和休息休假第六条执行不定期工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为原则，每日工作时间不超过法定原则工作时间第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的有关规章制度执行

三、劳动酬劳第八条甲方根据法律、法规的规定，遵照按劳分派的原则，结合我司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及对应奖金第九条乙方劳动酬劳月工资原则为XXXX元，假如甲方工程在XX市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担；假如甲方工程不在XX城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担；乙方通讯费用原则由双方根据实际状况协商确定第十条乙方可以根据市场状况及对应物价水平进行对现行工资原则提出增长调整意见，调整状况由甲乙双方协商确定第十一条甲方于每月2日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资原则足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放其中第一种月（20xx年8月）甲方从支付乙方工资中扣除XXXX元作为劳动保证金第十二条乙方假如对甲方发放的工资表达异议，则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议、社会保险和福利待遇第十三条乙方的保险福利待遇包括在其月薪中，甲方不另行承担第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的有关制度执行第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动原则的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和我司规程第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及有关权益

六、劳动协议的变更、解除、终止和续订第十九条甲乙双方在本劳动协议的有效期内，可以遵照平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动协议部分条zjyv o第二十条签订劳动协议所根据的法律、法规、规章制度发生变化导致本协议内容发生变化时，可以对本协议有关内容进行变更第二十一条签订本协议的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议有关内容或解除本协议第二十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动协议有关规定

1、乙方患病或非因公负伤,E疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作状况下，甲方可以解除本协议

2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的状况下甲方不得解除本协议，在此期间甲方不支付乙方劳动酬劳，但予以一定的生活补助

3、严重违反本协议或甲方的规章制度；甲方可以解除本协议

4、法律法规规定的其他情形第二十四条甲乙双方解除劳动协议，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的有关制度执行第二十五条有下列情形之一，本协议自行终止

1.协议期满且双方不能就劳动协议续签到达一致的；

2.甲方经营发生严重困难并濒临破产；

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务

4.法律法规规定的其他情形第二十六条本协议期满前，甲乙双方应按照有关规定就协议续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理有关书面手续

七、双方协商约定的其他内容第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则视为严重违反本协议，如给甲方导致经济损失的，甲方有权向乙方全额追索此保密义务在协议终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力第二十八条双方需要约定的其他事项双方协商处理

八、违反劳动协议的责任第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他私自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理有关的离职手续；由此给甲方导致经济损失的，乙方应承担对应的赔偿责任第三十条甲乙双方任何一方违反本协议及其附件的约定，给对方导致经济损失的，应根据实际导致的损失依法给对方予以赔偿第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补助等（包括但不限于此）中做对应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿

1.根据法律法规约定和协议约定乙方应承担的赔偿责任;

2.违反甲方依法制定的规章制度；

3.工作失误给甲方导致了经济损失；

4.应向甲方支付的其他任何款项；

九、劳动争议处理第三十二条在签订本协议之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本协议，甲方有权与其立即解除劳动关系所有责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）第三十三条甲乙双方在履行本协议中若发生劳动争议，应当协商处理，协商不成的，当事人一方规定仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向有关部门提请仲裁第三十四条本协议自签订之日之日起生效

十、其他规定第三十五条本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份甲方乙方:签订日期“口”内打）:口高血压口心脏病口癫痫口贫血病口痴呆症口其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病

二、劳动协议期限第一条甲、乙双方同意按如下第种方式确定本协议期限

（1）本协议为年期限劳动协议本协议于年月日生效，本协议于年月日终止

（2）以完毕一定的工作为期限从年月日起至工作任务完毕时止，并以完毕工作任务为标志第二条双方同意本协议有效期的前个月为试用期

三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任第四条甲乙双方协商按如下第条工时制度执___________________________岗位（工种）工作行

（1）执行原则工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时

（2）执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时

（3）执行不定期工作制的，在保证完毕甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间建筑企业劳动协议范本4用人单位（甲方）xx建筑安装工程有限企业职工（乙方）身份证号码甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行

一、协议期限L本协议自年月日起生效

2.协议有效期限为年，至年月日止3,无固定期限本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的劳动义务而依法予以终止外

4.本协议由甲乙双方各存一份均具有同等效力

二、工作任务

（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）

（二）乙方完毕甲方正常安排的生产（工作）任务

三、工作时间（-）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度并保证每周乙方至少不间断休息24小时

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月合计不得超过36小时乙方在协议期内享有国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇

五、劳动酬劳

（一）乙方工资分派形式、原则

1.甲方按照政府有关企业职工工资，尤其是不得低于本市最低工资原则的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资原则

2.乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资定为元/月甲方可按企业工资制度调整乙方工资

（二）甲方每月准期发放货币工资如遇节假日或休息日，应提前在近来的工作日支付工资

六、保险福利待遇

（一）在协议期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同步甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况

（二）甲方按国家、省、市有关规定，予以女工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终止，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定予以办理提前退休；属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行

七、劳动保护和劳动条件

（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和原则，包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康

（二）甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程

八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩

九、续订、变更、解除、终止劳动协议

（一）本协议固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行如经双方协商同意，可以续订协议、劳动酬劳U

（二）如甲方因生产经营状况变化，调!整生产任务，或者乙方因个人原因规定变更本协议条款，经协议双方协商同意，可以变更劳动协议的有关内容，并由双方签字（盖章）如甲方签订劳动协议步所根据的客观状况发生重大变化，致使原协议无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动协议到达协议的，甲方可以解除劳动协议

（三）有下列情形之一的，劳动协议即告终止乙方已到达法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被同意自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣布破产；本劳动协议约定的终止条件（事件）已经出现）本协议经甲、乙双方协商一致可以解除

十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商处理；双方协商一致，可以变更本协议若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉

十一、本协议一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理甲方（盖章）乙方（签名）立案手续法定代表人、负责人或委托代理人（签名）年月曰第五条劳动酬劳按有关规定双方协商后执行

五、甲方责任第六条甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工作劳动第七条甲方必须准时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据第八条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量规定的劳动工具和个人安全防护用品第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等有关制度以指导乙方开展工作第十条甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方乙方违反劳动纪律和甲方的规章制mi9I ZV-zyu干收I厂LU/7第十二条甲方应根据有关规定，为乙方办理对应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）第十三条甲方不得规定乙方违反有关规定或原则进行施工作业第十四条履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定

六、乙方责任第十五条服从甲方以及各监管部门的管理，遵守企业安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度第十六条服从甲方平常工作的管理及安排，按质按量完毕各项工作，并到达有关质量及文明施工的规定第十七条按照国家有关的法律法规以及企业质量安全管理的规定进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或原则指挥的作业第十八条乙方应爱惜甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按规定做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护第十九条积极参与甲方组织的多种培训教育活动，提高自身素质第二十条自觉遵守有关的治安管理条例的规定，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂第二十一条乙方须如实提供自已的身体状况（尤其患病状况）、年龄、婚育状况等基本状况供甲方用工或岗位调动时考虑第二十二条乙方按甲方规定进入施工现场作业时，不得携带严禁进入施工现场的亲属和无关人员进入第二十三条乙方应自觉对的使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用规定期应立即向甲方提出更换申请第二十四条乙方在自我感觉不适时（如身体患病等状况），应积极报知现场管理人员，不得进入施工现场

七、劳动协议的变更、解除、终止第二十五条符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本协议的有关内容或者解除本协议第二十六条变更劳动协议，双方应当签订《变更劳动协议协议书》第二十七条乙方协议期未满而根据《劳动法》第三十一条的规定解除本协议，给甲方导致经济损失的，应当赔偿甲方如下经济损失第二十八条符合下列条件之一的，本协议即告终止（有固定期限的协议除外）

1.本协议所约定的工作任务已经完毕；

2.

3.

八、违反本协议的责任第二十九条甲方有下列状况之一的，应当承担违约责任

1.违反法律、法规规定，单方面解除本协议的；

2.

3.第三十条乙方有下列状况之一的，应当承担违约责任:

1.未按规定，单方面解除本协议或者不履行本协议的;

2.

3.第三十一条双方同意如下列方式承担违约责任

1.违约金一方违约，应当支付违约金元；

2.赔偿金违约金局限性以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金赔偿金按违约方实际导致的损失计算赔偿的范围包括

九、当事人约定的其他内容第三十二条甲乙双方约定本协议增长如下内容:年月日建筑工人劳动协议范本签约须知

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人

2、劳动协议约定试用期的，试用期包括在劳动协议期限内劳动协议期限不满一年的，试用期不得超过十五日；劳动协议期限在一年以上的，试用期按劳动协议期限每满一年不超过一种月计算，最长不得超过六十日

3、用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资原则

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间时，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳

5、当用人单位有克扣或者无端拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉

6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方有关规定参与社会保险

7、双方应当仔细阅读协议条款，以明确其权利和义务建筑企业劳动协议范本2编号甲方______________乙方______________甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在xx通讯地址乙方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款

一、劳动协议期限第一条劳动协议期限（甲乙双方选择合用）

1、有固定期限劳动协议本协议于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）

2、以完毕一定的工作任务为期限的协议本协议生效日期为年月日；以乙方完毕工作任务为协议终止时间

二、工作内容和规定第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作乙方的职业资格等级证或上岗证号码为第三条乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作任务，到达规定的质量原则

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后,方可上岗作业第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配置必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生。