2022年-2023年劳务员之劳务员基础知识自测模拟预测题库名校卷

年年劳务员之劳务员基础知识自测模拟2022-2023预测题库（名校卷）单选题（共48题）

1、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高【答案】D

2、砌体工程的施工工艺是（）A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌石专一清理B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】C

3、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担（）A.连带赔偿责任B.间接赔偿责任C.主要赔偿责任D.全部赔偿责任

29、《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】A

30、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】A

31、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（）d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态A.3B.7C.14D.21【答案】C

32、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（）A.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】A

33、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】D

34、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式（）A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】C

35、关于费用的特点，以下说法错误的是（）A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出【答案】D

36、施工单位对建设工程的（）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本【答案】A

37、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】B

38、（）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管理的各项措施A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】A

39、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，处以警告、月租金（）倍以下的罚款A.一B.二C.三D.四【答案】C

40、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】B

41、石专砌体中，标准砖的丁面尺寸为（）mmoA.115X53B.240X53C.240X115D.190X90【答案】A

42、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（），为了查明信访事项所涉及的基本事实，进行的一系列活动A.登记后，受理决定前B.受理后，办理决定前C.办理后，作出决定前D.受理后，办理决定后【答案】B

43、人力资源计划中应解决的核心问题是（）A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】B

44、绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（）A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法

45、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求（）A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】C

46、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险C.一次性享受失业保险D.一次性享受养老保险【答案】A

47、信访调查的步骤正确的是（）

①事前通知

②说明理由

③表明身份

④实施调查

⑤制作笔录A.

①②③⑤④B.

①②③④⑤C.

①③②④⑤D.

①③②⑤④【答案】C

48、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）部门责令改正，通报批评A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】D多选题（共20题）

1、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的有（）（）A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】AB

2、企业在作出解聘或开除决定时，要保证公平原则，包括（）A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】AB

3、下列关于钢结构安装施工要点的说法中，错误的是（）A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前，焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于1220mm的板材，单面焊后，背面清根，再进行焊接〜E.焊道两端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】AB

4、合同无效或被撤销的法律后果（）（）A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】ABC

5、施工项目投标阶段主要工作包括（）（）A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC

6、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（）目标A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC

7、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高

3.3m,坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用M1J

7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】ABD

8、建设部门对流动人口管理的主要职责是（）A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】BCD

9、关于混凝土浇筑的说法中正确的是（）A.混凝土的浇筑工作应连续进行B.混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时、应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填筑一层20501nm厚、与混凝土内砂浆成〜分相同的水泥砂浆，然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理【答案】AB

10、招聘甄选录用的原则是（）A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】ABC

11、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A.在试用期间的

4、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验A.50B.32C.20D.10【答案】B

5、以下不属于混凝土外加剂的是（）A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】C

6、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】B

7、（）是构成企业利润的主要来源B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC

12、不得安排女职工在经期从事（）的劳动A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】ABD

13、下列关于钢结构安装施工要点的说法中，错误的是（）A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前，焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于1220nlm的板材，单面焊后，背面清根，再进行焊接〜E.焊道两端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】AB

14、信访人提出投诉请求应当载明信访人的（）A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】ABD

15、市政公用工程施工总承包专业资质包括（）A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】AD

16、下列合同无效和部分无效（）A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案】ABC

17、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC

18、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】ABC

19、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中，正确的是（）A.碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度，用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行，每次铺土厚度不大于3050Cm（视所用压实机械的要求而定）〜D.当填方基底为耕植土或松土时，应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土，以利行驶时初步压实【答案】CD

20、参加新型农村社会养老保险的对象应为（）的农村居民A.年满16周岁B.年满18周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】ADA.营业收入B.投资收益C.补贴收入D.营业外收入【答案】A

8、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】A

9、噪声级超过（）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品A.60B.70C.80D.90【答案】C

10、（）是绩效考核的中心内容A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】C

11、是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】B

12、经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】C

13、普通螺栓质量等级按加工制作质量及分为A、B、C三个等级，其中A级最好A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】A

14、施工项目成本控制的措施是（）A.组织措施、技术措施、经济措施B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费C.组织措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】A

15、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（）BoA.20B.25C.30D.40【答案】C

16、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）A.安全网B.安全绳C.安全带D.安全帽【答案】D

17、（）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管理的各项措施A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】A

18、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验A.50B.32C.20D.10【答案】B

19、对人力资源优化配置时，应以（）为原则A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】D

20、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）方法比较合适A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】B

21、人力资源是企业的（）资源A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】C

22、合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中（）的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】A

23、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（）A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】D

24、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸

1.3mxl.3m,盖板为104nlxl.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差

12.35m）,经抢救无效于当日死亡这是一起由于“四口〃防护不到位所引起的伤亡事故A.1B.

1.5C.2D.3【答案】C

25、履行后契约义务的基本依据是（）A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】B

26、底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墙身上A.200B.300C.400D.500【答案】D

27、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废【答案】B

28、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正确的是OA.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390nlinX190mmX190mm390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不应小于30nnn,最小肋厚不应小于25nnn【答案】C。