公司安全管理制度全

IX山河建设集团有限公司唐父夫Shanhe ConstructionGroup Co.Ltd.f公司管理制度集美锦湾项目部年月20185将视其情节进行赔偿十六.脚手架的搭设与验收不符合以下规定的处元以上的罚款，严重500时必须拆除重新搭设未按脚手架施工设计进行搭设的;.脚手架的搭设未执行操作规程的；.

1.23脚手架的拉结、剪刀撑、斜撑、安全网、平网、脚手板、踢脚板、警示带未按规定设置的；.脚手架必须随着楼层升高、搭设到一个阶段后进行检查、验收，4验收不合格后便投入使用；.脚手架在使用期间未进行检查维修的；.各类安56全防护网未按规范绑扎的安全网、平网一经损坏未及时进行修复的；.卸料7平台受力在脚手架上的；.未经常性的对卸料平台的结构、悬挑脚手架、防护8大棚以及其他用于卸载吊拉钢丝绳进行检查、维修、更换的十七.分包单位或班组应满足以下要求，对违反规定的处元以上的罚500款或承担由此造成的直接或间接的经济损失.作业现场将视工程进度与工程的发展状况,项目部有权安排各施工班组1人员的增减或安排进行加班，对拒不执行，给工期或给别的班组造成下道工序不能正常作业的;.分包方及各施工班组所需辅料应有计划,合理的、及时的给2项目部提供计划报表，以便项目部及时组织各种材料,以便各工序的顺利开展；.各分包方及施工班组在生产中应与项目部紧密配合，对生产中的各工艺流程、3技术、规范应相互交流，协商处理在工程进展中发现的各种质量隐患和安全隐患应及时有效的进行整改，对拒不执行，行为拖拉，给下道工序造成损失的，及由于不负责生产的不合格的产品的；.各施工班组长即是兼职安全员又是兼4职施工员，应对班组的安全生产、工艺流程作全面的负责，对班组长在对各环节上的传达、监管、教育等的不力行为，给工程进度、质量或给项目部带来负面影响的；.各分包方及施工班组应对其员工进行经常性的安全教育，居安思危，时5常绷紧安全生产之弦，强化员工的自我保护意识，必须每天坚持班前安全活动，必须每天亲临现场督促，检查其安全作业，由于分包方或班组长管理不善造成的各种安全事故（包括质量事故）的；仓库、工具间材料未堆放整齐，易燃

6.易爆物品未分类堆放的；.分包方或班组没有及时对洞口、临边进行防护的；

7.对于强行要求塔吊司机违规起吊的；.在卸料平台上超规定荷载堆物的89十八.分包方或施工班组在安全、生产中表现恶劣，情节严重的项目部有权进行撤换或驱除出场且负责赔偿一切由此造成的不良后果十九.塔吊的使用有下列违规的处元至元的罚款100500提升钢丝绳或小车钢丝绳有毛刺、变形、缺油、锈蚀还在运行的;

1..塔吊工和指挥工未严格执行“十不吊”以及单钩钓、单绳吊、螺纹钢吊环、2捆绑不闹、长短不齐、软物未硬性直接调运、物料不水平吊运的（使用长度钢丝绳）、挂设不闹、超荷载吊运、其他威胁设备或人身安全的吊运，违反安全操作规程的；.塔吊指挥工未集中精力以站姿进行跟踪指挥,指挥时与他人闲谈、打3玩的；.塔吊工作业时，指挥工擅离岗位的；.操作工未持证上岗的；.酒后456或带病坚持作业的；.未检查各标准节螺栓的松紧程度的；.各限位装置、保78险装置不灵敏可靠还在使用的；.每天起吊前未确认设备的完好性、可靠性，便9进行吊装作业的；未常检查钢丝绳，发现断裂、锈蚀，未上报的；作业时

10.

11.未看清人和任何障碍物，与之发生碰撞的；.每天工作完毕后，未把大钩起到12安全位置，未关闭所有的电源、门、窗，留下安全隐患后便离开的；.操作工13未完善本设备的运行记录、保养维修记录、交接记录的二十.施工电梯操作工应做到下列要求，对违规行为处元以上的罚款200或调离岗位.操作司机必须正确佩戴安全帽，酒后或带病坚持上班的；.作业前应确12保各部结构件无变形，连接螺栓无松动，齿条与齿轮，导向轮与导轨结合正常；.钢丝绳固定良好，无异常磨损、断裂、锈蚀；.运行范围内无障碍；.确认345设备无漏电现象，各限位装置，连锁装置安全可靠，各仪表灵敏有效；.每天运6行必须将梯笼升至高度，停机试验制动器的可靠性，防坠落装置的安全1〜2m性；.梯笼内乘人或载物时，应均匀分布，防止偏重，要求载人不得超过人，712人、货不得混装；.严禁让非操作人员开动电梯；.电梯在运行时，发现机械89或别的异常情况，必须立即停机,排除故障后方可继续运行；电梯到上限或下

10.限时，严禁以行程限位开关自动停车，以代替操作按钮使用；.操作司机每层11升降前，必须监督关闭楼层防护门，严禁楼层防护门未关闭即运行离开；.作12业后，应将梯笼降至底层，各控制开关拨到零位，关闭电源，锁好闸箱、电梯笼门和维护门；.操作工应完善本设备运行记录、维修保养记录、交接记录13二十一.保卫人员应符合以下规定，对违规的处元以上的罚款或辞退

100.工地现场无工人作业时，门卫值班人员不得睡觉；.门卫中午和晚上必12须保证在现场四周巡查；.门卫值班人员应认真看护工地现场，不得放入非施工3车辆或人员；.不得将未佩戴安全帽、赤膊、穿拖鞋的人员放入施工现场；.45搞好值班区域主干道的环境卫生；、当施工现场无人加班或已天明应及时关闭6现场内所有的照明灯具；、当班人员非假脱岗或不假不到的；、未及时准确78的填写当班记录和交接班记录的；、人员、车辆进入施工现场必须进行登记后9方可放行；经过允许的参观人员，应征得项目负责人同意，戴好安全帽须有

10.专人引导；、现场发生意外时必须立即报告并保护好现场；、现场发生物1112品丢失的（视情节将进行赔偿）二十二.设备租赁单位应密切配合施工现场的工作，维护、保养好设备确保设备的正常运转率，保障安全生产、施工进度的胜利开展及时对所属设备发生的故障进行维修，确保设备安全运行对违反上述要求的处元以上的罚200款二十三.以上各条项目部、作业队、班组相互组织学习，分包方或班组未组织学习的处元罚款1000二十四.本制度中含有“以上”文字的表示处罚为视情节上不封顶的含义二十五.处罚金额由分包方或班组承担二十六.以上各条经组织学习，职工应自觉遵守，对违规行为，项目部有权视情节进行教育，处罚对累教不改的，项目部有权责令其离开施工现场二十七.对工作配合，安全生产、文明施工表现突出的，将视结果给予不同程度的奖励二十八.本规章制度自公布之日起生效二十九.项目部有最终解释权和修改权安全检查制度

一、贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，安全生产实行专管及群管相结合的方针

二、检查的内容是查“两标贯彻，查思想教育，查组织，查纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情

三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度，使人人都要重视安全工作，堵塞漏洞，防患未然

四、机械方面除执行上述外，还要坚持十字作业法即调整、紧固,润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程

五、安全教育要做到听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高管理水平

六、班组长每天必须对本组组员施工的工作面进行一次安全检查；工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评；项目经理部每月组织有关部门对工地进行一次安全大检查，检查结果进行通报，对各部门的安全工作做出评议安全生产教育培训制度

一、总则、为了全面贯彻执行安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和各1项安全生产规章制度，提高职工队伍素质和安全操作技能，减少各类伤亡事故的发生，从根本上保证职工的生命安全和国家财产不受损失，必须加强对全体职工进行教育、培训、考核，使其自觉遵章守记，确保安全生产，特制定本制度、项目部应对职工进行安全生产、文明施工的思想教育和安全技术知识2教育，教育职工树立“预防为主，安全第一”的思想、新进场职工都必须进行三级安全教育，同时进行入场安全教育3

二、三级安全教育、公司级教育是对新入场职工进行的安全教育时间为学时,其教115育内容如下党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和本单位的安全生产情1况和规章制度机械设备、临时用电、消防防火的一般安全常识2进行典型事故案例的教育，讲解一般安全须知和预防事故的基本知识3教育方法采取讲课、报告、座谈、参观展览、挂图及安全录像等,可按入场人数多少、文化程度的高低，采取不同的教育方法，但必须切实有效，防止内容单调、枯燥无味和做形式、走过场，最后经考核合格后，方可分配到项目、项目部安全教育是新入场职工到项目部后，由项目负责人组织2的安全教育又称二级安全教育，时间学时，教育内容如下15本项目的安全生产情况，安全生产规章制度，安全纪律和安全注意事项1介绍施工现场的危险场所，危险设备及尘毒作业分布情况和发生事故的2规律等情况，介绍消防防火和预防事故的基本知识讲解本单位所使用的设备情况和发生过的工伤事故案例和应吸取的教训3教育方法由项目经理组织并进行讲解，参观现场，提出要求，然后座谈讨论，提高认识、班组安全教育是新工人到岗位工作开始以前，由班组长负责组织进行3的第三级安全教育，时间学时，其教育内容如下20班组安全生产情况，工作性质和职责范围，岗位工种的工作1特点，机具设备的操作方法，各种安全防护设施的性能和作用工作地点的环境卫生和尘毒、尘源，危险设备和危险场所的分布情况2和控制方法，介绍个人防护用品用具的使用方法讲解消防防火的有关适宜，介绍本班组以往发生事故含未遂事故的3教训和预防措施讲解触电、火灾、爆炸及机械设备等一般事故的抢救方法和事故报告4的方法和程序教育方法实地讲解、座谈讨论、提问解答，以老带新，包教包学,力求生动具体，安全知识与生产操作向结合三级安全教育完后，应及时填写职工三级教育登记表，教育者和被教育者必须在“登记表”上签字认可，否则三级安全教育无效

四、特种作业人员的专业培训教育这主要是对电工、起重工、焊工、架子工、爆破工、司炉工、内转车司机、外用电梯等操作人员的培训教育，这些人员必须经劳动部门专业培训、考试合格后发给操作证方可上岗作业，操作I证必须按规定的时间进行年审

五、管理人员年度培训内容应包括党和国家安全生产方针、政策和规定，从思想上认识到安全生产的重要性，增强安全生产的法制观念，熟悉刑法的有关条款，明确自己的安全生产职责，任务及实施方法，熟悉工艺流程，掌握预防事故的方法和急救措施第一次必须经专业培训,取得安全资格证书，以后每年应进行新内容安全培训，培训时间应不少于学时20

六、专（兼）职安全人员年度培训应包括熟悉党和国家有关安全生产方针、政策、规定、法规、条例、标准的有关条款，并能及时查阅，引用熟悉施工，生产的工艺流程及主要危险和采取的措施，熟悉自己的安全生产职责，任务及实施方法；能独立调查，分析事故，独立完成对施工现场的全面检查，提出隐患，指出防范措施等专职安全检查员必须经专业培训取得安全员证后，每年学习培训时间不少于学时40

七、变换工种职工必须重新学习本工种安全操作规程，经考试合格后方可从事本工种工作

八、经常性的安全教育，这是职工业余学习的必修内容，也是安全生产管理中一项经常性的工作，应贯穿于生产的全过程教育形式安全活动日，安全生产周，“百安活动”，班前班后会，安全工作例会，广播、通讯报道、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、安全教育展览、安全录像等，运用以上各种形式，讲解安全生产制度，操作规程，发动群众指定安全生产措施，表扬安全生产中的好人好事，抓典型、树样板、推动安全管理工作，同时通过宣传教育，发动群众查找隐患，杜绝违章，确保安全生产安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和地方的有关法律法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度

一、企业各级人员的安全责任

（一）、公司经理的职责.认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章1制度，组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理规章制度和安全生产组织保证体系，对本企业安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任者.审批安全技术措施经费使用计划并贯彻实施

2.定期听取安全生产情况汇报；研究解决安全生产问题

（二）、分管生产的副总经理对本公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责.贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生1产管理规章制度.领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作；督促、检查本公司2安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况.领导安全检查工作和安全生产活动

3.做好劳逸结合和女工保护工作

4.主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，6并督促实施㈢、公司总工程师的职责.认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规1范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施对本公司劳动保护和安全生产技术工作负总的技术责任领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的

2.o安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施.领导安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措3施，在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求.对职工进行安全技术教育培训，及时解决施工中的安全技术问题

4.参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施5㈣、项目经理（工地）的职责.在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、安全生产法规和规章制度，1对所管的工程项目的安全生产负直接领导责任.组织落实安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术交底和设施、2设备验收使用的有关规定.组织职工学习安全技术规范标准和安全操作规程，教育工人遵章守纪，3不违章作业.经常组织安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除事故隐患4定期研究分析工程项目施工中存在的安全问题，提出改进措施,并组织实施.发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目安全5领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训

（五）、技术负责人的职责.认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全1技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施对本项目劳动保护和安全生产技术工作负总的责任.依据施工组织设计编制专项安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、2模板工程等的安全技术措施及排水排污方案等（“施工用电”由机电负责人编制）.配合项目安全员对本项目职工进行安全技术教育培训，及时解决施工3中的安全技术问题.参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施4

（六）、工长（施工员）的职责.严格执行安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程（工种）的安全1生产负直接责任.认真落实施工组织设计（施工方案）中安全技术措施，针对生产任务2特点，向作业班组进行详细安全技术交底，并随时检查实施情况.随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消3除不安全因素，不违章指挥.配合项目安全员组织工人学习安全操作规程，开展安全生产活动，督4促、检查工人正确使用个人防护用品.发生工伤事故，未遂事故要立即上报，保护现场；参与本工种5工伤及其他事故的调查处理

（七）、安全员的职责.认真贯彻执行劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规、规范1标准，做好安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验对本项目的安全生产负检查、监督的责任.深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，2调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查.协助项目经理组织安全活动和安全检查

3.参加审查施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并对执行4情况进行监督检查.组织本项目新工人的安全技术培训、考核工作

5.制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理

6.进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理

7.负责本项目部的安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管8理工作

（八）、班组长的职责.认真执行和模范遵守安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组1工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组安全作业.认真执行安全交底，组织班组安全活动，开好班前安全生产会;有权2拒绝违章指挥.经常组织本班组工人认真学习安全操作规程和安全管理制度，教育本3班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品.经常检查本班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，不能解4决的要采取临时控制措施，并及时上报.对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位安全操作规程和安全知识5教育，新工人未经考核合格不得上岗.支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时6组织贯彻落实.领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，7发动全班组职工共同搞好安全生产.发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其8他事故的调查处理

（九）、班组兼职安全员的职责.模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，1协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导.协助班组长组织开展好班组日常安全教育工作，反映班组安全生2产情况和职工的要求.参加安全检查，协助落实整改措施

3.有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为

4.及时发现和处理事故隐患，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；5积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理

（十）、生产工人的职责.认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，严格1执行安全操作规程和各项规章制度.积极参加各项安全活动，认真执行安全交底，听从施工人员、安全人2员的指导，不违章冒险作业.爱护和正确使用防护用品和安全设施

3.搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生

4.对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生5命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告.发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及6其他事故的调查处理安全生产责任制考核制度为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特制订本制度

一、考核对象项目经理、项目副经理、项目总工程师、施工员、安全员、资料员、测量员、材料员、库管员、机电管理员、水电管理员、后勤管理员等

二、考核人、公司负责考核项目经理

1、项目经理负责考核项目执行经理、项目副经理、项目技术负责人、2项目总工程师，施工员、安全员、测量员、资料员、材料员、库管员、机电管理员、保卫消防员、后勤管理员等

三、考核时间、公司对项目经理每季度考核一次

1、项目经理对项目管理人员每月考核一次2

四、考核形式采用评价方式

五、考核评价考核得分分以上为优良、分以上为合格、以857070下为不合格

六、考核为优良的，奖励元；考核为合格的，对合格的不奖不罚;300不合格的，对责任人罚款元100安全生产责任目标考核制度

一、依据公司制定的安全生产目标进行考核包括伤亡事故的控制、安全达标、文明施工三个方面

二、按专业管理进行目标责任分解安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具等十个方面的管理做到专人专项，责任明确；

三、公司安技部每季度对项目经理责任目标落实情况考核一次；项目经理根据公司制定的责任制对其项目部各职能人员分管的安全责任目标执行情况进行考核考核成绩分为优良、合格、不合格；

四、考核效果考核成绩在分及以上为优良，奖励元；85100考核成绩分为合格，不奖不罚；75-84考核成绩分以下为不合格，罚元；75100

五、年度考核总评价对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩，以保证目标的顺利完成安全生产值班制度为加强对安全生产工作的领导，确保施工项目安全生产工作的延续性，保证安全信息的沟通，特建立施工项目安全生产值班制度、项目经理、副经理、总工、生产负责人作为值班领导，均要轮流值班

1、每日安排「人值班，遇有特殊任务或日夜加班作业时，需要增加值22班人员、值班人员必须履行职责经常进行安全教育，及时进行安全检查，将3了解到的情况向领导或负责人汇报，并提出整改意见，负责处理日常安全生产事务和发生事故的现场处理工作、认真填写安全值班记录，搞好交接班，移交时必须填写本班已经做到4的工作和已经解决的问题，以及下一班应该注意的事项和需要继续解决的问题，并要明确列项交代清楚、值班人员在必要时，有权暂停冒险作业人员的工作5安全技术措施制度

（一）、编制安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据，根据公司年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施、做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生

（二）、劳动保护安全技术措施计划的范围包括.起重机械上的各种防护装置及保险装置（如安全卡、安全钩、安全门，1过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器等），为了安全而进行的改装.各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备

2.为安全而重新布置或改装机械和设备

3.电气设备安装防止触漏电的设施（包括标准配电箱）

4.为安全而安设低电压照明设备

5.在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化的情况下，对个别繁重费力6或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备.在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施

58116.在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置

8.在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道及便桥9消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施

10..为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施

11.机械、电气设备等传动部的防护装置

12.为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置

13.工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备

14.购置或编印安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语等

15.建立与贯彻有关安全生产规程、制度的措施

16.安全技术劳动保护所需的工具、仪器

17.女工卫生室及其设备18

（三）、安全技术措施项目由公司安全科在工程开工时依据工程、公司实际情况制定，经公司经理批准后由相关部门执行（帅、安全技术措施的重大项目由公司组织实施，一般项目均由基层各部门负责实施，安全科负责定期检查实施情况

（五）、安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证安全目标管理职责制度

一、安全目标为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康本工程的安全管理目标为杜绝死亡事故、重伤事故、轻伤事故率不超,杜绝建筑安全生产事故、机3%械设备事故、交通事故和火灾事故，争创市级文明工地

二、目标分解根据《建筑施工安全检查标准》结合我项目部实际情况进JGJ59-2011,行目标分解、项目经理安全目标管理职责1项目经理是项目施工安全生产第一责任人，应遵循认定的目标，认真1贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业实情制订各项制度，贯彻各项措施，并检查执行情况根据新的标准和规范，建立和不断完善安全生产管理制度2对项目部的安全生产和目标管理负总责，把安全目标管理列入议事日3程，定期召开安全生产会议，掌握动态，解决安全隐患问题，加强对专职安全管理人员的教育、指导对各安全管理职能部门进行督促，主持重大伤亡事故的调查处理，认4真执行“管生产必须管安全”的原则贯彻传达公司下达的各项对安全生产有关的文件，具体落实实施措施5在签订项目分包合同时，必须同时签订确保安全生产的协议书6施工员安全目标管理职责

2.对所负责的施工项目，负有安全生产直接责任，不违章指挥冒险作业1认真执行国家安全生产方针、政策、法令及公司的各项规章制度和施2工组织设计中制定的安全技术措施根据新的标准规范和安全管理目标，齐全各项施工生产的安全措施，3遇到生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则如发生重大伤亡事故时，要及时组织抢救，立即上报，并保护好现场，4有权拒绝违反安全规定的生产指令安全员安全目标管理职责

3.安全员是国家安全生产方针、政策、劳动保护法规及新标准、新规1范的具体执行者，对项目部认定的目标管理负有直接责任做好安全生产和目标管理的宣传教育和管理工作，深入现场掌握安2全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，及时发现处理各种事故隐患负责工地安全生产目标管理工作的资料检查记录和存档保管3会同有关部门做好三级教育及特殊工种培训、考核发证工作,同时4做好上级下达的安全技术交底工作有权制止违章指挥、违章作业，遇有险情，有权制止停工整改，并5速报上级领导处理对违规者经劝说无效，有权对其处以罚款等其他处理方案

6.材料员、库管员安全目标管理职责4材料员、保管员对安全目标管理负有间接责任，应严格遵循国家和政1府部门的有关材料、产品安全性能的规范，标准和法规了解施工情况，按计划及时提供质保资料，避免发生因原材料质量不2合格而引发的安全隐患经常深入施工现场，了解工程用料情况，并督促供应商，分期分批保质保量送货，并按指定地点堆放整齐生产班组长安全目标管理职责

5.认真遵守项目部规定的目标管理准则、安全操作规程、安全生产和消1防制度根据本班人员的技术、体力、思想状况合理安排工作,做好安全技术交底支持安全员和文明施工员的工作，接受他们的督促、指导，做好本组2工人的安全教育工作，并指定专人专管组织本组工人学习上级下达的安全目标管理制度及安全操作规程和各3种劳动规章制度，在任何情况下不得蛮干和违章操作上班前应对所使用的机具及所处的工作环境予以检查，发现问题及时4处理或上报，有权拒绝违章指令接受检查指导，对整改工作必须定时、定人，认真落实执行做好安全自5检和交接班工作如发生伤亡事故，及时组织抢救并上报，分析原因，吸取教训，提出6防范措施.工人的安全目标管理职责6牢记“安全生产，人人有责”的方针，树立安全第一的思想,参加各项1安全活动，接受安全教育与指挥认真学习和执行目标管理制度和安全操作规程，努力提高自我防护意2识、知识和技术遵守各项规章制度，不违章冒险作业正确使用个人劳防用品，保护3施工现场安全设施，保养好工具，服从分配、坚守岗位、不乱动各种机电设备发扬团结互助精神，对新工人要积极传授安全知识和技术4安全设施管理制度一.范围.工生产中的工艺指标超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、高1压设备的防爆卸压装置、低压真空密闭装置、防止火焰传播的隔绝装置、电器设备的过载保护装置、机械运转部分的防护装置、火灾报警固定式装置、灭火装置以及气体自动检测装置、事故照明疏散设施、静电和避雷防护装置均属于安全装置和安全设施对以上安全装置和安全设施必须进行维护，保证灵敏好用；.作业过程中佩带和使用的保护人体安全的器具如安全帽、安全带、安全2网、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、防毒口罩、特种手套、绝缘棒、绝缘手套、绝缘鞋等均属于防护器具对防护器具必须妥善保管,正确使用二.管理分工由安全技术管理部门分工管理各种安全装置、设施和防护器具

1.分工原则

2.凡机械、设备上的安全装置如受压容器上的安全阀、压力表等

2.1由设备工程师管理；凡属电器方面的安全保护装置如各种继电保护装置、仪器仪表均由电

2.2气工程师负责管理；凡生产区内的火警报警装置、灭火装置和其他固定装置均由消防专管

2.3员管理三.维修与检验各种安全装置要有专人负责，经常巡回检查，维护管理；

3.1安全装置要建立档案，编入设备检修计划，定期检修；

3.2安全装置不得随意拆除，挪用或废置不用，若确有必要申请拆除须经

3.3安全技术部门同意；除安全装置专责维修人员外，其他人一律不得乱动

3.4四.防护器材的选用和保管根据作业性质、条件，劳动强读度和防护器材性能及其防护性质，正

4.1确选用防护器材种类和型号，不得超出防护范围进行代用；岗位配备的过滤式防毒面具，应与使用人员头型相适应；

5.2种防毒面具使用前、后必须仔细检查；

4.34各种防毒面具应定点存放；

4.个人使用和保管的防护用具，应登记造册，定期检查；

4.5车间应有防爆手电、防毒面具、隔热手套、胶靴、防火服和安全带等

4.6急救器材，以备抢救用；安全带使用前要仔细检查，用后妥善保管，防止霉烂和强度下降，定

4.7期进行强度试验；绝缘手套、胶靴、绝缘棒、绝缘垫台等常用的电气绝缘工具要

4.8指定专人保管；常用电气绝缘工具按照电气安全工作规程规定定期进行耐压试验，严

4.9禁使用不合格的绝缘工具从事电气工作安全用电制度

一、在建工程与高压线路的水平距离不少于米，施工现场机动车道与高10压线路的垂直距离不少于米7

二、开关、配电箱应有漏电保护门、锁及防雨设施，电箱进出线，电源开关，保险装置要符合要求，老化破皮不合要求的电线不许使用线路必须架设在绝缘材料上

三、新工地的用电线路设计、安装必须经有关技术人员审定验收合格后方能使用

四、电器和机械设备必须有接零接地和防雷设施

五、电工、机械工必须持证上岗安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定

1.本奖惩制度职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指

2.挥、违章作业进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员和工人

3.分别处以罚款特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以元罚款

4.200特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不

5.全，视情节处以罚款元50T00机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以元罚

6.50-100款施工现场严禁大小便，禁止吸烟，违者罚款元

7.50—100文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以

8.50—100元罚款施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予元罚

9.50—100款，甚至开除，扣除全部工资现场消防器材严禁随意动用，违者予以元罚款

10.50-100现场施工做好成品保护工作，根据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款

11.工人上下班要严格遵守作息时间

12.非电工严禁动用电气设备及用电工具，违者予以罚款

13.每月日、日的联检中，安全生产达标，给予元奖励

14.520200-500施工人员能及时发现隐患，制止违章预防了重大安全事故的发生，视情节

15.给予兀奖励50—100出现突发事故主动参加现场急救，排除故障者予以元奖励

16.500—1000安全生产例会制度为了预防安全事故、协调解决施工单位在安全生产中所面临的问题，传达国务院、国家安监总局、建设部、重庆市委、城建集团等各级相关部门在安全生产方面的法律、法规、方针、政策、文件及领导的批示；研究掌握安全生产工作的发展动态，特制定本制度

一、安全生产工作例会每月召开一次，具体时间根据安全生产情况而定，由本项目部质量安全部门组织召开

二、安全生产工作例会由本项目部分管安全生产的项目经理主持，出席人员为施工单位项目经理、技术负责人、专职安全员及其它相关人员参加

三、会议议题包括、传达国家的安全生产法律、法规、方针、政策、文件和国家领导同志的指示；1传达市委、市府及各级有关部门关于安全生产的法规、文件及领导的指示、各施工班组汇报安全生产情况

2、项目质量安全部对安全检查发现的情况进行通报，参会各方进行讨论发言

3、布置安全生产的各项工作

4、分管安全领导作指示5

四、施工项目部应据实汇报安全生产情况；对会议讨论的议题，事先必须作好充分准备，力求精、短、讲究实效

五、参会人员应准时到会并自觉维护良好的会场程序因故不能到会的，应提前向会议主持人请假，并委派有关人员参加

六、会议决定的事项，布置的工作，领导的指示，项目部应坚决执行，认真办理由本项目部相关职能部门负责督办、检查施工项目部对会议决定的执行、办理情况各施工班组管理的规章制度及处罚细则对违章行为处罚要坚决、公正、一视同仁，不能因为是生产骨干、甚至是亲属或关系户就迁就袒护处罚要有力度，要使受罚者“心疼”,甚至下岗，不能搞象征性促使员工要想满足自己的经济需求，就必须遵守规章制度，杜绝违者作业为了更有效的保障安全生产，保障生产、生活的有序进行，杜绝有章不循的事态的发生，使国家、集团公司以及项目部制定的相关法规、规程、制度、措施、方法得以有效的贯彻落实，使得项目部更好的开展工作，有力的保障安全生产、文明施工，更有力的保障职工的生命、财产的安全，有效的促进社会的和谐发展和安定团结，特制定以下规章制度和奖惩细则本《规章制度和奖惩细则》无与国家的法律、法规、规范、规程相抵触的相关内容，现组织学习，贯彻执行一.进入施工现场必须正确佩戴安全帽，米及以上的高度或悬空作业的2以及无防护措施的必须系好安全带，挂好保险钩对不正确佩戴安全帽的处100元的罚款，对不系安全带或系而不挂的处元的罚款或执行当地安全监督200管理部门的规定二.在生活区违反下列规定的处元以上，元以下的罚款

100500.擅自留宿非本工地工作人员的；.在宿舍内私自燃烧明火，架锅做饭的；

12.在宿舍私拉乱接电线，不带插头用电，使用不合格导线的；.在宿舍内使用34高压锅，电炒锅，热水器、煤油炉、液化气灶、煤炉、火炉、电炉、碘鸨灯等电器的；.宿舍内应每日清扫，室内不得有异味的；.职56安全技术交底制度

一、安全技术交底的指导思想是，“安全第

一、预防为主”

二、建立安全技术交底制度，是制止事故发生的有效途径，能否正确对待是关系到企业生存的大问题“安全技术交底”应在开工前编制完成并经过审批，方可使用

三、要有针对性编制安全技术措施的技术人员必须掌握工程概况、各工种施工方法、场地环境，并熟悉安全法规标准等，才能编写出对各工种有针对性的“安全技术交底”

四、针对不同工程特点可能造成的施工危害，从安全技术上采取措施，消除危险，保证施工安全

五、要针对不同的工程特点、不同的施工方法、各种机械设备、施工中有毒、有害、易爆、易燃等作业，以及施工周围的不同环境，制订安全技术交底，交底应贯彻于全部施工工序之中，并力求细致全面

六、工程项目部实行二级安全技术交底，即项目部向班组进行安全技术交底，班组向员工进行安全技术交底

七、安全技术交底随任务单，按工种分部分项进行交底，交底内容要有针对性、可靠性及可行性，写明注意事项和安全措施安全生产检查和隐患整改制度、分公司每月组织一次安全生产检查

1、工地项目经理部每半月组织一次对该施工项目安全检查

2、班组班前、班后岗位要进行经常性的安全检查

3、各级安全员及安全值班人员须进行日常巡回安全检查

4、各级安全员在检查生产的同时，须检查安全生产

5、脚手架、上料平台、斜道的搭设，塔吊、垂直运输机（架）等大型施工6机械的安装，现场施工用电路线架设等需经班组自检，有关部门专业验收检查合格后，与使用单位办理交接安全检查手续，方可使用、检查中查出的隐患应发出“隐患整改通知书”，以督促整改单位消除隐7患对有即发性事故危险的隐患，检查组、检查人员应责令停工,立即整改、被检查单位收到“隐患整改通知书”或“停工指令书”后，应立8即进行整改，整改完成后及时通知有关部门进行复查安全生产隐患排查治理月检制度为了保障建筑施工安全生产的顺利开展，切实抓好施工现场安全生产管理，减少和降低建筑施工现场的事故发生率，保障全体员工在生产过程中的人身安全和健康，及时消除一切不安全因素和物的不安全状态，经项目决定拟定实行月检制度

一、检查范围项目部所有在建工程

二、月检治理内容、建筑施工法规、标准、规范和强制性条文的执行情况

1、在建工程的安全设施、设备的配置和使用维护要求

2、起重机械的安装、拆卸、检测、验收、使用、维护保养及备案登记状况

3、特种作业和机械操作人员持证状况

4、各项目部与班组员工签订安全生产责任制的落实工作

5、重点排查脚手架、模板支撑、三宝四口五临边的搭设及施工用电、施工6升降机、塔吊、施工机具和个人劳动保护用品的使用等情况、对检查中有违反《建筑施工安全检查标准》（）中的不安全、7JGJ59-2011不文明的行为，责令分包单位定时整改，如拒不整改的，项目部依据施工现场安全、文明施工管理规章制度进行处罚，待安全隐患进一步整改符合要求后，方可进行施工安全生产资金保障制度为了加强项目部安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤是事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金（以下简称专项资金）的使用、管理要求，根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》（）等有关法律、法规的规定，特制定本制度JGJ59-2011项目财务应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款

1.专用，任何部门和个人不得擅自挪用须将合同工程造价款的作为专项资金，每个工程项目开工前，项

2.1%-2%目部应编制安全生产资金计划，上报公司财务，安全部门及分管领导审批，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由按计划支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施专项资金用途主要包括以下几个方面；（）安全技术措施费用（含

3.

1.租赁设备费用），）“三宝”即安全网、安全带、安全帽）“四口”12即楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口）临边”即阳台周边、楼板周3“边、屋面周边、基坑周边、卸料平台周边）施工用电，即标准化电箱、电4气保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施）施工机械与用具，即新增5的安全设备、器材、装备、设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表（）劳动保护用品的费用按严格规定执行，其发生的费用列入劳动保护2用品费用（）安全宣传教育和培训费用；）安全生产宣传标语牌，横幅等宣31传用品费用）各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训、经常性教育培2训等费用）现场警戒警示标志等其他安全防护费用）应急预案措施费、演34练费项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产需要的同时，

4.还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节的现象属于专项资金范围内费用的使用和报销，按财务规定的要求，经项目经

5.理审核签字确认后，方可向项目财务部门报销，项目财务部根据项目部使用情况每季度进行汇总，并经常性的进行对账，发现差错及时整改项目部每季度列出专项资金投入与使用的报表）《安全费用每季度预

6.1算汇总表》、）《安全费用年度预算表》、）《安全费用预算与使用对照表》、23）《安全费用预算与使用对照汇总表》4项目部专项资金投入与使用的情况；由公司分管领导，安全部门负责人、

7.财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下；（）检查项目部安全生1产资金投入使用的台帐，报表等（）实物与账册是否相符（）报销手续是否23齐全，报销凭证是否有效（）财务设置科目与列入科目，记账是否符合要求，4对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司或项目部将对责任人按有关规定进行处罚.项目部编制的专项资金不足有缺额时，应及时追加投入总金额，新增的8计划仍按上述审批的要求执行，项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的结累本制度由项目部负责编制、修订、解释自开工之日起实施

9.安全生产隐患排查制度为全面贯彻落实国务院、部、省、市关于开展“安全生产隐患排查治理，，和，，安全生产百日督查专项行动”等一系列文件精神，重点检查排查危险性较大分部、分项工程的安全隐患，落实安全生产责任，及时消除工地各种事故隐患，防止事故发生，本项目部特制定本安全隐患排查制度、事故隐患的分类1事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类一般性事1故隐患指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患；重大事故隐患指随时可能导致安全生产事故发生的隐患；特别重大事故隐患指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显,已经危及施工作业人员生产和财产的安全隐患事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类一是检查过程中发现的事故2隐患；二是各部门上报的事故隐患包括书面或口头反映;三是现场管理人员及施工作业人员举报的事故隐患、事故隐患的处理方式2一般性事故隐患应要求相关部门或班组限期整改；1重大事故隐患应做出暂时局部、全部停产或停止使用的强制措施决定，2并向上级领导汇报隐患情况；特别重大事故隐患应立即做出停产或停止使用的强制性措施决定并即时3向上级领导汇报，及时进行人员疏散，加强安全警戒等相应措施，依法强制监督其立即进行彻底整改、事故隐患的排查整改和上报3项目部每周对施工现场进行全面的安全生产隐患排查，并对排查出的隐患1以定期检查的方式下发给相关负责人进行整改；对上报的事故隐患，应及时按规定进行查实，并认真协调、督促相关部门1进行彻底整改；按安全生产管理制度分工要求，定期组织安全生产情况监督检查,及时发现2和消除各类事故隐患；对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，确3保安全生产；要建立健全事故隐患档案，将人员举报、检查发现等各类事故隐患的发现、4隐患具体情况、采取的措施、责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录；对事故隐患进行定期汇总向负责人汇报，并对事故隐患整改情况进行督查；5对事故隐患未按照职责进行认真监管或未按规定上报的各类隐患,发生问6题，按有关规定严肃处理安全生产三检制度、班组自检1完工后要按设计要求和质量标准，在班组内进行自检，实行质量控制，班组人员操作要认真，随时自检、互检2各分项施工管理人员要组织班组长互检，使承担同样施工项目的班组互相检查，互相督促，共同提高，找出差距，以便采取措施改进，班组长也应组织本班人员互相检查，发现问题及时处理、交接检专检3项目技术负责人和施工工长应组织进行有项目专职质检员参加前后工序之间交接检查，前道工序应本着“下道工序就是用户”的指导思想，为下道工序创造顺利的施工条件，不合格的分项不得进行下道工序施工，本着“上不清，下不接”的原则班前安全活动制度为了牢固树立质量是企业的生命，安全是职工的生命的思想，保护企业职工的生命安全和身体健康特制定本制度

一、班组长是生产班组的直接领导，对本班组人员的安全生产直接负责

二、每天上班前，班组长应根据本班组的工作制度，使用机具，作业环境等情况，向全班同志讲解安全操作规程，提出预发事故发生的安全措施

三、班组全体同志在工作中应加强自检、互检交接检查工作，不把事故隐患留下一道工序

四、班后班组长用不少于分钟的时间对当天的安全工作进行讲10评

五、班组长每天晚上应将当天安全工作的情况真实的填写于班组安全活工不遵守项目部对宿舍的统一调配管理的；.将果皮、纸屑、烟头、以及一切的生活垃圾7随处乱扔的；.职工宿舍未设专人进行管理，宿舍内未经常保持清洁，未做到床8面平整、干净，鞋、安全帽、毛巾各自放成一条线的；.住宿人员晚上无加班任9务，时之后在宿舍内高声喧哗，打闹影响他人休息的22三.有下列情形之一的进行教育，对教育不听，仍然我行我素的,处以元至元的罚款

100300.进入施工现场穿硬底或带钉易滑鞋或高跟鞋登高作业的；.赤膊、穿拖12鞋、酒后进入施工现场的；.进入现场不佩带工作证的；.员工带病进行生产34作业的；.将小孩或非作业人员带入施工现场的；.攀登、跨越各种栏、网、56架、墙、乘坐非载人车辆或升降设备上下的；.施工环节未做到落手清的；.78在“严禁烟火”区内吸烟的；.擅自挪用消防器材的；在塔吊等一切作业机

910.械设备上爬玩的；.在没有栏杆和其它安全措施的高处墙边、脚手架、卸料平11台上行走的四.员工新到施工现场应提供县级以上医院体检的健康报告或签署项目部提供的身体健康承诺书，否则不予聘用一旦在施工现场发生不测，由相关用人单位自行承担全部责任以及经济赔偿五.夫妻之间、工友之间在施工现场（生活区）发生吵架斗殴的,劝其离开或强行驱逐出本工地六.不得在职工宿舍内存放钱、金银、首饰以及贵重物品，由此带来的任何损失，由员工自行负责七.施工现场临时用电必须严格执行《施工现场临时用电规范》，对违反下列规定的处以元以上元以下的罚款100500动记录本内仓库防火安全管理制度目的为了加强工厂仓库管理工作，确保库存物品安全1适用范围本规定适用于工厂范围内所有仓库的管理所属各部门可依据本规定，2结合实际制定具体的规定管理规定3所有仓库，应设专（兼）职仓库保管员，负责库房的日常管理

3.1所有物料，无论是新购入、领后收回，必须履行验收入库登记手续

3.2库房应通风，照明良好，门窗完好，不漏雨

3.3库房应有醒目的安全警示标志，无关人员不得随意出入库管人员离开时

3.4必须随时锁门库房内禁止吸烟，动用明火必须经生产部安全管理者批准，

3.5并采取相应的安全措施库房应配置灭火器材，消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围

3.6不准堆放物品和杂物库管人员应会熟练使用库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护应当在库房

3.7外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电；禁止使用不合规格的保险装置库房内不准人员住宿、休息，不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具

3.8和电视机、电冰箱等家用电器物料的存放

3.9物品应分类存放，置放有序应保持一定的通道（垛与垛间距不小于

3.

9.11米，垛与墙间距不小于米，垛与梁、柱间距不小于米，主要通道的宽度

0.

50.3不小于米）2库管员应根据物料说明书的要求，采取适当的保存措施，确保物料存储

3.

9.2环境（如温度、湿度等）符合规定易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品应单独设库，确无条件时，也必须隔

3.

9.3离单独存放，并做好专门的标识，在醒目处标明储存物品的名称、性质和应急处置方法易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品的包装容器应当牢固、密封,发现破

3.

9.4损、残缺，变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏要严格控制易燃易爆、有毒有害化学用品和化工用品的发放，需要领用时

3.10必须经有关领导同意库房人员应定期检查库存物资状况，仓库管理单位（部门）应定期组织盘

3.11点仓库管理单位（部门）应把库房作为日常安全巡逻、例行安全检查的重点，

3.12及时发现、处置安全隐患，防止安全事故的发生动火审批制度为保障施工现场的防火安全，确保施工作业的顺利进行，根据《中华人民共和国消防条例》及有关法律、法规的规定，结合本项目部的实际情况，制定本制度

一、一级动火作业，由单位行政负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审查批准后，方可动火

二、二级动火作业，由工地负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后，方可动火

三、三级动火作业，由班组长填写动火作业申请表，经工地负责人及主管人员审查后，方可动火最长有效期限为天，期满后应重新办证，否则不7准动火电工巡视维修检查制度每天必须对整个现场进行检查巡视，并填写好检查记录

1.每周对必须对整个现场用电进行全面清理调整

2.电气设备维修必须是专业电工完成

3.对线路维修时不准带电操作，必须将前一级电箱拉闸断电上锁，挂上志

4.对设备维修时必须将开关箱拉闸断电上锁，同时派人监护故障元件,切记

5.乱拆、乱换、胡乱调试对施工现场的配电箱、开关箱等用电设备，每半月进行一次检查维修

6.对箱内已坏的电器必须及时更换，不留隐患

7.检查、维修时必须按规定穿戴好必要的劳动保护用品

8.施工现场每半月自检一次，公司到施工现场每月检查一次，并做好检查记录

9.检查工作应分部分项进行，对不安全因素必须及时处理，并应履行复

10.查、验收手续分包工程安全管理制度第一条为实现项目部建设工作的安全目标，确保工程建设项目安全、文明施工，创精品工程特对本工程的施工分包项目作如下规定第二条工程所有分包项目应通过资质审查、招标、择优先选用分包队伍资质审查内容如下

一、有关部门核发的营业执照和安全资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近年安全施工记录3

二、满足安全施工需要的机械、工具及安全防护设施、安全用具

三、施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求；

四、具有两级机构的承包商是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过人的是否配30有专职安全员；人以下的是否设有兼职安全员30第三条中标了的施工单位必须依法签订安全合同合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，并由指挥部安全监督部门审查同意第四条安全资质审查必须由安监部门严格审查凡未经安全资质审查或审查不合格的分包队伍，严禁录用安监部门有否决录用的权力第五条发包单位应监督分包单位定期组织职工体检体检不合格的或患有职业禁忌症者以及老、弱、病、残者、童工应坚决清退，严禁录用第六条工程开工前，分包单位必须组织全体人员进行安全教育和考试受教育人员名单和考试成绩必须报项指挥部安监部门备案，并经抽考合格后，方可进入现场施工第七条分包单位对所承担的施工项目必须编制安全施工措施，大型独立施工项目还应编制施工组织设计，经发包单位技术、安监等部门审查合格后执行，并作为分包合同的附件无此附件，发包单位签约者应负全部责任第八条分包单位施工人员进入施工现场应佩戴带有本人照片的胸卡证，专职安全员应佩明显标志上岗，“胸卡证”与安全员的标志严禁转借他人第九条分包单位的行政第一负责人是安全施工第一责任者，对本单位的安全施工负全责要组织督促本单位施工人员认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和电力设施安全工作规程、安全管理施工规定、遵守发包单位有关安全施工、文明施工的管理规定，服从管理、监督和报导，并定期向发包单位安监部门汇报安全工作第十条发包单位的安监部门有责任负责组织分包单位定期或不定期的安全检查活动和安全工作例会，及时传达上级有关安全工作的文件及通报等第十一条突出“安全第一，预防为主”的原则，对分包单位实行安全与经济挂钩的管理办法由发包单位预扣分包单位施工管理费的作为安全施工保5%证金发生死亡事故扣除保证金的发生重伤事故扣除保证金的100%,50%o第十二条对安全工作有突出贡献的分包单位集体和个人，发包单位应给予奖励对由于采取了紧急措施而避免了重大事故发生（或事故扩大）的集体或个人应予以重奖对负责人不服从安监部门管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的分包单位，立即终止合同，限期退出并严禁重新录用第十三条经资质审查，分包单位承包的项目，严格分包单位再行转包火灾隐患整改制度、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除

1、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情2况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的3消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内4改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构机械工器具安全管理制度工器具的选购、领取和验证工器具的选用、采购必须由项目部技术部1门根据本工程的特点，工艺要求，提出符合安全要求的规定、标准和数量清单，根据实际需要调整数量提供给项目部，根据实际情况由项目部决定采购采购的工器具，必须是专业生产厂家生产的合格产品，必须具有出厂证2明和试验报告，新型的工器具要有国家检验部门的批准证明领用施工队必须认真验收核实,对批量较大的工器具应进行必要的使用前3试验试用，做到心中有数工器具的日常检查对起重工器具，如抱杆、滑车、双钩紧线器、手拉4葫芦、绞磨（机动绞磨）、型环（包括抱杆脱落环）、地锚、钢丝绳和钢丝U绳套等必须在每日使用前进行外观检验张力放线设备的各项配套器具，如卡线器、手拉葫芦、导引绳、牵引5绳、临锚架、地锚、牵引走板、抗弯连接器、旋转连接器、蛇皮套,每次使用前必须严格进行外观检查和必要的试用检查，不准过负荷使用大绳（棕绳、麻绳）、小绳每日使用前要进行外观检查，应按安全规程6规定范围使用并在使用中勤观察公用和个人操作使用的工器具如飞车、各种梯子、手持电动工具等，7除每日使用前必须进行外观检查外，在工作中更替使用者，双方应进行工器具的交接检验个人用的工器具，实行谁作用谁负责的原则，由所在施工队队长和安全8员监督其使用管理情况，确保使用安全工程或分部工程开工前，必须对所有工器具进行全面的检查；分部工程9结束，必须把使用的工器具集中，进行专门的检查、维护、修理该报废的一定报废，绝不能留下隐患，短缺的工器具要按工程需要补齐机械设备管理制度为了进一步加强设备的安全管理，防止和减少生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进社会经济的发展，依据国务院、建设部、交通部、市交委、市建设工程施工安全监督管理总站等的有关规定，特制定本制度

一、设备的购置及验收、大中型设备（包括配件及应急救援器材）的购置，必须两证（生产许可证、1产品合格证）齐全，并符合环境、职业健康安全体系的要求、所购置的施工设备应由施工项目部组织安装调试，调试后填写《机械设备安2装调试验收表》并组织相关部门验证确认，经验收合格的设备应建立台账，并统一编号大型或特种设备应由使用单位专门制定相应的安全使用管理规定，并报工程建设分公司质安处

二、设备的使用、施工设备操作人员必须经过技术培训、考核，考核合格后持证上岗

1、设备的使用必须要严格遵守安全操作规程，严禁违章指挥、违章操作，不得2带病运转或超负荷运转设备安装完成后未经测试或检验不合格不得使用、实行施工设备上岗挂牌制度（设备状态分为完好、待修、报废）班前做3好检查准备工作；操作时发现隐患应及时排除或报告并挂牌警示；下班前做好清洁保养工作、大、中型施工设备必须实行定机、定人、定责；小型设备实行专人负责制4多班作业的设备要实行交接班制度，交接班人员应做好机械设备的运转情况记录，明确双方的责任、设备使用单位应对有较大危险因素的场所及相关设备做出明显的安全警示标5志驾驶、操作人员必须定期参加安全学习，并提高环保意识，设备在使用过程中不能对环境造成污染.配电系统未满足“三级配电、二级保护”和要求的；.电动设备1TN-S2未按规定配置一机一闸一漏一箱的；.一闸一漏多机共用的；.临时停工停电34或是下班退场，未关闸切断电源，箱、柜未上锁的；.用其他金属物代替保险丝5的；.配电箱未按规定进行设置随地放置的；.配电箱未明显标注等级、名称、67责任人和联系方式以及分路标识和系统接线图的;.配电箱未做重复接地保护的；

8.现场违规使用导线的；电缆未做埋设或架空以及电缆埋设未做明显标识的；

910..现场及生活区用电随意乱搭乱接的；.导线被材料、物件碾压的1112八.施工现场作业人员有下列行为之一的处元以上元以下或送2002000交公安机关处理.未经批准拆除、移动防护设施后，不按要求恢复原状，也不采取任何弥1补措施的以及恶意损毁施工现场各类标识、标牌的；.偷盗现场物资、设备、零2星配件的；.不服从管理，拒绝管理人员指导，威胁、谩骂、侮辱、殴打管理人3员的；.违章行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的；.违反操作规程45作业的；.不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的；.拆改、移动或故67意损坏安全设施，安全标志的；.无证进行特种作业的；.在高空抛落各种材89料的；一切拆除材料、工具及清理各楼层的杂物时，从楼上投掷到下面的；

10..在木工房、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使11用明火的；.损坏消防器材或将消防器材用作他用的；.随意开动不属于自1213己操作的各种机械的；危险场所应看清标识，随意进出的；.违法乱纪的；

14.

151.吵架斗殴的；偷拿摸盗的；（在现场）奸淫嫖娼的；.雨篷板、悬臂

1617.

18.19板上堆放物料的；混凝土板面、支撑架体上超负荷堆放各种材料的；.在悬

20.21挑脚手、设备使用单位在发生设备事故后，应填写《设备事故报告表》重大事故624小时内报工程建设分公司质安处及有关部门；特种设备发生事故，还必须及时、如实地向特种设备安全监督管理部门报告、设备（包括应急救援器材）的安装和拆除必须由专业技术人员按照安装或拆7除操作规程进行大型设备的安装或拆除由具备相应资质的单位承担并制定专项方案、《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资8质的检验检测机构监督检验合格；验收合格后，应向建设行政主管部门登记备案

三、设备的维修保养、设备的维修、保养，按照谁用谁管、管用结合的原则，使用者必须做到定期1保养、维修，并认真填写《设备/设施维修保养记录》、设备使用部门应每年月制定下年度的《设备/设施大修计划》，报经集团公212司总经理批准后，组织实施二级、三级保养由各使用单位自行安排实施

三、设备的报废、集团公司自有机械设备纳入固定资产管理

1、设备的报废，必须严肃认真凡是按规定达到报废年限的；经预测，大修后2技术性能仍不能满足工艺要求和保证产品质量的；设备老化，技术性能落后、耗能高、效率低、经济效益差的；严重污染环境，危害人身安全与健康，进行改造不经济的；及其它应该淘汰的可以申请报废、设备报废应由有关部门进行鉴定后由总经理批准后报废3加班加点安全控制管理制度

一、目的为规范员工加班行为、加强公司内部管理，提高工作效率，保障员工利益，特制定本规定

二、适用范围本规定适用于济南星火伟业电力工程有限公司形成劳动关系的标准工作时间员工

三、审批原则

（一）为保证员工的身体健康，原则上公司不鼓励员工的加班、加点;

（二）各中心负责人应制定合理、有效的工作计划，避免不必要的加班、加点；

（三）各中心负责人应控制重要岗位人员的加班、加点，避免因调休产生的缺岗现象

四、审批程序工作量大、工作重要、紧急而确实需要加班加点的，应按以下程序审批

（一）在加班加点前均须由中心负责人填写《加班单》；

（二）员工加班加点结束后，中心负责人应对《加班单》中所述工作的完成情况及实际加班加点时间进行审核；

（三）人力资源管理中心应将加班单与考勤机记录核对

五、加班加点待遇加班加点待遇一般原则为先安排调休，不能调休的，支付加班费调休的员工将加班单直接交至行政考勤处，在规定时间内没有调休的员工将加班单交至人力资源管理中心处，当月发放加班费用

（一）调休双休日加班以及加点的，一般个月之内（最长不得超过个36月）安排等时调休单张加班单时间低于半天的，须一次性调休；高与半天的，每次最低调休半天，剩余时间不足半天的，须一次性调休完毕

（二）加班费（）安排员工加点的，支付不低于标准工资的百分之一百五十1的工资报酬；（）安排员工在双休日加班又不能安排调休的，支付不低于标准工2资的百分之二百的工资报酬；（）安排员工在法定休假日加班的的，支付不低于3标准工资的百分之三百的工资报酬

六、值班公司安排员工值班的，其性质不属于加班加点，不能享受加班加点待遇

七、部分公民的法定节假日员工加班加点待遇在部分公民放假的节日期间，安排属于部分公民的员工加班工作的，支付工资报酬金，但不如果该节日恰逢星期

六、星期日，安排员工加班工作，则支付休息日的加班工资临时用电定期检（复）查制度

1.施工现场每半个月由项目经理负责，组织有关人员对本工程项目范围内的施工临时用电设施进行一次定期检查，并填写定期检查表

2.现场电工每周对现场所有配电箱内各种开关电器接线是否可靠，动作是否灵敏进行一次检查

3.现场每半年由项目经理负责，组织有关人员对接地电阻重新进行一次测试

4.开展好节假日前后的安全用电检查工作

5.对检查出来的问题做到“四个落实”即落实人员、落实时间、落实措施、落实经费，认真进行整改，作好检查（验收）记录，整改完毕后要认真进行总结现场临时用电管理制度.贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，加强现场临电的检查、监督1和管理工作.管理人员按照《施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-88X《建设2工程施工现场供用电安全规范》，结合重庆市现场临时用电管理标准进行标准检查，规范管理.监督、检查现场临时用电安全，认真负责，热情服务，保证24小时3不空岗.现场临电管理人员保证施工现场安全用电，随时检查、巡视现场及4作业面的电气设备的完好情况责任区电工负责责任区安全用电的检查、维修，并接受现场临电管理人员的监督检查.现场临电管理人员参加每月5日、20日的现场综合自检，认5真做好检查记录，发现临电安全隐患，及时上报主管领导，按纠正措施落实整改各责任区安全员参加安全自检活动并执行整改现场临电管理人员参加每月公司、上级的现场临时用电安全检查，参加每月

6.一次的总结会并按纠正措施落实整改各责任区安全员参加安全月检活动并执行整改各责任场区的电气设备操作人员持证上岗，管理人员认真做好

7.临时用电安全技术交底领导干部带班制度为贯彻落实国务院总理温家宝提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮流现场带班”的要求和《国发号》文件精神，进一步加强对生产现

[2010]23场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司研究决定，施行领导干部现场带班管理制度

一、公司级带班人员公司级带班人员是指公司董事长、副总、总工程师、安全生产总负责人等

二、带班工作内容、带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产1状况，深入施工现场，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题,必须下2达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并责令项目经理部研究处理、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违3章问题，立即纠错并按规定给予处罚严禁违章指挥、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即责令项目经理部（调4度）严禁超能力组织生产、对项目领导干部走动管理执行情况进行监督考核，项目落实不到位的，按5规定进行处罚、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚

6、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组7织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时通知项目经理部、公司分管领导、安全生产部（调度室）

三、相关要求、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场带班人员1安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处、带班人员有特殊情况必须通知项目经理部（调度室），由调度室安排人员2替班，同时将替班人员通知安全生产部、带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场

3、带班人员要认真记录检查问题，形成文字，对发现的隐患实行“五定原则”4进行整改、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予责任人和分管班组长5处罚，并对严违人员进行帮教、各项目部执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带6班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境

四、考核规定、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人元

1100、带班人员请假后，项目经理部（调度室）未及时安排人员造成空岗的，每2次扣罚调度室负责人元

100、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚

3、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人元;因防控4100措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于元的处500罚、由公司理事长对带班执行情况进行监督考核5门卫制度、现场所有人员必须凭证出入1门卫人员必须加强工作责任心，严格各项制度的落实

2.、外单位人员来现场联系工作，必须凭有效证件登记批准后方可进入现场

3、任何人未经许可，不得将物资携带出场4外来人员未经同意，不得留宿工地，外出职工不得迟于时归

5.22:00队未经许可，任何人不得将公物及材料携出工地大门，发生偷盗应将人和物

6.扣留、出入施工现场的物资、车辆到大门时，应接受保卫检查，填写7登记后可出入负责做好门卫区域的环卫工作

8.认真做好信件、报刊的收发工作

9.、严禁小孩进入现场

10、上班时间严禁会客访友，未经许可，谢绝参观11民工工资月拖欠隐患排查制度

一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放

二、范围适用于公司本部及外地区域公司管辖的新建、扩建、改建的各项建筑工程

三、实施方法、准则1为规范务工人员工资支付行为，预防和解决拖欠或扣克务工人员工资问题，有效维护广大务工人员的合法权益，促进企业的健康持续发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发号）等有关法律法规以及劳动保障部、建设部,《关于

[2004]22切实解决建筑业企业拖欠民工工资问题的通知》（劳社部发号）和各级政府与主管部门的有关规定，特制定本制度

[2003]

27、劳动合同的签订2项目部在招用民工时，通过劳务公司的途径，依法与民工签订劳动合同劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间等内容、加强对民工工资支付的监控3

①项目部应制定内部民工工资支付管理办法，应根据签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，应将工资直接发放给民工本人，严禁发放给班组长或其他不具备主体资格的组织或个人项目部应建立民工记工考勤卡，编制民工工资支付清单，如实记录民工姓名、身份证号码、用工天数、支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等情况，并保存二年以上备查项目部可采用银行存折发放工资，或派专人到工地监督每个月民工工资的发放一旦出现拖欠苗头，要及时采取措施加以解决，避免事态扩大

②建立健全月拖欠隐患排查制度，由项目部清欠监督员负责于每月工资发放后的三日内直接调查民工，调查人数不得少于工人总数的了解每月工资发60%,放情况，并形成书面记录每月交公司劳资部门备案，如发现拖欠民工工资情况，项目部立即采取措施

③各项目部要落实专人负责处理拖欠民工工资投诉工作，成立民工工资应急小组，制定应急预案，及时处理突发事件，让事态从源头上进行遏制、施工现场必须设置《民工工资维权告知牌》4项目部必须于开工前将《民工工资维权告知牌》设置在“八图二牌”处，如有损坏应及时更换、拖欠民工工资投诉的处理5

①项目部应高度重视拖欠民工工资投诉，对有拖欠民工工资的工程项目，必须采取措施，及时给予解决，避免民工到有关部门投诉

②业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付民工被拖欠的民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限

③项目经理把民工工资发放给班组长等不具备主体资格的组织或个人，导致拖欠民工工资的，由项目部负责解决所拖欠的民工工资

④若有民工投诉拖欠工资问题，项目部接到相关部门通知后，应立即派项目部处理拖欠民工工资的负责人及项目经理到指定地点处理已结清工账的，当场确定清欠期限、清欠方式等；未结清工账的，当场确定结清工账的期限、清欠期限、清欠方式等、处罚措施6

①凡到公司投诉，经协调及时解决的，对该项目承包经理人处于元罚款2000

②凡发生务工人员上访到上级建设、劳动等主管部门而责成公司进行解决的，对承包项目经理人处于元罚款20000

③导致公司被当地政府有关部门取消建筑工程施工资格而被清退架上堆放各类物料的九.分包单位或施工班组违反下列规定的处元以上的罚款

200.分包单位或班组长应该清楚本班组成员的健康情况，凡患有高血压、心1脏病、癫痫、视力不足、晕高以及其他妨碍生产作业的疾病，以及周岁以下、18周岁以上，新手进入工作岗位未接受教育、未安排师傅带，就直接安排其进55行生产作业的；.不按规定按时做班前安全教育、交底活动的；.每月不按时组23织安全讲评活动的（以资料为凭据）；.由于相关资料不足，影响项目部阶段性4或竣工验收的；.班组长不在现场领导本工种工作，高危作业时未到场监督、管5理的；.唆使、威胁或采用其它手段鼓动、纵容工人闹、兹事的；.项目、公司67组织活动，未经批准不参加的；.分包方（作业班组）在接受项目部的各种文件8资料或技术性的要求时采取推诿、不接受、态度蛮横的；.不积极主动配合公司、9项目部的检查活动的；对提出的安全、质量隐患不积极整改的；未完善动

10.

11.火审批手续，擅自动火的；.完善动火审批手续，无动火条件从事动火作业的；

12.电梯井口的防护和施工电梯门的防护未按规定进行的13十.使用机械设备有下列违规行为的处以元以上的罚款或承200担自己违规操作酿成事故的全部责任.一切用电设备未做安全保护接地的；.设备未通过漏电保护装置或未安12装漏电保护器的；.各种机械带“病”工作，超负荷使用的；.机械设备在运转34中维修保养的；.机械设备必须专人操作，随意抽人临时操作的;.使用手提电56动机械、器具时，未严格执行《手提电动工具安全操作规程》,未戴绝缘手套，穿绝缘鞋的；.使用切割机、砂轮机或规程中明文规定不得戴手套而违规的；.78机械设备未配置安全防护装置的的，对项目承包经理人处于元以上的罚款200000灭火和应急疏散预案演练制度、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案

1、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案

2、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工

3、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练

4、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时5修改和完善预案农民工业余学校管理制度

一、公司成立农民工业余学校活动领导小组设组长、副组长、负责农民工业余学校的日常组织和管理活动

二、公司成立农民工业余学校总校，各项目部成立农民工业余学校明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作

三、实行每周教学，开课时间不得少于两课时

四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作认真听取授课情况反馈并改进

五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席班组到课率不得低于各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核85%和优秀学员评比的重要依据之

一六、教室内应配备必要的教学设施，尽量做到功能多样

七、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产,执行损坏赔偿制度

八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事燃气和电气设备的检查和管理制度、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训获得1I,相关部门核发的有效证书方可操作各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用电气设备应由持证人员定期进行检查（至少每月一次）、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检2测一次并记录、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合3格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮4或胶皮电缆线各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患、未经批准，严禁擅自加长电线各部门应积极配合安全小组、维修部人5员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易6燃易爆物并定期检查、排除隐患、设备用毕应切断电源未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开7现场时应切断电源、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火

8、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、9人离火灭、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其10他人员共同遵守公共场所禁烟的规定伤亡事故报告制度项目部要认真执行国务院第号令《企业职工伤亡事故报告和处理》，75按规定做好伤亡事故的报告和处理工作、工伤事故概念，在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒1

①伤亡事故分类伤亡事故按其伤害程度可分为轻伤、重伤、死亡、重大伤亡（一次死亡三人以上）事故，按照建设部第号令《工程建设重大事3故报告和调查程序规定》即一级事故一次死亡人以上或经济损失万元以上30300二级事故一次死亡人以上人以下，经济损失万元以上万元以1029100300下三级事故一次死亡人以上人以下，或经济损失万元以上不满万3930100元四级事故一次死亡人以下或重伤人以上人以下，或经济损失万元231910以上不满万元的事故30十一.挖孔作业应符合以下规定，对违反下列规定的处元至100元处罚

500.挖孔作业前必须检查空压机、电气开关箱、手动电器工具等机械设备的安1全防护是否灵敏可靠；.挖孔桩施工时，地面范围内应清理干净，不得堆放21m石块，防止石块或其他杂物滚落井内伤人；.井口必须设置钢管护栏，下班后应3及时将井口遮盖；.挖孔桩在吊运井内石块时，作业人员必须从井内离开后才能4起吊；.严禁直接用钢丝绳起吊石块或井底作业人员未撤离便起吊；.严禁井内56操作人员站在渣篓中上下或直接随起吊石块一起上至地面；.井底施工照明必须7使用安全电压，且灯具必须带安全罩，待桩内水抽干，水泵电源断开后才能下井作业，若钻机进行湿作业，作业人员必须穿绝缘可靠的防护服；.凡以下的85m桩井，每次下井作业时必须先检查井底空气是否安全，是否有沼气以及有毒气体；.桩井超过以下时，地面卸料人员应正确佩戴安全带，井下人员必须系强制92m保险绳以及不得吸烟或动用明火十二.施工现场模工违反下列规定的处元至元罚款

100500.模工在进行模板制作和安装时，本着物尽其用，节约为本的原则,应合理1规划，用尽用好每张板材和方木，不乱拿新模板任意切割；.拆除模板时应有专2人指挥，有拆模申请、批复资料，并有切实可行的防坠落措施，严禁非作业人员进入作业区内；.已拆除的模板、钢管、扣件应及时运走或妥善堆放，不得堆放3在洞口或临边，以防堆码失稳或受外力而坠落;.拆除洞口、临边模板时，对不4搭设脚手架或操作平台，不设置防护栏杆的；.成片模板拆除时，成片松动，撬5落和拉倒的；.将各类物料堆放在脚手架上的；.模工作业班组应对其施工材料67（模板、钢管、扣件、对拉片、对拉成套螺杆、成套步步紧）的搜集，集中堆放，做到工完场清，拒不搜集的；.在模板拆除后发现混凝土的蜂窝麻面，木工作为第一知情人不报告的8十三.施工现场钢筋工违反下列规定的处元至元以上罚100500款或承担相应的误工费现场钢筋必须做到安全、整齐堆放，不得超高堆码，堆料分门别类，悬

1.挂标牌，标牌应统一制作，表明名称、品种、规格、数量等；绑扎时严禁将钢

2.筋集中堆放在作业面；.在绑扎独立梁、柱钢筋或临边作业时，应设置安全的脚3手架，并正确使用安全带；.绑扎独立柱头钢筋时，不准站在钢筋上绑扎，也不4准将木料，管子、钢模板穿在钢筋内作为立人板；.作业班组有义务收集各种钢5材下脚料、现场余料，妥善堆放，对拒不执行者的；十四.施工现场混凝土工违反下列规定的处元至元罚100500款.使用震动设备的作业人员，应穿水鞋或胶鞋和绝缘手套，震动设备设开1关箱，并装有漏电保护器；.浇灌框、架、梁、柱的混凝土应设操作平台，对直2接站在模板或支撑上操作的；.混凝土班组应对作业时产生的漏碎、爆模产生的3混凝土，未及时清理并回收利用的；.对不能回收利用的混凝土未及时凿除，清4扫，做到工完场清的；.浇筑混凝土产生蜂窝麻面的5十五.施工现场模工、钢筋工、混凝土工以及其他施工班组未做到文明施工，项目部派遣人员进行清扫、捡拾、堆码、收集的，务工费用由该班组成倍支付且处该班组元以上罚款对器件缺件严重的，500。