“打工式”实习陷阱频发

“打工式”实习陷阱频发大学生权益亟待保护新华社合肥月日电万，是今年被称为“最难就业季”的应届毕业生人数，这一727699数字的余威使不少大学生放弃了本该休息调整的暑期生活，规划实习，提前接触社会成为首选然而有的用人单位却将实习生视为廉价“试用品”，更有一些黑中介以介绍高薪工作为诱饵骗取中介费实习陷阱频频，大学生的实习权益该如何保护？月上旬，安徽省宿州市碰山县经济开发区派出所接到报警，在宿州市科技食品公司门口7上百名大学生无处可去只能“流落街头二副所长侯百战带领名干警到达现场后，车还未停稳，3就看到工厂大门口人头聚集，情绪激动经过调查了解，这上百名大学生分别来自河南科技大学、洛阳理工学院和洛阳师范学院放暑假前，有劳务输出的中介就到学校联系大学生带薪实习，或为赚取学费，或为积累工作经验，很多学生报名参加中介与学生签订了保底工资元的合作协议书后，向每人索取了2400350元进厂押金近个小时的颠簸后，这群来自河南的大学生来到安徽宿州科技食品公司，带队学生杜10乾坤与厂方联系，但是厂方的回应让学生们懵了厂方有关负责人表示，事先根本没有中介联系过进厂事宜，而且工资标准并不是中介承诺的保底工资元，工厂一直以来执行多劳多得，上不封顶，没有保底工资的说法，平均工2400资左右一部分同学开始意识到事情不对劲，就给中介打电话，却再也打不通了想到2100交给中介的押金，学生们都很心疼不少学生甚至身无分文，回家的路费都没有近日，类似这样大学生被中介骗取中介费，所谓跨省找工作的事件时见报端月下旬，河6南多名大学生经郑州一家中介公司介绍去苏州，每人向公司交了元到元不等的200150200费用，但最后只有多名学生进厂工作，另外多名学生流落街头40100据记者了解，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第条规定，12“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同J因此大学生一旦与招聘方发生劳动关系纠纷，劳动监察部门只能责令不法公司退钱，既不能抓人也不能扣物，缺乏强有力的处理手段安徽省滁州市正在与全国高校联系，欲建立全国性的大学生实习基地当地人社局就业促进科科长鄢炳强表示，“打工式”实习技术含量大多不高，如果为了就业积累经验并不推荐。