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医院药房目的责任书药房人员必须坚守岗位职责,因不在岗位导致患者取药未能及时取到,下面是小编为大家搜集整顿出来时有有关医院药房目日勺责任书,欢迎阅读!医院药房目日勺责任书【1】
1、对领入日勺一切药物要核算记账,并注意检查,如发现变质失效或其他不符合质量规定日勺现象,应立即退回药库不得使用
2、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规、操作常规,分装操作要迅速、精确、严格估计取药配方,配方后药剂人员应在处方上签字
3、分装药物时,应在分装上注明品名,规格和数量,分装人员详细复核,登记并签字以示负责
4、业务纯熟精确,发药窗口排队不超过15人
5、发现处方有误,应妥善提醒医师修改,不准在病人面前指责医师
6、无错划价,错调剂现象
7、每天查对药物、缺药时及时补充
8、麻醉药物专人、专柜、专帐保管,并合理运用,无丢失和滥用现象
9、职工对该科满意率95%
10、做好所缺药物及时补充工作(以平时掌握状况为准)供水企业目日勺责任书范本【2】
一、认真贯彻贯彻省政府第94号令《河南省都市污水处理费征收使用管理措施》、《河南省政府办公厅有关深入加强污水垃圾处理设施建设运行管理的告知》(豫政办[20XX]5号)和《河南省发改委有关调整全省都市污水处理费征收原则日勺告知》(豫发改价管[20XXI2414号)等有关法律法规精神
二、但凡都市规划区内、供水管网覆盖范围内的用水户(包括农村饮水安全顾客)征收率必须抵达95%以上,任何单位和个人不得私自减免污水处理费
三、积极配合公用事业局污征办对代征污水处理费状况日勺监督检查,供水企业不得以任何理由拒绝监督管理
四、在每月20日之前,必须将上月污水处理费及时上交市财政专户,同步将上月售水量和征收额报公用事业局污征办,不准截留、挤占、挪用,否者一经发现将移交纪检监察机关处理
五、完毕目的任务时,按照省政府第94号令和《市长办公会议纪要》【20XX】1号规定,返还代征手续费和奖励,完不成目的任务时,市政府将追究有关负责人的责任
六、根据省建设厅核定和本市实际,自来水企业年应征收150万元,水务局水厂和水务局新区水厂应征收150万元
七、本目的J责任书一式两份主管机关签字(盖章)代征单位签字(盖章)供水企业目日勺责任书范本【2】为深入深化企业改革,提高企业内部管理水平,逐渐建立和完善适应现代化供水企业的运行机制,增强企业活力,提高经济效益和社会效益围绕20XX年供水工作重点,结合工作实际,现制定目的责任书
一、基本原则根据企业的实际状况,为充足调动全体员工的积极性,挖掘其工作热情,在经营指标承包责任制的基础上,全面推行目的管理责任制与绩效考核体系,使企业不停向制度化、正规化前进,打造一种精品友好欧I供水企业
二、共性目日勺
(一)企业经济效益总目的一万元
1.整年实现供水量一万吨,供水产销差率减少个百分点;
2.安装队收入一万元;
3.水质综合合格率%;管网压力合格率祝水费回收率%;
(二)计划生育工作四率达标100%
(三)综合治理工作无一例刑事案件
(四)安全供水、优质服务,在规定期限内完毕各项工作任务
(五)对企业临时交办的各项工作任务准期完毕
三、各单位分解目的
1.供水室1熟知水厂水泵运行状态及蓄水池水位变化状况,并根据供水需求量进行合理调度,保证24小时正常供水;2保证年度供水总量,保证水厂出口压力恒定出厂水压力、管网压力合格率不低于98%;3对水厂生产及工艺进行管理,制定水厂更新改造计划,在企业同意后牵头组织贯彻实行;4对水厂、加压泵站用电单耗严格控制,综合单耗与水厂实行捆绑考核;5对供水热线及时分流,并对处理过程、成果实行全程追踪,热线分流率100%,追踪率100%办结率98%以上,顾客调查满意率98%以上;6每月组织一次生产调度会,分析供水生产中存在的问题,提出整改提议和措施,在企业同意后组织实行
2、收费队及收费大厅1负责新接水户日勺受理及新接水户资料的汇总传递负责用水户更名、变价、撤户等业务受理、手续传递工作,必须严格遵守服务时限,保证在规定服务时限内完毕各项工作;2认真作好单位户、居民户水费的收缴工作,及时结帐,办结及时率100%;3认真履行社会服务承诺的有关条款,使用文明用语,热心周到接待,规范服务行为,提高优质服务水平,维护企业良好的社会形象
3、安装队1负责新接水户上网安装,并做好和收费队及收费大厅的业务对接;2切实做好城区管网铺设及抢修工作,保证在规定期间内完毕各项工作任务;3做好供水管网的查漏工作,保证正常供水
四、奖励和惩罚企业的各项指标完毕后,各单位完毕各项分解指标,按照完毕状况进行奖励;完不成年度指标或分项指标未完毕,按目的责任书的规定条款,经企业研究后予以经济惩罚责任单位负责人签字主管经理签字经理签字20XX年X月X日你们懂得有有关医院爱卫办目日勺责任书应当要怎么写吗?下面是小编为大家搜集整顿出来时有有关医院爱卫办目的责任书,欢迎阅读!医院爱卫办目的责任书【1】为了加强医院卫生工作管理,贯彻医院爱国卫生工作目日勺,巩固和发展我院爱国卫生工作的成果,真正做到人人参与,责任到位,特制定本责任书责任目日勺
1、对科室日勺人员进行爱国卫生宣传,把搞好爱国卫生工作列入本科室平常工作中,认真实行医院年度爱国卫生工作计划,认真贯彻医院有关爱国卫生工作日勺各项活动
2、认真贯彻医院清洁卫生包干区制度,认真组织科室人员参与院内外卫生工作
3、室外做到四无无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头
4、室内做到三好窗明几净卫生好、物品摆放整洁好、文化美化气氛好
5、认真做好健康教育工作,运用晨会对科室人员进行健康教育,抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率
6、认真配合医院对职工进行绿色环境保护教育、爱国卫生教育、健康教育、计划生育,积极采用措施,做好宣传贯彻工作,保证医院所订的有关指标贯彻
7、保护绿化,无攀折、损坏绿化现象,努力做好科室管理范围内的绿化工作
8、按规定做好科室日勺除四害工作,并积极组织科室人员参与除四害活动
9、组织科室人员积极参与创立无烟医院和爱国卫生月活动医院_______________________科室_______________________签订时间二Oxxx年元月医院爱卫办目日勺责任书
[2]为保证****爱国卫生工作顺利开展,巩固和发展爱国卫生工作成果,营造整洁优美的办公和生产生活环境,增进单位文明建设,根据《****省爱国卫生工作条例》、《***市创立国家卫生都市行业卫生原则》,特签订201*年度爱国卫生工作目的责任书
一、目日勺任务
1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传,把爱国卫生工作列入本组平常工作中,认真实行单位年度爱国卫生工作计划,全面贯彻爱卫办布置日勺各项任务、活动
2、认真贯彻本局各项卫生制度,动员并组织所属组员参与单位卫生工作
3、室外做到四无无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头;室内做到三好窗明几净卫生好、物品摆放整洁好、文化美化气氛好;厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味
4、抓好**从业人员管理工作,督促所属组员准时参与健康体检和卫生知识培训,发现疑似五病病例人员及时汇报
5、做好健康教育工作,积极参与单位统一组织的健康教育知识讲座,抓好健康知识、健康行为、健康能力操作日勺达标率
6、配合市爱卫办对所属组员进行各类教育活动,积极采用措施,做好宣传贯彻工作,保证我单位所订的有关指标贯彻
7、保护绿化,无攀折、损坏绿化现象,努力做好本局管理范围内欧I绿化工作
8、按规定做好本单位病媒生物防治工作,组织所属组员积极参与除四害活动
9、贯彻控烟措施,积极参与单位开展的无烟单位创立活动
10、要根据目的责任书签订的内容和各行业原则,结合本局实际状况,研究布署,检查各项工作贯彻状况
二、奖惩对在创卫工作中体现突出日勺单位和个人予以表扬奖励;对不履行工作职责或责任贯彻不到位而影响创卫工作大局的单位,除扣除年度综合目的考察对应分值外,追究有关负责人的责任单位_______________________单位负责人________________________日期_______________________医院爱卫办目日勺责任书【3】为了强化目的管理,深入贯彻谁分管、谁负责日勺原则,明确条线分管对各村卫生室人员日勺责任,根据船山区卫生局的I有关目的规定,结合实际特制定我院公共卫生分管领导工作目的责任书如下、工作规定:
1、在院长日勺领导下,分管全院的居民健康档案、健康教育、老年人保健、高血压管理、糖尿病管理、免疫规划、小朋友保健、孕产妇保健、传染病管理、精神病管理、卫生监督共11项工作
2、制定本年度公共卫生的工作计划-村卫生室目日勺任务书,经院长同意后组织实行,并常常督促检查,准时总结汇报
3、院长卢智标负责公共卫生工作的监督、指导;公共卫生科科长魏娜负责业务指导、贯彻项目考核和状况汇总,传染病管理、卫生监督管理;向鸿英负责居民健康档案管理、孕产妇管理、小朋友管理;龚桃梅负责免疫规划、精神病管理;杨贵琴负责老年人保健、健康教育、高血压管理、糖尿病管理
4、各有关负责人挂片区包干魏娜负责n村、12村、13村、14村;向鸿英负责15村、16村、17村、18村;龚桃梅负责1村、2村、3村、4村、5村;杨贵琴负责6村、7村、8村、9村、10村
5、掌握辖区内各村卫生室人口数、建档数、患病数、死亡数等指标,督促村卫生室人员建立、健全居民健康档案,并及时更新网上信/息、
6、搞好健康教育宣传,运用广播、宣传栏、影视等多种形式日勺宣传活动和健康教育工作,保证每两月更换一次宣传栏及时上报公共卫生报表
7、与村卫生室人员协作做好60岁以上老年人体检工作,按规定在电脑上录入体检信息,及时告知患病人员到医院深入检查治疗
8、督促村卫生室人员对辖区日勺高血压、糖尿病患者进行每年1次免费体检,每年4次以上随访工作,并做好有关资料整顿
9、掌握辖区0-7岁小朋友数,做好疫苗出入库登记;冰箱温度记录;一次性医疗用品使用、销毁记录严格按照程序接种,防止免疫空白准时上报I类、H类疫苗报表和AFP、新生儿破伤风、麻疹报表
10、掌握辖区内孕产妇数、小朋友数,做好建档、随访、体检工作,督促村卫生人员做好叶酸发放,孕期保健,产后访视等工作,准时上报多种报表
11、及时掌握当地传染病的发病状况,按照《中华人民共和国传染病防治法》规定,制定出防止措施并做好疫情上报工作,完毕上级下达欧I各项指标作好传染病日勺防止、隔离和消毒工作定期为院内医务人员、村卫生人员开展常见病、多发病、季节性疾病日勺防治宣传培训工作
12、掌握辖区内精神病人数,督促村卫生室人员做好随访工作,深入完善重症精神病人管理系统的录入工作
13、协助上级机构开展年检工作,做好食品卫生、职业病防治日勺检查督促工作
二、考核
1、措施按照上级文献精神,以上级六个月、年终检查成果为准,参照平时工作成绩
2、时间每六个月一次
三、奖金与惩罚
1、从事公共卫生人员按照每项200元计算(防接种人员另加II类疫苗月总额5%计算)
2、上级考核单项获得年终第一名奖励3000元;第二名1000元;第三名500元
3、若未按规定完毕,最终三名扣发200元/项责任书一式二份,医院和有关负责人各执一份,从20XX年1月1日起执行老池乡卫生院(签章)院长负责人XXXX年X月X日
11、工作时间要保持肃静,其他人员非公不得进入药房
12、严格值班和交班制度,保证急诊处方日勺配方科室负责人签字__________________医院负责人签字__________________高集乡卫生院年月日医院药房目日勺责任书【2】
1、药房人员必须坚守岗位职责,因不在岗位导致患者取药未能及时取到,发现一次扣工资10元或因不在岗耽误病情而导致的医疗事故,由药房人员完全负责,院方一律不承担任何责任,年终考核不合格
2、因工作责任心不强,药物管理不善,被盗所导致欧I经济损失,由药房人员自己负责随时盘点,如发现近期内日勺效期药物必须理出清单,一式四份院方一份,两个诊断室各一份如未理清单,报损药物金额按73比例进行分派,院方承担70%,药房承担30%o
3、药商送药时,药房人员必须细心清理药物日勺数量,认真查对电脑单药物的批号、厂家、效期与否一致,不相似日勺坚决拒收如因工作责任心不到位,被药监、工商等有关单位查处,所有日勺惩罚由当时验货的药房人员自己承担,并追究其药房人员的有关责任,验货后必须在三天内做好对应日勺药物验收登记及进货台帐
4、药房人员必须随时掌握药物的种类和数量,药物紧要计划交药事委员会审核并由两人以上签字后有药房负责人上报进药计划,以保证医院的用药需求,私自进药,随时带药出去,一经发现,严格家重惩罚,以购物金额的10倍罚款,年中考核不合格另首先过期失效药物单独寄存,因未按规定寄存被主管部门查出,所有的I罚款由药房人员各自承担
5、认真管理好精、麻药物,毒麻药物要严格按照五专管理药房人员有权拒绝不明原因用途的此类处方,如不按管理规定操作导致不良后果的,视情节轻重,予以处理,若波及刑事案件的,移交公安机关处理
6、严格杜绝扣留患者药物数量,发现一次扣当事人5元,零售药必须在药袋上注明所服数量和服药方式,假如因未注明而给患者导致的不良后果,或因责任心不强药物名于处方不同样,所导致的医疗事故,一律由药房当事人自己负责
7、严禁药房人员私自改动医师处方,认真仔细做好计划、司药工作对急、危重及急救病人处方提前优先,对医师处方不规范时有权限拒绝司药,待修正后方可司药,保证在处方上谁划价谁签字的原则,不按规定,故意提高药价,不按规定司药、划价和签字,发现扣当事人工资5元
8、严格杜绝药房人员代收和私自销售零价药,发现一次扣当事人工资50元,并追加其责任,并作出书面检查
9、随时保持药房环境卫生,重要包括地面、门窗、墙壁、药物堆放、药物架、冰箱等,发现一处不清洁扣当事人工资2元永和镇卫生院负责人_________________20XX年1月6日永和镇卫生院药房负责人_________________20XX年1月6日医院药房目日勺责任书【3】以发展是硬道理理念为指导,以医院管理年为楔机,以目的管理为手段,一增强医院日勺综合实力为目日勺,按照目的的管理模式,将医院时目的层层分解,实现科室的量化管理以求真务实的工作作风,团结向上的精神风貌,全面完毕各项目的I任务,实现医院的振兴和科学、友好、跨越发展经研究现下达科室20XX年1月至20XX年12月责任目的考核细则如下
一、基本规定
1、牢固树立,为病人服务意识,年内病人投诉率明显减少
2、认真履行职责,做到团结、务实、廉洁、高效、开拓、创新使我院具有良好团体精神,维护医院形象,年内不发生影响科室团结及破坏医院形象的事情
二、责任目的
(一)医疗质量指标
1、医疗质量
1、无过期失效药物
2、无伪劣非法药物
3、无不合格药物
4、处方计价差错控制在万分之一以内
5、配方差错率控制在1以内
6、特殊药物管理符合规定
7、药物报损率控制在医院规定范围内
8、无药物事故、纠纷发生
13、定期检查库房的潮湿度,药物寄存状态,有记录
14、检查每批进库房的药物质量(产地、价格、批号、三证等),做好出库和入库的I登记
15、对所购进的新药及时告知临床
16、对领药和领器械做到认真登记,签名到位,年度中与否有漏记和错记现象
17、对所缺的药物及早上报临床,以免耽误临床用药
10.每天查对药物、缺药时及时补充
18、对库存药物要常常查看有效期,并分类清晰
19、工作时间要保持肃静,其他人员非公不得进入药房
2、院感质量
(二)工作效率指标1当日日勺工作当日完毕严格值班和交班制度,保证急诊处方日勺配方2科室多种资料及时完善三经济效益指标四教学指标五管理指标1贯彻依法治院的宗旨,严格遵守医院的各项规章制度,不迟到,早退,串岗,不在检查室接待客人2科室的管理水平有明显的提高,职工的服务意识较大的改善整年无推诿病人现象发生,无延误病人病情的状况发生,无医疗纠纷的事情发生3没有人为原因导致仪器、设备损坏现象;六医德医风指标1认真做好,行风自查自纠工作,建立良好的医患关系,实现医德医风零投诉2以人为本,竭尽全力为患者提供人性化服务,最大程度的满足患者日勺规定,患者综合满意度95%3遵守操作规程,严禁非法鉴定胎儿性别,无收受红包,回扣,私收现金,等违规、违纪问题发生4遵守职业道德规范,服务承诺和卫生行业纪律,医德医风考核合格率100%七安全防备指标1高度重视生产安全和医疗安全、患者日勺安全、医务人员自身安全,及时发现并上报不安全的原因和苗头2严格按操作流程进行操作,防止发生院内感染3严格执行医疗法律、法规及各项规章制度,强化服务意识,防止医疗纠纷发生4严格管理本科室的多种设施,无违规违章现象八完毕院部各项临时性指令任务总体目的
一、经济效益:完毕院本部实现业务收入至少万元的目的任务
二、科室的管理水平有明显的提高,职工日勺服务意识较大的改善
20、奖罚制度严禁医务人员运用药物收取红包、私收费、乱收费等现象,如发既有上诉状况那就扣除六个月的绩效工资和翻20倍日勺罚款把总任务分到每月,那个月任务没有完毕,那么这个科室该月的绩效工资就停掉不发麦盖提镇卫生院负责人科室负责人负责人签名按手印二Oxxx年一月一日有关供水企业目日勺责任书应当要怎么写呢?下面是小编为大家搜集整顿出来时有有关供水企业目的责任书范本,欢迎阅读!供水企业目日勺责任书范本【1】甲方XXX县自来水企业乙方供水队为深入强化企业管理,规范经营行为,增强企业活力,不停提高企业的经济效益和社会效益,深入调动职工的工作积极性,保证企业年度目的的顺利完毕,特签订本目的责任
一、负责人目的如下
(一)、供水组目的
1、严格遵守企业各项管理制度
2、当班人员必须坚守工作岗位,准时交接班,并认真填写当班记录严禁转接,严禁夜间非值班人员留宿,严禁非值班人员替班,严禁非值班人员在泵房逗留
3、严格执行有关电器、设备管理规章制度和电器设备的操作规程根据设备的运行年限,使用效率,安全程度,制定设备改选更新计划,对出现故障的,迅速修理
4、负责设备的I检修保养,定期检查设备日勺运行状况和各监控点日勺线路状况,要做到勤保养、勤检查、勤维修,做到事前防止,减少维修费用
5、值班人员发现供水异常及时上报科室负责人
6、搞好泵房环境卫生,管理好泵房的财产、公物
7、未经企业同意不能随意停机停水,如遇紧急,确需停水,要尽量缩短时间,当班人员不准离开岗位,随时恢复供水
8、负责供水合理调度、减少电耗
二、化验组目的
1、负责东西水厂,9眼深井的出厂水,未稍水、管网水每天常规检测
2、负责季度水质全面分析的送检工作
3、负责危险化学品的使用保管工作
4、负责水质化验资料搜集、整顿、归档工作
5、负责水质异常汇报
6、负责化验室环境卫生工作
7、负责企业交办其他工作
二、完毕以上工作目的任务的,季度绩效工资全额计发,违反一项,参照考核方案扣除季度绩效工资本责任书一式二份,双方各执一份,目的责任书经双方签字盖章后生效单位负责人(签章)科室负责人(签章)年月日。
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