简单的劳务合同范本

济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金

七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）:乙方:代表人（签字）身份证号码年月日年月______05甲方地址_____________________________________法定代表人（主要负责人）_____________联系电话_________________乙方性别身份证号码______________________________现住址_____________________________联系电话________________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同第一条劳动合同期限本合同期限自年—月—日起至年—月—日止其中试用期为年月日起至年月日止试用期包括在劳动合同期内第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，工作地点为o经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资甲方实行的工资形式的为;工资为元/月，其中试用期的工资为元/月甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准其他形式第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为O甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间第五条社会保险甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行第七条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定第十条本合同双方各执一份.涂改或未经授权代签无效甲方（盖章）:乙方:代表人（签字）身份证号码年月日年月_______日6甲方_________地址_________乙方性别出生年月日身份证号__________住址_________甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同第一条劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自年月_________日起至_________第二条工作岗位甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位乙方上岗前须向甲方交元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款第三条劳动报酬甲方为乙方每月所付工资为元第四条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同

①严重违反劳动纪律或规章制度的

②被依法追究刑事责任的

3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失第五条未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效甲方（盖章）乙方代表人（签字）身份证号码年月日年月_______日

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行第一条劳动合同期限

（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式

1、有固定期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止

2、无固定期限本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行

（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）

1、试用期从自年月日起至年月日止第二条工作内容

1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件

2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标第三条劳动保护、劳动条件和职业培训

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件第四条劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理第五条工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方实行第项工作制

（1）标准工作制甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时甲方保证乙方每周至少休息一日甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时2综合计算工时工作制3不定时工作制

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期第六条劳动报酬

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬具体标准工资为元/月，乙方试用期工资为元/月

2.甲方每月日支付乙方当月/上月工资如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付

3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资加班加点工资的发放时间为第七条保险福利

1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费包括养老、失业业、医疗、工伤、女工生育等保险

2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇第八条合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同

1、双方协商同意的；

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等第九条合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止

1、本合同期限届满；

2、乙方达到法定退休条件的；

3、法律法规规定的其他终止情形2甲方乙方甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方聘用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行第一条劳动合同期限

1、本劳动合同期限为自年___________月日起第二条工作地点_______________________第三条工作内容

1、乙方同意在甲方承包的绿化养护客户，即大西洋海景城负责绿化养护工作

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿第四条工作时间

1、工作时间每天工作时间为8小时，每月工作28天为满勤具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从第五条劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币元

2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月十日第六条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守第七条劳动合同解除或终止

1、双方其中任何一方要解除或终止合同时，需提前30天书面通知对方第八条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条本合同自双方签字或盖章后生效，一式贰份，双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人身份证号码年月日年月日甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同

一、合同期限1有固定期限合同自年月日起，至年月日止2无固定期限合同自年月日起覆行

二、工作内容1甲方安排乙方从事工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务

三、工作时间每天12小时，半月轮班，无固定休息日.

四、劳动报酬1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月元2甲方应执行国家有关工资支付的规定乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资元（已含加班费）.伙食补贴一元.甲方于次月_25—日发放工资

五、解除、终止劳动合同的条件1经甲、乙双方协商致，本合同可以解除2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；

3.严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的；

5.乙方不能从事由甲方安排工作的；3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方4有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同

1.在试用期内

2.甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；

3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

4.甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止.

六、违反劳动合同的责任1甲方违约，应承担的.责任甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失赔偿损失一个月工资；2乙方违约，应承担的责任对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任.

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方签名盖章乙方签名年月日4甲方_________地址_________乙方_________身份证号码甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同

一、甲方聘用乙方担任职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务

二、聘用期限从日起至日止

三、乙方工资月薪元/月主要工作内容0

四、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密

五、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止

六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的相关责任因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经。