餐饮服务合同 1

合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效甲方公章法定代表人签字日期年—月―日乙方签字签字日期年月日餐饮服务合同2甲方业主方联系方式法定地址乙方提供咨询顾问服务方联系方式法定地址经甲乙双方协商，就乙方为甲方的“”的筹建提供咨询顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，达成如下协议第一条乙方提供顾问服务的内容

1、“”筹备开业前的顾问服务负责1餐厅管理系统、服务流程设计2负责制订餐厅各项规章制度3负责提供菜牌、菜谱内容的制作方案及设计4负责员工工装选样的建议5负责提供后厨菜品的设计及制作方法的传授6负责为餐厅的装饰装修提供咨询意见7负责为餐厅的后厨设备的采购提供咨询意见及建议8负责为餐厅各功能区的设置提出设计方案9协助甲方进行员工招聘工作10负责确定餐厅各岗位的设置及岗位职责的制订11负责为甲方制定营业方案及营销措施12提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择13为其他与“”开业有关的事宜提供咨询意见

2、开业后一年内的顾问服务1在“”开业后一年内，由乙方负责为甲方经营提供经营管理咨询顾问服务2乙方应不定期到“”进行巡视，并对“”经营中存在的问题提出建议对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决3帮助解决经营中的管理问题、技术问题及经营问题，对经营方式提供建议第二条服务费用及支付方式

1、双方约定，正式营业前的管理咨询顾问服务费用为人民币_______元整本合同生效后日内，甲方支付乙方管理咨询顾问服务费用%,共计元整余款在“”开业日后日内支付

2、开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下:“”开业日至次年的该日的净利润%O该项服务费应在开业日次日支付给乙方，余留净利润%以当年度双方确认财务报告为依据，报告出台后日内支付给乙方第三条甲乙双方的承诺及保证

1、甲方保证如期支付款项

2、乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作，并保证在收到甲方的咨询请求后小时内，提供解决方案和相应的咨询意见第四条争议的‘解决本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼第五条合同的生效本合同自双方签字后生效，本合同一式份，甲乙双方各执_____份甲方（签字或盖章）签订日期年月日签订地点乙方（签字或盖章）签订日期年月日签订地点餐饮服务合同3甲方（业主方）联系方式地址乙方（服务方）身份证号联系方式甲乙双方就乙方为甲方的名为的筹建提供顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，达成如下第一条乙方提供顾问服务的内容

1、筹备开业前的顾问服务、为餐饮店名称和标识提供建议

2、负责为餐饮店制作管理系统、服务流程、各项规章制度

3、负责提供一套财务报表的表格样本并为餐饮店经营的财务、税收管理提供建议

4、提供后厨核心技术（包括汤料的配制、后厨菜品的制作方法）的传授、菜牌、菜谱内容的制作方案及设计

5、为该餐饮店的装饰装修提供顾问服务、咨询意见，为各功能区的设置提出设计方案

6、为该餐饮店的后厨设备的采购提供咨询意见及建议

7、负责员工工装的选样，协助甲方进行员工招聘、岗前培训工作

8、负责为甲方制定营业方案、手册，确定各岗位的设置及各岗位职责

9、提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择

10、开业后一年内的顾问服务在该餐饮店开业后一年内，由乙方负责提供经营顾问服务乙方应不定期地到餐饮店进行巡视，并对经营中存在的问题提出建议对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决帮助解决经营中的管理和技术问题及经营问题，对经营方式提供建议

11、为其他与餐饮店开业有关的事宜提供咨询意见第二条服务费用及支付方式

1、双方约定，开业前的顾问服务费用为人民币元本合同生效后日内，甲方支付乙方人民币元，余款在该店开业日后日内支付

2、开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下该店开业日至次年的该日的净利润的%该项服务费用在开业日之次o日当日支付给乙方第三条甲乙双方的承诺及保证

1、甲方保证如期支付款项

2、乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的顾问服务工作，并保证在收到甲方的咨询请求后48小时内，提供解决方案和相应的咨询意见第四条争议的解决本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任一方可提请仲裁委员会仲裁解决第五条合同的生效本合同自双方签字后生效，本合同一式份，甲乙双方各执______份甲方（签字或盖章）签订日期年月日签订地点乙方（签字或盖章）签订日期年月日签订地点餐饮服务合同4甲方法定代表人乙方身份证号码甲方已与乙方签订劳动合同，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议第一条保密

1、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料

2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资

3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后3年内继续有效第二条不竞争

1、乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务

2、乙方向甲方承诺1在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何其它竞争或其它业务2自被甲方停止聘用之日起不论任何原因三年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得a在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作；b就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系；c干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件；第三条违约责任

1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任a乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿5000-100000元的违约赔偿金；b乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用

2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等

3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利第四条争议处理甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商,如果协商解决不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第五条其它规定

1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、***省、*****市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”

2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准

3、本协议于双方签字盖章之日起生效本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起三年

4、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效

5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人签定日期年月日餐饮服务合同5甲方联系方式地址乙方联系方式地址现根据《中华人民共和国合同法》等规定，对甲方餐厅的承包事宜进行约定为明确甲乙双方的权利义务关系，经双方协商签订本合同

一、基本情况

1、甲方将其位于市区的餐厅发包给乙方作为餐厅使用

2、甲方协助乙方做好对外协调工作，该餐厅实测建筑面积为平方米

二、承包期限承包期限为年自年月日起，至年月日甲方另行给予乙方装潢时间天，期间免交承包费

三、承包事项

1、乙方自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式

2、乙方独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任

3、承包期间甲方将餐厅交付乙方使用，无条件提供餐厅所需各类证照如营业执照、食品卫生许可证、公共场所卫生许可证、消防批文、环保测评批文等

四、甲方承诺在乙方承包期间，不妨碍乙方的正常经营乙方根据其有关财务法规及规章制度，按有利于经营的原则自行管理甲方不予干预乙方承诺不破坏餐厅结构，保证自己的行为符合法律、法规的规定，且遵守本合同各项约定

五、承包金额及支付方式

1、乙方在承包期间，准时向甲方缴纳承包金，承包金额为元（人民币）具体支付方式

1、劳动合同期限三个月以上不满年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限年以上不满年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限年以上的，试用期不得超过六个月违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限

（一）固定期限自年一月—日起至年—月一日止其中试用期自年月—日至年—月一日止

（二）无固定期限自年一月一日起至法定的终止条件出现时止其中试用期自年月—日至年—月一日止

（三）以完成一定的工作任务为期限自年—月—日起至工作任务完成时即行终止

二、工作内容和工作地点第二条工作内容乙方在甲方餐厅从事服务工作第三条工作地点______________________________第四条甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署开户行账户名称:账号

六、合同期间餐厅的水、电、煤、通讯费用由乙方自行承担

七、甲方交付餐厅时已配备的设施归甲方所有，经双方清点后签字确认乙方应保证正常使用，防止不正常损坏乙方自行装修和增设附属设施所有权归乙方所有

八、承包期间，乙方发现餐厅及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复；甲方应在接到乙方通知后的日内进行维修逾期不维修的,乙方可代为维修，费用由甲方承担甲方保证交付餐厅及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态甲方对该房屋进行检查、养护，应提前日通知乙方检查养护时，乙方应予以配合甲方应减少对乙方正常经营活动的影响

九、甲方义务

1、向乙方提供经营场所、经甲乙双方认可的设施和设备

2、努力为乙方创造良好的经营服务环境，保障乙方水、电、煤、通讯的正常供应及使用

3、协助乙方努力做好承包期间的对外协调工作

4、协助乙方努力做好突发事件和重大事故的处置工作

5、在乙方承包经营过程中，如遇国家行政执行机关按法律规定，必须要对餐厅进行安全消防等方面的改造，应由甲方出面处理，并承担相应的改造费用

6、应及时办理乙方承包经营期间的各类证照的年检工作，保证乙方正常的经营活动不受干扰

十、乙方权利

1、合同期内，乙方对甲方提供的资产享有合同使用权并必须保持设备完好如因使用期限已满自然损坏的设施，应由乙方及时上报甲方审定后报废，乙方不得擅自处理

2、拥有在合同规定范围内的自主经营权和收益权

十一、甲方违约责任

1、甲方交付的餐厅存在缺陷的，甲方应自交付之日起的日内进行修复、逾期不修复的，甲方同意减少承包金并变更有关承包金条款

2、因甲方未在该合同中告知乙方，该房屋承包经营前已抵押或产权转移已受到限制，造成乙方损失的，甲方应负责赔偿

3、承包经营期间，甲方不及时履行本合同约定的维修、养护责任，致使房屋损坏，造成乙方财产损失或人身伤害的，甲方应承担赔偿责任

4、承包经营期间，非本合同规定的情况甲方擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方应向乙方支付违约金若支付的违约金不足抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿违约金与实际损失的差额部分

5、乙方承包经营的餐厅证照不全或不及时的进行证照年检或未尽责进行对外协调，无法正常开展餐饮业务，致使承包经营目的不能实现

6、甲方未按时交付承包经营之餐厅，经乙方催告后日内仍未交付

十二、乙方违约责任，有下列情形之一，甲方有权解除合同，要求乙方交回餐厅，由此给甲方造成的损失，应由乙方赔偿

1、乙方人为损坏餐厅设施而不赔偿，在甲方给予的宽限期过后仍拒绝赔偿的

2、乙方逾期不交承包金的

3、未经甲方同意，乙方擅自改变餐厅用途的，擅自将餐厅转租、转借、转让他人或与他人交换的

4、乙方在餐厅内从事违法、违规行为

十三、本合同到期后自动终止乙方如需继续承包的，应于合同期限届满前十五日之内向甲方提出续约要求

十四、甲乙双方可就本合同的未尽或修改事宜，另行协商做出补充修改协议该协议与本合同具有同等效力

十五、甲乙双方就本合同发生争议，应协商解决协商不成的,可提交人民法院诉讼

十六、本合同一式份，甲乙双方各执份本合同自双方签字后生效甲方（签字或盖章）:签订日期年月日签订地点乙方（签字或盖章）签订日期年月日签订地点餐饮服务合同6第一章总则第一条本合同当事人甲方乙方物业管理有限公司根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，双方订立本合同第二条办公大楼、食堂餐饮服务第三条甲乙双方应严格履行本合同条款第二章承揽服务标准第四条餐饮服务标准

1、乙方必须保证一日三餐和茶水供应，不得以任何理由推诿，不得拒绝甲方对及甲方员工正当的要求

2、乙方必须把食品安全、卫生工作放在第一位，所购食品等都必须通过正当渠道，不购买变质、变味或受污染地食品烹键前必须清洗干净；制作过程保持新鲜；饭菜不隔夜；生、熟食品严格分开，确保餐饮安全

3、所有的餐饮用具必须清洗干净，做到一洗二冲三消毒

4、食堂内、外周围保持清洁卫生，用餐厅和厨房每餐都必须做好卫生，垃圾及时清理注意消杀嶂螂、蚊蝇、老鼠等

5、乙方应保证乙方服务人员身体健康，不得有传染病乙方服务人员每年必须取得从事餐饮业的健康合格证，否则不得为甲方食堂提供服务

6、乙方必须重视食堂防火安全工作，用火时乙方服务人员不得离开现场，不得乱接乱搭电线注意节约用水、电、气，及时关闭水、电、气开关，遇到水电故障及时报修第三章承揽服务期限第五条承揽服务期限为壹年自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止第四章双方权利义务第六条甲方权利义务

1、代表和维护产权入、使用人的合法权益乙方应按甲方要求提供承揽服务，并接受甲方的监督、检查

2、应按合同约定按时足额支付承揽服务费用

3、法律法规规定由甲方承担的其他责任

4、甲方可根据情况督促乙方撤换不符合甲方的要求、未达到甲方规定的岗位技术要求、不能完成岗位任务的人员

5、在本合同期限内，乙方不得擅自撤回或调换甲方正在使用的服务人员第七条乙方权利义务

1、乙方制定餐饮服务管理制度，并由乙方具体执行出现的管理失当由乙方负责若因甲方及员工违反该规定而造成的损失，应由相应责任人负责

2、乙方承揽服务中所需及所有必备材料如厨房用具、餐具、水、电、液化气等均由甲方提供

3、服务人员应爱护建筑物及室内各种设施设备，注意节约水、电，因乙方服务人员操作失误造成的损失，乙方应按实际负责赔偿第五章承揽服务费用第八条承揽服务费每月9934元合人民币玖仟玖佰叁拾肆元整甲方应在每月25日前向乙方支付若承揽服务费标准须调整，由双方另行协商第六章违约责任第九条如因甲方原因，造成乙方未完成规定管理目标或直接造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方相应补偿；乙方有权要求甲方限期整改，并有权终止合同第十条如因乙方原因，造成不能完成管理目标或直接造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方相应补偿甲方有权要求乙方限期整改,并有权终止合同第十一条因甲方书房设施质量或安装技术等原因，造成重大事故的，由甲方承担责任并负责善后处理因乙方管理不善或操作不当等原因造成重大事故的，由乙方承担责任并负责善后处理（产生事故的直接原因，以政府有关部门的鉴定结论为准）第七章其他事项第十二条双方可对本合同的条款进行修订更改或补充，以书面签订补充协议，补充协议与合同具有同等效力第十三条合同规定的承揽期满，本合同自然终止，双方如续订合同，应在该合同期满一个月前向双方提出书面意见第十四条本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时,双方均不承担违约责任并按有关法规政策规定及时协商处理第十五条本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，可依法向福安市人民法院起诉第十六条本合同之附件均为合同有效组成部分；本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行第十七条本合同正本连同附件共五页，一式四份甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力第十八条本合同自签订之日起生效甲方盖章乙方盖章法人代表法人代表二Oxx年x月x日餐饮服务合同7甲方（用人单位）名称地址:性质法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限

（一）固定期限自年一月—日起至年—月一日止其中试用期自年月—日至年—月日止

（二）无固定期限自年一月一日起至法定的终止条件出现时止其中试用期自年月—日至年—月日止

（三）以完成一定的工作任务为期限自年—月—日起至工作任务完成时即行终止

二、工作内容和工作地点第二条工作内容乙方在甲方餐厅从事服务工作第三条工作地点_______________________________第四条甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

三、工作时间和休息休假第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护第九条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求第十条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第十一条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治

五、劳动报酬第十二条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资

（一）月工资一元，试用期间工资一元甲方每月日前向乙方支付工资

（二）日工资—元，试用期间工资—元甲方向乙方支付工资的时间为每月—日第十三条甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务

六、社会保险和福利待遇第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴具体缴纳比例和方式为

（一）基本养老保险由甲方按单位缴赛基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳；

（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳；的变更协议或者通知书作为本合同的附件第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

三、工作时间和休息休假第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护第九条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求第十条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第十一条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治

（三）失业保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳；

（四）工伤保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳；

（五）生育保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行

七、劳动保护和劳动条件第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事责任的第二十二条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金

1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；

2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的第二十三条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金第二十四条有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条规定终止、解除本合同

1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；

2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内；

4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6、乙方符合法律法规、规定其他情况的第二十五条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金

1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付乙方劳动报酬的；

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；

7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方第二十七条本劳动合同期满，劳动合同终止如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订,乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止甲方可不支付经济补偿金甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止甲方需依法向乙方支付经济补偿金第二十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续

九、经济补偿金标准第二十九条本合同涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资）乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年第三十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其医疗补助费标准按国家有关规定执行

十、赔偿办法第三十一条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行

十一、其他事项第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼第三十四条双方约定的其他事项第三十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份第三十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方乙方姓名联系地址联系方式（特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效）甲方（公章）法定代表人签字日期年—月―日乙方（签字）签字日期年—月―日餐饮服务合同8甲方乙方协议期限委托乙方负责学校的饮食服务工作，具体内容如下

一、服务范围

1、负责全校教职员工的正常供餐；

2、负责全校餐饮行业承包租赁户的管理

二、服务标准

（一）供餐标准

1、早餐主食种以上稀食种以上小菜种以上

2、午餐主食不少于种；备有免费汤，夏季免费供应绿豆汤菜品

（1）低档菜（元/份）个以上（占菜品的%）

（2）中档菜（5元，元/份）个以上（占菜品的%）〜

（3）高档菜个以上（占菜品的%）

3、晚餐主食不少于种；备有免费汤，夏季免费供应绿豆汤菜品

（1）低档菜（元/份）个以上（占菜品的%）

（2）中档菜（元2元/份）个以上（占菜品的%）〜

（3）高档菜个以上（占菜品的%）

（二）卫生标准

1、严格执行《食品卫生法》，制定饮食管理安全卫生制度，随时检查落实餐饮卫生制度，杜绝食物中毒

2、严格执行集中采购制度，严把“四关一进货关、加工关、卫生关、出售关”；

3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的监督检查；

4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证

（三）价格标准

1、租赁食堂按市场价；

2、校办食堂由成本和赢利两部分组成其中，赢利在当月应控制在2%以内，全年盈亏持平成本由下表比例构成成本构成原材料费炊具设备（大型设备除外）、维修费%煤气费%卫生、防疫费%水电费%劳保办公费%人头费%管理费%

三、经费自收自养

四、违约责任

1、未达到供餐标准每次罚款元；

2、未达到卫生标准每次每处罚款元，造成食物中毒等恶性后果，除赔偿损失外追究有关责任人的责任；

3、价格检查一般按月检查，未达到价格标准，除没收超标所得外罚款元甲方甲方代表乙方乙方代表餐饮服务合同9委托方（以下简称甲方）受托方（以下简称乙方）在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方就—餐饮服务项目，委托乙方实行专业、规范、安全、高质量的餐饮服务，特订立本合同第一条项目基本情况1项目名称O

2、坐落位置具体以总平面图标明的位置为准

3、总建筑面积平方米第二条项目委托方为甲方，服务提供方为乙方第三条委托服务经营事项提供餐饮服务第四条委托期限委托服务经营期限为一年，自一年一月—日至一年—月—日止其中试用期为一个月，即一年—月—日至—年—月—日，在此期间未履行合同、不遵守承诺或达不到甲方要求，甲方有权解除合同，其一切责任由乙方负责，不得以任何理由向甲方提出任何索赔要求第五条房屋及设备折旧费及其支付

1、本合同所指的房屋及设备折旧费是指乙方根据本中招标项目要求所投报的房屋及设备折旧费中标价；

2、根据乙方此次投报的房屋及设备折旧费中标价，房屋及设备折旧费年合计人民币元

3、支付方式每年按一个月计，乙方须在每月10日以前，按月向甲方支付上月的房屋及设备折旧费第六条甲方的权利和义务

1、审定乙方制定的食堂管理制度及实施细则，并监督使用人遵守

2、审定乙方提出的食堂年度计划、年度费用概预算、决算报告，并根据合同实施奖惩

3、承担食堂冷气使用费的50%和乙方一年内超出元（不含元）的部分费用

4、如因乙方管理不善，造成重大经济损失或严重管理失误或重大责任事故，甲方有权终止本合同，并追究乙方的经济和法律责任

5、有责任积极指导和协助乙方做好饮食服务工作

6、甲方有权核查饮食服务费用的收支情况第七条乙方的权利和义务

1、根据有关法律法规及本合同的约定，制定该项目的各项管理办法、规章制度及岗位责任

2、乙方不得将本项目整体或部分责任及利益对外转让或发包

3、对本项目内的房屋及配套设施、厨房设备及其配套设施以及其它相关设备设施不得擅自占用或改变使用功能，如需在本项目范围内改扩建或完善配套项目，须报甲方和有关部门批准后方可实施

4、建立健全本项目管理档案

5、本合同终止时，乙方必须向甲方移交原委托管理的全部物业及其各类管理档案、财务等资料；移交其管理范围内的全部公共财产，并接受甲方指定专业机构的移交审核向甲方移交时，要确保各项设施的性能完好

五、劳动报酬第十二条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资

（一）月工资一元，试用期间工资一元甲方每月—日前向乙方支付工资

（二）日工资—元，试用期间工资—元甲方向乙方支付工资的时间为每月—日第十三条甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务风险提示缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价

六、社会保险和福利待遇第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴具体缴纳比例和方式为

（一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳；

（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳；

6、乙方每月须向甲方提供月报表，每半年就财务开支情况向甲方作出说明，同时须按时交纳房屋设备折旧费

7、承担食堂全部的水电费和燃气费

8、承担食堂冷气使用费的50%（一年内元，含元）超出部分由甲方负责第八条履约保证金的支付

1、根据规定，乙方在签订合同之日起7个工作日内须一次性向甲方缴纳人民币元作为履约保证金；

2、履约保证金的期限为一年，自一年—月—日始至年—月一日止；

3、合同期满后或不属乙方重大责任事故造成的本合同终止，甲方一次性无息返还乙方履约保证金

4、如乙方不能完成投标质量指标的要求或合同履行期间出现属乙方责任的火灾、食品中毒等重大事故，履约保证金则被罚没并承担经济和法律全部责任第十条违约责任

1、因甲方原因，造成乙方未完成规定管理目标或直接造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方相应补偿，乙方有权要求甲方限期整改,并有权终止合同；

2、因乙方原因，造成甲方未完成规定管理目标或直接造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方相应补偿，甲方有权要求乙方限期整改,并有权终止合同；第十一条争议的解决

1、凡在本合同有关的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，任何一方可以向法院提起诉讼第十二条其他事项

1、自本合同生效之日起20天内，根据甲方委托事项，办理完相关交接验收手续；

2、甲、乙方对《招标文件》以外相关项目或《招标文件》未尽事宜，可根据实际情况另行签订补充协议补充协议与本合同具有同等效力；

3、本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律法规及时协商处理；第十三条本合同一式一份，甲方一份、乙方一份，均具有同等效力，本合同签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）签订日期—年—月—日乙方（盖章）法定代表人（签字）签订日期—年—月—日0

一、如果当事人事先没有约定管辖，采取被告所在地或合同履行地法院管辖买卖合同履行地的确定，首先以合同双方当事人的约定为准；若没有约定或约定不明确的，可由双方当事人协商达成补充协议；若仍达不成补充协议的，则按合同有关条款或交易习惯确定合同履行地注意如何确定合同的履行地A、一般情况合同的履行地

1、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同履行地采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地；采用自提方式的，以提货地为合同履行地；代办托运或按木材、煤炭送货办法送货的,以货物发运地为合同履行地购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地

2、加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外

3、财产租赁合同、融资租赁合同以租赁物使用地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外

4、补偿贸易合同，以接受投资一方主要义务履行地为合同履行地

5、另根据我国《合同法》的规定，履行地点不明确的，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行B、合同法中关于买卖合同履行地的规定主要见于《合同法》第

61、

62、141条其中，第

61、62条是总则中的规定，第141条是分则中的规定第61条规定“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定”第62条规定”当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定

（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行第141条规定”出卖人应当按照约定的地点交付标的物当事人没有约定交付地点或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定

（一）标的物需要运输的，出卖人应当将标的物交付给第一承运人以运交给买受人；

（二）标的物不需要运输，出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地点的，出卖人应当在该地点交付标的物；不知道标的物在某一地点的，应当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物”C、通过以上途径仍不能确定合同履行地的，按合同法规定处理

（一）合同法总则规定给付货币的，接受货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标的,履行义务一方所在地为合同履行地

（二）合同法分则“买卖合同”一章中规定标的物需要运输的，出卖人将标的物交付给第一承运人的地点为合同履行地标的物不需要运输的，出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地点的，该地点为合同履行地；不知道标的物在某一地点的，出卖人订立合同时的营业地为合同履行地

二、可以协议管辖必须在被告所在地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院中择一选择（即五选一）甲方签订时间年月日乙方签订地点甲乙双方本着诚信合作、互惠共赢的原则，依法就有关乙方为甲方工作人员或客户提供餐饮或住宿服务事宜，经友好、充分协商，达成协议如下

一、餐饮服务

1、甲方有权选择乙方提供的用餐标准和包间类型，必要时可适当协商调整，乙方应尽力满足甲方需求；

2、乙方须按照甲方选择或确认的用餐标准和要求，提供优质的菜品和服务；

3、乙方给予甲方在餐饮消费菜金方面打折优惠

二、住宿部分

1、乙方向甲方提供的客房如下房型门市价协议价房型门市价协议价商务标准间豪华大床房豪华标准间商务套房商务单人间豪华套房

2、甲方预订联系人需要客人入住前1天以电话或传真或邮件形式通知乙方订房联系人，乙方需在30分钟内回复是否可以安排；

3、甲方客人因特殊原因不能按时抵达并住宿的，甲方应及时知会；

4、经双方确认的入住客房，甲方应确保安排预留，如出现工作失误应安排本酒店更高一级房间或协调同档次酒店客户，差价由乙方承担

5、甲方客人退房时可由1200延长至下午1400,超时加收半年房费，超过1900加收全天房费

三、会议部分甲方经营过程中如需用到乙方会议室，乙方应在标准报价基础上给予甲方折优惠，在此价格范围内包含投影仪、间音响、话筒、茶水、铅笔、纸，如需鲜花、果盘费用另计；甲方需至少提前三天确定会议时间和参会人数，以便乙方做好相关准备

四、结算方式

1、甲方有权选择现金或挂账的方式结算；

2、以挂账方式结算的必须由甲方指定人员签字确认；

3、上月挂账部分消费款项，在下月15日前，由根据乙方甲方具体要求开据发票后，甲方安排以现金或网银、电汇等形式付款；

4、甲方授权签字挂账人员包括姓名职务姓名职务姓名职务

五、双方对账甲方应及时核对乙主提供的账单并按约定时间付款，如超出前述约定时间七个工作日未进行账单核对及付款，视为甲方认可乙方提供的账单，并应在三个工作日内付清相关款项，否则，乙方有权解除本协议并取消优惠

六、未尽事宜及本协议履行过程中发生争议，双方本着诚实信用的原则尽先通过协商解决，如确无法达成协议，双方同意将争议提交泰安市高新区人民法院依法解决

七、本协议一式二份，双方代表签字并盖章后生效,有效期一年，此前甲方以任何形式与乙方达成的协议，与本协议不一致的，以本协议为准甲方有限公司代表签字盖章乙方代表签字盖章:2甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）甲、乙双方经友好协商，本着平等、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方提供餐饮服务达成以下协议

一、经营与服务范围按照甲方餐饮服务需求，乙方为甲方提供职工餐（午餐、晚餐）、自由餐、接待餐等社会化经营和服务项目，本协议就服务相关事项进行明确

二、餐费标准职工餐菜品乙方按照甲方要求提供，价格按照双方协定元/份的标准合理计价如市场环境变化较大，套餐定价标准可由双方再行协商自由餐、接待餐等按乙方日常经营价合理计价

三、服务期限本协议自年月日起至年月日止，服务期为壹年协议期满后，在同等条件和要求下，甲乙双方可协商续签

四、膳食供应及有关服务

1、饭菜供应办法乙方根据双方协商每日工作餐数量送至甲方工作场所；

2、菜式品种每餐应经常轮换一周内尽量做到隔日不重复

3、膳食供应时间午餐1030—1330晚餐1730—1930甲方可根据经营需要，向乙方提出变更送餐时间，乙方应于积极配合，并须准时开餐，做到保热菜香

4、乙方提供的膳食，应做到价廉物美，安全卫生

5、不得出售任何变质或受污染的食物发生食物中毒现象，所有责任由乙方承担

五、结算方式每月日乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用，每月日甲方向乙方支付上个月所产生的费用（不含税）

六、违约责任

1、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食

2、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食，（如需甲方提前通知数量而未提前通知）而造成乙方经济损失，其责任由甲方负责

3、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议，应向对方赔偿损失壹万元人民币

4、双方达成协议后，乙方不得以任何理由转包其他私人或集体，一旦查出，视为违约，将立即解除协议，并追究相关责任

六、仲裁本协议发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可申请南京市仲裁委员会仲裁

七、本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作为本协议的组成部分，具有同等的法律效力

八、协议自双方签订之日起生效，协议正本一式二份，双方各持一份甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年一月―日年一月―日3合伙人_____________姓名，性别—,年龄,住址（其他合伙人按上列项目顺序填写）第一条合伙宗旨第二条合伙经营项目和范围第三条合伙期限合伙期限为年，自年一月—日起，至年日止第四条出资额、方式、期限

1.合伙人（姓名）以方式出资，计人民币元

（三）失业保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳；

（四）工伤保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳；

（五）生育保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行

六、劳动保护和劳动条件第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容（其他合伙人同上顺序列出）

2.各合伙人的出资，于年月日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失

3.本合伙出资共计人民币元合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还第五条盈余分配与债务承担

1.盈余分配，以为依据，按比例分配

2.债务承担合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时,以各合伙人的为据,按比例承担第六条入伙、退伙，出资的转让

1.入伙

①需承认本合同；

②需经全体合伙人同意;

③执行合同规定的权利义务

2.退伙

①需有正当理由方可退伙;

②不得在合伙不利时退伙;

③退伙需提前月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;

④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;

⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿

3.出资的转让允许合伙人转让自己的出资转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人第七条合伙负责人及其他合伙人的权利

1.为合伙负责人其权限是

①对外开展业务，订立合同；

②对合伙事业进行日常管理;

③出售合伙的产品（货物），购进常用货物;

④支付合伙债务;

⑤

02.其他合伙人的权利

①参予合伙事业的管理;

②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；

④共同决定合伙重大事项第八条禁止行为

1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务

3.禁止合伙人再加入其他合伙

4.禁止合伙人与本合伙签订合同

5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名第九条合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止

①合伙期届满;

②全体合伙人同意终止合伙关系；

③合伙事业完成或不能完成；

④合伙事业违反法律被撤销;

⑤法院根据有关当事人请求判决解散

2.合伙终止后的事项

①即行推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参与清算;

②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;

③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决如协商不成，可以诉诸法院第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改补充和修改的内容与本合同具有同等效力第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利_____________________（略）第八条违约责任

1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每逾期（时间），违约方应向公司缴付出资额的%,作为违约金

2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额的%支付违约金外，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失

3.对不可抗力情况的处理

4.履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决第九条本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效协议中如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定第十条本协议生效之日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理公司注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜第H条本协议正本一式份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式一份送—、―、—各存一份甲方（公章）___________________法定代表人_____________________银行帐户________________________乙方（公章）___________________法定代表人_____________________银行帐户________________________—年—月—日4甲方（业主方）乙方（提供咨询顾问服务方）经甲乙双方协商，就乙方为甲方的“东升餐饮”的筹建提供咨询顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，达成如下协议第一条乙方提供顾问服务的内容“东升餐饮”筹备开业前的顾问服务负责“东升餐饮”管理系统、服务流程设计；负责制订“东升餐饮”各项规章制度；负责提供菜牌、菜谱内容的制做方案及设计；负责员工工装选样的建议；负责提供后厨菜品的设计及制做方法的传授；负责为“东升餐饮”的装饰装修提供咨询意见；负责为“东升餐饮”的后厨设备的采购提供咨询意见及建议；负责为“东升餐饮”各功能区的设置提出设计方案；协助甲方进行员工招聘工作；负责确定“东升餐饮”各岗位的设置及岗位职责的制订；负责为甲方制定营业方案及营销措施；提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择；为其他与“东升餐饮”开业有关的事宜提供咨询意见开业后一年内的顾问服务

1、在“东升餐饮”开业后一年内，由乙方负责为“东升餐饮”经营提供经营管理咨询顾问服务乙方应不定期到“东升餐饮”进行巡视，并对“东升餐饮”经营中存在的问题提出建议对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决

2、帮助解决经营中的管理问题、技术问题及经营问题，对经营方式提供建议第二条服务费用及支付方式双方约定，正式营业前的管理咨询顾问服务费用为人民币六万元整;本合同生效后三日内，甲方支付乙方管理咨询顾问服务费用80%,计肆万八千元整；余款壹万两千元在“东升餐饮”开业日后三日内支付

2..2开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下:“东升餐饮”开业日至次年的该日的净利润的10%该项服务费应在开业日之次日（依o据双方确认可行性财务预算报告净利润5%）支付给乙方，余留净利润5%以当年度双方确认财务报告为依据，报告出台后三日内支付给乙方第三条甲乙双方的承诺及保证甲方保证如期支付款项乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作，并保证在收到甲方的咨询请求后48小时内，提供解决方案和相应的咨询意见第四条争议的解决本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可提请法院仲裁解决第五条合同的生效本合同自双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）5甲方联系方式地址乙方联系方式地址经甲、乙双方友好协商，就乙方在会所举办活动的事项，进行了友好协商，并达成如下协议

一、活动项目

1、餐饮

（1）自助餐

（2）围桌

2、会议场地

（1）一楼西餐厅户外休闲咖啡座（m2）o

（2）二楼大厅（m2）o

（3）二楼多功能会议室（m2）o

（4）二楼VTP包厢（m2）o

二、活动时间活动时间年月日点分至点分

三、收费标准

1、餐饮菜金标准人民币元/位，优惠价元/位保证/预计人（桌）数保证人数人，如未达保证人数按保证人数收费，超出保证人数按实际人数收费

2、会议场地会议室类别0商家门市价元/小时，优惠协议价元/小时

四、费用及支付方式

1、餐饮费用合计元（人民币）

2、场地租赁费用合计元（人民币）

3、本次活动总金额元（人民币）

4、付款方式乙方需提前天（即年月日）缴纳本次活动预付款，预付款为总金额的%金额，即人民币元作为本活动的定金若活动取消，定金将不予退还所有费用在活动结束后全部结清甲方按乙方的消费金额向乙方提供有效发票开户名0开户行O账号0

五、违约责任

1、活动举办期间，乙方应服从会所工作人员安排，如对会所造成损坏的，应承担相应责任

2、乙方如未按合同约定期限支付项目费用的，每逾期一天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的%o

六、不可抗力由于无法预见的不可抗力事件，例如气候，地震、罢工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本协议中的部分或全部义务时，遭受不可抗拒的一方应及时书面通知对方，双方均可据此免除本协议项下责任或另行签订补充协议

七、法律效力

1、对本协议的任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效

2、任何一方在协议期间不得无故终止本协议若因特殊情况确须终止的，须由提出方提前一个月向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止

八、法律的适用及争议的解决本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议中出现的争议，首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均有权向人民法院提起诉讼

九、附则

1、本协议未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定

2、协议一式一份，双方各执一份，具有同等法律效力，在甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效甲方（签字或盖章）签订日期年月日签订地点乙方（签字或盖章）签订日期―年—月—日签订地点第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事责任的第二十二条出现下列情形之一，甲方可以提前一日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金

1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；

2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的第二十三条甲方出现《劳动合同法》第四H一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后,应依法向乙方支付经济补偿金第二十四条有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条规定终止、解除本合同

1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；

2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内；

4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

5、乙方在甲方连续工作满年，且距法定退休年龄不足________年的；

6、乙方符合法律法规、规定其他情况的第二十五条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金

1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付乙方劳动报酬的；

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；

7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前日以书面形式通知甲方如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方第二十七条本劳动合同期满，劳动合同终止如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止甲方可不支付经济补偿金甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散,劳动合同终止甲方需依法向乙方支付经济补偿金第二十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在—日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续

八、经济补偿金标准第二十九条本合同涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满年支付1个月工资的标准向乙方支付6个月以上不满年的，按年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资）乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过年第三十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其医疗补助费标准按国家有关规定执行

九、赔偿办法第三十一条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行

十、其他事项第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼第三十四条双方约定的其他事项第三十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份第三十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方乙方姓名联系地址联系方式（特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本。