【劳动合同】餐饮劳动合同

【劳动合同】餐饮劳动合同餐饮劳动合同本合同由雇主（以下简称甲方）与雇员（以下简称乙方）共同签订甲乙双方本着平等互利的原则，经商议一致，达成以下协议:第一章合同双方基本信息

1.甲方信息名称地址法定代表人注册资本联系电话

2.乙方信息姓名性别出生日期身份证号码居住地址:联系电话第二章合同期限

1.本合同的期限为起始日期至终止日期

2.若一方希翼解除合同，需提前提示对方书面解除合允许向,并于提前通知期限内送达第三章工作内容和工作地点

1.乙方所从事的工作为

2.工作地点为第四章工作时间和休假

1.乙方的工作时间为

2.休假制度a.年假b.带薪病假c.婚假、产假、丧假等其他特殊假期请按国家法律法规执行第五章劳动报酬

1.乙方的基本工资为:

2.绩效奖金

3.加班费

4.福利待遇第六章劳动保护和安全

1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全条件

2.乙方有义务遵守甲方的劳动安全规章制度，并积极参预安全培训第七章劳动纪律和职业道德

1.乙方有义务遵守甲方的劳动纪律和职业道德要求

2.如乙方违反劳动纪律或者职业道德要求，甲方有权采取相应的纪律处分措施第八章合同变更和解除

1.合同变更a.甲乙双方商议一致，可以变更合同相关内容b.合同变更需达成书面协议

2.合同解除a.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同:i.连续经济合同规定的试用期后，乙方未通过考核的;ii.乙方严重违反劳动纪律或者职业道德的；b.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同iii按合同约定支付劳动报酬的；iv.未提供安全的劳动条件和劳动保护的；v ii.违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的第九章违约责任

1.若一方未履行合同义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等第十章争议解决

2.甲乙双方在执行合同过程中发生争议，应商议解决；商议不成的，应向所在地人民法院提起诉讼附件

3.附件一劳动合同附表（若有需要，请另行编写）

4.附件二其他附加协议（若有需要，请另行编写）法律名词及注释:

1.劳动合同指用人单位和劳动者之间建立的劳动关系，形成为了双方权利和义务的约束关系

2.试用期指劳动合同规定的一定期限内，用人单位对劳动者进行考核的时间段

3.解除合同指甲方或者乙方单方面提出终止合同关系的行为

4.违约责任指一方未履行合同义务，给对方造成损失的责任附件无法律名词及注释

1.劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的协议，包括口头和书面形式劳动合同明确了双方的权利和义务，是保障劳动者合法权益、维护用人单位合法权益的重要法律文书

2.试用期根据《中华人民共和国劳动法》的规定，试用期是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的初始阶段，用于评估劳动者是否符适合人单位的要求试用期内用人单位享有解雇劳动者的权利，劳动者享有解除劳动合同的权利

3.解除合同解除合同是指一方单方面提出终止劳动合同的行为，既可以是用人单位解雇劳动者，也可以是劳动者主动解除劳动合同

4.违约责任违约责任是指当劳动合同的一方未履行合同义务时，应承担相应的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。