从思想生活工作方面剖析存在的问题6篇

从思想生活工作方面剖析存在的问题篇6从思想生活工作方面剖析存在的问题篇1

一、认真对照查摆问题

（一）思想政治方面我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但有时在落实和执行上级某些决策部署时，没有从讲政治的高度去认识把握，没有从全县发展大局上统筹谋划，导致有些工作落实还不到位

（二）精神状态方面能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”但作为局党组书记、局长，有时没有发挥好班长的作用，存在害怕因为自己工作经验不足、能力不够而决策失误，给工作带影响和损失的顾虑对需要协调调动各方面人力、物力、财力解决好审批服务效率的问题，担当精神和工作魄力还不够

（三）工作作风方面我坚持做到严于律己，以身作则，能够严格遵守中央八项规定，自觉抵制各种不正之风，但在工作中存在着作风还不够踏实的问题

（四）落实习近平总书记对领导干部“六条要求”方面我认真学习了习近平总书记在十九届中央纪委三次会议上的讲话，能够坚定坚决、不折不扣地落实中央决策部署；严守政治纪律，在重大原则和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明；坚决维护党中央权威；保持健康的党内同志关系，坚决抵制歪风习气;带头贯彻民主集中制，坚决服从组织领导；带头建立健康的工作关系，坚决不为个人或他人谋取私利但是深入查摆发现自己仍存在纪律意识不强的问题另外需要说明的是年民主生活会和年巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况

20172019、针对“在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，学习深度广度不够、党的政治建设和思想建设1有待加强”的问题，一年来，我做到学习和工作统筹安排，学习和思考紧密结合通过坚持读原著、学原文、悟原理，切实在学懂、弄通、做实上下功夫通过不断深化学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了更深的认识和理解，指导工作实践效果不断提升，驾驭工作的能力和水平进一步提高另外，在治理码头文化，贯彻落实意识形态责任制工作上不断加强、针对“对党和党组织态度和执行上级决策决议决定方面，有时请假嫌麻烦和工作报告不实”的问题，一年来，我把忠诚作为自2己第一位的政治要求和道德操守，带头认真执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定，带头认真落实请示报告制度坚持对党忠诚老实，不当两面派，不做“两面人”；坚持在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事；工作中既报喜也报忧，既报功也报过，没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况、针对“遵守廉洁自律准则方面不够严格”的问题，一年来，严格遵守和执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对3特权思想和特权现象在办公用房、用车、用水、用电、办公耗材等方面等严格执行有关规定，杜绝奢侈浪费现象，并注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神、针对“纠正四风’和作风建设方面不够彻底”的问题，一年来，严格落实纠正“四风”问题，坚决纠正抵制不力甚至禁而未4绝的问题在工作部署上，重形式、轻实效，重安排、轻检查，重结果、轻过程的现象得到解决；在工作推进上，深入企业群众调查研究听取意见得到加强;在人员管理上，督导检查，狠抓落实，跟踪问效的力度不断加大大力整治形式主义，官僚第

一、做到坚持理想信念不动摇，振奋精神；不贪图名利，讲究实效;做到密切联系群众，联系实际，牢固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱，在工作中做到用心开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长第

二、根据发展，用心思考新形势，应对新问题，不计较部门利益和个人得失，而要将学院的发展重任放在肩上，加强对学生工作薄弱环节的思考与整改.严格要求，不折不扣执行规定，消除奢靡之风4严格执廉政准则禁止不准，严格执行中央条规定，省委条规定，学院项规定透过制度的执行把权力关在笼子里8528920按照学院的规定执行相关制度把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下，慎重对待党委、行政赋予手中的权力，不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线从思想生活工作方面剖析存在的问题篇5按照市委关于《召开年度市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕强化创新理论武装，树牢“四个20xx意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，我进一步深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、习近平总书记调研指导重要讲话精神，同时工作实际，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀个方面问题，深入查找问题，深4刻剖析原因，制定整改措施现对照检查如下

一、问题表现

（一）思想政治方面一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性，没有深刻领会到政治上要站位高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力，距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距工作中出现了问题而又不能解决的，没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领，在真学、真懂、真信、真用上欠功力二是存在孤立零散、实用主义的倾向更多站在职责角度、操作角度“就事论事”，跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作不是很紧密的就很少涉猎，局部地而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中摘“实用主义”的现象

（二）在精神状态方面一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行，但对纪检监察机关作为政治机关，作为党内监督和国家监察专责机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定，对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面，主动谋划得少，措施还不够硬，方法还不够实再比如，较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查，对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透，习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位在实行一套人马、履行双重职责，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、不够实在协助市委履行主体责任方面，协助的职责摆得不到位，监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好

（三）工作作风方面一是在协助市委落实主体责任上有欠缺对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生态“画像”丁作做得不够科学及时，在为市委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区与领导干部“关键的少数”谈心谈话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺纪律监督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，巡察监督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探头”还不够亮尤其是面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底”，忙于应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深对市级领导班子成员日常监督提醒不够

（四）为民情怀方面一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好对标总书记提出的标准”，纪委监委领导班子民主生活会“1k质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距对于自己直接的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显

二、原因剖析通过认真反思，我着力从思想上找原因、挖根源

（一）理想信念淡化信念的坚定源自理论上的清醒反思自身问题的根源，首先是理论学习有所放松对理论武装的极端重要性重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”正是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界不够有力，思想“总开关”拧得不紧，存在“跑冒滴漏”现象，不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观作为党员领导干部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者

（二）党性锤炼弱化加强党性修养和党性锻炼是终身必修课但随着年龄、党龄、资历增长，受复杂的执政环境影响，自己的党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯洁性有所弱化反映在自身作风上，表现为作风不硬朗，自觉反对形式主义、官僚主义态度不坚决反映在践行宗旨上，表现为与群众坐在一条板凳上促膝交谈少了，落实“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正“不够到位反映在廉洁从政上，表现为自我要求降格了，拒腐防变的思想道德防线松懈了，享乐思想和特权意识，自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义、奢靡之风

（三）宗旨意识弱化这些年随着职务的提升和岗位的变化，整天忙着所谓的“大事”，距离群众越来越远，与群众面对面沟通交流越来越少，拜群众为师、向群众求教问计则更少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深、把握不准，一些工作没有干到群众心坎上特别是通过推进脱贫攻坚、开展乡镇巡察等，掌握了一些基层的真实情况，深刻感到作为一名领导干部，只有始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁，才能在从政道路上走得更安全、更踏实、更长远

（四）担当精神不够敢于担当是党员领导干部必须具备的政治品质反思自己，和前些年相比，钉钉子精神不足，少了抓落实的拼劲、狠劲、韧劲自我感觉良好，听赞扬、顺耳话多，听批评、逆耳话少了工作中，满足于已有的“成绩单”，认为工作有一些亮点、有一定特色，有的在全省位次还比较靠前，缺少争创一流的进取感、夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感同时，头脑中“好人主义思想有所抬头，消蚀了敢于唱“黑脸”、当“恶人”的斗争精神作为党员领导干部，要保持革命精神、革命斗志，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，把本职工作抓紧抓实,做新时代的合格“答卷人”

三、整改措施今后，我将围绕个方面抓整改、见实效4

（一）坚持学思践悟，始终做到政治过硬、本领高强把加强学习当成政治责任，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力，深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、非凡政治智慧、顽强意志品质、强烈历史担当、高超政治艺术，提高马克思主义水平和政治理论素养，修好共产党人“心学”，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习《三十讲》和《习近平治国理政》第一卷、第二卷，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然要深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反不廉洁斗争、巡视巡察、纪检监察体制改革的重要论述，深入学习领会习近平总书记调研指导时的重xxx要讲话精神，做好“转化”“结合”文章，把思想伟力转化为管党治党的实际成效要弘扬马克思主义学风，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策通过学思践悟，切实把讲政治作为根本要求，把讲忠诚作为坚守的第一大节，贯穿纪检监察机关履职全过程各方面，铸就对党绝对忠诚的政治品格，坚持党对反不廉洁工作的集中统一领导，确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前进

（二）践行“两个维护”，始终做到高度自觉、步步紧跟纪检监察机关作为政治机关、党内监督和国家监察专责机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任，必须牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”作为做好新时代纪检监察工作的根本和灵魂，更加自觉地落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡察监督、问责追究等每一项工作之中当前和今后一个时期，全市各级纪检监察机关要认真贯彻落实省委十届六次全会和市委七届六次全会精神，聚焦以党的建设高质量推动经济发展高质量这个主题，深刻领会和把握为什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新时代怎样让中原更加出彩，把中原更加出彩的目标和新时代的坐标系对照起来，把推动新时代纪检监察工作高质量发展与中原更加出彩的目标对照起来，按照省委王国生书记提出的“从感悟会议导向中抓落实、从增强责任担当作为入手抓落实，从前看标兵回看追兵中抓落实，以好的作风抓落实”和“五个比一比”要求，找准工作结合点、切入点、着力点，力争在执纪监察强党建、为人民、促发展上多出彩出重彩，坚决把省委、省纪委和市委的部署要求落实到位

（三）狠抓巡视整改，始终做到真改实改、对标看齐巡视整改首先要“改”思想，深刻认识巡视整改是检验对党忠诚的“试金石”，是践行“两个维护”的具体行动，自觉把巡视整改作为当前最大的政治任务抓紧抓实抓出成效要领导带头抓整改市纪委常委会、监察委员会要切实扛起主体责任，带头抓整改，带头抓落实我作为第一责任人，要负总责、亲自抓，直接部署、直接协调、直接督办领导班子成员要主动抓好分管室部巡视整改事项，以实实在在、切实可行的整改措施，推动巡视整改工作取得实效要统筹协调抓整改严格按照整改方案和整改台账挂图作战，对账跟进，逐一销号，确保中央巡视反馈的每一句话、每一个问题、每一项要求都落细落地、见底见效，实现整改工作常态化、整改效果长效化要把巡视整改与业务工作统筹推进，相得益彰、互相促进要标本兼治抓整改既要敢于用治标的利器，拿出“当下改”的措施，加大力度集中解决;又要举一反三，深入查找管党治党深层次问题，注重根本建设、基础建设、长远建设，形成“长效立”的机制，从而夯实治本的基础要强化问责抓整改把加强对中央巡视反馈意见整改落实情况的日常督促检查，作为一项重大政治任务、政治责任，严格监督执纪问责，做到巡视整改覆盖到哪里，问责追责就跟进到哪里，以严肃的问责追责，确保巡视整改高质量对中央巡视组移交问题线索的处置，要举全力、用全劲，优先办理、优先处理，确保进度、确保质量，把每一起案件都办成铁案

（四）牢记职责使命，始终做到不忘初心、坚定向前面对大是大非要敢于亮剑始终把对党绝对忠诚作为工作的最高政治原则、干部的首要政治品质，在大是大非上旗帜鲜明，在重大原则问题上立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧，坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱、淡化党的领导的言行始终高度警觉、坚决抵制、严肃查处“七个有之”问题，监督各级党组织在“两个维护”上实现从“令行禁止”到“高度自觉”的提升面对矛盾要敢于迎难而上当前，反不廉洁斗争形势依然严峻复杂，要在前看标兵回着追兵中，大力营造争先进位的浓厚氛围，把新时代纪检监察工作高质量发展体现在抓重点、补短板、强能力上，勇于担责担难担险，扛得了重活、打得了硬仗，以破解难题的实际成效带动纪检监察工作整体提升面对顽症要敢于坚决斗争加强分析研判，找准“四风”隐形变异、改头换面的苗头和趋势，开展靶向监督，提高监督实效认真总结梳理贯彻落实中央八项规定精神五年来的情况，结合本地实际，明确主攻方向紧盯关键节点和“关键少数”，严肃查处顶风违纪问题，坚持“一案双查”，加大问责、曝光力度，持续形成震慑加强信息化建设，运用“大数据”比对分析，增强监督的广度和深度针对普遍性突出问题开展专项治理，注重长效机制建设，巩固作风建设成果面对失误要敢于容错纠错落实好习近平总书记关于“三个区分开来”的要求，落实好中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，进一步释放出为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号，从源头上营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境从思想生活工作方面剖析存在的问题篇6根据局机关统一部署和安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信对照党章规定，联系实际进行剖析,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足

一、存在问题

（一）政治上敏锐性不够在大是大非问题上能够与党中央保持高度一致，但对舆论战场的一些隐形斗争缺乏足够的警惕警觉，对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性如在年初新冠疫情期间，没有意识2020到一些关于政府抗疫措施不足方面报道的立场偏颇，容易被“带节奏”

（二）思想上有所松懈因孩子小、工作忙、家庭琐事多，导致自我管理有所松懈，有时在思想认识上会有松气和应付的想法，在精益求精、严格标准上还达不到要求

（三）学习上理解领悟不足理论学习缺少统筹安排，急用现学多，从系统上理解把握不移，深钻细研的劲头不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会停留于表面的多，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，导致联系实际用理论来指导实践方面做得还不够

（四）工作上主动谋划不足工作中还停留在完成领导布置的工作任务上，对于如何出成果没有主动思考和积极作为有时存在畏难情绪，工作上满足于“过得去”，自我加压自我要求不严，接到任务时第一反应是怎样尽快完成任务，而不是怎样把工作做出彩，存在工作标准不高的问题

（五）能力上创新能力不强工作缺乏创造力，满足于过去的经验，遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎么办，思路不够开阔学习新理论新知识劲头不足，掌握新技能新方法的紧迫性不够，难以开创性地开展工作

（六）作风上自我要求不够严格从严自我约束、自我改造坚持不够在能力建设、综合素质、道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用，还没有真正做到心中明亮、头脑清醒，时有从众心理，随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈

二、原因剖析

（一）理论学习不够深入对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深，融会贯通不够，往往是为了学习而学习，在自觉学习、深学弄懂、学以致用等方面做得还不够，满足于浅尝辄止，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物

（二）党性修养有所放松党性修养问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题近几年来，自己对加强党性锻炼思想上重视不够，不能经常端正自己的思想、反思自己的行为，放松了对自己的要求，降低了标准主要是坚持优良传统不够彻底，抵制消极腐朽现象不够坚决，艰苦奋斗精神逐步消褪，放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求这些都反映出自己党性修养还需要进一步加强

（三）使命意识不够牢固对新时代新形势新使命的认识，站位不高、理解不深这是导致工作创新不足、效能不高、工作方式方法欠缺的主要根源只有具备很强的使命意识，才能适应时代奋发有为，不断开拓创新，切实履行岗位职责；才能以钉钉子精神，锲而不舍地落实全面从严治党的各项要求

三、解决问题措施

（一）进一步加强党性锻炼以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”坚持思想建党、理论强党，增强学习党章党规的针对性、实践性，提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性，做到对党绝对忠诚深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，继承和发扬党的优良传统和作风，强化忧患意识，发扬斗争精神，持之以恒加强党性锤炼，真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩

（二）进一步提高政治站位努力提高政治素养，强化政治意识，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚持从政治上理解和把握问题，站稳立场，把准方向严格遵守党的政治纪律政治规矩，不信邪、不传谣，敢于同错误言行作斗争，做政治上的明白人同时增强大局观念，一切服从大局，一切服务大局，做到局部利益服从整体利益，切实做到勇于担当

（三）进一步增强使命意识树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持奋发有为、开拓进取的工作状态，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬理论联系实际的优良学风，全面加强政治理论、业务知识学习，在理论指导实践、改进工作方面取得新成效C坚持抬高工作标准，干每项工作都坚持精益求精，破解工作思路匕的瓶颈、方法上的局限，积极探索资源环境审计的新思路新方法，创造性地开展工作，争取多出成果、多出亮点

（四）进一步严格廉洁自律严格执行廉洁自律准则，主动接受监督，严格约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，严格规范权力行使进一步强化廉政意识、纪律意识、群众观点和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自励，筑牢杜绝奢靡、拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各种不良诱惑严于律己，知足长乐，淡泊名利不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，堂堂正正做人，清正廉洁做事崇尚勤俭节约，杜绝铺张浪费行为主义问题，积极践行网上群众路线，加强网络舆情监管自觉克服和向上级反映会议多、会议长以及文件多的问题，不存在明哲保身思想、针对“履职尽责攻坚克难方面有为难情绪和应付心态”的问题，一年来，通过深入剖析个人思想，经常革命先贤和英模事迹激5励自己，以总书记的讲话激励鞭策自己不忘初心，牢记使命，勇于担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，不被动应付，正确对待个人的进退留转，服从组织领导，立足岗位工作，积极进取，埋头苦干，并取得了较好成效、针对“加强党的纪律建设，推进全面从严治党和整治政治生态和夺取反腐败压倒性胜利方面，力度需加大”的问题，一年来，6能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，能够做到“一岗双责”和监督执纪问责，能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清近几年查处的省、市县党员领导干部的恶劣影响，净化机关政治生态，凝绝干事创业、改革创新的正能量、针对“党的组织建设和干部队伍建设方面不到位”的问题，一年来，严格贯彻执行新时代党的组织路线，认真贯彻落实抓机关7党建第一责任人责任，严格落实“三会一课”制度，双重组织生活制度，切实提高生活会质量强化党的宗旨意识和党性观念，坚持新时期选人用人导向，大力引导干部自觉践行“三严三实”，担当作为、干事创业、针对“落实中央和省委巡视整改暨一问责八清理‘整改‘回头看要求，做好后半篇文章方面，不到位的问题”，一年来，8带头按照中央和省委巡整改要求，认真仔细查摆，扎实深入整改存在的问题切实纠正厌战松懈思想，并注重举一反三，加强制度建设在进一步优化政务服务环境，服务企业群众及有效对接京津冀协同发展方面，上次巡视整改不到位和对这次巡视整改不力的问题得到解决、针对“推进脱贫攻坚工作上在村班子建设、基础设施建设，扶贫与扶志、扶智相结合不够”的问题，一年来，能够与驻村工作9队一道，积极协调乡镇党委支持，层层落实脱贫攻坚工作责任，落细落实扶贫政策，积极推进村“两委”换届，积极争取资金加强村级基础设施建设，深入群众宣讲，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，取得了较好成效

（三）个人、家庭、亲属重大事项情况认真执行重大事项报告制度，本人在办公用房、公务用车没有违规违纪问题妻子:崔丽，公务员，在县市场监督管理局工作；儿子魏壮，在中国地质大学（武汉）读书；个人及家庭没有经商办企业行为靠个人工资及贷款购买住房两套，一套自住，一套为儿子购置的结婚用房；拥有家庭轿车一部

（四）组织约谈函询情况年月因“扫黑除恶”2019此外，个人不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题

二、深刻剖析，查找产生问题的原因对于以上存在的问题，剖析其产生根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的

（一）政治理论学习有所欠缺由于对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论学习，没有自觉地去学习、理解性地学习，对深层次的问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强

（二）党性修养不够深厚作为一名党员领导干部，能够保持政治上的清醒和坚定，信赖党中央、拥护党中央，在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强，党性修养水平与党中央对新时期党员干部的要求有差距

（三）宗旨意识不够牢固平常忙于事务性工作，主动深入群众、思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众做得还不够，对于关乎群众切身利益的事情，急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困的民本思想还不够强烈，主动解决好涉及群众利益突出问题的方法、措施、能力还很不够，这是自身工作中的很大不足

三、狠抓整改，今后努力方向和措施

（一）强化理论武装认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署加强专业理论知识学习，坚持每天自学时间不少于个小时，坚持好理论自习室集中学习，打牢理论功底，结合自己的工作实际，增强运用理论1指导工作的自觉性和主动性

（二）坚定理想信念学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从“，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础

（三）增强担当创新意识按照习总书记提出的“六条要求”进行扎实整改坚持调查研究，真正俯下身子、沉下去，平均每周至少次深入包联企业群众调研，每天半日驻村帮扶，真正了解群众、企业的真实想法和真正需求，帮他们切实解决问题我将从思2想上改变自己，从行动上改变自己，做一名合格的共产党员，做一名有信念、有办法为人民服务的合格干部

（四）强化遵规守纪严格遵守中央八项规定，坚决纠正“四风”，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，在平时的工作和生活中，严格遵守廉洁自律的有关规定，自觉履行廉政承诺，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励；做到淡泊名利，平实简朴，坚决抵制奢靡之风和享乐主义

（五）扎实做好本职工作按照县委、县政府安排部署，和市审批局要求扎实做好年各项重点工作，包括大事实事、主要工2019作指标以及巡视交办问题整改和个人对照检查中问题整改等工作，确保在优化营商环境、服务于招商引资、大事实事上有明显成效，力争在规范完善行政审批局改革、推进“互联网+政务服务”等重点工作上进入全市前列，不拖全市、全县后腿，圆满完成县委、县政府确定的中心任务以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正从思想生活工作方面剖析存在的问题篇2根据区纪委、区委组织部《****》要求，我围绕“****”主题，紧密结合工作实际，围绕思想政治、精神状态、工作作风、三个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施现将个人对照检查情况报告如下

一、存在的问题及具体表现、在思想政治方面1一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足；很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握政策理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪三是创新意识不足对新知识、新事物的学习上热情不够、在精神状态方面2通过对照反思，我个人主要存在问题有一是群众观念和宗旨意识有所淡化主要表现为政治素养退化，没有严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，宗旨观念淡化二是执行不力，创新意识欠缺表现为政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱三是自律意识不强主要表现为有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消减，应付敷衍，效能低；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，与单位干部职工谈心交流少，布置工作任务要求多，实际落实情况督导检查少、在工作作风方面3一是调研指导不够下市场一般性考察多，作深入系统的专题调研较少;价格工作吸收群众参与不够对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛，发挥群众参与价格管理监督做得不够，向群众宣传价格政策不够；对群众反映强烈的民生价格问题重视不够，特别是对损害群众利益的价格违法行为的查处力度不够；工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬二是工作创新不够不善于用科学理论指导物价工作实践，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够；工作部署多，检查落实少；对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够；存在重业务、轻思想政治教育，重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象制度流于形式较为明显

二、产生问题的原因分析、政治敏锐性不强政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部1署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化、对新理论学习没有经常化在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和新时代中国特色社2会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题；参加集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透、严格自律意识有所懈怠遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养随着社会3经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己严格要求有所放松，勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱、践行宗旨意识有所弱化我作为***工作的副主任，日常忙于行政事务，对同志们嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问4题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化

三、整改措施、强化理论学习，提高政治素养切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话以及中央部署1要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，推动各项工作的开展，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事、牢固树立“四个意识”我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移的维护党中央权威和党中央集中2统领导认真学习领会贯彻十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作、虚心学习先进典型以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，3取人之长，补己之短坚持开展自我批评坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，4做到防微杜渐从思想生活工作方面剖析存在的问题篇3在这次党员自评和民主评议活动中，我认真地学习了《党章》、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、十八大会议精神以及习近平总书记的重要讲话，用心主动参加党支部组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员的要求还有必须差距，为此，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行剖析，找出原因，明确今后努力方向，以便更好地开展工作

一、自我剖析、理论学习不够理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够理论联系实际不够，没有自1觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作、原则意识不强在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，2讲客观原因多，剖析主观原因少在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多、工作作风有待改善工作有时比较散漫、松懈、不够严谨在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的3标准上去把握、工作效率有待提高工作节奏有时不能与其他部门协调一致，有冷热病

4、服务意识有待增强对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意5

二、分析构成的原因、工作职责弱化有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪

1、创新意识淡化工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的用心性、主动性、创造性

2、理论学习不够受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的3学习

三、改善措施、坚定信念，增强宗旨意识作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗1动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风、加强学习，提高自身素质切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼做一个重视学习，2善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践、开拓创新，永葆工作活力我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里3手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作、廉洁自律，持续良好形象牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一4在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象我明白严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的正如邓小平所指出的“认识自己不是一件容易的事，人们常常夸大自己好的一面，对于自己的弱点总事原谅的，还往往把弱点看成优点我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解大家的意见和推荐，解决问题，只有这样，自己才能有所提高、有所进步从思想生活工作方面剖析存在的问题篇4按照学院党委的统一部署和要求，机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，用心的开展了教育实践活动，组织全体党员参加了学习活动，支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心得体会，撰写了对照检查材料按照通知要求，在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结讨论会，对前一阶段的教育实践活动进行了总结和梳理，又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式，征求群众意见，仔细分析群众意见，对照教育活动要求，对“四风”方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措施

一、遵守党的政治纪律状况机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致能够按照党章的要求，坚持以邓一小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，树立正确的世界观、权力观、事业观没有违反党的政治纪律，部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况但是也存在许多不足，主要表此刻三个方面.政治敏锐性有待加强机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时，重日常管理署轻思想引领，重突发状况处理轻1德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面，落实不力.政治学习制度执行不力基层党组织的生活和活动坚持的不好，学习没有系统深入如以前的支部党内组织生活会存在认识上2会占用工作时间，存在敷衍应付，走过场的现象，开展批评与自我批评碍于面子，留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能到达预期效果有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面，有理解不深刻、落实不到位的现象.细节坚持不够如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够个别党员认识不3到位不够强，参与用心性不高“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝

二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，转变作风方面的基本状况㈠贯彻执行规定状况中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象同时，冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题主要表此刻一是思想认识不到位对八项规定、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想，讲客观、讲条件、找借口，工作不主动二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位在执行中央八项规定、省委九项规定、学院条”规定、转变作风等方面时紧时“20松，没有持续贯彻，抓落实到底有时存在畏难情绪，致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位㈡关于三个问题的自查.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手，切实到达改变干部1作风问题的目的对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说，是对各级党员干部教育和提高，这将有利解决好我们的思想认识问题，树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观，与学院的改革发展不是对立的本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后，学院先后出台《加强作风建2设、服务师生员工的条规定》，《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规定支部党员均能自觉遵守，并利用支部会20议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题.“为官不为”方面本支部经过近几年大力改变工作作风，提高工作执行力，着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”3的学生工作队伍支部党员认为服务群众，做师生的贴心人是一个崇高的目标，也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业，没有“为官不为”的心态和行为发生

三、四风”方面的主要问题

（一）形式主义方面、理论学习不系统支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深，理论学习的整体意识不强,很多1还停留在形式学习上，简单的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风尚未真正树立和构成；理论学习的深度、广度不够，掌握理论一知半解，处在不深入、不系统、不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高；运用理论指导工作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参加支部活动的现象.工作重部署轻落实，制度执行不严发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾，而是透过会议2研究再简单布置，处理问题速度慢，效果不理想；职责担当意识不强，有时过多思考部门利益，矛盾和问题能推则推，都期望本部门不出差错；在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度，发文之初坚持了一段时间，后面就思想松懈执行走样了

（二）官僚主义方面、调查研究不深入不细致支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究不够，存在走过尝图表现的倾向一是1组织开展调查研究不扎实，比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研，至少撰写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握，有价值的案例分析论文不多，理论研究成果较少，虽然有些同志做了一些探讨，但转化为理论成果的不多、主动服务意识不强虽然有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识，但有的同志的宗2旨意识还不够强烈和牢固，主动关心学生学习和生活做的不够，切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求，有安于现状求稳求安的思想出现比如学生宿舍紧挨农田，学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视，简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致问题越来越严重、存在重眼前轻长远的政绩观主要表此刻较重视短期见效的工作，而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够；比较重视3吸引眼球、形式好看的面上工作，而对于精细管理、内涵建设上的工作重视不够；比较重视解决具体事务性工作，而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中，领导重视经常检查时做的比较好，日子一久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专项治理的效果也就打了折扣

（三）享乐主义方面、精神懈怠，动力不足个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思1进娶安于现状，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考谋划本职工作，满足于现有的工作，埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前进动力不足在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期，大局意识、危机意识不强，奉献精神、配合精神不够比如在紧张繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上、点看状况好多了，就悄悄的回家了

23、不想谋划、不愿担当支部有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，2只想当老好人缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的勇气不够足，抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强对群众普遍反映的一些热点难点问题，存在畏难情绪比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈，却一向得不到的回应，有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪

（四）奢靡之风方面从奢靡之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较注意，但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器；办公用纸浪费现象时有发生

三、产生问题的原因分析㈠理想信念不够坚定，存在安于现状、不思进取的想法一是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就忽视了世界观人生观价值观的改造，没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新状况二是个别党员干部大局观不强，思考个人荣辱的多了，思考学生利益少了，在工作中怕这怕那、畏手畏脚，关键时刻萎靡不振、不敢向前㈡宗旨意识不够牢固，职责担当意识淡薄一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事，深入课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急学生之所急在一些学生突发事件处理过程中，职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为学院分忧为学生解难二是坐在办公室的时间多，深入一线时间少；与一线辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深，工作主动性欠缺在处理一些学生切身利益问题时，很少能真正做到换位思考，总是喜欢先入为主，主观臆断三是缺乏主动服务的动力和意识存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多㈢党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想一是工作进取心不足支部成员很多从事学生工作多年，产生了一些厌烦情绪，工作的热情、做工作的干劲有所减退二是存在明哲保身的思想在一些问题上不敢碰硬，尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必失，怕追究职责，给自己造成不利影响三是存在必须懈怠思想有些同志总是按照以前的老路子、老办法解决新问题，按经验做事，工作的创新和开拓不够，干事创业的激-情有所减退这些都是等和靠的消极思想，党性修养有待提高的具体表现㈣理论学习有所放松，系统的学习做得不够支部的部分同志对理论学习自觉性不高，忙于事务性的学生工作，久而久之冲淡了自主学习的用心性学习分心，精力分散，刻苦钻研学生工作的理论不够深入，在学习上，个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足㈤存在纪律执行不严、执行力不强问题一是政治纪律方面个别支部党员对自己的要求有点放松，有些随波逐流的思想，自我定位不正确，岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律，没有带好队伍做好表率，出现一些纪律松懈的现象二是财经纪律方面学院制定了相关规章制度，在实际执行过程中，支部存在预算制定不合理，个别事项有超预算现象，在勤俭节约、精打细算方面做的不好三是在执行力方面重部署轻落实，部门分工不合理，责权不对等，从而出现工作上“吃大锅饭”现象，干好干坏一个样,干得越多犯错越多的现象对照“三严三实”要求，缺乏落实立德树人的具体举措对照“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、A做人要实”的“三严三实”要求还存在必须差距一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题，缺乏深入调研和研究，全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上，在教职员工中氛围不浓，不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象，导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决

四、今后努力方向和整改措施按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，在群众的期盼和组织的信任中汲取动力，坚决清除自身的病灶㈠今后努力的方向.学习焦裕禄精神，沉下去服务师生员工对照党章，对照群众路线教育实践活动的要求，支部感觉到对党员的要求还不够严，1做的还不够好当前，我院处于三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全体党员就应心里装着多名学生，摆正自15000己的位置，理清自己的职责，沉下去服务师生员工，真正做好服务无极限、沟通无距离从自身做起，做到深入学生不放松，勇于实践不折腾支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，深入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的问题和不足.遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位，我们没有2丝毫懈怠和“为官不为”的理由，只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任，支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己，为党委、行政分忧，为师生员工解难不论在工作上，还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度.加强党的理论学习，学用结合3一是克服以干代学的问题，把提高自身的理论武装作为主抓手，持续思想上行动上与党中央持续一致二是增强学习的系统性和针对性深入学习党的十八大精神、习近平总书记重要讲话，不断提高理论水平和执政潜力三是增强学以致用的实效性坚持理论联系实际，与时俱进，开拓创新，提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的潜力.进一步明确宗旨意识，坚持为民务实支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向，秉承“一切为了学生，为了一切学生，4为了学生一切”的理念，坚持学生工作无小事的工作原则，时刻持续谦虚谨慎的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬“耐得烦”的精神，以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题，以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象.谨记廉政准则，做到廉洁从政5一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定二是自觉理解上级领导和干部群众的监督，始终以的党性原则要求自己，以身作则，率先垂范㈡改善措施扎实做好本职工作，力避形式主义

1.一是根据学院整体整改意见，梳理学生工作的有关规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的基础上，修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度坚持从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小事讲风格，遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，以灵活的方法，敏捷的反应，务实的态度，提高工作效率二是深入基层开展“三进三访”活动，主动问需于师生，及时解决师生反映的突出问题，解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题.牢固树立群众意识，杜绝官僚主义2一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系，主动到师生员工中去了解状况，不搞先入为主，虚心听取各方面意见，摸清事实，解决问题支部党员首先要解决好深入群众调研不够，不善于听取群众意见的问题

二、加强团结协作，增强互信在今后的工作中，对于党委行政安排的工作，做到主动担当，多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析，不搞一言堂主动向分管院领导请示汇报，消除工作协调、沟通不够的现象发生.树立职责担当意识和苦干思想，远离享乐主义3。