仲裁申请撤回申请书

仲裁申请撤回申请书仲裁申请撤回申请书申请人住宅地法宝代表人_____________被申请人，姓名，民族，年—月―日诞生，住省市区楼室恳求事项_____________恳求依法撤销人仲案字第号仲裁裁决书；事实与理由_____________区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字第号仲裁裁决书显失公正为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议2仲裁调解法第四十九条规定违反法定程序〃的申请撤销条件，故特现提出申请撤销

一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第条规定，“当事人在仲38裁过程中有权进行质证和辩论辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最终意见〃在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据,公司提交区劳动监察大队年检材料年一月正常工资薪金收入明细表〃对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证更未征询申请人的最终意见，即直接用此证据做为判决依据明显违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利38正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最终意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行仔细审查，导致仲裁裁决认定事实错误（）该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料年—月正1常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的工资一项，该表格中并没有结构分项,只有总数依据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费该份明细表与申请人供应的工资发放表并无冲突之处依据这一表格仲裁庭不采信申请人供应的工资发放表没有任何道理（）该份证据为年一月正常工资薪金收入明细表〃，而申请人与被申请人2之间的劳动争议区间为年—月至年—月〃该证据与本案没有任何关联性用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据明显是错误的

二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第条规定，裁决书由仲裁46员签名，加盖劳动仲裁委员会印章该份裁决书并无仲裁员签名综上，申请人认为，第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销此致中级人民法院申请人年—月—日。