公司员工劳动合同书5篇

公司员工劳动合同书优秀篇5公司员工劳动合同书（篇）1甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）名称根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止

二、工作内容和工作地点、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求

1、乙方的工作地点本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点2

三、工作时间、中方依法保证乙方的休息权利；

1、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲2方的统一安排

四、劳动报酬、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资日发放

110、甲乙双方对工资的其他约定2

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度1双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防2护措施，发放必要的劳动保护用品

六、规章制度、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方

1、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度2

七、劳动合同变更、解除和终止、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法1规执行、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十2日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位

八、劳动争议处理及其他、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法1院起诉、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份2甲方（盖章）乙方（签名）法人代表合同签订日期年月日公司员工劳动合同书（篇）2甲方公司地址______________________邮编______________________联系电话__________________乙方性别身份证号__________________住址______________________邮编______________________联系电话__________________第一条协议期限自年_______________月_日至年月_日止，乙方试用期为天第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_____________________________日支付乙方第四条甲方的责任、权利负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；

1.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；

2..负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理3第五条乙方的责任、权利.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；

1.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;2乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和市有关规定由所派往的

3.单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担第六条协议的解除、终止与续延试用期内中、乙双方均可随时通知对方解除本协议；L.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前日通知对方未提前通知的，每延迟一4日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延5第七条协议的变更协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应

1.在日内作出书面答复.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效

2.双方协商不一致，本协议即行解除3第八条违约责任、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；

1、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失2第九条其他本协议一式两份，甲、乙双方各执份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）年_____月_日年__________________月—日公司员工劳动合同书（篇）3甲方（用人单位）名称__________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址_____________________________________________________联系电话________________________________________________乙方（劳动者）姓名_____________________________________________居民身份证号____________________________________________户口所在地省（市）—区（县）乡镇村邮政编码__________现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限

（一）有固定期限自—年—月—日起至一年—月—日止其中试用期自一年—月—日起至一年—月—日止

（二）无固定期限自—年—月—日起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自—年一月一日起至一年—月—日止

（三）以完成一定工作（任务）为期限自一年—月一日起至工作（任务）完成时终止

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作乙方的工作地点为O经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度

（一）执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时每周840休息日为o

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资

四、劳动报酬第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资

（一）月工资—元，试用期间工资一元甲方每月________日前向乙方支付工资

（二）日工资—元，试用期间工资—元甲方向乙方支付工资的时间为每月—Ho

（三）计件工资计件单价约定为o甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务

五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行

六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离JGJ146—2004o岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查甲方依法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告

七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行

八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决

九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项O第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期年月日公司员工劳动合同书（篇）4用人单位（甲方）劳动者（乙方）地址及邮编性别注册类型出生日期年月法定代表人或负责人（签章）身份证号码联系电话户口所在地合同履行地住址授权委托人（签章）联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款，简易劳动合同

一、合同期限本合同期限年（月），自年月日起至年月日止

二、工作内容和工作地点乙方在工作岗位从事工作工作地点为

三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列工时制度标准工时工作制度;综合计算工时工作制度;不定时工作制度A.B.C.甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬

四、劳动报酬乙方工资标准为元/月，工资发放日为每月日或按双方约定办法执行，合同范本《简易劳动合同》

五、社会保险甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴

六、劳动保护、条件甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程

七、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同

八、劳动合同的解除、终止和续订当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书

九、违反劳动合同的责任甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的，应依法承担相应的法律责任

十、双方约定的其他事项甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项

十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）签订日期年月日签字日期年月日公司员工劳动合同书（篇）5甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日起至止其中，试用期（有/无），自年月日起至年月日止第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责，按时完成工作任务第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为其中，试用期期间的工资标准为第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴第六条甲方为乙方提供安全生产培训并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动I,防护用品安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规和操作规程乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇简易劳动合同书本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金第九条双方约定的其它事项第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或者委托代理人签字签字日期年月日签字日期年月日。