公司双方劳务派遣协议合同书

公司双方劳务派遣协议合同书

一、协议双方甲方（公司名称）地址（公司地址）法定代表人（法定代表人姓名）0统一社会信用代码（统一社会信用代码）乙方（劳务派遣公司名称）地址（公司地址）法定代表人（法定代表人姓名）0统一社会信用代码（统一社会信用代码）

二、协议背景甲方为（公司名称），为了适应业务发展需要，拟通过劳务派遣形式引进人力资源，现选择乙方作为劳务派遣公司，双方达成以下协议

三、派遣岗位及人员需求

1.甲方派遣岗位（详细描述派遣岗位名称、数量和工作内容）

2.甲方人员需求甲方需求由乙方按照企业需要提供相应的人员资源

四、派遣期限

1.协议生效日期为（具体日期），届时乙方应按照甲方的要求提供相应的人员

2.派遣期限为（具体期限），双方协商一致后可续签协议

五、派遣人员的工资和福利待遇及社会保险

1.派遣人员工资由乙方负责支付,工资标准为（具体标准）

2.派遣人员享受的福利待遇由乙方负责提供,并按照相关法律法规和劳动合同的规定执行

3.乙方应为派遣人员缴纳相关的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险

六、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员的管理应按照相关法律法规和合同的规定执行

2.乙方应为派遣人员提供必要的培训和职业技能提升机会,提高其专业素质和能力

七、保密条款

1.双方应对双方所获得的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保护,不得向外界泄露

2.若因一方的违约行为给对方造成损失的，违约方应负责赔偿

八、违约责任

1.任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任

2.非因不可抗力因素导致的违约，违约方应承担法律责任

九、争议解决本协议中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼附件

1.相关人员名单

2.相关表格/文件法律名词及注释

1.劳务派遣:指由用人单位与劳务派遣单位依法签订劳务派遣合同，由劳务派遣单位根据用人单位的劳动需求，从事派遣工作的劳动者

2.社会保险:指按照国家规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险

3.商业秘密指企业在经营活动中具有应保密而未对外公开的技术信息、商业信息以及其他与经营活动有关的信息

4.技术秘密:指因科学技术发明创造具有实用价值并经过保密措施的技术信息。