劳务派遣协议标准版

劳务派遣协议（标准版）协议编号【协议编号】协议签订日期【协议签订日期】甲方【甲方公司名称】地址【甲方公司地址】法定代表人【甲方公司法定代表人姓名】【甲方公司】乙方【乙方公司名称】地址【乙方公司地址】法定代表人【乙方公司法定代表人姓名】【乙方公司】鉴于力;

1.甲方为【公司描述】，具备提供【劳务派遣服务】的资质和能

2.乙方为【公司描述】，在雇工管理、人力资源培训等方面具备丰富的经验和专业知识;

3.双方经友好协商，就雇佣乙方为甲方提供劳务派遣服务达成一致意见基于以上，甲乙双方就劳务派遣事宜达成如下协议第一章服务范围及方式

1.1甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务,具体包括但不限于以下职务【详细列出职务及岗位要求】

1.2甲方可根据业务需要不时调整劳务派遣人员的职务及岗位,但需提前通知乙方,并经双方协商达成一致意见

1.3乙方保证选派的劳务派遣人员具备相关的资质和技能,并按照甲方要求提供培训和学习机会，以确保其能胜任所分派的工作第二章劳务派遣人员管理

2.1乙方具备管理劳务派遣人员的职责和义务乙方将根据甲方的要求，对劳务派遣人员进行日常的管理和监督,并及时调整人员安排,保证甲方需求的充分满足

2.2甲方有权对乙方选派的劳务派遣人员进行考核和评估,根据评估结果与乙方进行沟通并提出改进意见

2.3甲方有权要求乙方撤换工作表现不符合要求的劳务派遣人员，并由乙方重新选派合适的人员进行劳务派遣第三章工资计算与支付

3.1劳务派遣人员的工资按照甲方规定的工资标准进行计算,并由甲方直接支付给乙方

3.2乙方保证按时按量支付劳务派遣人员的工资，并按规定提供工资明细及银行转账凭证

3.3劳务派遣人员的工资支付由甲方负责如因乙方原因导致劳务派遣人员工资无法及时支付或发生差错，乙方应承担相应责任并立即进行调整和补偿第四章法律责任

4.1甲方和乙方应当遵守国家相关的劳动法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益,并承担相应的法律责任

5.2甲方和乙方应当合法合规地进行合同签订和劳务派遣管理,不得违反法律法规和国家政策

6.3如因乙方原因导致劳务派遣人员发生工伤或其他意外事故，乙方应承担相应的赔偿责任,并协助甲方进行相应工伤的处理和赔偿事宜第五章保密条款

5.1甲方和乙方应对对方提供的商业资料和信息予以保密，并不得向未经授权的任何第三方透露或使用

5.2甲方和乙方应采取必要的措施,确保派遣人员所在岗位的机密性和安全性,并确保其不会向外界泄露与甲方相关的商业机密第六章合同期限与解除

6.1本劳务派遣合同自【合同生效日期】起生效，有效期为【有效期限】双方可在合同到期前30日以书面形式协商续签或解除合同

6.2如乙方发现甲方存在违反本协议的行为，乙方有权提前解除合同，并保留追究甲方违约责任的权利

6.33如甲方发现乙方存在违反本协议的行为，甲方有权提出书面通知，要求乙方立即改正或解除合同并追究其相应的违约责任第七章争议解决

7.1本协议执行过程中如发生争议，甲方和乙方应通过友好协商解决

7.2如协商无法解决争议，甲方和乙方应提交争议给中华人民共和国相关法院进行裁决第八章其他约定

8.1本协议涉及附件一份，作为本协议的组成部分

8.2本协议中使用的法律名词及注释详见附件

8.3本协议签署之前双方已阅读并理解全部条款，签署后视为双方共同遵守并承担相应的法律责任本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（盖章）签署日期签署日期附件

1.相关法律名词及注释。