劳动合同标准文本郑州人力资源局

劳动合同标准文本（郑州人力资源局）劳动合同标准文本（郑州人力资源局）合同签订日期（年）（月）_________（a）合同编号•甲方（单位名称）法定代表人/负责人联系地址乙方（劳动者姓名）户籍地址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订劳动合同，共同遵守以下条款第一条合同期限

1.乙方与甲方签订的劳动合同有效期为年,自年_________月日起至年月日止

2.若乙方试用期期满后继续工作，乙方与甲方签订的劳动合同有效期为年

3.若乙方与甲方签订的劳动合同为固定期限合同，并经双方同意续订的，在续订合同期满后，合同双方协商一致可再次续订第二条工作内容及岗位要求

1.乙方被聘用为甲方的岗位

2.乙方的主要职责包括但不限于

3.乙方须具备的专业知识、技能、能力要求为第三条试用期

1.乙方与甲方签订的劳动合同含有试用期的，在试用期内，甲乙双方有权根据工作情况决定是否终止劳动合同

2.试用期为个月，自年月日起至年____________________月日止第四条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周小时，具体工作安排由甲方根据实际情况确定并通知乙方

2.乙方享有法定的休假权益，具体休假安排由甲方根据法律规定制定并通知乙方第五条工资和福利待遇

1.乙方的工资及福利待遇为具体金额或者说明如何计算工资和福利待遇

2.乙方享受的福利待遇包括但不限于第六条保密条款

1.乙方在本合同有效期内和合同终止后，应对甲方的商业秘密、管理制度、产品信息等进行保密，不得泄露给外部任何单位或个人

2.乙方违反保密约定给甲方造成损失的，应承担相应的责任第七条解除合同

1.在以下情况下，甲乙双方可以解除劳动合同1乙方严重违反劳动纪律、工作责任和规章制度，情节严重2乙方患有不适宜从事原劳动工作的疾病或身体残疾，并经劳动能力鉴定委员会鉴定的；3乙方被依法追究刑事责任的

2.协商一致解除合同的，应提前天书面通知对方附件

1.乙方联系复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方个人简历法律名词及注释

1.劳动法中华人民共和国国家法律

2.岗位要求对乙方在职责、技能、资格等方面的要求

3.试用期雇主与员工在正式签订劳动合同前的一定期限内，对员工的工作能力、工作态度、工作适应性等进行观察和考察

4.休假权益员工根据劳动法规定享受的年假、婚假、产假、病假等休假权益

5.商业秘密商业活动中的独特技术、专有资源和信息等，具有经济价值，能为企业带来竞争优势，需要保密的信息

6.解除合同指双方协商一致或根据劳动法规定，提前终止劳动合同（文档结束）。