文本内容:
终止劳动合同通知书___________先生/女士根据《中华人名共和国劳动合同法实施条例》第二十一条和《中华人名共和国劳动合同法》第四十四条的规定,鉴于您于年—月—日年满周岁,出现了终止劳动合同的条件,现我单位提前通知您,我们双方于年—月一日订立的《劳动合同》将于年—月一日终止,请您于年—月—日前到我公司部门依法办理终止劳动合同的相关手续劳动合同终止后,我公司决定□不再雇用您□继续雇用您并与您另行协商签订劳务合同本通知一式二份,公司和员工各执一份,由员工签字后生效特此通知最后,感谢您在职期间对公司所做的服务和贡献!通知人科技股份有限公司签收人A人力资源部年月日年月日。
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