劳动纠纷起诉状范本

劳动纠纷起诉状范本劳动纠纷起诉状原告［原告姓名］法定代表人（若适合）［法定代表人姓名］住所（行政区划+详细地址）［原告住所］联系方式［原告联系方式］被告［被告姓名］法定代表人（若适合）［法定代表人姓名］住所（行政区划+详细地址）［被告住所］联系方式［被告联系方式］案由原告就劳动关系问题与被告产生争议，现提起劳动纠纷起诉一争议事实及理由（此处详细叙述劳动纠纷的争议事实，包括但不限于以下内容）

1.原告与被告之间的劳动关系的建立及双方约定的劳动条件；

2.原告在劳动关系中履行的主要职责和工作内容;

3.被告未按约定支付原告的工资/津贴/奖金；

4.被告未按法律规定购买社会保险/公积金；

5.被告擅自变更原告的劳动合同；

6.其他对劳动纠纷起诉有重要影响的争议事实以上事实及理由，原告要求法院判决被告按合同约定履行劳动关系义务或者承担相应的法律责任二争议的解决方式根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，原告请求法院判决

1.被告支付原告拖欠的工资/津贴/奖金；

2.被告按法律规定支付原告社会保险/公积金；

3.被告承担劳动违约责任；

4.其他符合法律规定的解决劳动纠纷的具体方式三证据原告拟提供以下证据（原告拟提供的证据，包括但不限于以下内容）

1.劳动合同及相关协议的复印件;

2.工资条、银行转账记录等支付工资的证明；

3.社会保险缴费凭证、公积金缴纳凭证；

4.劳动纠纷发生前的通信记录、聊天记录等；

5.证人证言或者鉴定意见等其他证据四诉讼请求根据上述事实和理由，原告请求法院判决（此处列出具体诉讼请求事项）五财产状况申报（根据法院要求填写个人财产状况及家庭成员财产情况）六授权委托本文中涉及的代理律师［代理律师姓名］，［代理律师所在律所］,联系方式［代理律师联系方式］,特此委托代理本案附件

1.劳动合同及相关协议的复印件；

2.工资条、银行转账记录等支付工资的证明；

3.社会保险缴费凭证、公积金缴纳凭证；

4.其他相关证据法律名词及注释

1.劳动关系劳动关系指劳动者与用人单位之间的权益关系

2.劳动合同劳动合同是用人单位与劳动者签订的，明确劳动条件、权益和义务的协议

3.工资/津贴/奖金工资是用人单位按劳动者提供的劳动报酬支付的货币；津贴是用人单位支付给劳动者的某种特殊加付的现金;奖金是用人单位根据劳动者的贡献、绩效等情况额外支付给劳动者的报酬

4.社会保险/公积金社会保险是在国家和社会的共同保障下,为劳动者参保后享受财产保险、医疗保险等福利的制度；公积金是由用人单位和劳动者共同缴纳，用于劳动者在购房、退休等方面的资金积累

5.劳动违约责任劳动违约责任是指劳动者或者用人单位在劳动合同履行过程中违反相关法律法规或者合同约定，应承担的法律责任。