合同个人劳务合同10篇

合同个人劳务合同优秀篇10合同个人劳务合同篇1甲方（甲方）—法人代表（主要负责人）_乙方（姓名）_住址—居民身份证号码（其他有效证件号码）—根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议第一条协议期限本协议自—年X月—日起至—年X月—日止第二条岗位实习甲方按乙方实习内容及要求，安排在—岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假（-）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间（-）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假

（三）甲乙双方的具体约定—第五条保险福利待遇

（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责（-）其他保险福利待遇约定如下第六条劳动保护和劳动条件

（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业

（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作

（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动根据《中华人民共和国合同法》和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同第一条本协议期限为月本协议于年—月—日生效第二条乙方承担的劳务内容、要求为（-）甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为:O

（二）工作地点o第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间（-）劳务费元整（元）/月

（二）劳务费用的支付方式每月—号，甲方转账到乙方银行账号（开户行；贝长号）O

（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿保险期间与本合同期限相同第五条甲方义务

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗

三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告第六条乙方义务

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理

三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商也秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利第七条本合同的解除

一、本协议期满的

二、双方就解除本协议协商一致的

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的

四、因乙方个人原因连续请假天以上或累计请假达天的第八条违反本合同的责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任第九条争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行本合同一式一份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）法定代表人年—月—日签订地点乙方（签字）年一月―日签订地点合同个人劳务合同篇7甲方（单位名称）乙方（劳动者）身份证号码地址家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条合同期限合同期限自年月日到年月曰，其中试用期为两个月，至年月日止试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同第二条工作地点和工作内容

（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准第三条工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间

1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期

（四）乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬

（一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准

（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定其他工资形式具体约定如下

（三）甲方每月10日发放工资甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行第五条社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行

（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查

（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报第七条劳动纪律和规章制度

（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德

（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同变更合同应采用书面形式变更后的合同文本双方各执一份

（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续

（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续

1、本合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形

（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉第十条双方约定其他事项第十一条其它

（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效

（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（签章）乙方（签章）时间年月日时间年月日合同个人劳务合同篇8甲方___________________________________乙方___________________________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止第二条乙方承担的劳务内容，要求为第三条乙方提供劳务的方式为O第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴第八条发生下列情形之一，本协议终止

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日合同个人劳务合同篇9甲方_________________________________乙方_________________________________

一、合同期限从年月日起至年月日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除

二、工作内容

1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程耍求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求

三、劳动报酬及福利待遇

1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠

四、劳动纪律

1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产；遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训I；提高思想觉悟和管理技能

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止

1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任⑴在试用期间被证明不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；4依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的；5《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；

4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同1在试用期内；⑵甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失例如培训费、福利费、商业秘密损失等，甲方有权继续要求乙方赔偿

七、双方认为需要约定的其他事项

1、甲方根据工作的实际情况，节假日期间需耍正常生产经营的，乙方要服从甲方安排，同时可领取加班费

2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成

八、附则

1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙双方各一份

2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日合同个人劳务合同篇10在不断进步的社会中，协议使用的频率越来越高，协议具有法律效力，确立某种法律关系大家知道协议的格式吗？以下是小编整理的个人劳务协议书范本，希望对大家有所帮助甲方乙方鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下

一、合同期限第一条、本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束

二、甲、乙双方的义务和责任第二条、乙方同意根据甲方工作需要，承担工作第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定第四条、乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的#39;工作和任务第五条、乙方应接受甲方的绩效考核第六条、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务第七条、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件第八条、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳第九条、乙方应严格遵守本合同的附加条款

三、劳务报酬第十条、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%o甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

2、乙方违反甲方管理制度的

四、合同的终止与解除第十一条、合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续第十二条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十三条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同（-）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的

五、双方约定的其他内容第十四条、甲乙双方约定本合同增加以下内容

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿

二、甲方有权对有关规定进行修改、完善修改后的内容对本合同具有同等效力

三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整乙方愿意服从甲方的安排

四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同

六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬第十五条、本合同的附件如下附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定第十六条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（签字）乙方（签字）签订日期年月日强度的工作

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告第七条劳动纪律

（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（-）双方就本协议的解除条件约定如下

（三）本协议到期即终止，不得续订第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项O第十条争议甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理甲方（公章）—乙方（公章）_法定代表人（签字）_法定代表人（签字）_—年X月—日—年X月—日合同个人劳务合同篇2甲方___________________________________乙方___________________________________电话家庭地址根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款第一条本协议期限为年月日生效，年月至年月日终止第二条乙方承担的劳务内容，要求为第三条乙方提供劳务的方式为______________________________________第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴第八条发生下列情形之一，本协议终止

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）日期__________________________________乙方（签章）日期__________________________________合同个人劳务合同篇3委托人（以下简称为“甲方”）住所地邮编联系电话传真受委托人（以下简称为“乙方”）身份证号码住所地联系电话根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议，以供双方共同遵守第一条合同有效期内，甲方需要搬运货物，可交由乙方完成，甲方向乙方支付劳务费，乙方表示同意第二条本合同有效期自年月日至年月日合同期满，任何一方不再续签合同，应于合同期限届满前一个月通知对方双方同意续签的，应另行签订合同若合同期满，双方未签订新合同，则双方合作条件仍按本合同执行，但甲方有权随时通知乙方终止合作第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点，并将货物交付给指定的收货人第四条运输费用市内各商场不分远近，每车起价元，增加一个点将增加费用元第五条结算方式月结30日乙方于每月日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准，没有统一标准的，甲方应使用确保货物安全的包装乙方确认包装合格，并进行装车监督第七条甲方需要乙方提供劳务，应提前通知乙方到甲方指定地点提货，货物数量须经双方确认，并由双方现场共同签署搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等依据第八条运输及装卸甲方装货及卸货时，乙方应提供协助第九条甲方责任

1、因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失，或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担

2、由于货物的包装缺陷产生破损，致使其它货物被污染腐蚀、破坏，运输设备损坏的，或造成人身伤害，甲方应予以赔偿

3、按照本合同约定向乙方支付运费第十条乙方责任

1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点由于乙方的过错导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点

2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿

3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为，否则，乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失

4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的，乙方应承担赔偿责任

5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的，应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿第十一条搬运期间货物发生毁损、灭失，乙方应承担赔偿责任；但乙方有证据证明货物毁损、灭失是由下列原因之一造成的除外

1、不可抗力；

2、货物本身的自然属性；

3、货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的；第十二条搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间第十三条乙方应亲自处理搬运事宜，未经甲方同意，乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方，否则，乙方应对第三方的行为承担连带责任第十四条货物的验收甲方或收货人在接收乙方交付货物同时，应对货物进行检验，货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损，方可签字验收如发现有货损、货差等，甲方或收货人应当及时提出，并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录，并共同签字确认第十五条为保障本合同的履行，甲、乙双方一致同意

1、甲方于签订本合同时，应向乙方提供营业执照复印件等企业资料，以确保甲方系合法的经营单位；

2、乙方于签订本合同时，应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件，并向甲方提供上述证件的复印件

3、乙方于签订本合同时，应向甲方支付的保证金，用于担保本合同的履行合同有效期内，如因乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失，如保证金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任合同有效期内，如保证金不足元（大写人民币），甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足;否则，甲方有权提前解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任如乙方无违约行为，甲方应于本合同解除或终止后七日内，凭收据原件向乙方无息退还保证金第十六条与本合同有关的单证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力第十七条合同履行中发生争议时，甲、乙协商解决；协商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉第十八条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力（正文完，以下仅为签署内容）甲方（签章）乙方（签字且按手印）:法定代表人合同签订时间年月日合同个人劳务合同篇4根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同

一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第一种形式确定劳动合同期限

（一）有固定期限自年一月—日起至―年一月—曰止

（二）无固定期限自—年—月—曰起至止

（三）以完成一定的工作任务为期限自—年—月_曰起至时止其中，试用期自一年—月—日至一年—月—日

二、工作内容和工作时间

（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件

（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

（六）乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时甲方应当保证乙方每周至少休息1日甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制

三、劳动报酬和社会保险

（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第一种方式

1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制乙方月（周、曰、小时）工资为一元试用期的工资为—元/月（周、曰、小时）

2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为一元甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资

（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月—曰前支付工资，并由乙方签字确认

（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认

四、劳动保护和劳动条件

（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施

（十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准

（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治

五、劳动纪律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方

（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告

六、劳动合同的解除和终止

（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同

（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同

（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件

七、经济补偿与赔偿

（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行乙方根据《劳动法》第32条第

（二）、

（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行

（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金

八、劳动争议处理

（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼

九、其他约定

（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下

（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或者委托代理人签字签字日期一年—月—日签字日期一年—月—日合同个人劳务合同篇5甲方乙方姓名性别居民身份证号电话家庭地址根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止第二条乙方承担的劳务内容，要求为第三条乙方提供劳务的方式为第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴第八条发生下列情形之一，本协议终止:

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明,如给甲方造成损失，应予赔偿第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力甲方（盖章）__________________乙方___________________________代表人（签字）________________身份证号码______________________年月日年月日第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份合同个人劳务合同篇6甲方（雇主）单位名称地址联系电话乙方（雇员）姓名性别身份证号家庭住址联系电话。