新劳动合同 新劳动合同范本

新劳动合同新劳动合同范本甲方（雇主）_______________________地址________________________________联系/营业执照号码:法定代表人/负责人:乙方（劳动者）__________________住址:_________________________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，一致同意签订如下劳动合同第一章:聘用期限与试用期

1.甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，双方共同遵守本合同的约定

2.本合同期限为年/月/日至年/月/日

3.合同期满，甲方如需延续乙方的劳动合同,应在合同期满前提前天与乙方洽谈第二章:工作内容与岗位职责

1.乙方聘用的岗位及职责为:

2.乙方应按时完成甲方交办的工作任务,并承担相应的责任第三章工作时间与休假

1.乙方每周工作时间为小时,并按国家规定享受法定的休息日及节假日

2.乙方享受带薪年假天,具体休假时间另行协商

3.乙方应提前天向甲方提出请假申请,并获得甲方同意后方可休假第四章劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币—元/月，根据工作表现及考核情况，甲方可根据实际情况给予适当的加薪

2.乙方享受社会保险及住房公积金等法定福利待遇,具体按国家规定执行

3.甲方为乙方提供各类法定带薪假期、带薪病假及其他福利待遇如（根据实际情况填写）第五章工作纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的工作纪律,严格按规定的工作流程和要求执行工作任务

2.乙方在工作期间，应保守甲方的商业秘密和其他相关资料，不得泄露给任何无关人员

3.乙方离职后,应归还甲方的所有资料和保密文件,不得将其带离单位或泄露给他人第六章劳动争议解决方式

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决

2.若协商未能解决争议,则应向劳动行政部门或人民法院提起诉讼，以解决争议第七章合同解除与违约责任

1.本合同解除情况如下a）乙方违反劳动合同的约定行为，达到解除合同的标准；b）乙方在试用期间工作不符合甲方要求,并通过甲方终止合同;c双方协商一致解除合同或其他因素导致必须解除合同

2.如甲方解除本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿或遣散费本文档涉及附件

1.附件一乙方联系复印件

2.附件二:劳动合同书面变更协议本文所涉及的法律名词及注释

1.劳动合同雇主与劳动者之间约定劳动关系、确定劳动条件的法律文书

2.试用期:劳动合同规定的双方协商后确定的用人期限,在此期限内雇主和劳动者相互试用，以确定是否适合劳动关系

3.年假劳动者在本单位工作满一年，享受的带薪休假

4.加薪:根据劳动者的工作表现和表现等级,提高其薪水水平的行为

5.社会保险:国家规定的一种社会保障制度，保护劳动者的权益包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等

6.福利待遇除劳动报酬外,雇主根据国家规定或自行制定的福利政策，向劳动者提供的物质和精神福利

7.商业秘密:商业机密，是指有经济价值、供商业活动使用、并经采取保密措施的技术信息和经营信息

8.违约责任违反合同约定的任何一方应承担的法律责任,包括经济赔偿、违约金等。