最简单的劳动合同

最简单的劳动合同劳动合同/x/合同编号甲方（雇主）地址法定代表人乙方（雇员）地址经甲乙双方协商一致，就乙方入职甲方单位所担任的职位，达成如下劳动合同第一章合同目的及范围1第条合同目的本劳动合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范劳动关系，保障双方的合法权益，并依法保护劳动者的合法权益2第条合同范围本劳动合同适用于乙方在甲方单位就职期间，双方共同依法履行的劳动关系第二章工作职责3第条工作职位乙方将按照甲方的要求，担任以下职位（职位名称）4第条工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成甲方交付的工作任务,保质保量地完成工作第三章工作时间和休假5第条工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，为每周工作五天，每天工作八小时具体工作时间安排由甲方决定当甲方需要乙方加班时，应提前告知乙方并支付相应的加班工资或提供调休时间甲方未经乙方同意，禁止强制加班7第条休假乙方享有带薪年假、病假、事假等各项休假权益，具体休假事宜由甲方与乙方协商确定第四章工资和福利待遇8第条工资乙方的工资根据其工作职位和工作表现确定，支付方式为每月固定工资和绩效奖金9第条福利待遇甲方将向乙方提供符合国家法律法规的社会保险、住房公积金等福利待遇第十章合同解除和终止本合同一经签订，在合同期满前，任何一方不得擅自解除合同如一方有正当理由解除合同，需提前通知对方，并遵守法律法规的规定11第条合同终止本合同在以下情况下终止

1.合同期满；

2.甲方或乙方因不可抗力原因，无法继续履行合同第十一章争议解决12第条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼本文档涉及附件无法律名词及注释

1.劳动关系雇主与雇员之间按照劳动法律关系建立的、合法、有偿的、双方对劳动的权利和义务的关系

2.通知书根据劳动法规定，用于雇佣员工、解雇员工等的正式书面通知（以下内容为文档结尾）本文档涉及附件无法律名词及注释

1.劳动关系雇主与雇员之间按照劳动法律关系建立的、合法、有偿的、双方对劳动的权利和义务的关系

2.通知书根据劳动法规定，用于雇佣员工、解雇员工等的正式书面通知。