火锅店店长聘用合同

火锅店店长聘用合同［火锅店店长聘用合同］甲方（雇主）（以下简称甲方）地址___________________________________乙方（聘用人）（以下简称乙方）在遵守相关法律法规的前提下，甲乙双方经协商一致，于（年）（月）（日）签订下列聘用合同第一章聘用岗位

1.1职位名称火锅店店长

1.2职位要求乙方具备火锅行业的相关经验和管理能力，能够独立承担火锅店的日常运营管理工作

1.3工作地点火锅店地址为o

1.4上班时间每周工作时间为40小时，具体工作时间双方商定第二章聘用期限

2.1聘用期限为年/月/日起至年/月/日止若聘用期限届满，双方愿意继续合作，可按照协商结果签订新的聘用合同第三章工资和福利待遇

3.1工资待遇乙方每月基本工资为元，结算周期为月结

3.2加班工资乙方根据实际工作情况享受加班工资待遇，加班工资按照国家相关法律法规执行

3.3福利待遇乙方享受甲方提供的岗位津贴、社会保险、住房公积金等福利待遇，具体待遇双方在签订合同时另行约定第四章乙方权利和义务

4.1乙方享有根据聘用合同和相关制度规定的权益，并有权提出合理化建议和意见

4.2乙方应按时完成工作任务，如有工作失职行为将承担相应的法律责任

4.3乙方应保守甲方商业秘密，并不得利用其职位牟取私利或泄露商业机密信息第五章违约责任

5.1若乙方违反聘用合同的约定乙方承担相应的违约责任

5.2若甲方违反聘用合同的约定甲方承担相应的违约责任第六章争议解决

6.1合同履行过程中如发生争议的，可根据中华人民共和国法律的有关规定，通过人民法院解决第七章附件本合同附件为《火锅店工作规章制度》、《火锅店薪酬福利制度》等，是本合同的组成部分，具有法律效力第八章法律名词及注释

8.1法律名词和注释请参考相应法律法规的解释和规定第九章合同生效与终止

8.2本合同经双方签字盖章后生效，甲方有权终止合同，并要求合同生效日期为（年）（月）乙方有权解除合同，并要求（）H o

8.3本合同的终止情况包括但不限于合同期满、双方一致解除合同、解聘双方应协商解决，协商不成等第十章其他事项

10.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决甲方（盖章）乙方（签名）日期日期附件火锅店工作规章制度、火锅店薪酬福利制度等法律名词及注释根据中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规进行解释和规定。