班主任聘用合同 2

班主任聘用合同本合同由以下双方共同缔结，并遵守以下条款和条件甲方（聘用方）名称_________________地址_________________统一社会信用代码法定代表人__________________乙方（被聘用方）姓名_________________联系地址__________________

一、聘用目的

1.甲方聘用乙方担任班主任职务，并根据提供的专业知识与技能，履行相应职责

二、聘用期限

1.本合同从起始日期起生效，至终止日期止

2.在本合同期满前三个月，乙方与甲方可以协商续签合同或解除合同

三、工作内容

1.乙方作为班主任，负责管理和指导所负责班级的教学管理工作

2.乙方应履行以下职责1管理和指导所负责班级的学生，提供必要的学术、职业和心理辅导；2积极配合学校管理工作，参与学校相关会议和活动；3与学校其他教职员工密切配合，共同完成学校教育教学任务;4按照学校制定的课程教学计划，完成相关教学工作

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的劳动报酬为每月元，并按照国家规定缴纳相关税费

2.甲方将提供相应的医疗保险和其他福利待遇，具体内容另行约定

五、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周从周一至周五的上午8:00至下午5:00,每天工作8小吐

2.乙方享有法定的带薪年休假，并按照学校规定的程序提前提交休假申请

六、保密条款

1.乙方应对涉及学生以及学校内部的敏感信息保密，不得将相关信息泄露给外界

2.乙方应遵守学校的规章制度，维护学校的形象和声誉

七、解除合同

1.乙方有以下情况之一的，甲方有权单方解除合同1违反本合同约定的工作职责；2严重违反学校规章制度；3无故旷课或长期缺勤

2.乙方应提前一个月书面通知甲方解除合同，并履行相关的手续

八、争议解决

1.合同的履行及疑义解释适用中国法律

2.如因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，应提交甲方所在地的人民法院解决附件无法律名词及注释

1.班主任指在学校中担任班级课堂教学和学生管理的教职员To

2.劳动报酬指聘用方支付给被聘用方作为劳动补偿的金钱或其他形式的利益本文档涉及附件本文所涉及的法律名词及注释。