简易劳动合同范本

简易劳动合同范本最新劳动合同合同编号［合同编号］甲方雇主姓名地址方式乙方雇员姓名地址方式鉴于甲方拟聘用乙方担任某岗位，双方就劳动关系及相关事项达成以下协议，共同遵守并履行如有争议，双方应友好协商解决第一章用工基本情况

1.1用工岗位乙方将担任的职位及具体工作内容如下:

1.2工作地点乙方的工作地点为

1.3用工期限双方约定的用工期限为自［起始日期］起至［截止日期］止，共计［用工期限］,如无特殊情况，用工期满后自动终止劳动合同第二章劳动报酬及福利待遇

2.1薪资构成乙方的薪资构成为基本工资、加班工资、奖金等，具体金额为［薪资构成金额］

2.2薪资支付方式乙方的薪资按［月/季/半年/年］支付，支付日期为每月的［支付日期］

2.3福利待遇乙方享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪休假等第三章工作时间及休假

3.1工作时间乙方每天的工作时间为［工作时间］,每周工作［工作天数］天

3.2加班及调休如乙方需要加班工作，甲方应按照国家相关规定支付加班工资或提供相应调休

3.3年休假乙方每年享受［年休假天数］天的带薪年休假，休假期间薪资按照正常工资支付第四章双方权利及义务

4.1甲方的权利和义务

4.

1.1合理安排乙方的工作岗位和工作任务；

4.

1.2按时支付乙方工资及相关福利待遇；

4.

1.3提供必要的工作条件和劳动保护；

4.

1.4提供必要的培训和进修机会;

4.

1.5根据工作需要要求乙方参加岗位调整或工作变动

4.2乙方的权利和义务421忠实履行劳动合同，按规定完成工作任务；

4.

2.1遵守公司的各项规章制度；

4.

2.2维护公司的利益，保守公司的商业秘密；

4.

2.3妥善使用和保护公司的财产和设备；

4.

2.4及时向甲方报告工作进展和存在的问题第五章离职及解除劳动合同

5.1解除劳动合同劳动合同解除需提前［提前解除期限］提出书面通知，经双方协商一致解除

5.2离职手续乙方确认合同解除后，应按照公司规定办理离职手续第六章其他约定事项

6.1保密条款乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对公司的商业秘密严格保密，不得泄露给任何相关方

6.2争议解决若发生劳动争议，双方应首先友好协商解决；如协商不成，可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼

6.3适用法律和法律管辖本劳动合同的解释、履行以及发生的争议均适用中国法律，并受中国法院管辖附件

1.[附件名称1]

2.[附件名称2]法律名词及注释

1.劳动合同劳动双方在平等、自愿、互利原则下订立，具有合法、无效、合法等性质的法律文书

2.解除劳动合同一方或双方提出解除劳动合同的行为，即劳动合同的终止

3.保密条款规定乙方在工作期间和解除劳动合同后应对公司的商业秘密严格保密的条款本文档涉及附件本文所涉及的法律名词及注释。