综合办公室综合类公共试题

综合办公室综合类公共试题第一部分公共题（单选题）

52、以下关于东部公交公司“管办人员违规违纪处理”原则中，不正确的是［单选10o题］*.从严管理，抓早抓小A.实事求是，依规处理B.区别情节，分类对待C教育为主，惩戒为辅（正确答案）D.、受免职、降职（降级）处理的，在（）年内不得被评选为先进或优秀人才、不得2列为后备干部、不得授予先进或优秀个人荣誉称号，（）年内不得晋升职务、不得提高职位等级和岗位工资档次，当年年度绩效考核不得评为优秀、优良（）一单选题］*半年、一年A.一年、一年半B.一年、两年（正确答案）C一年半、两年D.、以下关于东部公交公司管办人员违规违纪处理运用规则中，有下列情节之一的，3可以从轻或者减轻处理，描述不正确的是（）［单选题］*.主观上故意违规违纪，造成严重后果的（正确答案）A.主动交代违规违纪问题的B主动检举同案人或者其他人的问题，经查证属实的C..主动挽回损失或者有效地阻止危害结果发生的D.分散对齐C两端对齐［正确答案）、广告机的管理要求，错误的是（）［单选题］*D.38o管理责任到人A.每天开机时间（正确答案）B.10:00-14:

00.发生故障及时报修C播放规定内容D.、在走合同审批过程中，会签部门默认，不用选的部门是（）［单选题］*39OA o综合办公室A.财务部（正确答案）B.安全部C.技术部D.、每个车队办公费按照（）标准计算［单选题］*40A车辆数（正确答案）员工人数管理人员数电脑台数、办公类固定资产台账应包含（）,以下错误的是［单选题］*41购买日期、金额A.物品型号、管理人B.使用地点C..使用时间（正确答案）、办公类固定资产调拨、报废（）有规范流程［单选D42题］*需要确答案）A.不需要B.不一定C.不知道D.、按照公文规范，请示为（）［单选题］*43o一事一请（正确答案）A.多事一请B.一事多请C.两事一请D.、请示与报告（）同一种文体［单选题］*44是A.不是（正确答案）B.不清楚C.不知道D.、车队上报的请示流程，（）权限直接上报总公司，是否需上报总部处选450A0［单选题］*o、有，是A、没有，否（正确答案）B、不清楚C、不知道D、生产经营类合同，两页以上（）盖骑缝章，且签订合同时（）要写明日期［单46选题］*需要，一定（正确答案）A.不需要，不一定B.需要，不一定C.不需要，一定D.、文件在流转分办过程中，车队/车间设置（）负责本单位文件流转督办工作470A［单选题］*专人（正确答案）A.多人B.不用设置人员C.可设置或不设置人员D.、总公司下单的员工热线投诉，要求（）处理回复［单选题］*48日内A.1两日内B.三日内〔正确答案）C.不需要D.、生产经营类合同，联签完成后，（）时间内将合同原件及相关材料交至综合490A办公室备案［单选题］*半个月A.一个月:正确答案）B.三个月C.不需要D.、每周早会召开时间为（）［单选题］*50o每周

一、

三、五（正确答案）A.每周

一、

三、B.每周

一、五C.每周

三、五D.、在办公平台中，处理待阅文件的时限为（）天［单选题］*51OAA.7（正确答案）B.10C.12D.

15、文件超时复议（）客观的理由，且最终权限属于（）公司［单选题］*52OA需要，分公司A.不需要，分公司B..需要，总公司（正确答案）C不需要，总公司D.第二部分公共题（多选题）18以下关于东部公交公司“管办人员违规违纪处理”种类有（）*1s通报批评（正确答案）A..记过（正确答案）B免职；（正确答案）C.降职（降级）（正确答案）D.解除劳动合同，正确答案）E.、管办人员被依法追究刑事责任的，视情节给予（）*

2、通报批评A、记过B、免职，正确答案）C、降职（降级）（正确答案）D、解除劳动合同（正确答案）E、以下关于东部公交公司“管办人员违规违纪处理”运用规则中，受到处理的管办3人员处理期间描述正确的是（）*、不得被评选为先进或优秀人才（正确答案）A、不得列为后备干部（正确答案）B、不得授予先进或优秀个人荣誉称号（正确答案）C、不得晋升职务、不得提高职位等级和岗位工资档次（正确答案）D、当年年度绩效考核不得评为优秀、优良（正确答案）E、以下关于东部公交公司管办人员违规违纪处理运用规则中，有下列情节之一的，4应从重或者加重处理的是（）*内外勾结，损害公司利益，给公司造成重大经济损失或不良影响的（正确答案）A.伪造、销毁、藏匿证据的（正确答案）B.包庇同案人的；（正确答案）C..在确凿证据面前，拒不承认违纪行为，态度恶劣的「正确答案）D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的或者打击报复检举人、控告人、证人E及其他人员的〔正确答案）、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核52021346暂行办法》文件内容，司乘人员存在以下情形时，扣分并视为严重违反规章制55度，公司有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金（）o*、年度内绩效考核累计扣分分及以上的；（正确答案）A

55、年度内绩效考核违规累计次及以上的；（正确答案）B

5、违反法律法规受到治安、行政、司法或刑事处罚的；（正确答案）C、在合同期限内自动提出离职或因严重违反公司制度被辞退的（正确答案）D、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办62021346法》的通知》文件内容，关于司乘人员的绩效考核下列说法正确的是（）*、月度累计扣分=当月考核扣分+当月实际奖分+当月实际积分（正确答案）A、月度累计扣分=当月考核扣分+当月实际加分+当月实际积分B、年度累计扣分二年度考核扣分+年度实际减分+年度实际积分C、年度累计扣分二年度考核扣分+年度实际奖分+年度实际积分（正确答案）D、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《年“三无”司机岗位暨720213482021“三无”司乘班组考核奖励暂行办法》的通知》文件内容，下列描述正确的是（）*、保留“三无”车队安全考核办法；（正确答案）A、自年月日起，废止“三无”车队司乘人员安全考核办法；（正确答案）B

202171、设立季度“三无”司机及“三无”司机班组考核奖励项目；（正确答案）C、设立季度“三无”乘务员班组考核奖励项目；（正确答案）D、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》82021345的通知》文件内容规定，司乘人员当月考核存在以下情形哪种时，取消当月绩效奖（）*、月度考核扣分以上的；（正确答案）A

30、违反公司相关管理规定被解除劳动合同（正确答案）B、月度考核扣分以上的；C

20、违反岗位工作职责等一般操作规定，在营运途中出现提前下车、中途脱岗、停车D购物、办私事等与工作无关的行为；、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》92021345的通知》文件内容规定，司乘人员存在以下情形时，扣分并视为严重违反规章55制度，公司有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金（）*、违反本规定中所有禁止性行为或事件情节严重，造成恶劣影响或公司经济损失的；A（正确答案）、提供虚假体检报告或者私自篡改体检结论者，或提供虚假病历材料请休病假的、B在限期内不能提供真实病历材料证明的，视为提供虚假病历材料的；（正确答案）、自然年度内或连续个月内，连续旷工天或累计旷工超过天；（正确答案）C

12510、自然年度内或连续个月内，累计扣分以上或累计违规次以上；（正确答D12555案）、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《年“三无”司机岗位暨1020213482021“三无”司乘班组考核奖励暂行办法》的通知》文件内容规定，下列说法正确的是（）*、季度“三无”司机班组需满足无事故、无违章、无投诉、所有组员未发生《司A乘人员绩效考核规定》禁止性事件和行为致绩效考核扣分；、季度“三无”司机班组需满足无事故、无违章、无投诉、所有组员发生《司乘B人员绩效考核规定》禁止性事件和行为致绩效考核扣分的累计次数，不超次及以3上）；（正确答案）、季度“三无”司机需满足无事故、无违章、无投诉、（）未发生《司乘人员绩C1效考核规定》禁止性事件和行为致绩效考核扣分；（）完成线路的定额单次（或个2人累计工时达小时）及以上（月特殊月份个人总单次不低于线路定额单次

166.672的或个人累计工时不低于小时）；（正确答案）75%

125、季度“三无”乘务员班组需满足无违规、无违纪、无投诉、（）未发生《司乘D1人员绩效考核规定》禁止性事件和行为致绩效考核扣分；（）完成线路的定额单次2（或个人累计工时达小时）及以上（月特殊月份个人总单次不低于线路定

166.672额单次的或个人累计工时不低于小时）,（正确答案）75%125•、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《驾驶员容错机制管理112021351暂行办法》文件内容，关于容错机制的解读下列正确的是（）o*、新增了首单免罚、积分抵扣方式；（正确答案）A、首单免罚与积分抵扣的适用对象是前个自然月+三无驾驶员（正确答案）B

12、首单免罚适用范围首单交通事故，无伤亡、无交通违章、无媒体负面报道、无C重大影响，且考核经济损失万以内；公司内部稽核的违章违规行为，扣分以11下，且无媒体负面报道、无次生交通事故（正确答案）、积分抵扣适用范围排除交警部门查获的交通违章及道路交通事故；公司内部D查获的一般性禁止性事件或行为（正确答案）、首单免罚与积分抵扣的相同点是仍记违规次，不再属“三无”驾驶员（正E1确答案）、关于首单免罚、积分抵扣、加分奖励下列说法正确的是？（）*

12、都可以影响当月绩效奖金及年度绩效奖金的发放；（正确答案）A、都可以抵扣分数B、都需要参加安全教育活动；C、都记违规次数，不再属“三无”驾驶员；（正确答案）D、以下哪几类新闻素材最容易被总公司微信公众号刊登（）*13好人好事类〔正确答案）A.榜样员工报道类（正确答案）B..节假日新闻报道类（正确答案）C自主开展的活动类（正确答案）D.、公司对新闻宣传照片的要求是（）*

14、画面整洁干净（正确答案）A、突出主题（正确答案）B、照片像素高（正确答案）C、照片为原图，无水印（正确答案）D、在安全生产、健康保障方面，有下列行为之一的视为违反生产经营管理（）15*、不执行安全生产、劳动保护、交通和消防方面的法律、法规和公司规章制度，导A致人员伤亡、财产损失或火灾等安全事故的；（正确答案）、不执行人身健康保障方面的法律、法规和公司规章制度，导致职业病事故以及其B他严重后果的；（正确答案）、在组织大型活动时，缺乏周密布置，没有按相关安全管理规定采取有效的事故防C范措施，导致不良后果的；（正确答案）、在事故发生后，不及时采取有效措施控制损失继续发生，贻误时机，致使本来可D以避免的损失未能避免或者致使损失扩大的；对重大事故隐瞒不报、谎报或者不及时报告造成严重后果的（正确答案）、下列属于司乘人员工资计薪依据的有（）*

16、月度考勤表（正确答案）A、司乘人员营运数据统计确认表（正确答案）B、营运补助、非营运津贴审批表正确答案）C、请休假单（正确答案）D、下列属于司乘人员工资结构的项目有（）*

17、上岗工资（正确答案）A、工龄工资（正确答案）B、岗位调增工资（正确答案）C、月度绩效奖（正确答案）D、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的182021347通知》文件内容规定，班组长设定标准是不低于人为一组，设立一个班组长，10班组长津贴是（）元/月/人*、司机正确答案）A

200、司机B

400、乘务员（）正确答案）C

101、乘务员D200第三部分公共题（判断题）22党员受到严重警告处分一年内,不得在党内提升职务和推荐担任职级高于其原任1s职务的行政职务［判断题］*对错（正确答案）、受通报批评处理的，影响期为十二个月［判断题］*2对错（正确答案）、受记过处理的，影响期为十二个月［判断题］*3对（正确答案）错、因违规违纪解除劳动合同的，离职满一年后可以再录用［判断题］*4对错（正确答案）、管办人员在连续三年内累计受到三次通报批评处理或两次记过处理的，最后一次5按免职处理［判断题］*对（正确答案）错、年出台的《司乘人员薪酬暂行办法》只修订了岗位调增工资的名称与标准吗？62021［判断题］*对错（正确答案）、根据《年“三无”司机岗位暨“三无”司乘班组考核奖励暂行办法》规定只72021要符合季度“三无”司机班组要求，就能拿到季度“三无”司机奖金？［判断题］*对错（正确答案）、《深东公交［］号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》82021345文件要求，驾驶员未经批准，擅自调班、找人顶班或私自将车交给其他人驾驶主动退赔、退赃的E.、《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》42021345文件的执行日期是［单选题］*0o、年月日A20216H、年月日（正确答案）B

202161、年月日C

202171、年月日D

2021711、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的52021347通知》文件内修订司乘人员历年岗位调增工资标准，修订后的司乘人员岗位调增工资标准是（）［单选题］*、司机元、乘务员元A

1350830、司机元、乘务员元B

1350850、司机元、乘务员元C

20501050、司机元、乘务员元（正确答案）D

20501130、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的62021347通知》文件内关于修订司乘人员月度安服达标奖规定,修订后正确的表达是（）［单选题］*、月度安服达标奖司机元，乘务员元A

1700700、月度安服达标奖司机元，乘务员元B

1000400、月度绩效奖司机元，乘务员元C

1700700、月度绩效奖司机元，乘务员元（正确答案）D

1000400、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的72021347通知》文件内修订驾驶员、乘务员班组长设定标准，修订后的标准是［单选0题］*并造成交通事故或违法违章行为的，只需要承担所造成全部经济损失和法律责任即可，无需解除劳动合同［判断题］*对错（正确答案）、《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的92021346通知》文件修改了解除劳动合同的周期从年度内修改为自然年度内或连续个月12内［判断题］*对（正确答案）错、首单免罚及积分抵扣可以抵扣掉分数及次数［判断题］*10对错（正确答案）、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》112021346的通知》文件内容要求，年终绩效奖=年终绩效奖基数年终绩效奖发放比例，其x中年终绩效奖对应发放比例分七个比例［判断题］*对（正确答案）错、节假日期间，车队、车间需要发布关于生产经营情况的新闻报道［判断题］*12对（正确答案）错、新闻写作的六要素是时间、地点、人物、事件的起因、经过和结果［判断题］13对（正确答案）错、某员工一周写一次工作日志的做法正确［判断题］*14对错（正确答案）、公司对新闻照片尺寸要求，宽是高是［判断题］*15OA800600对（正确答案）错、新闻正文使用仿宋三号字体,正文行间距是倍行距［判断题］16OA GB

23121.5*对（正确答案）错、新闻具有时效性，所在单位发生了很好的新闻素材，应于小时内拟好新闻稿1724并上报至分公司综合办公室处［判断题］*对（正确答案）错、各车队、车间每月必须投稿总公司微信公众号的稿件数量为投稿东部公交181,报的稿件数量为［判断题］*1对（正确答案）错、车队车间投稿总公司微信公众号、公交报的新闻稿，若被采纳刊登后，不会创优19加分［判断题］*错（正确答案）、管办人员被依法追究刑事责任的，视情节给予免职、降职（降级）或［单选题］20解除劳动合同处理）（正确答案）N、管办人员在连续三年内累计受到三次通报批评处理或两次记过处理的，最后一次21按免职处理［判断题］*对（正确答案）错、管办人员违规违纪应受到处理的，在处理决定作出前已经退休（不含内退）22的，不再给予处理［判断题］*对（正确答案）错、台车及以上设定一名组长A

6、台车及以上设定一名组长B

8、不低于人为一组，设定一名组长（正确答案）C

10、不低于人为一组，设定一名组长D

12、《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》82021346的通知》文件的执行日期是［单选题］*0o、年月日A

2021611、年月日（正确答案）B

202161、年月日C

202171、年月日D

2021711、根据《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》92021346的通知》文件内容要求，月度绩效奖发放金额分哪几个比例发放（）［单选题］、、、、、、B020%50%70%90%100%、、、、、、C020%30%50%70%90%.100%、、、、、、A020%40%60%80%100%、、、、、、、（正确答案）D020%40%60%80%90%100%、《深东公交〔〕号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》102021346的通知》文件中，月度累计扣分（）不予发放月度绩效奖［单选题］*、分A

20、分、B

25、分（正确答案）C

30、分D

55、司机老王，在年月日出现首单交通事故，无伤亡、无交通违章、无媒11202181体负面报道、无重大影响，且考核经济损失万以内在此之前前个自然月属112于三无驾驶员，他应该能申请什么样的处理？（）［单选题］*、申请首单免罚通过后，免予扣除绩效及年终绩效考核分数，接受安全教育活动，A仍记违规次，不再属“三无”驾驶员；（正确答案）

1、申请积分抵扣通过后，免予扣除绩效及年终绩效考核分数，接受安全教育活动，B仍记违规次，不再属“三无”驾驶员；

1、申请加分奖励通过后，免予扣除绩效及年终绩效考核分数，接受安全教育活动，C仍记违规次，不再属“三无”驾驶员；

1、什么都不能申请，只能按实际扣罚D、《深东公交〔〕号东部公交关于印发《年“三无”司机岗位暨“三1220213482021无”司乘班组考核奖励暂行办法》的通知》文件的执行日期是（）［单选题］*o、年月日A

202161、年月日（正确答案）B

202171、年月日C

2021611、年月日、在中，下列描述不正确的是（）［单选题］*D202171113Word o可以改变文字的字体A..在同一行中文字的字体必须相同B按住鼠标右键不放，拖动鼠标可选中要操作的内容C.可在文档中插入图片（正确答案）D.、年是东部公交（）年［单选题］*142021源头管理年A..构建安全运营大环境”元年（正确答案）B现场管控年C增收节支年D.、请选出以下表述正确的请示标题（）［单选题］*15o分公司关于新能源车辆故障率高影响营运生产的报告请示A.X分公司关于解决因新能源车辆故障导致营运生产问题的请示（正确答案）B.X分公司关于申请解决因新能源车车辆故障导致营运生产问题的请示C.X分公司关于解决因新能源车辆故障导致营运生产问题的请示说明D.X、以下关于请示标题形状正确的是（）［单选题］*16o.倒梯形标题（正确答案）A圆形标题B..矩形标题C三角形标题D.、按公文模板要求，请示标题字体为（）［单选题］*

17.方正小标宋简体，二号（正确答案）A黑体，二号B.仿宋，三号C.楷体，三号D.、请示附件可以有几个（）［单选题］*18o、个A

1、个B

2、个C

3、没有数量限制（正确答案）D、按照公文模板要求，请示/发文正文行间距为（）［单选题］*19行距固定值磅（正确答案）A.28单倍行间距B.多倍行间距C.倍行间距、按照公文模板要求，请示/发文正文中三级标题为（）［单选题］*20o楮体，三号A仿宋三号（正确答案）B._GB2312,,黑体，三号C楷体，二号D.、按照公文模板要求，请示/发文正文中黑体，三号是（）［单选题］*21o、一级标题（正确答案）A、二级标题B、三级标题C、四级标题D、按照公文模板要求，请示/发文正文中一般有几级标题（）［单选题］*22o一级A.二级B.三级C.五级（正确答案）D.、按照公文模板要求，请示/发文中附件（）［单选题］*23不加书名号、句号（正确答案）A.一定要加书名号、句号B..可以加书名号、不加句号C可以加句号、不加书名号D.、按照公文模板要求，请示/发文标题下（）空一行，然后为正文［单选题］*

24、需要（正确答案）A、不需要B、不知道C、不明确D、按照公文模板要求，请示/发文落款处日期表述正确的是（）［单选题］*25o年月日A.20210506年月日B.2021056年月日C.2021506年月日（正确答案）D.

202156、按照公文模板要求，请示/发文落款处署发文机关全称或者规范化简称,编排于26正文的（）方,与正文或附件说明空（）行;成文日期右空（）字编排［单选题］A*右下，一，四〔正确答案）右上，二，二左下，二，四左下，三，

二、按照公文模板要求，请示/发文标题行间距为（）［单选题］*

27.行距固定值磅A28单倍行间距B.行距固定值磅（正确答案）C.33倍行间距、按照公文模板要求，请示/发文正文首行左空（）字，（）字体［单选题］*28四，二号仿宋A.GB2312两，三号仿宋（正确答案）B.GB2312五，三号宋体C.三，二号黑体、五分公司机关分管综合办公室、安全部领导为［单选题］D.29o*、李继平A、李杰B、陈伟华C、林柏〔正确答案、请示标题车队关于报废废旧固定资产的请示”表述D30“Xo［单选题］*正确A..错误正确答案B不知道C.不清楚D.、按照公文模板要求，请示/发文正文五级标题以下正确的是［单选题］*31o

一、A.1161

一、

①正确答案B.-

1.1

一、一

①C.

1.

1、一

①⑴D.—

1.、在选定了整个表格之后，若要删除整个表格中的内容，以下操作是正确的32［单选题］*按键A.Enter按键正确答案B.Delete按键C.Space按键D.Backspace、在编辑文档过程中，快捷键表示［单选题］*33Word Ctrl+Vo剪切A.复制B.粘贴〔正确答案C.保存D.、东部公交手机服务器网址为［单选题］*34OAoA.

10.

100.

100.132:

796.

100.

100.

100.132:89C.

10.

100.

100.132:88正确答案32:

89、登陆手机前，先登陆［单选题］*35OA VPN不需要A.需要:正确答案B.不清楚C.不知道D.、每年度分公司机关下车队盘点办公类固定资产次［单选题］*

36、一次A、两次正确答案B、三次C、四次D、日常工作编辑文档过程中，正文对齐方式为［单选题］*37Word左对齐A.右对齐B.。