转变作风担当作为问题整改7篇

转变作风担当作为问题整改篇7【篇】转变作风担当作为问题整改1自县委、县政府开展干部作风建设年、解放思想、自我加压、激情创业活动以来，教育局高度重视，精心组织，认真抓好第二阶段各项工作，积极查找干部作风建设方面存在的突出问题，深入分析原因，认真制定整改方案

一、存在的问题和不足、在工作中存在重具体工作轻理论学习的问题，在学习中存在重业务学习轻政治理论学习的问题1在履行职能方面，需要进一步提高机关效能建设水平，机关工作人员的服务意识需要进一步加强，服务水平需要进一步提高，要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题、在维护群众利益方面，需要进一步解决好群众反映的热点和难点问题，尤其是乱收费问题，维护好学生和家长利益

2、在组织纪律和生活作风方面，要进一步严肃纪律，强化纪律观念，严格办事程序，提倡勤俭节约，坚决杜绝贪图享受，奢侈浪费的3现象

二、存在问题的原因、对政治理论学习的重要性认识不够对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、1观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性、落实民主集中制的意识不强对民主集中制的重要性认识不够，没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是讲政治的重要体现贯2彻民主集中制的责任心不够强，自觉性不高，原则性与灵活性不足思想上有顾虑，考虑个人尽职多，考虑集体作用少，缺乏大局观念从本质看，这也是党风不够强的表现、宗旨意识和公仆意识淡化全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完3全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系、求真务实的作风不够扎实思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不4够深入

三、整改措施、提高素质，创建学习型机关，进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平认真开展创建学习型相关活动，以加强学习作为提高1领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念同时抓好业务知识学习，熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平要求领导班子成员与开展创建学习型机关活动结合起来，制定自学计划，每天保证小时以上的自学时间，年内撰写篇以上的研究文章

12、密切联系群众，创建服务型机关，进一步提高党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识结合工作实际，以饱满的工作热2情，投入工作中去，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员的公仆意识，始终把群众满意不满意作风工作的最高标准要求领导班子成员每月下基层不少于天，找干部职工谈心不少于人次，走访群众家庭不少于户

10202、加强廉政建设，创建廉洁型机关，提高党员干部拒腐防变的意识进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强对党员干部思3想教育工作，建立健全各项规章制度，加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，层层签订廉政建设目标管理责任书，着力构建教育、制度、监督的惩治和预防腐败体系，狠抓落实，为教育各项工作开展提供有力的组织和纪律保证、改进工作作风，创建务实型机关，进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神继续开展创建四好领导班子活动，以提高思想、4增强能力、改进作风改善形象为重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平为确保各项工作措施落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务总之，在今后的工作中，我们将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在机关效能建设上有新提高，为实现定兴教育跨越式发展做出应有的贡献【篇】转变作风担当作为问题整改2在农机局党组安排的机关思想作风教育整顿活动的要求，在构建和谐农机、安全农机的进程中，坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来转变干部作风，加强机关行政效能建设,也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查现就自查情况作自我剖析如下

一、参加机关作风教育整顿活动情况自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照农机局党组的安排，积极参加学习，认真查找问题在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是培训中心的小组学习会，我都按时参加，没有缺席除了集体学习外，个人还坚持自学学习之后,及时撰写心得体会在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题努力从自身做起、做点滴做起努力把自已成为合格的机关干部，努力使自己成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关干部

二、自查自纠情况对照党组要求查找的几个个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于农机事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护农机干部形象三是在平时的机关作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗四是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付二是作为农机干部，对农机工作的支持不够

三、存在问题的原因、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑在理论学习中，自1己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差、思想认识反思不够平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，2但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题

四、今后的整改措施、以学习教育为途径，提高政治业务素质1认真学习和深刻理解局党组有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫2通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待、积极开拓进取，提高工作水平3要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教,要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平今后，通过这次转变干部作风加强机关行政效能建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部【篇】转变作风担当作为问题整改3在全区关于“转变作风狠抓落实提高效能高效服务”作风建设年活动开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了胡锦涛同志在建党九十周年大会上的讲话、十七届中央纪委第七次全会上的讲话、廉政准则、中省市纪委全会精神、区委四届三次全会精神以及杨超同志在全区作风建设年活动动员大会上的重要讲话，对照廉政准则八个方面五十二个不准和领导干部廉洁自律有关规定，从“庸、懒、散、冷、慢、软”等作风建设方面存在的问题，在思想、工作、学习等方面进行了自查现就自查情况作自我剖析如下

一、参加领导干部作风整顿建设情况自从开展领导干部作风建设年活动以来，我能够按照区委和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题在学习方面，无论是单位组织的集体学习日还是个人自学时间，我都按时参加，从不缺席除了集体学习外，我还每天利用小时坚持个人自学，提高理论水平1学习之后，及时撰写心得体会在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正从自身做起、从点滴做起同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设，努力使自己成为一名合格的档案局机关干部

二、工作中存在的问题剖析、政治学习不够，学习标准不高平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少,对马1列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而对把握形势还不够准确、创新意识不强，工作方法简单我刚到档案局工作，对工作性质和业务还有许多不了解，业务方面存在着不知和不会的问题,因此2有些工作只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实,没有很好地深入各科、深入实际，处理事情的方法还比较简单、自我要求不严，主动超前少在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正3主观认识上出现的偏差自我要求还不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾、业务能力有待加强，主动学的意识不够以前在基层工作，绝大部份是从事的具体工作的事情，现场实践，轻车熟路但是来到档4案局工作以来，对档案局工作性质、档案工作法规、文件规定和制度还知之甚少，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力

三、对存在问题的分析对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导业务工作和搞好自已的本职工作就行了正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到一个地方，情况不属，对工作思路不清，重点不突出，但从主观上讲，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，没有把这些理论贯穿到实践中去二是思想不解放，对档案局工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底是不适应工作发展要求

四、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人扎实做好每一项工作，提高自己综合素质具体做到以下几点、加强理论学习，提高政治素质胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋1好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性学习是终身的事情，任何时候都不能放松今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念还要认真学习法律法规知识和各业务知识进一步增强法纪观念，增强法纪意识树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性燃炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风和知难而进的勇气完成组织上交给的各项任务、积极开拓进取，提高工作水平要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的2能力；要热爱档案事业，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平、加强自身建设，提高服务能力通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责3任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人在思想作风上坚持以民为本，为群众办事，当好服务窗口，常谋为民之事，树好档案人的形象在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助解决来人、办事，为群众解决实际问题和困难在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入一线，开展互帮、互学、互助，提倡批评与自我批评，让群众共享档案成果在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励、在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁4总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范【篇】转变作风担当作为问题整改4学习的过程就是规范个人思想、言行，提高个人素养明确价值取向，拒绝庸庸碌碌的过程现就对照“五查五看”活动，紧紧围绕区十一次党代会确定的目标任务，强化勤廉意识、效能意识和责任意识，根据自身工作实际情况，进行剖析、反思和改进报告如下

一、存在的主要问题

（一）纪律意识有待进一步加强纪律是规范团队行为的武器，是团队朝既定目标挺进的保障，是提高自身业务水平的前提在工作过程中有时纪律意识较为淡漠，有时干一些与工作无关的杂事，如上网时浏览新闻，工作时间与他人闲谈等今后，要增强纪律意识，严格自律，规范工作行为，一心扑在工作上

（二）工作主动性有待进一步提高一个人追求的越高，就越助于发挥自己的潜能，提高自己的综合水平总体思考自己在工作上往往满足于完成既定的任务，如何创造性地开展工作思考的不够今后要加大学习专业知识的力度，学习老同志的经验，学习青年干部的干劲，进一步提高进取意识，提升自己的专业水准，认真做好统计分析，从而提高自己的工作水平

（三）奉献思想有待进一步升华奉献思想反映了一个人对问题的认知层次，反映了一个人的思想所能达到的高度，是对自己思想能期及到的高度的客观反应，是个人素养到达一定境界的外在表现今后在工作中除了积极地落实统计定报工作、高水准地完成领导交给的任务外，还勇于承担自己力所能及的工作，锻炼自己的能力，提高自己的水平，做到会说、会写、会化解矛盾等，体现自身价值，实现人生追求，为单位各项工作顺利开展提供微薄之力

二、存在问题原因分析一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高特别是对马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论的学习、理解不够透彻和深入二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事等等

三、整改措施

（一）坚定理想信念，增强服务宗旨理想信念是人安身立命的根本，是精神动力，作为一名机关人员，一名统计工作者，要树立正确的人生观、价值观，努力践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，努力工作，为社会发展贡献自己的力量

（二）刻苦学习，振奋精神，提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习统计业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高工作能力

（三）开拓创新，不断进取要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好

（四）廉洁自律，作风正派要严格要求自己，廉洁自律，克己奉公，模范遵守各项工作制度和“队容风纪”，牢记“纪律规定”，时刻保持清醒的头脑，真正做到自重、自省、自警、自励，坚决抵制贪污腐-败和奢侈浪费之风【篇】转变作风担当作为问题整改5根据《*****开展纪检监察条线作风建设工作要求》，我认真学习十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届四次全会、市纪委十三届七次全会精神，不断以先进的理论武装自己的头脑，并立足岗位，坚决落实“队伍建强、让干部过硬”的要求，以作风建设为根本保障，努力践行共产党员的先锋模范作用下面结合个人工作实际，围绕“五查五看强作风，严守纪律树形象”具体内容，进行自我剖析，具体如下

一、政治意识方面作为管理层，我具有坚定的共产主义信念，在平时的学习、生活和工作中，积极学习党的基本理论与基本知识，学习习近平总书记系列讲话，坚持四项基本原则，拥护党的领导，与党中央保持高度一致，增强政治意识和政治定力，坚持党性原则，始终保持清醒头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力我始终做到对党忠诚，对岗位职责忠诚，不断增强政治纪律和规矩意识，做到政治上合格时刻牢记自己的共产党员身份，兢兢业业工作，为群众做好事，做实事

二、工作作风方面工作上，坚持务实的工作作风，做事不拖沓，尽职尽责，对上级安排的工作，及时部署下去，同时，进行检查和督促，对存在的问题及时纠正，确保工作保质保量的完成作为服务型金融企业，我牢记党的宗旨意识，坚持民生优先、群众第一，不断强化服务意识、大局意识、危机意识，创新工作思路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法坚持把服务放在首位，对辖内出现的投诉，认真进行分析，帮助分支机构加强沟通，能正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系从硬件、软件上提升服务水平，提高客户体验度，增加客户粘性和忠诚度立足岗位，全心全意为员工和客户服务对困难员工,及时慰问并帮助其申请困难补助金，减轻家庭负担每季开展全行性工会活动，提高在岗员工的工作积极性和凝聚力，让双退员工有归属感，幸福感，发挥余热坚决抵制各种不正之风以单位利益为重，淡薄名利、扎实工作，不计较个人得失

三、纪律规矩方面作为一名入党多年的共产党员，我纪律意识较强，把党的纪律和规矩挺在前面，自己严格按照党规党纪和法律法规规范自己的言行，坚持保密原则，不能说的话坚决不说，不能做的事坚决不能做严于律己，对人对己不搞两套标准，不搞人前一套背后一套法律是底线，纪律是红线底线不能破，红线不能撞，必须牢牢坚守住坚持“会前学纪”，让党员干部知法，学法，用法，真正敬畏纪律规矩，全面感受到纪律的刚性与严肃性在工作中，我坚持起好领导的带头作用和党员的先锋模范作用，带好队伍，把管党治党的责任体现在日常管理监督中，发现苗头及时提醒，触犯规章制度及时处理在工作中，及时组织制定制度和修订制度，严格按照制度办理各项业务组织辅导检查，发现违反制度的员工，给与责追并及时通报，让员工有令必行,有禁必止，让全体员工敬畏法律，自查自纠，引以为戒，通过压力传导，层层负起责来，营造风清气正的政治生态坏境

四、工作效率在当今飞速发展的时代，时间就是金钱，时间就是生命，工作中，我雷厉风行，果断有魄力，年初制定支行的考核办法和各项工作计戈上年度内，分解为按旬、月、季、年完成，及时组织人员对照计划检查核实，工作中保持积极的心态，遇事不埋怨，不消极，对未完成计划的进行分析，找差距，添措施，按轻重缓急排列，全身心投入，将复杂的东西简单化，按标准处理完成每季度开展“信访下基层”活动，对提出的问题，责成相关部门及时予以解决，杜绝“懒、散、拖”的现象，以机关为基层服务，基层为客户服务为宗旨，对各个环节进行督查，确保提高工作效率

五、自查中的不足一对于党的基本理论和基本知识的学习不够，对于党的一些方针、路线领会还不够深入-虽然在本职岗位上一直努力地工作，但还存在工作超前意识不强，与先进相比，工作上还存在一定差距通过自我剖析和深挖问题，下一步，我将加大学习力度，不断学习党的基本理论知识，提高思想素质；增强前瞻性，加强业务学习、提高业务能力进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高解决问题的能力克服为难情绪，主动作为，有勇气,有担当，以服务员工和客户为己任，从自身做起，切实落实工作效果积极开拓创新，牢固树立争一流的思想，对自己坚持高标准，严要求，努力做好本职工作，带好队伍，全面完成各项目标任务【篇】转变作风担当作为问题整改6根据本次专题民主生活会具体要求，围绕此次民主生活会的主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”本人认真学习了党的十九大精神、中央八项规定、习总书记关于“纠正四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查摆的六个方面的问题，结合自己的工作实际，深刻剖析了自身存在的问题现将具体检查情况汇报如下，不妥之处，请大家批评指正

一、存在的主要问题作为一名党员，我一直也在问自己怎样树牢“四个意识”、怎样践行新时代思想、怎样加强纪律观念、怎样履行工作责任、怎样打造自身素质等问题，在此过程中，不断发现自身存在的一些不足但从“六个方面”深入查摆，认真反省，自己认为还有较大差距

（一）践行初心牢不牢方面虽然能够认识践行思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚决尊崇习近平总书记的核心地位、领袖地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央绝对权威和集中统一领导的重要性和迫切性，但在日常工作中存在着思想认识角度窄、低的问题一是在工作中如何更深入学习考虑的少二是缺乏主动学习三是缺乏常态化学习的认识

（二）宗旨意识强不强方面通过学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、我深刻感受到，成为一名合格党员，必须要努力树立“四个意识”，在政治立场上绝不含糊、毫不犹豫、坚定不移、持之以恒，做政治上的清醒人、明白人但在日常工作中，却存在着不足一是思想上认为纪律只需在工作期间严格遵守，工作之外的日常生活中，可以稍加放松二是党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策三是今后确实时时刻刻要以一名党员的标准严格要求自己

（三）履职尽责够不够方面在日常工作中，我能够牢固树立纪律观念，严守党纪国法，执行党章规定，遵守中央“八项规定”，省委省政府条措施”，州委若“21干措施，但是把这些纪律转化为自己的行为规范方面做的还不足一是在沟通协调办理具体工作时，存在能否胜任的疑虑，心中有畏难情绪，担心因能力不足导致工作履职不到位二是政治意识、大局意识没有及时跟进三是解决具体事情方面存在的问题没有以坚决的态度来对待，只是反复提出抓紧整改，但整改意识还需进一步加强

（四）担当作为强不强方面对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够；虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己一是工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心二是解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办法不多

（五）作用发挥好不好方面存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺少对供销合作社改革发展总体部署和为农服务发展长远规划的系统研究，缺乏创造性地推进系统经济发展和为农服务工作举措；个别同志服务全党意识还不强，不能很好地站在全党角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全党；个别同志还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作一是对新进单位的同志谈心交流不多，传帮带做得不够扎实二是随着年岁和经历的增长及家庭等原因，工作的精力有所降低，错误地觉得要让年轻人多干一点，没有发挥“老同志”的带头作用三是对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够，没有杠旗干劲

（六）自我要求严不严方面没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己一是纪律观念要加强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象二是自力更生意识要加强，充分调动职工参加义务劳动做得不够好，有等靠要思想三是服务意识下降，虽然能够保持良好的服务态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致

二、存在问题的根源对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因

（一）服务意识有所淡化因有时手头工作较忙，总把忙当成理由，减少了了解实际情况的次数，了解到的情况片面、客观，导致掌握社情民意方面工作不够扎实、深入

（二）大局意识高度不够认为把自己的工作抓实抓好就行，其他事情较少过问，有时沟通、信息互享方面做的不足这样一来工作中互相帮助、团结拼博的工作热情就少了，主要还是自己大局意识不强、目光短浅

（三）纪律观念有所弱化纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感目前，部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮

（四）党性修养有所松懈一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床，特权思想、等级意识也有所抬头，以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢

三、今后的整改措施通过对照检查，自我剖析，更加清醒的认识到自身存在问题，增强了改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将从以下三方面努力

（一）坚守政治纪律进一步深入、持久、系统地学好党章、党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动自己的本职工作有新的起色；始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者，为工作使出自己的力量

（二）牢记宗旨意识回顾党的光辉历程，回望改革开放周年成就，重温入党誓词，坚持以人民为中心的发展理念，多下基层，多4深入群众中去，向他们学习，了解社情民意以及政法综治维稳方面存在的问题，运用基层的好的经验做法，来提高自己的服务意识

（三）时刻转变作风去除工作中的“花拳绣腿”，牢记“孔实工作”，实打实地做好组织交办的每一项工作任务针对自身工作经验不足的问题，要多向身边的领导学、多向书本学，逐步积累经验，不断提高自己能力和水平以上存在的问题，原因剖析和整改措施，可能还不够深入，在今后的工作中，我要坚守住自己肩上的责任，明确工作中要坚守的方向、承担的责任，切实做到能做事，敢担当更要虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，不负组织和领导的重托【篇】转变作风担当作为问题整改7

一、存在的问题

（一）在提高“两个维护”的自觉性方面存在的问题在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，学习停留在表面较多，未能入脑入心，没有做到真学真懂

（二）在强化新担当充分展现新作为方面存在的问题不敢负责缺少担当，一些小事需要层层上报，自己不表态或模糊表态，依靠部门负责人或上级领导拍板决定，影响了工作效率工作上相互支持不够，是自己负责的工作就做不是就不做，存在推诿扯皮情况，干工作往往急于求成而忽视质量

（三）在切实转变工作作风方面存在的问题推动工作落实力度不够，对上级领导安排的安排的工作抓落实力度还不够大，一些工作浮在表面或前紧后松，有的工作没有研究出具体详尽的推进方案或方案操作性不强，有的工作对推进过程中可能遇到的问题估计不充分

（四）在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心，外化于行”，有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名中层干部要模范践行

二、原因分析经过认真反思，深入剖析之所以存在以上问题，其主要原因是一是政治理论学习不够深入，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，学习的自觉性、主动性不强，只满足完成本职工作二是党性修养不够深，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干坏一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，以致党性修养产生放松

三、努力方向及整改措施一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《宪法》等党规党纪和法律法规，学习局党组、中心党支部有关文件精神，增强贯彻落实的政治自觉和行动自觉要充分认识到“新时代、新作为、新担当”的政治性、重要性、必要性、长期性，始终和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是要以这次“新时代、新作为、新担当“专题组织生活会为契机，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神要牢固树立无私奉献的精神，始终坚持党的事业第一，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，从政治的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平三是要严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白自觉遵守国家法律法规，时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中。