雇佣合同怎么写10篇

雇佣合同怎么写优秀篇10雇佣合同怎么写【篇1】签订日期年____________月日甲方有限公司乙方_____________________________性别_____________________________居民身份证号码___________________出生日期年月_________________日在甲方工作起始时间年月日家庭住址_________________________邮政编码_________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下

一、合同期限第一条本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月___________日止如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务第五条乙方应接受甲方的绩效考核第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳法人代表（签字）乙方（签字）__________年—月—日年—月—日雇佣合同怎么写【篇5】甲方（以下简称甲方）乙方身份证号码（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就（以下简称“项目”）的劳务合作事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）

一、劳务地点

二、劳务费劳务费暂定元/天（大写人民币）,以下简称劳务费）.劳务费中已包含住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等

三、劳务服务期乙方的劳务服务期暂定为月（按甲方的施工进度计划的要求执行）如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责

四、甲方权利义务

1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产；

2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务；

3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核,每月依乙方及其雇佣的工人（以下简称“工人”）按实际出勤天数发放劳务费

4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育；

5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电（费用由乙方负责）

6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底

五、乙方权利义务

1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理，服从甲方指派的现场人员的协调，并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作；

2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育;对其雇佣工人的安全负直接责任；

3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行操作规程和生产工艺；

4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险；

5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件（交原件核对），作为甲方发放基本劳务费的依据；

六、付款方法⑴每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费；⑵甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待项目及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%,留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工报告为准

九、争议解决条款甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解决，协商不成，则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼

十、其它条款

1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明，乙方在甲方指导下直接管理工人，工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿；

2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授权代表人签字之日起正式生甲方（盖章）________________乙方_________________________代表人（签字）_______________身份证号码____________________年月日年月日效，至乙方提供的劳务服务结算完毕，本协议自动失效协议附件包括乙方代表身份证复印件.雇佣合同怎么写【篇6】甲方乙方身份证号码现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守

一、双方约定事项

1、服务内容乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾，以及甲方家的日常家务甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬

2、服务期限年月日起至年月日止如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜

3、服务费用甲方每月支付给乙方人民币元（除去100元保证金）

4、保证金:乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金

5、休息时间甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定

6、奖励若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺

①在重大节假日（五一，十一，春节）期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假；

②工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励

二、甲方应遵守事项

1、甲方支付乙方办理健康证的费用；

2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元

三、乙方应遵守事项

1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证，

2、提供身份证复印件一份

四、其他责任

1、甲方承诺为乙方购买为期一年的意外伤害保险；

2、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定

五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效本合同一式二份甲乙双方各执一份甲方乙方年月日雇佣合同怎么写【篇7】甲方______________________乙方______________________经双方友好协商，就乙方以身份（职务）参加甲方经营的活动（活动委托方为），自愿达成如下协议

一、合同期限

1、固定期限年月日至年月日止

2、乙方每日工作时间为不低于个小时

3、工作地点根据市场需要由公司统一就近安排

二、薪资标准及支付

1、薪资标准基本工资+日勤考核+产品提成

2、薪资发放时间每月日至日，通过发放

三、考勤

1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班（a提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训，提前报促销活动方案负责人负责培训）

四、甲方义务

1、负责业务培训及提供培训资料；

2、负责提供活动产品及活动所需工具

五、乙方义务

1、按时按质完成甲方交给的工作任务

2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作

3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款

4、必须绝对服从甲方工作安排及调配

5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿

六、违约责任

1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资（擅自离职的，扣发双倍离职时间工资），并要求其赔偿给甲方造成的实际损失

2、如因乙方违反所在商场规定，并导致商场、乙方须全额承担该罚款

3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失

4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具否则，甲方有权以工资抵扣工资不足以抵扣的，由乙方另行赔偿

七、协议的终止和解除

1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议；

2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权

八、争议解决

1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；

九、其他1,乙方同意自动放弃社会保睑，并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故2,本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同，解释权归甲方所有3,本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力

十、其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件，两者内容冲突的，以签订时间在后的文件为准甲方（盖章）乙方（签字）签约代表身份证号码联系地址联系地址联系电话:联系电话签约日期签约日期雇佣合同怎么写【篇8】甲方（车主）乙方（司机）根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议

（一）双方义务⑴甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（车号湘b21720）,供本公司为用户送酸使用⑵甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助⑶乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可

（4）乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故

（6）乙方必须爱惜车辆，文明驾驶未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查⑺甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管

（二）费用收支

（1）甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施

（三）报酬待遇⑴乙方工资为1500元/月，日历日即工作日如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10%发给超产奖⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销⑶乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机替班司机的报酬（50元/天）由甲乙双方各支付一半如请假当天无运输业务，不影响乙方工资

（四）事故⑴乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警⑵乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付⑶若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理

（五）其他甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年一月—日年一月—日本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月本协议一式两份，双方各执一份雇佣合同怎么写【篇9】甲方:家政服务服务中心乙方（东家）经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务

一、甲方责任

（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂

（二）服务时间白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养

（三）服务内容

（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理⑵产妇、婴儿的卫生⑶对新生儿开展抚触⑷指导产妇做产妇操、恢复体形⑸产妇房间的卫生

（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养⑺月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务

二、乙方责任

（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待

（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退

（三）月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方

（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除协议关系若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元

（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换

三、本协议期限本协议有效期限为年月日起至年月日止

四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会裁决甲方（公章）乙方（签字）本协议一式二份，中心一份，东家一份雇佣合同怎么写【篇10]甲方（雇主）乙方（雇员）甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《合同法》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守

一、合同项目

1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事劳务,每天从______点至______点，一日共_____小时并履行以下职责

2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务

三、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:

1、每日元人民币（大写）;

2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴

四、报酬结算方式按算账户，乙方保证提供银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主张任何权利

五、主要劳务地乙方主要劳务地为，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在地以内其他地区履行职责

六、保险和医疗费雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况，所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担，与甲方无关

七、食宿、交通及其他

1、乙方食宿、交通自理

2、其他约定o

八、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名，联系电话，联系地址，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担

九、乙方责任

1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿

2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿

十、终止合同

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同

2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待H其他规定______________________________________________

十一、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金

十二、争议的解决因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决

十三、其它

1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止

2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力甲方（盖章）乙方代表人（签字）身份证号码年月日年月日第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款

三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定甲乙双方对劳务报酬的其他约定o甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2.乙方违反公司管理制度的;

3.双方约定的其他情况

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的

五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容（-）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿

（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善修改后的内容对本合同具有同等效力

（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整乙方愿意服从甲方的安排

（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职

（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同

（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬第十五条本合同的附件如下附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）__________________法人或委托代理人签字或盖章_______________________乙方（签字）__________________签订日期年月_________________日雇佣合同怎么写【篇2】甲方_______________乙方_______________甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限1•合同期限为月，从一年一月一日起至一年—月一日止

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方第二条试用期限试用期限为—天，即从______年—月—日起至一年—月—日止第三条工作条件和劳动保护

1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作

2.甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息

3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训第四条工资待遇乙方在试用期间，月薪—元试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪；第五条服务培训费用跟踪服务、培训、教材费用—元/年，费用从乙方试用期工资中扣除第六条从业要求

1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名；

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配；

3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；3•严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的；

4.被依法追究刑事责任的第八条有下列情形之一的.，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在试用期内的；

2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的第九条违反和解除聘用合同的经济补偿聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方第十条其它事项L甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效（家政人员担保书）作为合同副本

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方乙方代表人担保人______年_____月_日年—月—日雇佣合同怎么写【篇3】甲方乙方姓名身份证号码联系电话居住地邮政编码根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款第一条聘用期限

1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止其中试用期为月

2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同第二条乙方承担的劳务内容、要求为

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务第三条乙方提供劳务的方式为乙方到担任工作第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务第五条工作时间和休息时间甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保守义务的商业秘密主要包括

1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

1、乙方享受的劳务费用元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日

2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴第九条发生下列情形之一，本合同终止

1、本合同期限届满的；

2、双方就结束本合同协商一致的；

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对中方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬第十三条双方协商约定的其他事项

1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失

3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签字）日期年月日日期年月日雇佣合同怎么写【篇4】甲方（聘用单位）集团公司（以下简称甲方）乙方（受聘人）（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限合同有效期

（1）自年—月—日起，为固定期限合同⑵自年一月—日至年—月—日止（其中年—月—日至年一月一日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方第二条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训第四条工作报酬根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资乙方享受规定的福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假等假期甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同甲方单位被撤消，聘用合同自行终止经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同⑴在试用期内被证明不符合聘用条件的；⑵严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；⑶故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；

（4）体罚学生，经教育不改的；⑸品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

（6）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；⑺被依法追究刑事责任的

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人⑴乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；⑶聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；⑷乙方不履行聘用合同的

7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同⑴乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；⑶法律、法规规定的其他情形

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同⑴在试用期内的；⑵甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的

9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方第七条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资甲方依据本条第

3、4款解除合同，发给经济补偿金时，乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的，按甲方单位平均工资的标准支付聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等⑴凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费⑵凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费；⑶凡是由市区县教育行政部门所分配的住房，按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行

7、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金

8、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准本合同的未及事项，按国家有关规定执行双方认为需要规定的其他事项甲方（盖章）集团公司。