应急管理局反馈问题整改报告【六篇】

应急管理局反馈问题整改报告【六篇】第一篇应急管理局反馈问题整改报告根据市委统一部署，市委第一巡察组于年月日至月日对市20xx8101031应急管理局开展了巡察，年月日反馈了巡察情况，客观中肯、实20xx1231事求是地指出了我局党委在党的建设、全面从严治党、服务经济社会发展等七个方面的个具体问题，并有针对性地提出了意见建议局党委高度25重视，照单全收、迅速行动，把巡察整改作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉做好巡察后半篇文章现将整改情况报告如下

一、提高政治站位，坚决履行好巡察整改政治责任站在讲党性、讲政治的高度，严肃认真整改，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效的整改落实

（一）加强领导，高度重视成立了以党委书记、局长为组长、其他班子成员和副县级干部为副组长、科室和直属单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室，分管党委委员、副局长兼任办公室主任，切实加强组织领导和协调推进领导小组先后召开专题会、推进会，聚焦问题、深刻剖析，全面部署、扎实推进巡察整改工作

（二）精心谋划，压实责任针对巡察反馈的七个方面个具体问25题，研究制定了整改方案和整改清单，逐条逐项进行剖析，明确了整改措施、督办领导、责任科室和整改时限，严格做到“六个逐一”，即逐一对照检查、逐一明确目标、逐一落实责任、逐一建立台账、逐一整改落实、逐一对账销号，划出了时间表、路线图、任务书，确保整改工作有据可依、有账可查

（三）上下联动，合力推进党委书记、局长认真履行“第一责任人”责任，将整改工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，多次主持召开党委（扩大）会议，专题研究部署巡察整改工作，经常过问、及时掌握整改工作进展情况其他班子成员严格落实“一岗双责”，切实加强对分管整改工作的督促把关，通过常态化的督办督导，倒逼整改工作进度，形成了各司其职、各负其责，上下联动、合力推进的工志进行通报月日，74局党组对未参会的名党员进行了通报7完成情况已整改完成

（二）针对党建工作不适应新时代要求问题、党建工作责任制落实不到位，局机关党支部没有把应尽职责扛在1肩上、抓在手上，“两学一做”学习教育打折扣“五个基本”没有全覆盖；党建阵地“六有”建设不到位；党费台账不规范，党员手册不完整；党内政治生活缺乏政治性、原则性、时代性、战斗性，年三个年20xx-20xx度的领导班子民主生活会上，开展批评与自我批评图形式、走过场，相互批评只讲工作面上的问题，未触及深层次的思想问题整改情况一是制定《鄂州市应急管理局作风建设“治庸、提能、问效”三年行动实施方案》，组织专班对各科室作风建设工作情况开展专项督查对督查中发现的问题，及时进行反馈，限期进行整改关注重大群体性事件、公共安全事件、重大事故等突发事件，严肃查处背后存在的形式主义官僚主义问题精准运用监督执纪“四种形态”,着力在用好第一种形态上下功夫，以“红脸出汗”推动“干事流汗二二是于年月及20xx5年月分别成立机关总支及机关支部，督促局各党支部认真开展“支20xx7部主题党日”活动，严格落实“三会一课”制度，使“两学一做”常态化、制度化三是健全《市应急管理局党费管理制度》，规定支部组织委员收缴的党费，应建帐管理，及时造册，统计清楚，按月上缴，并妥善保管好资料机关党总支定期向全体党员公布党费收缴情况四是以支部为单位督促各党员认真填写好党员手册，并定期检查五是把开展批评与自我批评图形式、走过场的问题，纳入原班子成员形式主义、官僚主义政治问题，进行剖析整改，并在巡察整改专题民主生活会上进行批评与自我批评完成情况已整改并长期坚持中、忽视对党员干部社会主义核心价值观的培育，个别党员意识形态2意识观念淡薄，造成不良影响整改情况一是全年排期期应急管理大讲堂，原则上每月至少开17展次，组织全系统干部职工学习应急管理法律法规、行政执法风险防范、1防汛基本常识、应急值守和应急救灾等相关业务知识（目前已开展期），4已商请市委宣传部理论科负责人于月日来我局讲授核心价值和意识形822态工作讲堂应急大讲堂旨在强化党员干部社会主义核心价值观的培育，切实提高党员干部对新形势下意识形态领域斗争的新情况新问题认识二是党组书记、局长刘恒波同志带头讲党课月日，局党组书记、局长517刘恒波同志从四个必须、好干部的五条标准以及如何做好应急管理好干部等几个方面讲了一堂廉政党课，他强调要坚持把纪律规矩挺在前面，做纪律过硬、作风过硬的表率三是请身边的先进典型“扫贫书记”白晓芬同志讲党课月日，市应急管理局开展支部主题党日活动并邀请白晓芬同718志讲党课白晓芬同志以“不忘初心砥砺前行”为主题，用朴素的语言和真挚的情感，介绍了驻村担任“第一书记”“扶贫工作队队长”以来的工作经历和感受，并分享了许多扶贫经验大家深受教育，反响热烈完成情况已整改并长期坚持中

（三）针对局党组领导核心作用弱化，执行力不强问题、局党组做出的决定，部署的工作得不到很好的贯彻落实年党120xx组研究下派第一书记到村工作，被党组挑选的同志以各种理由不执行党组的决定，党组只好派另一名同志下去整改情况一是对不服从组织安排的干部谈心谈话，让当事人“红脸出汗月日，市应急管理局召开全局机关党员大会，局党组书记、局长517刘恒波同志在会议上就驻村第一书记派出工作，点名批评4名同志没有服从意识，没有担当精神，没有全局观念，暂缓提拔二是结合“不忘初心、牢记使命”主题开展支部主题党日、应急管理大讲堂、书记讲党课、谈心谈话等活动对干部进行思想教育，努力打造忠诚干净担当的应急管理队伍三是制定完善《市应急管理局党组谈心谈话制度》，坚持以诚相待、实事求是、有的放矢、教育疏导的原则，开展日常交心谈话、提醒帮助谈话、考核反馈谈话、职务调整谈话、批评诫勉谈话等，定期对干部进行思想教育完成情况已整改完成、年月，党组曾推行工作人员挂点企业工作，原局办公室主220xx10任以各种理由不服从安排，局领导多次做工作，他才勉强接受任务整改情况根据《市委办公室、市政府办公室关于开展“千名干部进千企优化环境促发展”活动的通知》要求，成立机关干部挂点服务企业领导小组，局长刘恒波任组长，负责全面督导工作，各分管副局长负责分管科室的督导工作，领导小组办公室设在安全生产基础科挂点服务企业13家，各科室负责人为派驻特派员对挂点服务工作进行检查、指导、管理，了解企业基本情况，协调解决企业问题，提高企业安全生产管理水平完成情况已整改完成、年月市委市政府印发《关于推行安全生产领域改革发展深320xx10化安全生产监管的实施意见》其中基层安全生产监管规范化建设“六个落实”的要求，时近一年还未完全督办到位双重预防工作机制不够完善，思路设计与实际效果有差距；督促企业落实安全生产主体责任力度不大，特种行业作业人员大部分没有持证整改情况高度重视，全力督办“六个落实”规范化建设一是高度重视，对“六个落实”进行了回头看原市安监局组织个调研组，分别3对鄂城区、华容区和梁子湖区的个基层乡镇和新区的安监机构规范化建22设情况进行调研每到一处，听取地方负责人专题汇报，调阅并逐一核实包括“六个落实”、、基层安全监管队伍建设、基本工作制度、基础“2+X”档案、执法检查以及辖区监管企业基本情况等涉及规范化建设的相关资料，现场抽查了余家生产经营单位的安全生产情况，起草形成了《全市基30层安监机构规范化建设调研报告》二是机构改革前，各区均成立安监局，各乡镇均设置安监站，有固定人员、有固定办公场所，安监人员基本按照配备到位，经费纳入财政预算；截至目前，鄂城区、华容区、梁子湖“2+X”区已成立区应急管理局，大部分乡镇在原有安监站的基础上整合了多部门职责，已成立乡镇应急办，应急部门现有“人员、机构、编制、装备、办公场所、经费”在原安监局（站）的基础上得到优化整合，夯实了应急管理基层基础葛店开发区机构改革正在推进中深入调查，加快推进双重预防工作机制深入调查研究，评估分析安全风险重点部位和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系印发方案，督促各区（开发区）进行执法检查印发了《鄂州市年度安全生产教育培训专项执法检查20xx方案》，督促各区、开发区对“三项人员”的教育培训及持证情况进行执法检查完成情况已整改完成

三、立足长效，常抓不懈，深化巡察整改工作成果下一步，市应急管理局党组将认真学习领会党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对应急管理工作的重要批示精神和决策部署，不断加强班子思想政治建设，深入推进全面从严治党，持续推进巡察整改落实工作，巩固和深化巡察整改成果

（一）提高思想认识，全面落实主体责任深刻认识巡视巡察工作的重大意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护:以整改为契机，坚持举一反三，深入查找和及时解决党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败斗争工作存在的突出问题，切实增强全局全面从严治党的整体成效，切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力

（二）强化问题导向，持续抓好问题整改进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，坚持标准不变、力度不减对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要长时间推动的整改事项，加强跟踪问责，以“钉钉子”精神，推动各项整改任务落实到位确保各项整改工作按期完成、取得实效

（三）健全长效机制，以巡察成果推动发展深入开展“作风建设”三年行动，深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严守党的政治纪律和政治规矩，确保党中央和省委、市委的各项决策部署落实到位持续完善党的建设各项制度，对已经建立的制度，加强制度执行力；对制度尚不完善的，深化研讨、把握关键、抓好建设以巡察整改成果，推进应急管理工作迈上新台阶

（四）强化督察检查，建立遵规守纪新常态认真组织学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，充分认清党风廉政建设的形势，坚持层层负责、层层传导压力，切实把全面从严治党主体责任和监督责任扛起来持之以恒抓好中央八项规定的贯彻落实，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，进一步正风肃纪，营造风清气正的政治新常态第三篇应急管理局反馈问题整改报告根据市委统一部署，年月日至月日，市委第五巡察组对XXXX X X X XX X市应急管理局进行了巡察月日，市委第五巡察组向市应急管理局X X X党委反馈了巡察意见按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布

一、组织整改落实情况市应急管理局党委坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务,严X格对照市委巡察组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作截至月日，巡察反馈的个具体问题（含立行立改问题个），XX XX XX XX已完成整改个，基本完成整改个，长期整改个；巡察移交的个XX X X XX立行立改问题，已完成整改个，正在整改个XX X

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）关于“党的领导方面存在弱化虚化问题”理论学习不深不透的问题反馈问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的X—X X二十大精神有差距；学习形式不够丰富，传达深度不够，结合应急管理X实际贯彻落实不够；个别支部未召开“对照党章党规找差距”专题会议X整改情况完善学习内容重点学习贯彻习近平新时代中国特色社X会主义思想、党的二十大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及《习近平谈治国理政》等党的先进理论创新学习方法坚持理论中X心组集体学习与个人自学相结合，撰写心得体会与研讨交流相结合，专家辅导与领导讲授相结合月日，市应急管理局邀请到市委宣传部成新X XX平副部长为全局作了《学好用好第三卷》专题辅导授课，举办了一期“学党章用党章”和《习近平谈治国理政》（第三卷）知识竞赛活动领导X带头示范月日，局党委书记、局长向全局上了一堂《让“半条X XX XX被子”精神闪耀新的时代光芒》微党课，其他班子成员分别给所联系的党支部上党课扩大学习覆盖面利用应急局公众号、市党政门户网和X X屏等，定期原汁原味推送习近平新时代中国特色社会主义思想理论及LED各类专家的鲜活解读务求学习实效适时召开了巡察问题整改专题民x主生活会和组织生活会，对抓理论学习不深不透的问题进行了深刻反思，并举一反三，进一步提高了思想认识，端正了学习态度，增强了工作责任心意识形态工作不扎实反馈问题学习制度有待规范；“学习强国”推广使用不到x-x x x APP位；意识形态工作责任制度执行不力；部分党员干部宣传思想、意识形xx态工作不甚关心；阵地监管方面有待提高，舆情素养需进一步提升x整改情况强化主体责任按照“一岗双责”原则，进一步明确各x层级职责划分，将意识形态工作列入全局党建重点工作月日，局党x XX委理论学习中心组专题学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和习近平总书记关于宣传思想工作、意识形态工作的重要论述精神加强制度建设修订完善了《市应急管理局党委理论学习中心组学习制x X度》等相关学习制度；落实工作责任制认真执行《中国共产党宣传工x作条例》，全面落实意识形态工作责任制；创新学习机制全面推广“学x习强国使用，制定印发了《学〈党章、第三卷知识竞赛和“学习强国””APP积分评比竞赛活动实施方案》，目前，全局党员干部参与率达人均日xxx%,积分达分以强化阵地建设进一步规范了网站相关内容，加强应XX±x“xo急管理”官微平台等新媒体宣传阵地建设党委决策机制不规范反馈问题议事规则不清晰民主集中制执行不严X—XX X X整改情况加强制度建设修改完善了《中共市应急管理局党委X X行政议事决策制度》《中共市应急管理局党委“三重一大”集体决策制X度》，进一步规范了党委会、局务会议事内容、程序、决策和纪要做X实会前准备加强党委会和局务会会前准备工作，做到会前议题收集充分、确定议题精准、议题酝酿充实，会中记录详细,会后纪要明细所有上会议题必须报主要领导签字同意充分发扬民主重要党委会、民主生活X会前充分听取干部职工意见，党委书记与班子成员间充分酝酿，在主要问题上达成一致意见后再上会反馈问题“三重一大”制度执行不到位XX整改情况找准问题症结由相关分管局领导牵头，责任部门或单X位主要负责人具体组织实施，对执行“三重一大”制度不到位的问题，进行全面梳理和原因分析，并作深刻反思加强制度建设研究并制定了X财务管理制度和“三重一大”制度，明确今后大额资金没经党委会研究、手续不全的一概不予以支付对中央、省、市重大决策部署和重大战略举措落实不力，改革推进不到位反馈问题（立行立改问题）上级文件精神落实不到位我市部XX分危化品生产和经营企业“进园入市”搬迁改造工作，未按进度要求推进整改情况长期整改，目前按相关规定要求积极推进整改中具体整改情况开展了专项督查月日至日，由市政府督查室、市工信X X XX XX局、市应急管理局、市生态环境局组成的支督察组，对相关县市区城镇X人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造工作进展情况开展了专项督查，并下发了《市城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造督查通报》X召集相关县（市、区）局分管领导、危化股负责人召开了专题会议，贯X彻落实国省市关于加强危险化学品安全监管文件精神及“进园入市”这一重大决策部署严格执行衡政办函号和衡政办发〔〕号文［）X xxxxX XXXX XX件，下发了《关于危险化学品企业未落实“进园入市”和城镇人口密集区搬迁改造问题的交办函》家城镇人口密集区危险化学品生产企业搬XXX迁改造已在年月份完成，进行公示并通过省验收，对工业气体带储XXXX X存经营企业已组织省专家专项检查，对城区带储存经营企业存在安全隐患的，已责令停厂停工进行整改严格贯彻落实危险化学品安全专项整治X三年行动要求，依法许可、依法审批、依法监管、依法执法开展了工业X气体储存经营企业安全专项整改，对违法违规行为，由县市区依法依规进行处罚，对存在重大安全隐患的，责令停产停业进行整改由分管领导X邹炜副局长对危化科相关人员进行了提醒谈话反馈问题（立行立改问题）营商环境优化不到位主要是相关XX单位违规收取培训费等相关费用整改情况督导责任单位对会议研究情况、报告领导情况、与财政局衔接报告情况进行书面情况说明，并对收取的费用使用情况进行说明

（二）关于“全面从严治党方面存在的问题”“两个责任”落实没有完全到位反馈问题党委主体责任落实不够原市安监局一名职工存在涉嫌XX经商办企业情况，局党委未严格按有关文件要求落实整改，没有严格进行处理整改情况对该名职工涉嫌经商办企业的问题在全局大会上进行通X报批评，责令其在支部党员大会上作检查；在全局范围内，开展公职人X员经商办企业等违规行为全面排查，并在全局开展相关教育反馈问题党委主体责任落实不够年以来，有名干部受到XX XXXX X纪律处分或组织处理，对于行政降级人员，没有及时按规定处理整改情况明确各级领导干部“一岗双责”职责，加强各级党组织X及其纪检机构作用，从局党委、机关党委、党支部各个层面全面加强党员干部职工日常管理进一步修定完善了干部职工各项日常管理制度，并严格执行；组织人事科对相关行政降级处理人员上报相关职能部门重新核X定其工资级档，并向财政退还了多拿部分工资反馈问题党委主体责任落实不够在选人用人方面，存在干部监XX督管理制度不够健全完善，缺乏科学有效的监督管理机制整改情况加强制度建设修定完善了《市应急管理局干部选拔X X任用工作实施办法》，对干部监督管理方面进行了进一步明确和细化，并严格执行强化监督管理组织全局干部职工认真学习“四个监督”文X件，并严格贯彻落实《关于加强和改进对“一把手”监督的十项措施》《关于加强党员干部“八小时以外”监督的六项措施》要求反馈问题（立行立改问题）党委主体责任落实不够原市安监XX局未按要求与市职业安全健康协会完全脱钩，协会存续期间，原市安监局仍向其支付咨询服务费用整改情况书面说明原市安监局、原市职业健康协会未按书面说明事项、资金使用情况要求及时脱钩的原由时任分管原市职业健康协会领导和分管财务的局领导就履行“一岗双责”不到位在专题民主生活会上进行反思反馈问题市纪委监委派驻市应急管理局纪检监察组监督责任有XX X所缺位整改情况抓好“四个监督”文件精神的贯彻落实，开展深度调研X和谈心谈话，努力发现权力运行背后的潜规则和深层次问题，提高监督的针对性、有效性，并依规依纪处置；压实主体责任，加强对机关纪委业X务指导力度，开展机关纪委书记、纪检专干等人员业务培训，充分发挥“内线”作用对行政许可和行政执法专项检查中发现的违规许可及滥用职X权问题立案查处，形成震慑指导应急管理局制定完善相关监督管理制X度《市应急管理局党员干部廉政谈话工作制度》、《市应急管理局党X X员干部提醒谈话工作制度》、《市应急管理局干部谈心谈话制度》、《X X市应急管理局改进机关作风办法》等；反馈问题个别班子成员廉洁自律不严XX整改情况在驻局纪检监察组的指导下，制定出台局廉政风险防控X手册对领导班子党风廉政建设责任制进一步细化和分解，增强班子成X员对党风廉政“一岗双责”责任的认识，确保班子成员真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中由局党委主要负责人找相关班子成员就存在问X题开诚布公地交心谈心作风建设存在突出问题反馈问题（立行立改问题）内部监管不够有力巡察期间，两XX位中层干部因工作沟通协调不畅，在办公场所发生打架事件整改情况经局党委会研究决定，对负有完全责任方予以停职一个X月，并给予党内警告处分驻局纪检组对负有完全责任方立案审查X X将处理结果全局通报并报第五巡察组反馈问题官僚主义、形式主义现象禁而不绝存有部分会议时间XX过长、议程过细、议而不断的问题；存有调研不深入、容错纠错机制发挥不明显等问题整改情况建立健全了《市应急管理局办文工作制度》、《市应X X X急管理局办会工作制度》，严格按规定要求控制会议、发文数量和会议时间党委班子成员不定期下基层开展调研工作；党委班子成员广泛开展X X了谈心谈话，及时了解干部职工思想动态，帮助改进工作方法，尽力化解干部职工在工作、生活中的困难反馈问题（立行立改问题）行政执法不严谨XX—XX整改情况开展反省教育责任单位领导班子组织开展了一次集体X反省教育，对违反相关政策法规及相关文件精神的错误决策行为进行了反思讨论，认真汲取教训，提高思想认识时任分管局领导就履行“一岗双责”不到位在专题民主生活会上进行反思组织开展党章党规党纪学习X教育和党的宗旨教育，强化党员意识，正确处理执法与服务的关系，进一步提高执法为民服务的思想认识，进一步加强党性修养实行办案质量X考核对所有执法案卷及文书进行全面清理校核，查漏补缺，坚决杜绝X类似问题再次发生廉政风险防控机制不全反馈问题（立行立改问题）违反中央八项规定精神的问题仍时XX有发生整改情况责令当时分管财务人员作出深刻检查，书面说明情况X X开展警示约谈由分管局领导对时任支队长进行了约谈组织全体人员X深入学习中央“八项规定”和《市党政机关公务接待管理办法》及《关X于进一步规范党和国家机关工作人员饮酒行为的暂行办法》等相关法律法规文件，进一步认识和理解相关政策法规反馈问题（立行立改问题）违反中央八项规定精神的问题仍时XX有发生原市安监局机关超伙食标准消费，超住宿标准报销接待费整改情况责令相关经办人书面说明情况严格执行《关于明确X X市直党政机关公务活动用餐有关事项的通知》和《市党政机关公务接待X管理办法》等相关规定，确保公务接待、日常开支合规合法；切实加强食堂管理和成本核算修订完善《市应急管理局食堂管理作机制X

（四）统筹结合，立行立改坚持立行立改、真抓实改、应改尽改，注重在“三个结合”上做文章，即把巡察整改工作与当前应急管理各项重点工作紧密结合，与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果紧密结合，与落实全面从严治党和作风建设紧密结合对照整改方案和清单，能立即整改的，不等不拖，坚决做到即知即改、立行立改对相对复杂、涉及面广、需要时间整改的，明确整改目标,强化跟踪督办，实行销号管理，确保整改事项件件有落实、事事有回音

二、坚持真抓实改，全力以赴抓好巡察整改落实个多月来，通过全局上下共同努力，巡察整改工作已取得阶段性成6效，针对反馈的七个方面个具体问题，制定了条整改措施，已整改2565完成个，个已整改完成并将长期坚持，个正在整改（其中个依托省71321厅项目解决市级应急物资储备库建设问题，个待市编办下达批复），13个依照改革进度逐步推进（其中个依托综合行政执法改革，个依托事12业单位改革）

（一）针对政治站位不高，学习贯彻落实习近平总书记关于应急管理工作重要论述和指示批示精神不到位的问题、对习近平总书记提出的“两个坚持三个转变”的总体思路理解不1透、研究不深一是应急预案机制不完善年汛期主城区强降雨，污水处理厂没20xx有处理好险情，应急预案成摆设，导致该厂被淹，部分生活污水直排洋澜湖森林防火工作除了在天干物燥时段临时动员乡镇组织村民巡逻检查外，没有开展应急预案演练火灾，当地应急站接到指令后不知道怎样开“

9.23”展工作整改情况一是完善应急预案机制新修订个市级总体预案和个132专项应急预案，新增个市级专项预案，有个已经市政府审议，总体预63案和其余个专项预案送审稿已提交市政府，待审议通过后，将发布并印29制预案汇编加强企业预案体系建设，梳理企业、各行业应急预案和处置方案，督促重点行业、企业完善安全生产事故应急预案，督办预案修编和演练，防止应急预案成为摆设加强预案制度》反馈问题（立行立改问题）违反中央八项规定精神的问题仍时XX有发生市安培中心违规发放授课费、防暑降温费等整改情况制定《专项资金使用管理办法》，从制度约束、预算编X制、资金拨付、监督管理等方面强化专项资金使用管理市局制定由财X务装备科定期对局属单位专项资金使用情况进行监督检查制度制定《外X聘培训讲师实施管理办法》，规范选聘程序、授课费用标准、教学质量考核等责令相关公职人员退还违规领取的授课费，相关费用现已全部清X退到位反馈问题（立行立改问题）违反财务管理制度年，扶贫XX XXXX工作队违规报销汽油发票整改情况书面说明情况由原驻村扶贫工作队对相关开支情况写X出详实的书面说明进行警示约谈由各分管领导分别对时任扶贫工作X队队长和经办队员进行提醒约谈反馈问题（立行立改问题）违反财务管理制度相关支出费用、XX专项拨付资金无发票无收据整改情况书面说明有关情况补全财务报销凭证对相关支出XX费用无发票问题，由经办人到消费单位补开消赛凭证和发票并附会计凭证内；对相关专项拨付资金无票据问题，由经办人到已到收款单位开具往来结算发票并附会计凭证内严格执行财务稽查制度,严格档案管理，不完X善的凭证坚决不入账，并由会计督促相关人员完善会计凭证，实行档案管理责任制反馈问题（立行立改问题）年月，市安全生产执法支队XX XXXX X在与局机关并账时未移交固定资产，年月，局机关固定资产报废，XXXX XX未办理任何报废手续整改情况书面说明情况，由分管财务局领导对财务装备科负责人X进行约谈严格执行《固定资产管理办法》严格按照《政府会计制度》X对固定资产报废按程序到财政局补办相关手续反馈问题对下属机构监管不力原市安监局对下拨市安培中心大XX培训专项资金监管不到位，一直没有对该单位进行财务专项检查整改情况由财务装备科牵头，组织安培中心对财务账目进行全面X清查，并对相关问题作出详细说明；对相关责任人进行问责或组织处理，X对原财务工作人员调离工作岗位；由现任分管局领导相关责任人进行约谈；制定《专项资金使用管理办法》，从制度约束、预算编制、资金拨付、X监督管理等方面强化专项资金使用管理制定完善《市应急管理局财务XX管理制度》，机关财务装备科定期对局属单位专项资金使用情况进行监督检查反馈问题（立行立改问题）对下属机构监管不力市安培中心XX财务存在挤占挪用专项资金、“三重一大”事项落实不到位、违反现金管理制度、坐收坐支现金、大额现金购买物资、随意使用往来科目虚列支出、党建经费设账外账、随意变更收费标准等财务管理漏洞整改情况时任分管局领导就履行“一岗双责”不到位在专题民主X生活会上进行反思制定出台《“三重一大”集体决策制度（试行）》X《物资采购管理办法》《固定资产管理制度》、《财务管理制度》,修订《安培中心管理制度》《租（用）车管理办法》《培训教学管理制度》《纪检监察工作制度》反馈问题涉嫌存在利益关联个别干部职工利用职务之便长期垄XX断市行业安全评估、安全咨询评价业务、经商办企业，涉嫌利益输送X整改情况强化党员干部法纪教育和警示教育加大惩处力度XX支持配合市纪委监委对个别干部职工利用职务之便长期垄断市行业安全X评估、安全咨询评价业务、经商办企业的违法行为进行立案审查；支持配合驻局纪检监察组对相关问题进行立案查处建立健全廉政风险防控机X制，及时开展廉政谈话和廉政家访活动

（三）关于“党的建设方面存在的问题”党建工作弱化反馈问题重业务、轻党建对党建工作重视不够，“抓好党XX-XX X建就是最大的政绩”意识不牢，专题研究党建、党风廉政建设及反腐败工作少，常用传达学习相关文件代替专题研究局党委个别班子存在将党X建工作和业务工作二八开的现象整改情况强化党建工作第一责任人意识，建立健全局党委书记、X党支部书记为第一责任人的党建工作责任制把党的建设工作列入X局党委（党支部）会议重要议事内容，专题研究党建、党风廉政建设及反腐败工作，局党委、局属各单位党支部坚持每季度研究一次党建工作各班子成员要加强党建各项理论的学习，完善党建工作责任X清单，严格落实党建工作“一岗双责”制度，加强对分管科室党建工作的研究，将党建工作和业务工作同部署、同落实反馈问题重业务、轻党建干部选岗存在业务科室干部不愿到党XX建部门任职的现象整改情况加强思想教育，提高干部干事创业的积极性，在全局树X立抓好党建工作就是最大政绩的理念，并积极培养党建工作人才,党建工作成绩突出者同等条件下优先立功受奖，且重点提拔使用修定完善了《XX市应急管理局干部选拔任用工作实施办法》，明确交流轮岗制度，对交流轮岗年限予以明确并严格执行反馈问题支部“五化”建设滞后支部设置不标准，两个支XX—XX X部没有按要求设纪检委员组织生活开展不规范主题党日活动不经常，X“三会一课”制度落实不够，党费收缴标准执行不严，机关第二党支部书记没有上党课，没有开展党员积分管理，地震局党支部党组织关系转接不及时整改情况落实“支部设置标准化”要求督导相关党支部按支部X委员职数配备要求，及时补选了纪检委员，选优配强支委班子落实“组X织生活正常化”要求督导个支部认真开展一月一主题党日活动，落实X“三会一课”制度和党员党赛收缴管理规定，定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动责令机关第二党支部书记在巡察问题整改专题组织生活会上进行深刻反思；责令地震局党支部及时转接临聘人员党组织关系落实“管理服务精细化”要求督导各支部严格党员积分管理，X将党员积分情况作为评先评优及处理不合格党员的重要依据党内政治生活不严肃反馈问题民主生活会质量不高开展批评和自我批评不认真工作，XX工作建议代替批评现象突出，批评同志不痛不痒，自我批评点到即止，未达到“红脸出汗”的效果整改情况认真学习《关于加强党的政治建设的意见》和《关于新X形势下党内政治生活的若干准则》，举一反三，形成民主生活会批评和自我批评的规定动作月日，局党委结合此次巡察整改任务，扎实开XX XX展了巡察整改专题民主生活会，市委组织部相关人员到会指导加强党X委班子学习沟通，不断增强全局干部党员党性修养，营造党内民主生活良好政治生态在全局树立正气清风，倡导实事求是、防微杜渐做好应急X管理工作反馈问题“双述双评”流于形式两个支部将组织生活会、XX-XX X民主评议党员、双述双评混为一谈机关二支部书记述职内容空洞无物X矿山救护队党支部书记述职等同于领导干部述职述廉X整改情况加大基层党务干部培训力度月日，机关党委对全XX XX局党务工作者进行了集中培训，有效提升了支部党务工作水平及综合能力认真落实组织生活会制度局领导按要求参与双重组织生活，各支部组X织召开了高质量的组织生活会认真开展民主评议党员工作按照“一X会五评”的要求，认真开展了民主评议党员工作全面落实“双述双评”X制度选人用人不规范，干部队伍结构不优X反馈问题干部队伍结构不合理，层次不明显干部队伍结构XX—XX X不合理，层次不明显一是年龄结构不合理局机关后干部人，XX XX XX后干部人，后干部，人，后干部人，平均年龄岁在选人XX XX X XXX XXX用人问卷调查中，有人选择了“优秀年轻干部数量不多，占比XX XXX%,有人选择了“年轻干部培养出现断档，没有形成合理梯队”，占比XX XXX%整改情况内部消化改革造成的超编职数；向组织部门报告，争XX取个别班子成员个人主动提出退出领导岗位解决职级，空出领导职数；X今年月和明年月将有名同志到龄退休，编制空余出来将全部上报公XXXX务员主管部门公开招录新人该问题将作为我局当前和今后长期整改任X务反馈问题干部选拔任用制度不到位干部交流轮岗制度不完善，XX交流力度不够整改情况基本完成修定完善了《市应急管理局干部选拔任用XX工作实施办法》，明确交流轮岗制度，对交流轮岗年限予以明确并严格执行；对同一岗位任职年限长的干部进行交流轮岗调整月份，XXX市应急管理局将按要求组织开展交流轮岗工作反馈问题选拔任用干部把关不严一名受到行政撤职的干部在没XX有连续三年称职的情况下，予以提拔使用整改情况对涉嫌违规提提拔的两名干部拟提拔推荐过程组织回头X看，对其中情况做出说明；修定完善局干部选拔任用规定，对回避事项X加以明确并严格执行反馈问题干部人事档案日常管理不规范，干部人事档案材料缺失XX在抽查的分干部档案中，发现有份档案存在不同程度材料缺失的问XX XX题，占比个别干部个人档案中入党申请书、转正申请书等核心材料也；XX%有缺失整改情况完成修定完善人事档案管理规定并严格执行；督促档XX案材料缺失的相关个人要求补齐；举一反三，开展自查，梳理全局干部X人事档案，全面清查纠正干部信息，对档案缺失材料情况进行登记并督促补齐反馈问题干部人事档案日常管理不规范，干部人事档案材料填写XX不规范有个别干部档案专项审核表本人未填写意见整改情况对指出的填写不规范问题进行纠正；举一反三，开展XX自查，梳理全局干部人事档案，规范材料填写样式，对漏填项进行补填

三、继续深化后续整改通过集中整改，目前取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照市委巡视组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡视成果,加力、加劲、加措施，以整改为契机推进我局全面建设再上新台阶一要坚持党要管党，切实落实“两个责任二局党委班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力，着力确保从严治党、从严治局的责任落到实处要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于应急管理事业的各项工作中去；要切实聚焦主责主业，紧盯党的建设、财务装备、组织人事、行政执法、行政许可等关键环节，强化风险防控，强化监督执纪问责二要强化问题意识，持续抓好问题整改坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡视整改的责任感和使命感，切实把我局巡视整改后续工作抓紧抓实抓好对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效三要巩固整改成果，建立长效机制结合我局实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、内部监督管理等方面的规章制度为重点，对全局现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡视反馈问题整改成果在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持有案必查、有腐必惩，决不姑息，决不手软，形成执纪问责高压态势；坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效第四篇应急管理局反馈问题整改报告为全面深入落实《营商环境条例》和《辽宁省优化营商环境条例》，切实提高政务服务水平，全力补齐开放合作短板，着力营造良好投资发展环境，对我镇的营商环境开放程度、市场秩序、政务效率、政务服务、等方面进行全面的优化加强社会诚信体系建设，打造廉洁规范法治营商环境，为实现镇经济追赶超越、绿色创新发展提供环境保障XXX现阶段工作进展情况如下定期组织全体机关干部学习《优化营商环境条例》分解任务指标，

1.明确部门责任，细化工作方案，狠抓工作落实.全面启动优化提升营商环境工作，全面组织落实、全方位跟踪2问效对落户大三家镇范围内的招商引资项目实行“项目秘书”制，一个企业配备一名项目秘书，为项目的顺利实施提供全程服务建立健全的企业负担评价、政策宣传和工作成效通报交流、投诉举报问题查处曝光等维护良好营商环境的长效工作机制，定期召开专项会议研究营商环境优化提升推进工作存在的问题.全镇推行一门集中办理认真落实“三集中，四到位”工作要求，3提高办事效率，真正做到最多跑一次，推进多个相关联的政务服务事项一次办成，实现简单事情简单办加快镇便民服务中心办理农村宅基地不动产登记、个体工商户的登

4.记、兽医执业许可、诊所设立等手续的办事速度.全镇推行一门集中办理认真落实“三集中，四到位”工作要求，5提高办事效率，真正做到最多跑一次，推进多个相关联的政务服务事项一次办成，实现简单事情简单办.充分发挥平台诉求渠道作用，落实专人负责及时研究，解决6xxx工作中出现的新情况，新问题，做到思想认识到位，组织领导到位，工作措施到位，任务落实到位确保群众诉求办理率和质量真正做到让群众诉求直达责任主体.镇政府将强化与责任单位沟通，科学研判，强化统筹，列出全镇7问题清单，对照清单逐项逐条销号同时采取明察暗访、受理投诉举报等方式，分批次、分部门、分行业地对专项整治情况进行检查督导，加大整治力度，巩固整治成果，确保营商环境建设突出问题得到彻底根治，为企业和群众营造更便捷、更高效、更公平的营商环境.通过对量化指标、非量化指标、工作职责履行情况等方面按月对8机关干部进行绩效考核镇政府XXXX年月日20xx xx第五篇应急管理局反馈问题整改报告根据区委统一部署，年月日月日，区委第一巡察组对中XXXX XXX-XXX共市区应急管理局党组年月日经区委批准改为党委）进行（XX XX XXXX XXX了巡察年月日，区委巡察组向区应急管理局党组反馈了巡察XXXX XX XX报告按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布中共市区应急管理局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，XX XX认真履行巡察整改主体责任，切实推动各项整改任务落实一是强化政治站位局党组高度重视巡察整改工作，将整改落实与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与习近平总书记关于应急管理和安全生产的重要论述相结合，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个坚决维护”体现在推动巡察整改取得实效上先后召开党组扩大会议、全体机关人员会议和巡察整改专题民主生活会,全面推动巡察整改工作落实开展二是强化组织领导局党组切实担负起巡察整改主体责任，研究制定《区应急管理局巡察整改责任分解方案》，逐一分解任务，落实责任领导、责任科室与整改时限成立以主要领导为组长的整改落实工作领导小组，主要领导认真履行第一责任人责任，其他班子成员切实履行“一岗双责”，确保整改责任横向到边、纵向到底三是强化督导落实高标准推动巡察整改工作，主要负责人先后次主持召开专题协调推进会，逐条逐项听取X整改措施及落实情况汇报，协调解决重难点问题在此基础上，举一反

三、着眼长远，针对性地修订完善项规章制度，从源头上巩固巡察成果XX巡察整改期间，共诫勉谈话人，提醒谈话人，累计追缴资金XXXX.XXXX万元

一、关于“班子重业务轻党建现象依然存在”问题的整改情况

（一）全面落实党建责任严格落实党组主体责任、党组书记第一责任和班子成员一岗双责，强化三责协同推进开好“三会”（党组会、中心组学习会、民主生活会），建立党组会首个议题制，每次党组会首个议题明确为学习习近平新时代中国特色社会主义思想党组会每一季度开展一次党风廉政建设工作分析、半年一次专题研究党建工作、年末专题听取党建工作汇报过好双重组织生活，落实“三联”，即班子成员每人联一个片区、一个党小组、一个调研课题

（二）统筹结合业务工作将党的政治建设、组织建设和党风廉政建设等工作任务纳入年度重点工作成立中共市区应急管理局机关XX XX总支部委员会，支委会委员由中层正、副职党员干部担任结合安全生产、防灾减灾和应急救援三大职责，科学设立以防灾减灾救灾为主的机关第一支部和以安全生产监管为主的机关第二支部两个机关支部下设个党小X组，分片联系服务镇（街道）、部门在年度全区应急干部业务培训中安排廉政警示教育和专题党课等等

二、关于“攻坚破难力度有待加大”问题的整改情况

（一）防范遏制生产安全事故全面服务全区中心工作，为高质量发展构建完善风险管控和隐患治理的双重预防机制，排摸区域重大风险隐患并落实动态化、清单化、可视化管理，年间共有个重大隐患XXXX-XXXX XX经政府挂牌督办拔钉清零通过执法服务“两手硬”有效推动企业主体责任落实，年共办理安全生产事前处罚立案起，罚款万元探XXXX XXX XXX索试点”班前分钟”、“培训安全码”等创新教育培训模式，年共X XXXX培训企业主要负责人、安管员、特种作业人员等万余人次，一般员工X.X超万人次，年将进一步完成万人次的培训任务全国首个实体XX XXXX XX化运作的安责险服务中心在郭揭牌，“保险+服务+科技”新版安责险惠及超过万名职工，作为典型经验在全省示范推广年全区生产事故和X XXXX死亡人数同比分别下降、连续五年实现主要指标“双下降”和XX.X%XX.X%,较大以上事故“零发生，亿元生产事故死亡率小于远低于省、市GDP X.XX,平均水平年上半年全区事故起数与死亡人数继续下降、XXXX XX.X%XX%,为确保“两战赢”创造安全环境

（二）筑牢自然灾害风雨防线全区个镇（街道）、个行政XX XXX村均已建立防汛防台工作体系，落实基层防汛行政和网格责任人名，XXX实现人员转移基础信息排查和安全码”赋码“百分百”覆盖积极推“XX进民生实事建设，全区个避灾安置点中个通过省级规范化验收，并XXX XX率先全市引入“安全+服务”定制保险共创建国家级综合减灾示范社区个，数量在全市排名首位全市唯一的省级灾害综合风险普查试点稳步XX推进全省首个片区防灾救灾应急预案演练取得圆满成功年成功打XXXX赢建国以来综合影响力第二的超强台风“利奇马”防御战

三、关于“应急管理工作体制机制不够健全”问题的整改情况

（一）进一步理顺基层应急管理体系坚持平战结合，保持镇（街道）涉及应急管理各专业领域的协调机制基本不变，以现有安全生产、消防安全、森林防灭火、防汛抗旱、减灾救灾等专业议事协调机构为基础，进一步明确分管领导、牵头单位、成员组成及工作职责平时按照分工对本领域事务实行防救“一体化”管理，重大紧急事件时由镇（街道）党委、政府集中统一指挥调度积极推进以“六有”（有班子、有机制、有预案、有队伍、有物资、有演练）为主要内容的基层应急能力标准化建设，等个单位作为全市试点率先探索基层应XXXXXXX X急管理体制改革区职能部门与镇（街道）在应急管理工作中的XX职责边界，明确各类日常工作由区级相关职能部门指导基层对口工作机构落实，综合性工作由区应急管理部门牵头落实

（二）进一步理顺与各行业主管部门的责任边界组织开展一年两次的安全生产和消防安全履职督查，进一步健全完善安委会督查、通报、考核机制配合市安委会完善部门安全生产责任清单，全力消除监管盲区鉴于区消防救援大队仍属垂直管理，主动加强沟通衔接与公安、气象、人武、消防、融媒体中心、电信运营商等签署战略合作协议，进一步强化应急管理合力

四、关于“依法行政力量较为薄弱”问题的整改情况积极参与“法治建设，利用安全生产月、安法宣传周、宪法日、XX”民法典宣贯等活动开展法制宣传，编制出台安全月历和警示教育片持续推动执法能力建设，积极鼓励适龄干部考取执法证与注册安全工程师，目前全局共人持有安全生产执法证，镇（街道）现有安全生产执法人员XX人，“委托执法”在镇（街道）实现全面覆盖全面推行待检查企业提XX前公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核制度探索出台交叉执法比武、实地执法擂台、基层安监所法制员等省市首创制度执法工作成效纳入年度安全生产目标考核重要内容，助推“治水拆违”等中心工作取得良好成效年全区共办理安全生产行政处罚案件件，共罚款XXXX XXX XXXX.万元年上半年进一步强化精准执法，共立案件，罚款万XXXXX XX XXX.X元

五、关于“中心组理论学习不规范”问题的整改情况

（一）增强学习系统性紧密结合上级要求与应急管理重点任务，制定《年度区应急管理局党组中心组学习计划》，强化理论学习演练，XXXX截止目前，全市共开展应急演练余场次，督促各区和成员单位加强应300急演练谋划和组织实施，提高应急响应能力市防震减灾中心计划下半年举行鄂东南片区地震（自然灾害）应急演练，进一步增强应对自然灾害的应急响应与救援能力二是防汛防洪方面，会同水利部门修订完善《鄂州市防洪工程调度预案》，督促水利部门落实水利工程应急渡汛预案协调加强防汛防洪工程隐患排查整改，会同水利部门开展汛前检查，排查发现防汛隐患处，均已整改完成汛前，已储备大型排水抢险车台，拖式384排水泵台，潜水泵台月日，市防指联合梁子湖区防指在梁子湖52616区小南湖堤组织开展了年防汛抗洪应急演练，参演总人数余人，20xx300通过演练，进一步提高实战演练水平和防汛应急处置能力，筑牢了汛期安全屏障三是森林防火方面，组织指导市、区、乡镇及有关防火单位落实森林火灾应急预案编修工作，市级森林火灾应急预案已基本编修完毕，待专家集中评审通过后印发区、乡镇森林火灾应急预案已同步启动做好森林火灾应急预案演练，组织指导鄂城区、临空经济区和市消防救援支队，结合预案实施森林防灭火应急救援演练活动，开展火灾现场指挥员扑救培训活动，提升应急处置能力落实森林防火常态化管理，坚持“五强化”和“六包”责任制，督促各地压实责任，强化宣传、管控、值守及队伍管理和应急处置工作完成情况已整改完成二是灾前监测预警机制较为落后监测仍然采用传统的人眼观测方式，效率低下年月吴楚大道双港大桥坍塌两人被埋，是事后接省应急20xx5管理厅下达的舆情核查指示整改情况年月日左右，吴楚大道改造工程（双港桥段）20xx5613:30北侧污水管道沟槽（深施工过程中，发生局部塌方，造成名施工人）

3.5M2员腿部以下被埋（近事故发生后，现场施工人员迅速人工刨挖施救，）1M分钟左右，、救护车分别赶到现场施救左右两人分别被救101201191410出事发时我局未接到任何相关信息报告，事后向我局应急指挥中心119通报了相关救援情况月日，指挥中心接省厅关于核查网上《鄂州市鄂514城区吴楚大道双港大桥旁突然发生坍塌，有两人被埋》舆情指示后，要求上报情况说明，局系统性、实效性坚持从“大应急”“大安全”“大减灾”等三个重点方面开展调查研究，局党组成员带头下基层开展调研，完成“森林防火”“基层防汛”“安全生产责任险分析”“社会应急救援力量建设”等方面课题调研X

（二）增强学习规范性及时修订《区应急管理局党组工作规则》，坚持每月一次的中心组理论学习，明确学习要求、落实专人按要求做好学习记录，对党组学习记录不规范负有责任的名责任人进行提醒谈话X

六、关于“党内政治生活走过场”问题的整改情况

（一）进一步强化批评与自我批评力度年组织召开“不忘初XXXX心、牢记使命”和巡察整改两个专题民主生活会，要求班子成员在对照检查材料中报告个人有关事项，加大自我问题的剖析力度，立求达到红脸出汗的效果名班子成员就对照检查材料内容雷同等问题在巡察整改民主X生活会上开展自我批评

（二）进一步优化谈心谈话形式加强党组书记与班子成员，党组书记和下属党组织负责人，班子成员与分管科室负责人，党支部书记与支部委员、所属党员，科室负责人与科室人员之间的谈心谈话制度年XXXX起结合“周二夜学”开展“夜谈”活动，要求做到“三必谈”发现问题苗头必谈、岗位调整必谈、职级晋升必谈每半年一次落实谈心谈话，增进沟通，推动工作

（三）进一步严肃民主评议规范年月日，召开党员大XXXX XX XX会并按要求开展年度党员民主评议工作，今后也将长期坚持XXXX

七、关于“干部队伍力量跟不上机构改革后的职能要求”问题的整改情况

（一）鼓励老同志更多发挥作用明确退居二线的领导干部协助班子成员负责岗职责名原党组班子成员参与应急管理协会工作,名原B XX党组成员抽调区主题教育督导组参与督导工作，名原科室负责人抽调区X专项督查办工作,名原科室负责人抽调区委巡察组工作疫情防控期间，X名老同志积极参与南部商务区复工复产服务驻点工作下步将争取区编X办支持，进一步厘清职能，逐步充实人员，逐步完成人才梯次的合理配置

（二）强化干部业务培训年安排预算万元用于相关应急XXXX XX.X管理业务培训研究出台区应急管理体系建设相关意见并争取区领导XX支持培育支社会应急救援队伍出台局应急响应工作规定，明确各级X响应启动后相关人员职责要求，一定程度上缓解机构改革后专业人员紧缺问题

八、关于“三会一课执行不够到位”问题的整改情况严格落实“三会一课”制度，认真做好党组会、支委会、党员大会和党课等活动记录及资料收集工作认真研究年度机关党总支建设任务，XXXX制定年度主题党日活动计划，积极引导，不断提升党员对机关活动的XXXX参与度以局机关大楼装修为契机，完善党建亮显，公开党员信息，接受群众监督，并结合“邺急先锋”党建品牌建设，筹备建设有应急特色XX的党建活动中心对年主题活动内容雷同负有责任的名原安监XXXX-XXXX X局党支部委员开展提醒谈话

九、关于“中层干部提拔程序不够规范”问题的整改情况重新核定人事档案，进一步完善资料要求人事干部及相关科室负责人认真学习干部提拔程序规范要求，确保从年起严格执行《干部选拔XXXX任用条例》及相关提拔任用程序对负责具体经办的名人事干部开展提X醒谈话

十、关于“干部出国（境）管理欠到位”问题的整改情况进一步规范护照领用管理与登记工作，制定并印发《市区应急XXXX管理局科级及以下在职机关事业干部和离退休三年以上区管干部因私出国（境）管理工作制度》进一步修订完善局请销假等制度，强化内部管理和制度约束对负责局护照管理的名人事干部进行提醒谈话，对出国超X期未归，护照未及时归还的名当事人进行诫勉谈话X

十一、关于“形式主义问题仍然存在”问题的整改情况认真制订年度党风廉政建设工作制度，把党风廉政建设任务逐XXXX级分解并细化到人，按要求签订年度党风廉政建设责任书,对年、XXXX XXXX年落实党风廉政主体责任情况报告的名撰写人进行提醒谈话XXXX X

十二、关于“贯彻落实中央八项规定精神不够到位”问题的整改情况

（一）进一步规范会议经费支出严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《市区财政局转发市财政局关于年度党XXXXXX XXXX-XXXX政机关会议定点场所有关事项的通知》等文件规定，严格按照会议费标准完善会务工作，做好餐标控制严把报销审核、审批关,全力杜绝各类违规问题

（二）进一步规范工会活动经费管理在年月局机关干部大XXXX X会上组织学习《省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施XX细则》的基础上，年继续严格执行并根据实施细则编制年度工会XXXX XXXX经费使用计划，统筹安排全年工会经费使用，相关经费支出严格遵守区纪委、区财政有关规定和“八不准”要求

（三）进一步规范公务用车管理组织驾驶员学习各级《关于公务用车使用管理纪律的要求》和《区派驻车辆管理使用办法》，要求驾驶XX员严格执行“六个不得”“八个不准”要求，严格公务用车停放严格《公务用车维修记录本》登记，落实一车一修一审批，维修费用一车一结，一次一结按月汇总车辆支出情况，每半年向公车服务中心报送一次车辆使用情况实施公务用车出车钉钉审批制度，各科室通过浙政钉线上申请出车，说明出车事由、目的地及出车时间和返回时间，由局办公室审核

十三、关于“正风肃纪力度有待加强”问题的整改情况从年起，积极打造“堇急先锋、为民守护”的应急管理党建品XXXX6牌，强化机关干部政治意识、纪律意识和奉献意识，从源头上杜绝作风问题发生制定局《年度机关干部作风建设检查工作方案》，成立组织XXXX机构，明确检查方式、内容和要求，每月进行一次作风检查，对发现问题及时通报对照巡察反馈问题，对名相关责任人实施诫勉谈话，对名XX相关责任人实施提醒谈话，切实提升正风肃纪成效

十四、关于“党风廉政主体责任意识欠强”问题的整改情况严格落实党风廉政建设责任制，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，认真履行党风廉政建设“一岗双责二年对党风廉政XXXX建设和反腐败工作要点及任务进行分解，并将按要求督促落实制定《XXXX年度区应急管理局党风廉政建设责任书》，并于年月XXXX X日利用“周二夜学”举行集中签订仪式结合年度机关总结大会XX XXXX开展党风廉政专题警示教育，对年度廉政谈话形式、内容等进行明确XXXX及时印制、年度班子成员党风廉政建设履职记录本，要求班子成XXXX XXXX员对照责任书认真履职并做好记录

十五、关于“廉政风险防控仍有‘盲区’”问题的整改情况成立局廉政风险防控工作领导小组，牵头开展廉政风险点排查,围绕职能及行政执法、行政审批、事故调查等重点环节，找准找全找实项XX廉政风险点，并相应落实条防控措施聘请名民主党派人士作为我局XXX廉政监督员，强化廉政风险监督

十六、关于“工程管理欠规范”问题的整改情况在巡察期间因局办公楼搬迁未找到的相关资料，已于整改期间找齐年将严格执行区政府投资项目施工招标投标相关办法,严格履行招XXXX XX标议标手续，并将局工程管理情况纳入每月正风肃纪检查内容

十七、关于“服务外包不规范”问题的整改情况

（一）规范物业服务年月根据合同约定对物业公司管理情XXXXX况实施考核年选择物业管理公司将严格参照下列规定总金额XXXX XX万元以下的选择多家物业公司进行服务比价，总金额万元以上的进行XX公开招投标严格落实政府采购制度，按照计划、报批、公开招标等一系列管理程序规范操作

（二）规范评审费发放评审费代签人员对开支情况进行情况说明，年将严格执行机关事业单位劳务费支出管理相关规定，进一步规范评XXXX审费、专家咨询费等劳务费的支付

（三）规范专家咨询费支付严格执行机关事业单位劳务费支出管理的相关规定，经局党组决议，对单位日常执法、行政审批过程聘请的专家，将参照专家讲课费形式支付给专家本人，并由其自行申报所得税对于聘请第三方中介机构开展专项工作的，专家咨询费则根据活动内容和范围以签订合同形式，由对方开具发票后支付

（四）追扣外包服务单位多付资金多支付的万元资金以XX.XX抵扣外包服务单位借用人员薪酬的方式进行，对负有责任的名财务干部X进行提醒谈话

十八、关于“财务管理不规范”问题的整改

（一）完善并严格执行财务管理制度对审批流程和审批权限作进一步明确，规定各项费用支出在万元以下的由分管财务的局领导审批，X严格“一支笔”审批原则进一步明确出纳和会计岗位的审查和复核工作职责，认真审核资金支付和费用报销凭证，拒绝手续不全、审批不全的业务款项和超范围、超标准的费用支出

（二）完善并严格执行财务开支内控制度严格报销审核手续,待报销凭证齐全后实施报销，认真审核财务报销票据，杜绝收据代替税务发票报销等现象发生完善办公用品采购和领用制度并落实专人管理，建立办公物品领用登记台账，确保账物相符明确财务报支附件管理规范，妥善保存合同、物品清单等附件

（三）完善并严格落实现金使用规范明确单位库存现金量不得超过元减少现金支付项目，通过直接支付完成日常费用开支和报销XXXX

十九、关于“专项资金管理不够规范”问题的整改情况自年起严格按照要求使用公用经费列支工会经费、职工食堂餐XXXX费和日常党报的征订费用下步将进一步界定费用开支范围，按照财政预算管理相关规定，严格按规定列支费用局班子在巡察整改民主生活会上对此问题进行了批评与自我批评

二十、关于“固定资产管理不规范”问题的整改情况明确由专人负责固定资产使用管理，并从年月份起对建局以XXXX XX来固定资产进行自查，目前已完成与资产库核对工作，未发现未登记的固定资产今后将严格执行固定资产使用制度，每年按规定进行盘点，落实动态化、规范化管理

二十一、关于“审计整改不彻底”问题的整改情况

（一）切实做好往来款清理工作落实专人对年以来各往来款XXXX明细帐目开展全面核对清理，未发现问题

（二）切实做好国有资产交接工作已委托专业第三方机构对被占用房屋租金进行评估，房屋租金评估价为万元年XX.XXXX XXXX月日，相关单位已向市区财政局非税资金专户”补缴XXXX“XXXXXX.XXXX万元房租款，缴款凭证复印件报区国有资产发展服务中心进行备案下一步，中共市区应急管理局委员会将深入贯彻习近平新时代XXXX中国特色社会主义思想，认真落实区委巡察组要求，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成果推动全区应急管理工作健康有序开展一是持续狠抓落实进一步强化问题导向，增强整改意识，抓住区委巡察组反馈的六大方面个具体问题，持续推进整改，确保高标准、高质量XX全面完成整改任务对已完成的整改任务组织“回头看”，不断巩固整改成果；对需长期整改的，加强跟踪督促，确保早日见到成效二是形成长效机制在抓好具体问题整改的基础上,强化去根治本和事前预防，结合应急管理机构改革，及时修订完善各类规章制度，用制度管人管事，把解决具体问题与完善制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制三是强化督促检查不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工的日常教育监督管理，进一步严明纪律，营造风清气正的干事氛围第六篇应急管理局反馈问题整改报告按照县委统一部署，年月日至月日，县委第一巡察组对县20xx527716教育局开展了“整顿机关作风、优化营商环境”专项巡察并就巡察情况向我们进行了反馈，传达了县委主要领导整改要求巡察意见反馈后，县教育局党组高度重视，以“全部认领、扎实整改”的政治态度和整改目标，深入扎实开展整改工作截至月日，反馈的大类个问题，1010512以及回头看个问题，共计个问题，已经全部整改到位现将具体整改618情况报告如下

一、扛牢主体责任，对标政治要求精心部署

（一）精心部署，迅速启动整改工作坚持把落实县委巡察反馈意见整改作为重要政治任务，迅速启动整改工作一是全面安排部署召开专题党组会议，主动认领问题，逐条剖析成因，集中研究措施，形成了党组成员全力以赴抓整改的思想自觉和行动自觉，就抓好反馈问题整改进行安排部署，动员全局上下凝聚共识、形成整改合力二是专班全力推进成立巡察问题整改领导小组，县教育局党组书记、局长任组长，班子其他成员为成员，全面负责整改工作的组织领导,局机关党组办公室具体负责整改日常工作和组织协调、督察督办，形成了“党组领导、分工负责、专班推进”的整改格局三是坚持领导带头教育局领导班子成员坚持严格要求，以身作则，示范带动整改工作深入开展班子成员带头深挖问题，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形成一级改给一级看、一级带动一级改的整改氛围

（二）严格实施，确保问题整改成效局党组始终把问题整改作为一项重大的政治任务，高标准、严要求，深挖问题根源，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，扎实推进整改工作一是落实整改责任根据县委反馈意见，逐条列出整改措施，制定了《教育局党组整改落实县委第一巡察组巡察反馈意见的实施方案》（拜教呈号），明确了责）[20xx19任领导、责任人和整改时限，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实二是加速推进工作按照个月的整改2时限，对所有整改问题列出时间表，画出路线图，实行按图作战、时间倒逼、销号管理，确保所有整改问题在规定的时间内取得最大化的整改效果三是加强督办跟进局党组不定期听取整改工作进展情况，研究解决困难问题，扎实推进问题整改落地生根，以坚决的态度和有效的措施推动整改任务不折不扣落到实处

（三）多措并举，全面提升整改成效一是坚持长短结合对问题整改不搞“一刀切”，结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改，保证整改质量对问题具体、具备整改条件的，做到立行立改；对需要一定时间解决的，要求在限定期内整改到位，并着力构建长效机制，防止问题再次发生；对需要上级支持解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改二是坚持建章立制把整改过程转化为建章立制的过程，坚持个性问题彻底整改、共性问题边整改边建立长效机制的办法，扎好制度“笼子”，从源头上避免问题回潮反弹，尽可能延伸整改实效三是坚持结合业务坚持把整改效果转化为推进工作落实的执行力，在推动工作中体现整改成效

二、坚持从严从实，动真碰硬推进问题整改局党组坚持集中研究，分类指导，逐项整改，销号管理，明确落实人员和责任，确保整改取得实效一上轮巡查整改“回头看”情况教育教学质量仍然需要提升巡察了解，教育部门注重教学质量1的提升，付出了很大努力、取得了非常大的成效，但是仍然存在一些问题，具体表现在还是沿用老办法抓教学质量，教师培训少整改成效一是片区教研扩大了教师的参与面，极大地调动了教师参与实践的积极性和主动性二是各学校加强对教师课堂教学的监管，做好课前、课中、课后监控，提升教师课堂教学水平三是年高考创历史20xx新高第一中学分以上人、分以上人，人分别考入清华大学、65066002217北京大学等名校高考理科最高分分，排全市第二名第四中学名68242同学考入中国美术学院等一表院校四是中考成绩稳步提升，一中录取最低分数线比去年提高增幅居全市首列五是圆满完成名专任教师

8.1%,369培训任务营养餐浪费的现象仍然存在经深入学校调查，教育局虽然改善2营养餐的品种，将面包调整为饼干，但是学生食用时间长了，吃厌喝腻，不愿继续食用，普遍存在整袋丢弃、或者只是食用了一点点就丢弃的现象整改成效一是通过过宣传栏，黑板报、微信群等形式加大宣传教育，召开勤俭节约班会、团会，创建勤俭节约从我做起活动，营造学校勤俭节约氛围班主任监督学生食用营养餐，督促学生养成节约品质二是与供应商协调，学生奶供应的种口味一个月更换一次,保证营养需求3补课现象禁而不绝经巡察谈话了解，年文化小学教师赵琳琳320xx在校外机构补课被省纪委通报，在巡察期间仍然接到了两个关于教师补课的举报整改成效一是对全县各学校开展“大排查”行动，学校采取明查暗访、重点排查、本校周边文化机构逐个筛查等形式，对有可能存在问题的区域、机构、人员进行逐一核查二是全县各学校均传达学习《拜泉县教育局预防和治理在职教师有偿补课九严禁》，做到全体教师了解行为规范，遵规守纪三是加大违规补课查处力度，截止年月日，共处理违规补课起20xx10108校车问题没有得到彻底解决经巡察了解，校车运营全部列入到4学校监管，但学校只能监管校车运营安全，学校整天为安全问题担忧，校车运营影响教学秩序的事，没有得到解决整改成效通过校车监控平台对校车运行情况进行监管；定期对校车进行检修；秋季开学前联合县交警大队对校车驾驶员进行安全培训，校车运行安全问题得到解决一线教师的教学积极性仍然不高在上次巡察后，教育局仍然没5有出台激励奖惩机制，导致一线教师的积极性仍然不高整改成效一是教师节表彰名先进教育工作者二是依据《拜泉329县义务教育阶段学校教职工绩效工作考核工作实施意见》制定《拜泉县教育局关于评选乡镇以下农村优秀教师和优秀班主任工作方案》,结合教育督导结果对乡镇优秀教师给予万元奖励三是对名教师给予年终一442244次性奖金奖励明确了“干多干少有差别，干好干坏不一样”的工作导向，激励了教职员工的工作积极性校外办学机构责令停止办学的仍然在办学巡察了解，有的校外6补课机构被责令停止办学，但实际上仍在继续办学整改成效一是按照《拜泉县校外培训机构专项治理“回头看”工作实施方案》，成立了以常务副县长为组长，主管教育副县长为副组长的专项治理领导小组，明确了各部门职责，构建了综合联动监管机制建立了黑白名单制度二是教育局牵头开展了校外培训机构专项治理“回头看”工作月下旬对县城内校外培训机构进行拉网式排查，逐一核查登记建立，7台账月上旬，专项治理联合检查组，对校外培训机构进行了全面检查、,8分类治理，自开展校外培训机构专项治理“回头看”工作以来，规范引导办理许可证所，责令关停并录入黑名单所，责令限期整改并录入黑名426单所，责令在经营范围内开展业务并录入黑名单所共有所无证办18347学校外培训机构记入《黑名单》，并在全国中小学生校外培训机构管理服务平台上进行了公布呼吁广大家长理性看待校外培训的作用，如确有需要，应选择证照齐全、管理规范的校外培训机构

（二）本轮巡察发现的问题形式主义官僚主义方面存在问题

1.“三会一课”制度执行不规范有小学党支部年月日、（）720xx314年月日支部会议只是记录了题目有的党支部年月日支委20xx91820xx35会议谈心谈话、查摆问题不彻底、记录简单有的党支部党小组会议记录不规范，有的党小组在月日党小组会议的记录简单，只有题目，无内524容记载，存在应付现象整改成效一是成立主管副局长为首的党建制度组，将个党支部35划分为个片区，在片区自查、互查、互评、互比基础上检查工作通过5听汇报、看阵地、查资料、找亮点，重点检查三会一课制度、年度组织生活会、固定党日、红色教育进校园等活动的开展情况针对存在问题，检查组当场进行指导、参会支部党建负责人现场记录，及时整改二是基层支部严格执行“三会一课”等党内生活制度，做到活动有序、组织严谨、记录详实规范三是把“不忘初心牢记使命”主题教育学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动教育工作上来主题党日活动存在走过场教育党委某支部有名党员，分别在（）84年月日、年月日、年月日、月日笔记不详实，只20xx8720xx3220xx61371有题目，没有具体内容，存在应付记录问题整改成效教育局党组机关党支部增强主题党日“仪式感”，精心设计主题党日活动，内容上结合工作实际，开展党建书院参观，既加强党性教育和理想信念教育，又服务党员、满足党员需求、提升党员素质能力与基层沟通不够，有关事项征求意见不到位教育局在采购这些（）9物品时虽然经过集体研究并请示，采购也进行了招标，但向基层调查征求意见不到位整改成效由基层学校根据情况上报建设及采购申请，年以来采20xx购项目全部由学校申报后经局党组会议研究后实施领导高度重视，迅速协调市住房和城乡建设局核查了解情况并及时上报因机构改革年市减灾委办公室调整了成员单位职责，我局承担自,20xx然灾害综合监测预警工作成员单位根据各自职责，及时发布气象、森林火灾、地质灾害、防汛抗旱等各类预警信息，综合会商研判灾害风险建立了《鄂州市自然灾害会商研判工作规程》，每月编制风险分析研判报告统筹协调自然灾害防治工作力量，构建多方参与的会商平台，依托成员单位专业技术力量，汇总分析各专业部门灾害趋势预测和重大灾害形势预报意见，实现多方参与会商和多源监测预警信息的综合研判，形成阶段性自然灾害预测评估完成情况已整改完成三是应急设施、物资储备建设短板明显我市应急物资储备只有个4临时仓库，库点分散、库容量小，且依靠人工搬运疫情期间找不到搬运人员，清点、发放混乱，造成错发顶帐篷大部分乡镇、村灭火装备、10器材配备不到位整改情况一是解决过渡期间“临时仓库库点分散、容量不足”问题，与湖北大通互联物流股份有限公司签订合同，租赁该公司位于五丈港港区内平方米仓库截止目前，该仓库正在推进地面工程实施与汪氏普2400通物资装卸搬运经营户签订劳务协议，解决重要应急时间节点物资搬运人力不足问题紧急采购平板手推车乘，用于日常应急物资接收与调拨，4方便物资搬运为彻底解决市级应急物资储备库“库点分散、库容量小”等问题，跟踪服务省厅华中区域应急物资供应链与集配中心项目，依托该项目解决市级应急物资储备库建设问题该项目拟落户临空经济区，竣工验收后，将平方米仓库划入我局管理使用前期，省发改委为该项目4000列支专项引导投资补助资金万元，省厅完成了项目建议书编制、立项500上报工作，组织专班先后两次来我市就《项目用地预审及选址意见书》办理事宜咨询相关政策，并向市政府提出了条建议（关于土地价格、一次4性供地、市政规划调整、用地预审及选址意见书等手续办理等方面的建议）目前，市政府正在针对省厅建议征求相关部门意见二是加强市级森林防灭火物资储备能力，督促各地加大防灭火物资装备器材采购和经.干部不担当、不作为方面存在问题？2工作效率不高，统一采购设备验收慢在抓工作落实一定程度上10还存在着重布置，轻落实的问题，缺少钉钉子精神，愿意干短期内能取得效果的事，对一些难事，见效慢的事抓的积极性还不高,还缺乏大胆负责的担当精神整改成效一是由于此次采购物品，涉及全县义务教育学校多所，30项目标段多，采购教学办公等设备多、仪器物品品种繁杂，通过与专家共商共议，制定切实可行的措施，提高工作效率二是专家验收组加班加点工作，累计天左右完成工作大部分学校设备验收工作于月份完成，307由于部分设备涉及厂家整改，所以整体验收工作于月份完成10对教师和校外补课机构监督不力有教师在校外机构补课，有教11师通过家长微信群向家长推荐教辅资料巡察组接到信访举报，初步了解后，已经将此线索移交给教育党委处理被责令停止办学的校外补课机构仍在营业整改成效一是对教师违反师德师风问题严肃查处后，加强警示教育，形成震慑作用，扭转社会对教育和老师的不良印象，重振师道尊严二是自开展校外培训机构专项治理“回头看”工作以来，规范引导办理许可证所，关停并录入黑名单所，责令限期整改并录入黑名单所，责令102618在经营范围内开展业务并录入黑名单所3对新购置设备使用、教师业务培训费少在年均衡发展中，1220xx教育局采购多媒体显示屏，负责安装的人员只是做了一个简短的培训之I,后就没有再次举行培训，导致很多教师不会使用新设备整改成效一是通过供货商现场培训，各学校多媒体班班通都能正常教学使用二是经过整改年各学校将培训经费发生部分全部拨付，各20xx学校按计划达到标准三是已全部完成名专任教师岗位培训？？

369.群众办事难方面存在问题3校车运行给学校、学生带来不便学校上课安排围绕校车运行时13间进行安排，导致有的学校被迫早放学，甚至达到周五上午上两节课就放学有的被迫将法定的周

六、周日串休有的学校校车过小、运力不足，需要往返多趟，导致有的学生早晨点多就得起床，晚上到家时间也很晚，5学生在学校停留时间过长，严重影响学生身心发育并带来安全隐患，教师、学生和家长对此意见极大整改成效目前正在积极入校摸底调研，形成解决方案待各学校开学复课后都能够正常作息校车运营企业存在垄断行为14整改成效年相关补贴暂停发放，此问题县纪委正在调查中20xx意识形态方面的问题

4.对意识形态重视程度不够，工作流于形式年教育局虽然举1520xx行了两次会议研究意识形态问题，但是会议记录上体现研究的过于简单年月日和年月日会议记录每次只有两行，只是点题内容不20xx53120xx87详细而且会议记录上只有教育局长发言记录，没有其他成员的发言记录整改成效对意识形态工作必须高度重视，各项工作要落到实处,特别是党组会议记录要严格按照研究内容去记载，题目内容详细，做到了会议记录详细地写明会议的组织情况，包括时间、地点、出席人数、主持人、记录人等，有发言议题，发言内容记载详细强化领域内意识形态工作不到位舆情信息归档不及时，在对教16育局意识形态档案进行检查时，发现年档案中只有到月的舆情信息，20xx18意识形态的管理人员没有将年月份后的舆情信息归档没有与各界20xx9人才开展联谊会、座谈会、研讨会，从年月至年月日，教育20xx120xx715局的领导班子成员特别是主要同志没有按照要求与各界人才举行联谊会、座谈会、研讨会整改成效一是舆情信息按月归档，按上级要求，每周要上报一篇舆情信息，要求主管意识形态工作人员及时上报舆情信息并打印出来，每月都要按时归档二是召开了教育局主管副局长、名市级党员名师、位高42中校长参加的党员名师暨名校优生培训座谈会一次帮助位名校优生新24同志迅速进入工作角色，熟悉业务知识，解决实际困难扫黑除恶存在的问题

5.黑恶势力线索排查不力年至年，彭磊“恶势力”团伙17201120xx的校园涉恶案件，导致学生人身权利被侵害，财物损失较大，教学秩序遭到扰乱，校园安全受到威胁，教育局及相关学校未能及时排查上报此线索整改成效在细致摸排上下功夫，从坐着“等线索”变为主动出击“找线索”，一是各校上报排查校园欺凌及涉黑涉恶线索每月至少次，1发现问题马上上报派出所和县教育局二是悬挂扫黑除恶专项斗争举报公告牌余块，充分发挥广大师生和基层群众作用，广泛收集校园欺凌及涉50黑涉恶线索，未发现教育系统各学校及周边黑恶势力线索，净化了周边环境法治教育流于形式，效果不明显学生不知道如何维护自身权利，18在面对“恶势力”长期侵害时，大部分学生选择了隐忍，法治意识淡薄，自我保护意识缺失整改成效一是全县各学校结合德育教育及道德法治教材等，开展法制教育班会课全覆盖，由教师引导学生提高法治意识，学会自我保护二是全县共聘任副校长名，各学校至少开展一次全校的法治教育讲座学习，33全面提高教师、学生及家长的法治意识三是通过联合县人民检察院在各学校开展“关爱青少年成长、保护未成年人权益热线”揭牌仪式，增强学生的法治意识，维护未成年人的合法权益

三、落实严管常态，巩固整改长效成果教育局党组以本次专项巡察为契机，进一步增强管党治党意识,落实管党治党责任，坚持政治站位再提升，工作力度再加强一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促局属各单位党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任二是坚持标本兼治，提升常管长严管理水平在全面完成整改任务的基础上，我们积极通过谈心会、交流会、警示会、组织生活会和民主生活会等形式，深刻分析存在问题的深层次原因，从思想政治教育抓起，从关键领域预防着手，从严肃监督问题着力，形成抓在日常，严在经常的良好氛围不断提升现代化管理水平，促进干部职工适应在严的环境中激情干事对标长期整改任务，强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位三是加强建章立制，巩固扩大整改成果建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，将巡察成果转化为我局创新发展和我县教育新跨越的不竭动力应急管理局反馈问题整改报告费投入，提高物资装备实际使用效率；配备必要的火灾应急扑救器材，20xx年投入资金万元，分两批集中采购防火物资装备，部分器材装备已按

41.85需配备给市消防救援支队和市武警支队以备急需同时督促各地加大资金投入，做好防火物资储备，进一步提升物资储备能力完成情况应急储备建设正在整改，基层灭火配备已完成、应急救援体系尚不完善，救援能力令人担忧2一是应急指挥机制不完善因未制定应急预案并组织演练,火灾事“

9.23”故发生后，现场指挥协调处置等全凭经验临场判断意邦游乐园一头狼意外逃出，指示层层传递但没解决，事态影响逐渐增大，最终由公安机关将狼击毙整改情况一是健全应急处置和管理机制体制，完善市应急委牵头管总、市应急办沟通协调、各专项应急委员会履行职能的联动协调机制，强化职能职责利用节假日重要时段和极端天气，建立联系联络、会商会议、督办函电、报告反馈机制，确保防汛、极端天气、森林防火等各类突发事件运转总体顺畅制定应急响应、处置制度，下发《关于加强突发事件信息报送的通知》，进一步建立应急处置健全联动协调机制，明确突发事件信息报送机制和程序加强与等部门联动处置，与三家单位建立110,

119.120信息共享、接警首报互通机制，提高联动处置能力和信息共享能力建立局通讯小分队，遇突发情况可第一时间到现场设置指挥中心进行调度指挥和视频会议，也可动态指挥调度，视频传输回转信息应急通信指挥得到加强，指挥中心配有无人机、移动单兵、布控球、多屏调控台，通过培训和实地运用磨合操作，现正连接融合通信软件开始组网，可实现远程视频音频高清传输，满足移动状态应急指挥调度，将省厅、现场、本地实时连线，实现高效指挥、传输通畅、移动动态指挥，运用于防汛值班、视频会商，突发事件现场处置、设立前言指挥部等，提高突发事件应急通信指挥和现场信息回传能力二是健全完善火灾应急指挥机制，加强队伍能力建设指导全市各有关单位（国有林场）做好森林火灾应急预案编修工作，新编修的市区级火灾应急预案，明确和完善了组织指挥体系、预警和信息报告、应急响应、后期处置、综合保障及成员单位职责分工，力求科学性、实用性和可操作性组织森林防火重点单位、重要区域结合实际，适时开展业务培训及火灾扑救演练活动完成情况已整改完成并将长期坚持二是信息渠道不畅通报灾报险方式还是传统的人眼观察、电话通知为主，且报灾渠道不统一，获取信息不及时，影响对事故的判断处理20xx年月涂家埴镇下熊湾荒山发生火灾时，报灾信息相差远事故发生9“

9.23”后火情报告迟缓，事件处理十分滞后整改情况一是完善信息处置与报送制度，市委、市政府办与公安、应急、消防等部门建立信息零报告和信息互通互享机制，小时在线不中24断，及时处置各类突发事件，及时化解风险，合理应对网络舆情畅通信息互通渠道，利用《鄂州日报》等大众媒体向社会公布应急指挥中心安全生产举报和应急救援电话号码，提高知晓率，及时准确获取信息制定值班通讯录、信息处置流程、应急值守、突发事件应急处置等制度规定，进一步规范工作流程，提高信息研判和处置能力下发关于《加强突发事件信息报送的通知》，进一步建立应急处置健全联动协调机制，明确突发事件信息报送机制和程序规定今年以来，指挥中心累计接收群众安全生产事故纠纷举报起、安全隐患举报起、火灾警情起、汛期和极端天气5830各类求助起，严格按照流程快速处置和统筹协调办理二是改变传统的18人眼观察的报灾报险方式，充分利用无人机、高清摄像头等科技手段报灾报险截止目前，全市现有架无人机（其中我局架、鄂城区架、华712容区架、临空区沙窝森林消防站架），梁子湖区有个火源监控探头2221投入经费万余元，分批购置了风力灭火机、油锯、割灌机、消防泵、

41.8扑火拖把及灭火单兵装备等，部分扑火应急物资装备，各区、镇、村及重点防火单位也配备了部分灭火器材拟投入万元购置无人机等应急救援70装备，观察灾情险情，测量受灾面积梁子湖区投入资金万元，与铁

520.8塔公司合作量身定制了森林防火预警监测系统，进一步提升了森林火灾综合防控能力三是加强与市林业主管部门沟通协调，进一步厘清森林防灭火“防与救”的职责关系，建立健全火灾信息报送制度，做到用火必审、有火必报组建安全生产（森林防火）专家库，科学规范识别评估火灾损失情况；加强人防、物防、技防有机结合，逐步推广运用森林火灾监测预警系统完成情况已整改完成第二篇应急管理局反馈问题整改报告按照市委统一部署，市委第三巡察组于年月日至月日对原市20xx86930安监局进行了巡察，年月日反馈了巡察意见并提出整改要求针20xx612对巡察反馈的情况，局党组高度重视，迅速行动，坚持问题导向，制定整改方案，逐一对照检查，逐一明确目标，逐一落实责任，逐一建立台账，逐一整改落实，逐一对账销号，取得明显成效现将巡察整改情况报告如下

一、提高政治站位，强力推进整改

（一）精心部署，立行立改局党组高度重视，多次召开会议部署工作，直面问题，深入反思，认真总结并举一反三紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，成立了以党组书记、局长刘恒波同志为组长、其他局领导为副组长、各科室负责人为成员的市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组；印发了《鄂州市应急管理局关于落实市委第三巡察组反馈问题整改方案》，针对巡察反馈的个面上问题个具体问题，逐条逐项研1025究并提出整改措施，明确了督办领导、责任单位、责任人和完成时限

（二）领导带动，传导压力党组书记、局长刘恒波同志切实履行整改工作第一责任人责任，对全局巡察整改工作高度重视，先后多次主持召开党组（扩大）会议，专题研究部署整改工作，严格督进度、督成效；开展落实巡察反馈问题整改工作专题民主生活会，从领导班子自身找原因、抓落实局领导班子成员按照“一岗双责”要求切实加强对分管工作的督促把关，各科室各司其责，通力合作，做好问题整改工作

（三）统筹结合，全面整改为进一步提高整改工作实效，把巡察整改落实与推动应急管理重点工作紧密结合，与开展“红脸出汗”“作风建设”等行动紧密结合，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，以整改工作实效推动各项工作扎实开展针对反馈意见中指出的党的领导、党的建设、履职尽责等方面存在的主要问题，及时进行摸排、调研，以上率下，建章立制，改变工作作风严格对照整改方案中的任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有整改、事事有落实对短期难以解决问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，立即整改，确保效果

（四）建章立制，注重长效在抓好整改、解决问题的同时，把各项整改成果总结好、巩固好、发展好，研究制定科学、管用的长效工作机制，努力将整改成果转化为促进应急管理持续健康发展的新动力经过2个月的不懈努力，巡察反馈的个方面个具体问题,已整改完成个，102521正在持续推进个，共制定整改措施条，制定完善各类制度项4998

二、整改落实情况目前，我局市委巡察反馈整改工作已取得阶段性成效，类面上1025个具体问题，已整改到位个，其余个问题正在持续推进落实中214

（一）针对政治意识不强，理论学习不真的问题、不重视政治理论学习，存在为落实上级要求学，应付场面学的情1况对党的最新理论成果没有结合部门实际整体联系起来学，没有深入研究思考安全生产的宏观监管方面的问题和不足年全年只有次干部20165集中学习记录，年全年只有次党组中心组学习记录20xx3整改情况一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育在支部主题党日坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神如月学习习近平“不忘初心、牢记使命”主题6教育工作会议主要精神、习近平对张富清同志先进事迹的重要批示精神和张富清同志的先进事迹等；月学习习近平总书记在中央政治局第十五次7集体学习时的重要讲话精神、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议精神、习近平总书记对四川长宁县抗震救灾重要指示精神、习近平总书记对黄文秀同志先进事迹作出重要指示精神等二是制定了《市应急管理局年党组理论学习中心组学习计划》《鄂州市应急管理局年20xx20xx党组理论学习中心组专题学习安排表》及《市应急管理局党组理论学习制度》《计划》里明确要求了党组理论学习中心组学习要创新学习形式、丰富学习内容、提高重视程度、抓好集中研讨年月，市应急管理20xx1-8局党组共开展理论学习次，严格按照学习计划及市委、市政府相关学习12要求、学习任务安排学习三是采取请进来走出去、集中学自行学、与“三会一课”相结合等多种学习形式开展学习如集中开展系列警示教育活动，组织全体党员干部到廉政教育基地参观“镜鉴清明”廉政文化展，组织观看《重整行装利剑反腐》《镜鉴清明》等廉政警示教育片，并且组织部分党员干部观看了话剧《王荷波》的先进事迹；集中开展讲述“以案说法”活动，组织全体党员干部到黄州监狱参观;集中开展“主题党日”和“红色教育”活动，组织全体党员干部到红安黄麻起义和鄂豫苏区纪念园开展红色教育及机关支部主题党日活动四是全年排期期应急管理大讲堂，17原则上每月至少开展次，组织全系统干部职工学习应急管理法律法规、1行政执法风险防范、防汛基本常识、应急值守和应急救灾等相关业务知识，目前已开展期4完成情况已整改并长期坚持中、年月日，局党组组织召开局全体党员干部大会,传达学习”220xx1030市委领导在全市传达学习党的二十大精神会议上的讲话”开会签到表显示，应到会党员干部名，实际到会人，包括名局领导在内共名机关党2211311员干部缺席，其中年休假人，请事假人，其他公务外出人因半数人524员缺席，就将名聘用人员拿来凑数，会后既没有通报批评，也没有采取5补学措施整改情况一是制定《市应急管理局贯彻落实严明政治纪律和严守政治规矩的规定》，严格外出请假制度及会议、活动请假制度凡工作日离开鄂州外出，局党组书记、局长要向市委、市政府请示，并分别向市委办、市政府办书面报备；班子其他成员需报告局党组书记、局长同意；局机关科长及以下部门须分别向局主要领导、分管领导报告，并书面向局办公室报备二是规定因故未能参加学习的，必须补学，并做好补学记录，同时定期检查笔记三是将开会时通报到会情况形成常态，做到让干部“红脸出汗”月日下午，中共鄂州市应急管理局机关党总支部组织召开党627员大会进行党总支部委员选举，有几名党员未参会，局党组书记、局长刘恒波同志要求对未到会的同。