劳动合同-离退休人员聘用协议

离退休人员聘用协议甲方乙方乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇《含国家规定的退休金及其他待遇》，根据工作需要聘用到甲方工作.根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，同时遵守本协议所列条款.

一、协议期限本聘用协议为无固定期限协议,本协议自年月日起生效.

二、工作内容乙方聘用期间的岗位及工作任务为乙方应当按岗位职责的要求完成工作任务.

三、报酬甲方按计时工资形式,按月支付乙方薪酬.约定基本工资为元,根据公司经营状况可适时调整，并提前通知乙方.

四、保密义务乙方负有保守甲方商业机密或工作机密的义务

五、医疗

（一）乙方承诺,其无遗传性疾病及不能正常完成工作任务的疾病.

（二）聘用期间如乙方患病、意外伤害或非因工负伤的医疗费用乙方自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方支付乙方基本工资.

六、协议解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议.

（二）乙方在聘用期间患病或者负伤,不能继续胜任工作的协议解除.

（三）严重违反甲方的规章制度.

（四）严重失职，营私舞弊，泄露机密给甲方造成重大损害的.

（五）被依法追究刑事责任的.

（六）除上述条款外，甲方单方面解除本协议，需提前一周通知对方；乙方单当面解除本协议，需提前一周递交辞职报告.不按甲方要求自行离职者，甲方有权不支付给乙方当月工资.

七、工作交接本协议终止解除后，乙方应在一周内将相关工作及工具向甲方交接完毕，如给甲方造成损失应给予赔偿.

八、其他事项本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效，双方各执一份.甲方（盖章）乙方:。