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文本内容:
领导批示贯彻落实情况范文三篇【篇一】领导批示贯彻落实情况
一、整改情况对照县政务公开办公室《—县—镇政务公开测评问题明细》的要求逐条整改一是人大代表建议和政协委员提案办理方面及时联系镇人大办,统计20—年人大代表提案建议表,并及时上传,完善该项问题二是重点领域信息方面针对细化的各项问题清单,实行销号制,逐条整改行政权力更新20_年1至4月为民服务中心代理事项结果信息;财政资金完善20__年年度财政资金决算信息;财政专项资金将全部子项目的分配标准信息更新至20—年;土地利用和管理更新—县国有建设用地使用权划拨供地公示20-03号信息、—镇农村土地承包经营权流转登记表;强农惠农解读土地三权分置、农村产权制度改革、农村集体资产清产核资等信息6条;乡村建设更新年度美丽乡村实施进展情况3条;脱贫攻坚更新20_年脱贫攻坚责任书、建档立卡贫困人口数据,更新—镇20-20_年度扶贫项目计划安排表;社会救助完善各项救助标准信息三是执行公开方面发布20年镇政府工作报告任务分解表;更新年度重点工作阶段性进展情况;更新上级重点工作落实情况7条
二、整改措施一是明确职责抓整改镇分管领导联系各基层站所主要负责人和政务公开具体经办工作人员召开工作调度会,现场向各站所转交问题整改办理清单,并提出了具体需要整改的内容,要求在规定时限内整改落实到位二是深化自查抓整改接到问题清单后,镇政务公开办公室及时对政务公开网站开展了全面深入自查,除了对网上测评存在问题进行整改,还对所有的政务公开内容进行梳理,进一步细化了政务公开工作要求,要求对照问题精准整改,力求做到边整改、边提高三是注重实效抓整改政务公开整改工作调度会议之后,镇政务公开办按照政府信息公开的内容和要求,结合第三方公司测评政务公开反馈情况,建立问题台账,对照问题逐一整改,逐一销号,确保问题整改到位,确保栏目内容符合更新要求规范
三、下一步工作打算
(一)加强领导,提高认识在镇干会上进行学习政务公开工作要求,进一步转变理念,提高认识,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关站所抓落实的工作体系,确保工作常态化
(二)学习政策,全面推进政务公开工作认真学习中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》和省、市、县工作精神,进一步完善工作机制,全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开
(三)细化指标,进一步深化政府信息公开内容认真研究省政务公开办公室制定的信息公开目录和公开指标,深化细化行政权力运行、公共资金、公共资源、公共服务、公共监管等重点领域公开,努力做到精准公开
(四)强化政策解读和工作落实情况,进一步提升信息公开实效针对此次测评出现的政策解读和工作进展落实情况较少的情况,严格执行行政机关政策文件解读实施办法,重大政策文件与解读材料同步起草、同步审签、同步发布,实现发布、解读、回应三联动,及时发布权威信息,正面引导舆论,增进公众对政府政策的理解认同,增强政府公信力、执行力,提升政府治理能力【篇二】领导批示贯彻落实情况在深入学习实践科学发展观活动中,我单位坚持把学习对照整改贯穿始终进入整改阶段后,更是集中力量、制定整改落实措施、建立整改落实台账,明确责任、具体到人、强化措施、规定时限,使整改落实取得明显成效,现将有关整改台帐的落实情况总结汇报如下
1、关于农村居住老干部进一步健全服务网络、提高服务质量问题服务网络已经健全,做到了服务对象不漏一人、工作人员的服务区域、服务范围责任具体、责任到人年前要对常年卧床不起老干部加强服务和照顾责任人—
2、组织干部职工开展业务学习问题已落实每周一次业务学习制度引发了测试题集,供大家学习使用近日要进行业务考试,考试成绩列入年终考核范围
3、加强调研,探索工作新路子现已对县城居住老干部和部分农村居住老干部进行了走访慰问,9月底前要全部走访完毕,根据走访汇总情况,研究探索新形势下做好老干部管理、服务工作的新路子
4、学习借鉴外地先进经验问题此项工作正在筹措中,计划在10月份召开三省五县老干部工作经验交流会,吸取其他友好县区的好经验、好方法
5、因经费不足,定期看望异地安置老干部较少报经县委研究决定,在9月底前异地安置老干部全部走访慰问一遍
6、老干部医药费报销不及时问题现正在按规定报销今年6月底以前的医药费,拖欠问题已解决
7、少数离休干部原单位不能执行看望慰问制度今年9月底前各单位全部走访慰问一遍加强对单位慰问老干部情况的检查督导
8、今年组织县级老干部健康疗养问题已向县财政送达所需经费请示,经费拨付后即可实施
9、建立老干部活动中心和建立老干部大学问题已向县委县政府作出详尽汇报,正在整理项目可行性研究报告
10、组织干部职工开展业务学习较少问题自今年上半年即已开始实行每周一次半天学习业务知识,每半年考试一次的业务学习制度现已进行了一次闭卷考试
11、服务大局发展经济的成效不明显经过努力,联系到一个需投资千万元的饲料加工项目,现正在洽谈运作中
12、下农村调研相对较少今年7月底已全部走访一遍对有关情况作了深入调研
13、围绕全县大局引导老干部发挥作用做得不够现正在总结新的.老干部发挥作用的典型,而后向全县推广,使更多的老干部投身到经济建设和社会事业发展中来
14、个别同志走访谈心不够深入细致从7月份开始,坚持每个季度检查一次干部职工的走访工作记录,并且诸人点评,相互学习、共同提高为了建立学习实践科学发展观活动整改效果的长效机制,结合县委有关文件精神,我局制定了《关于严肃工作纪律,提高工作效能的若干规定》,以文件形式下发全体干部职工并且张贴在机关效能建设公示牌上,接受广大老干部和社会各界的监督全体干部职工决心巩固、发展这次学习实践活动的成果,乘县委十届三次全会精神的东风,促进老干部工作再上新台阶【篇三】领导批示贯彻落实情况在3月14日-3月24日三送工作强入轨阶段,工业园区按照县委三送办要求,精心组织,明确责任,强入轨阶段结束后,园区认真进行自查整改,现将回头看自查整改及落实情况汇报如下:
一、强化领导,明确干部责任园区成立了由党委书记任组长的三送工作领导小组,并指派4名干部负责园区三送办日常工作;各村成立了由支部书记任组长、工作队队长任副组长的村级三送工作领导小组根据工作要求,园区三送工作领导小组督促县纪委、监察局46名下派干部和园区43名下派干部,第一时间下到村组,在强入轨阶段,园区1733户农户均钉挂了联系牌、发放了连心卡(册)、填写了户情卡园区还在每个村组钉挂了分片包组公示牌,将分片包组三送干部、村干部姓名、联系方式及承诺进行公开公示,方便农户联系,接受农户监督
二、加大宣传,浓厚三送氛围一是及时组织召开三送工作动员会、宣讲会、户主会、党员会,宣传三送工作的重要意义;二是深入农户家中,了解农户所想所需,让三送入心入脑到每家农户;三是充分利用各类媒介宣传三送,力争将三送的阳光洒向园区的每个角落园区在交通要道和各村共悬挂了9条横幅标语,印刷了6条墙体标语,制作更新了12块宣传栏、黑板报,张贴了39块联系服务牌,
三、严肃纪律,落实各项工作一是坚持在岗在位,严格请销假制度县纪委下派的12名工作队干部和其他干部,均能坚持在岗在位并严格执行请销假制度二是深入走访调查,收集处理问题、诉求目前共收集群众问题诉求116条,为民办好事实事18件三是接受群众监督,做好公开承诺各工作队及三送干部包村联户情况、值日安排情况、问题处理情况等均制作公示牌、宣传牌进行了公示;四是落实上传下达,积极报送信息园区将市、县要求第一时间传达到各村、工作队,同时要求各工作队将工作开展情况、问题诉求收集处理情况以民情日记或一天一报、一周一报的形式进行报送园区、各工作队还定时召开工作布置会、问题交办会,上传下达畅通有效。
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