（15篇）2023年纪检监察干部教育整顿谈心谈话记录及谈心谈话情况记录表

纪检监察干部教育整顿谈心谈话记录及谈心谈话情2023况记录表谈话内容☆☆:开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务，我们要深刻认识开展纪检监察干部队伍教育整顿的极端重要性、必要性、紧迫性，自觉把思想和行动统一到党中央和中央纪委国家监委的决策部署上来根据安排，今天请你来谈心谈话，请你敞开心扉、畅所欲言按照政策要求，对纪检监察干部队伍教育整顿期间主动讲清问题的干部依规依纪依法从宽处理，对心存侥幸、妄图蒙混过关、不如实说明问题甚至提供虚假情况的从严惩治☆☆:听明白了

1.你对开展纪检监察干部队伍教育整顿工作的认识？☆☆:教育整顿是习近平总书记亲自点题的重要政治工作☆☆是政治高地，我们自己都不会允许有“两面人”的纪检监察干部存在，因此，开展干部队伍教育整顿我认为深有必要随着社会的日新月异，人民的日子越来越好，但也伴随着一些不良思潮上级印发警示读本，说明了纪检监察干部队伍还存在不少害群之马，还存在危害人民群众利益的“蛀虫”因此必须把这些害群之马进行整治，才能对的起组织、对得起人民因此教育整顿意义重大，是一项得民心的英明部署☆☆

2.结合工作实际，请你谈谈是如何落实“一岗双责？你是否存在“一岗双责”落实不到位的问题，是否存在该发现未发现、该报告未报告的情形？☆☆:“一岗双责”是党员领导干部应尽的职责作为纪检监察干部，平时我对自己和分管干部在工作上都是高要求，严格做到限时办结、保质保量，没有出现工作上的重大问题政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容答开展政法队伍教育整顿是一场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警，从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿，是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要，全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要答严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识，全面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾，作为警察队伍中的一员绝不触碰红线答一是在政治理论系统性学习方面不够踏实，对于查找到的此类问题，大队领导班子带头组织学习，用延安整风精神，达到团结、批评、团结的目的二是在内务卫生和纪律方面有所松懈，对于发现的问题边整边改，开展纪律作风整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生答对待民辅警的管理监督上存在放松心态，不能在工作和训练中全方位的做到监督管理，自身学习上也有所松懈今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上下功夫答在落实教育整顿学习上不够深入，对待民辅警管理上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少要从日长工作的每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想答作为一名中共党员，能够经得起组织的考验如有问题，我会主动向组织汇报答我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚，如有问题,我会主动向组织汇报答没有答属实纪检监察干部队伍教育整顿心得体会深学细悟，做忠诚干净担当的纪检监察铁军自开展纪检监察干部队伍教育整顿以来，特别是全区纪检监察干部队伍教育整顿动员大会后，本人认真按照教育整顿工作部署要求，通过学习小组、理论中心组学习扩大会、个人自学等多种形式，扎实参加学习教育各项规定动作，学习了相关书籍、观看了警示教育片、聆听了廉政教育报告，进一步深化了认识，提高了政治站位，现结合本人日常实际工作，谈四点心得体会，不足不妥之处，敬请批评指正一是思想上绝对忠诚党的二十大报告中强调“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关”无数先烈以鲜血和生命铸就的忠诚，换来了我们今天的幸福生活和发展条件，如今在全面建设社会主义现代化国家新征程中，我们同样面临着艰巨的任务和巨大的挑战作为一名基层纪检监察干部，必须保持对党绝对忠诚，高度团结统一，才能跑好属于我们的“这一棒”对党忠诚，不是抽象的而是具体的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，必须体现到对党组织的忠诚上，必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上在宣传部门，做宣传工作时，更要体现对党忠诚，要按时组织机关党员干部学习党的最新方针政策理论，及时传达上级文件和会议精神、部署安排等，时刻同党中央保持高度一致二是学习上勤学深悟党的二十大报告中强调“坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，引导党员、干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”学党史、用党史是终身必修课，积少成多、滴水穿石作为一名基层纪检监察干部，要发扬挤和钻的精神，多读书、读好书，读原著、学原文、悟原理、知原义，从书本中汲取智慧和营养，与时俱进，从马克思主义中国化最新成果中汲取前行的力量，不断丰富自己的理论内涵作为宣传部门的一员，更要先学一步、学深一步，狠抓自身学习建设，从而起到示范带头作用在做好自身学习的同时，创新学习方法和学习机制，发挥门户网站资源优势，带动机关所有党员干部一起学深悟透，从理论中心组学习到现场教育基地学习，推动教育整顿学习教育环节学深学实三是行动上敢于担当党的二十大报告中强调加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为”勇于担当作为不仅体现为鲜明的责任意识，更体现为一种直面困难的无畏勇气，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争作为一名纪检监察干部，要树立“功成不必在我，功成必定有我的思想境界，始终保持为人民服务的赤诚之心，只有增强人民群众的获得感、幸福感、安全感才能赢得人民的信赖和拥护在宣传部门工作，要广泛收集信息资源，深度挖掘好的经验做法，导向正确地做好信息撰写、深度报道、网络舆情等宣传工作，及时跟进报道小微权力“监督一点通”投诉办理进度，生动鲜活地反映学习热潮，宣传营造良好的工作氛围四是作风上扎实过硬党的二十大报告中强调“坚持以严的基调强化正风肃纪，要弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部扑下身子干实事、谋实招、求实效，推进作风建设常态化长效化”作为一名纪检监察干部，要坚持发扬理论联系实际、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风更要切实做到廉洁自律、廉洁齐家，重视家人亲友管理，严格家风和家教，不该说的话不说、不该做的事不做、不该交的朋友不交，坚持慎独慎微，自觉树立和维护纪检监察干部的良好形象在目前宣传部仅有一人的情况下，要对自己更加严格，在纷繁复杂的工作中磨砺成长，踏出“舒适区”、涉“深水区”、啃“硬骨头”，小到信息发布，大到材料撰写，细致严谨、脚踏实地的同时提高工作效率，端正态度、认认真真完成自己的每一项任务路虽远，行则将至；事虽难，做则必成只要有愚公移山、滴水穿石的恒心毅力，脚踏实地，埋头苦干，就一定能够逢山开路、遇水搭桥，战胜一切困难，成为一名更好的纪检监察干部政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告自政法队伍教育整顿开展以来，☆☆机关牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖，助力干部职工提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障碍，推动谈心谈话取得实效现将有关情况汇报如下

一、坚持以学习教育为先导，以思想发动为引领切实丰富学习内容和形式，在学习政治理论、党史党规党纪等规定篇目的同时，注重结合教育整顿工作实际，印发《☆☆县政法干警政治理论应知应会知识手册》，下发《☆☆机关政法队伍教育整顿学习教育环节计划安排》，确保学习内容详尽、学习教育贯穿全程

（一）运用“线上”和“线下”两个平台，“集中学习”和“个人自学”两个结合目前共开展集中学习☆☆次、集中学习篇目☆☆篇、下发自学篇目☆☆片、观看警示教育片☆☆部、英模先进影片☆☆部、☆☆政法公众号推送每日一学政法队伍教育整顿应知应会知识☆☆期和党史天天读信息☆☆期

（二）认真开展“一把手”讲党课☆☆党支部书记以《☆☆》为主题讲解了一堂生动、形象、具体的党课，要求机关全体干部职工积极应对党中央提出的新要求、人民群众的2新期盼、政法战线自我革命的新需要，拿出刮骨疗毒、刀刃向内的精神开展好本次政法队伍的“延安整风”

（三）利用红色资源开展革命传统教育组织机关全体干部前往红军长征广场开展了“学党史、感党恩、跟党走”主题教育活动，追忆红色历史，缅怀革命先烈，进一步提升机关党员干部思想政治素质

（四）强化警示教育通过参加全县政法队伍教育整顿专题党课暨警示教育大会、集中观看职务犯罪案件审判视频、参观纪教育中心，筑牢全体干部职工拒腐防变的思想防线

二、深入开展谈心谈话，夯实查纠整改思想基础进一步做细思想工作，深入细致做好思想发动和政策宣讲，广泛开展谈心谈话，确保应谈尽谈、不漏一人，坚持做到“八必谈”，形成推动贯彻落实的思想自觉和行动自觉

（一）充分发挥领导干部“头雁”作用书记亲自动员部署谈心谈话工作，带头与班子成员、股室（中心）负责人及关键岗位职工开展谈心谈话

（二）按照教育整顿谈心谈话要求围绕“六大顽瘴痼疾巡察整改问题、政治生态等方面内容拟定谈话提纲，由班子成员互相谈、班子成员与分管股室（中心）中层干部逐一谈、中层干部与普通职工必谈，共谈心谈话☆☆次

（三）落实“自查从宽、被查从严”政策突出谈心谈话的严肃性和针对性，杜绝走形式、走过场结合干部个人实际情况、岗位特点等谈思想、谈看法、谈问题、谈预防、谈规范，带头自我剖析，确保达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，及时纠正苗头性问题，拧紧思想总开关

（四）坚持创新思维打破传统“上问下答”模式，对存在的问题实事求是、直言不讳，切实把“要我谈”变“我要谈、把主动打听变“主动交心”，通过交心谈心助力找准问题、改进提高总之，通过此次教育整顿自查自纠、谈心谈话活动，广大政法干部进一步增强了思想认识、提高了政治站位，对政法队伍教育整顿重大意义的加深了认识，对“自查从宽、被查从严”政策增强了理解,为进一步开展好政法队伍教育整顿工作奠定了更为扎实的基础政法队伍教育整顿谈心谈话材料问为认真贯彻落实政法队伍教育整顿查纠环节具体要求，切实推动我院政法队伍教育整顿工作走深走实，弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，彻底整治顽瘴痼疾，助推我院风清气正的良好氛围进一步提升今天，根据院党组会议要求，从今天开始全面推进谈心谈话“全覆盖”工作，此次谈心谈话既要见人见事见思想，更要把握政策原则，这个原则就是以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，希望你能打开心结、消除顾虑，坦诚的展开谈话答自开展政法队伍教育整顿以来，尤其是经过第一阶段的学习教育，我围绕筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，认真参加学习教育阶段各项活动，真正把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对开展政法队伍教育整顿的重大意义有了更深刻的理解和把握，切实提高了“四个意识”、增强了“四个自信”，今后要坚决做到“两个维护”，要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警通过一个月来的学习，自己的思想境界、能力水平、工作作风得到了较大地检验和提升此次谈话前，我已经对自身问题进行了深刻剖析，我对以认真的态度对待此次谈心谈话问谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定的了解？答在教育整顿的第一阶段学习教育环节，我已经通过个人自学和集中学习认真通读学习了《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》全文十五条内容，该《规定》是对纪检监察机关在监督检查、审查调查中主动投案情形的认定和处理作出了明确规范，是对确有认错悔罪表现的被审查调查人，依规依纪依法从宽处理，既是惩前庭后、治病救人方针在纪检监察工作中的具体体现，通过学习，我对《规定》有了更为深刻的认识，对《规定》中的投案对象、投案类型、受理投案程序、处置方式等重点条文的理解和适用问题有了更加深入细致的理解，对《规定》的核心精神有了较为全面的认识问谈谈政治队伍教育整顿工作开展以来思想认识上的提高和收获答

1、通过教育整顿，切实感受到了公安队伍的新变化新气象

2、通过学习，更坚定了理想信念和公正执法的理念，提升了思想“免疫力”，拒腐防变意识更加牢固

3、通过学习，能力素质得到提升，更有思路，更有立场问谈谈自身的差距答

1、讲党性重修养的要求有差距党性修养没有完全立起来，不注重慎独、慎微，在公心与私心的关系上存在私心杂念，在党性与个性关系上存在个人主义

2、工作作风上有差距认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性

3、自身建设上有差距有时有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施问谈谈对方不足:答在分管情报工作中，抓业务多，抓民警思想少，建议今后多关心民警的政治思想的学习和日常思想动态问谈谈工作中存在的不足答

1、对业务知识不够钻研对待工作不够主动积极，遇到难题，不善于思考，动脑，说一步走一步对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种刻苦结研的精神，重复工作照抄照搬

2、工作作风不够扎实对待工作有时有应付了事的态度，存在多做多错，少做少错，不做不错”的态度；面对比较复杂的矛盾和问题时，有畏难情绪、退缩心理，往往参照老经验、老办法、老惯例，缺乏开拓创新、迎难而上的勇气问谈谈思想上存在的问题答

1、政治意识弱化对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不当面反对，思想麻木

2、理论学习虚化对政治理论的学习重视程度不够，学习的自觉性、主动性不强理论学习只停留在表面理解层次，学用结合、运用理论指导实践的能力不足

3、理想信念软化对习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想没有学深悟透，领悟其精髓，党性修养还需加强，原则性还需提高在履行党风廉政责任方面，对分管干部严格按照制度规定办事，严格请示报告制度到乡镇食堂吃便餐，必须给足保钱，不得收受任何人钱财对存在的娱乐麻将，铺张浪费等情况，进行经常性的提醒对于“一岗双责”有时存在“老好人”思想，有时对干部的迟到早退没有给予严格批评处理对于分管干部，不存在该发现未发现、该报告未报告的情形因为平时会经常给分管干部讲乱发言论的危害，讲违纪违法的后果，久而久之大家都形成了清正廉洁的意识☆☆

3.请你对照“六个是否”，谈谈你的认识？☆☆:关于丧失理想信念的问题在中国如此强大的今天，一些人还搞封建迷信，这是自身意识上的落后，是会害人害己的那些信奉西方文化的人，是得了精神上的病，还会影响周围的人，必须打击作为一名纪检干部，自己从来不信，到名胜古迹从不会烧香磕头自己也坚持“四个自信”，笃定跟着党和国家的步伐前进但自身也存在没有旗帜鲜明反对的问题关于同党离心离德，搞“七个有之”的问题中国的今天，人民都过上了幸福生活，是党坚强领导的成果一些同党的政策方针背道而驰的人，就是居心不良的人那些参与非组织活动的人简直就是品德败坏，势必会受到应有的严惩社会在发展，的确有妄议党中央大政方针人员的存在，这是党性不纯、政治动摇的体现，必须予以打击我作为共产党的坚定拥护者，始终能够做到与党同心，从来不发微信“朋友圈”，对离心离德的人表示鄙视但也存在没有与不良分子作坚决斗争的行动关于奉行好人主义的问题“好人主义”害死人，是党性不坚定、原则性不强的表现“好人主义”会让干部发现不了自己的问题，让不正之风进行蔓延，甚至会出现把错误当成习惯的现象我在工作中对“好人主义”是坚决抵制的，对同时身上的问题会进行提醒但还是纪检监察干部谈心谈话情况记录表姓名单位及职务纪委书记谈话人被谈话人姓名单位及职务巡察整改督导组组长谈话类别教育整顿专项谈心谈话谈话方式面对面口电话口视频□其他口谈话时间年月日时分——时分202368830930谈话地点内容及要求按照公司纪检干部队伍教育整顿检视整治环节谈心谈话工作的相关要求，今天主要从六个方面进行交流.对开展教育整顿的认识开展纪检巡察干部队伍教育整顿是1当前一项重要政治任务，站在落实“第一要件”的高度深刻认识到开展教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实以最坚决的态度、最有力的措施、最果断的行动推动自我革命、自我监督、自身建设，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼.学习教育环节的体会与收获通过学习，进一步增强了参加2教育整顿的思想政治和行动自觉，加深了对开展纪检巡查干部队伍教育整顿的重大意义、总体要求、目标任务和措施办法的理解和把握，收到了统一思想、提高站位、深化认识、明确方向的效果.对纪检监察组原副组长李大勇、李明宇严重违纪违法问题的3认识作为中国石油内部负责纪检监察工作的高级干部，作为一个监督者，执法犯法，忘记了严格约束自己，涉嫌严重违纪违法这类现象，可以说是典型的“灯下黑”.主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，对心存侥幸、妄图4蒙混过关甚至对抗组织审查调查的“从严惩治”的政策要求，了解其对全面开展个人自查、主动讲清问题的态度和认识围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，采取项自查方式，教育引导党员干部消除思想顾虑，主动坦白问题6一是组织谈心促自查二是领导带头促自查三是组织约谈促自查四是同事帮助促自查五是检视剖析促自查六是组织核查促自查对心存侥幸、妄图蒙混过关，甚至对抗组织审查调查的一经查实、从严惩治.本单位及个人存在的突出问题、整改打算通过梳理排查、5自我检视，存在以下问题一是政治学习不深入在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够二是工作作风不严不实面对急难险重工作担当意识不强，抓落实韧劲不足，推动工作上缺乏钉钉子精神，工作不扎实、不细致、不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误等低级错误三是业务水平不高突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握四是缺乏斗争精神日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无睹，任由其发展，坐等问题发生五是工作积极性不高缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力，工作缺少冲劲.对集团公司纪检监察干部队伍教育整顿、队伍建设和纪检监6察工作等意见建议作为一名纪检干部，要以清正廉洁发挥辐射示范效应干净既是对纪检干部的行为规范，也是永葆纪检人一尘不染的政治底色俗话说得好“正人先正己”作为企业纪检干部，要做好监督工作，首先自身要做一个品行端正的人，要始终牢记做人的根本和底线，常怀敬畏之心，筑牢思想防线，自觉做到清正廉洁要加强政治理论学习，通过学习汲取精神力量，树牢正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻保持对腐败现象的高度警惕，在思想上着力筑牢防线要加强个人自律，端正从业道德思想，保持正确的道德观念，严守职业道德底线，在工作上要向上对得起组织，向下对得起群众，尽心尽力干好监督工作，履行好监督服务职能要保持高尚的道德情操，严格执行中央八项规定精神，带头反“四风”、树新风，通过示范引领，形成辐射效应，着力营造风清气正的良好氛围备注谈话人签字:年月日纪检监察干部谈心谈话

一、指导思想和目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以关心爱护、激励教育为主要形式，通过开展及时的、经常的谈心谈话活动，促进上下级之间和同志之间相互了解、相互信任、交流感情、沟通思想、交换意见、消除误会、增进团结、共同提高，从而建设一支和谐奋进、忠诚尽责、公正清廉、求实创新的高素质干部队伍，为推进华北区域指挥部经营发展提供坚强有力的思想和组织保障

二、基本原则

1、平等原则领导干部要放下架子，以平等的心态与谈心对象进行交流，不得居高临下、盛气凌人；对谈心对象所提出的批评意见，必须采取有则改之、无则加勉的态度，不得压制批评，严禁打击报复

2、求实原则评价他人必须实事求是、客观公正，不带任何个人偏见开展自我批评，必须正视自身存在的问题，讲实情、说真话，不轻描淡写、浅尝辄止，不避重就轻、避实就虚，不就事论事、自我解脱对存在的误解，要如实说明情况，及时消除误解

3、实效原则开展谈心活动，必须注重实效，要注意防止只谈工作不谈思想、只谈成绩不谈问题、只谈集体不谈个人要通过努力，使谈心真正谈出正气、谈出和谐，谈出感情、谈出团结，谈出干劲、谈出进步

4、尊重信任原则谈心双方不论职务高低，都应同志式双向交流互动，彼此间要敞开思想、坦诚相见，真心实意、推心置腹，虚心接受对方提出的意见和建议谈心一方出于对另一方的信任，将自己不希望让别人知道的一些心里感受、情感秘密谈了出来，另一方必须为其保密，不得将其个人隐私泄露给他人

三、谈心谈话的主要内容谈心的内容应是多方面的，包括交流双方对重大问题的认识和看法，个人的思想、工作、学习、生活情况，相互之间征求意见、沟通思想、说明情况、开展批评与自我批评；帮助对方就某些问题提高认识，或对某些问题作必要的解释和说明例如了解谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况；发现谈心对象存在的缺点和问题，明确努力方向，提出改正的办法和要求；征询谈心对象对自己和单位的意见、建议和要求，帮助自己查找存在的问题，剖析存在问题的根源；交流思想，倾听谈心对象呼声，了解他们的真实想法，沟通彼此的思想和感情；开展批评与自我批评，消除彼此间的误解和隔阂，化解相互间的分歧和矛盾，增进彼此间的理解和信任等谈话内容

四、谈心谈话的基本方式

1、党支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见

2、领导干部要带头谈，党工委书记和班子成员、部室负责人必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门的同志必谈，同时领导干部”也要接受党员、干部约谈”班子成员之间要经常开展谈心，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对领导班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高

3、采取定期与不定期谈心谈话相结合一般情况下，采取个别谈心的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行

4、创新谈话途径可以利用开展主题党日活动、民主评议党员领导干部民主生活会、支部组织生活会、党小组会等契机，采取“一对一”、“一对多”、“多对多”等方式，通过办公室交谈、院落交谈、走廓交谈、走路交谈等途径，也可以采用“面对面谈”、“电话谈”、“周末谈”、“小长假谈”、“网聊谈”等方法多层级进行，细致交心谈心，做到有耐心、有诚心、有责任心，确保方式灵活、内容丰富

五、谈心谈话的要求

1、谈心谈话要严肃认真，态度鲜明既要坚持原则，又不回避矛盾，还要坦诚热情允许干部职工对谈话内容提出不同意见、解释或说明，对干部职工提出的重大问题和意见，要认真做出解释，并搞好跟踪了解，及时反馈谈话效果

2、党工委书记与其他班子成员之间的定期谈心谈话，一般每年不少于2次；与部室负责人的谈心谈话，每年不少于1次；并根据工作需要有针对性地与一般干部谈心谈话

3、党工委班子成员与分管部门负责人每半年应进行至少1次谈心谈话，与其他干部职工谈心谈话每年应不少于1次

4、部、室正职和副职之间的谈心谈话，每季度不得少于1次；部室负责人与本部门干部职工的谈心谈话每半年应至少进行1次

5、党支部书记每年与支部党员谈心谈话不少于2次，对外出流动党员，采取电话沟通等途径，了解思想和工作情况，听取意见和建议;对困难党员、年老体弱党员上门谈心，主动关怀，扶贫帮困

6、党支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，每年相互间谈心谈话次数至少应进行2次，

7、所有干部职工的谈心谈话，应将谈心谈话的对象、时间、事由进行记录，对不涉及个人隐私的谈心谈话主要内容，也应记录

六、此制度自2023年x月执行纪检监察干部谈心谈话

一、谈心目的

1、沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系；

2、发现问题，及时研究，提出改进和处理意见，及时予以解决，真正取信于民

3、接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进性，自觉做各项工作的模范

二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员与党员、群众；党员与党员；党员与群众

三、谈心内容

1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映情况；

2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题；

3、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持的；

4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题

四、谈心方式采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动并做好谈心记录

五、谈心要求谈话谈心突出针对性、及时性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰或处罚、遇到困难或挫折、出台重要规章制度、提拔任用或岗位调整、家庭出现重大问题、与他人产生矛盾等情况必谈纪检监察干部谈心谈话地点乡大会议室主持人XXX参加人XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录XXX谈话内容XXX加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作，全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶XXX以“三自六不让”为纲，对照自身不足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作；以民为本，树立为民服务思想，培养为民服务意识，为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量XXX强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作；认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好基础XXX全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利XXX将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格要存在提醒不及时，有时拉不下脸的情况如，组织生活会上，一些党员自我剖析不深，没有让他们从新完善关于动真碰硬，搞选择性监督执纪执法问题监督执纪执法是纪检监察干部最重要的工作，也是我们的神圣使命如果不能动真碰硬，搞选择性变通，会让不法分子逃脱，会让群众感受不到公平正义，会失去我们风清气正的良好氛围我虽然从事监督执纪执法次数不多，但会以法律为准绳鞭策自己，没有出现选择性执法问题但也存在办案经验不足，执法本领不强的问题关于违反中央八项规定精神的问题☆☆以来，党的纪律之弦崩的不够紧，贪腐现象严重中央八项规定精神迅速遏制了这种现象，社会更加纯净，群众十分拥护现在还在无视规定搞吃吃喝喝、搞官僚主义是政治意识不强，自我革命不到位的表现，必须给予严惩自身从不参加违规吃请，在生活中追求平淡，对工作、对同事都客客气气，自己还是做到了以身作则但自身还存在在亲戚聚餐，亲戚点餐太多没阻止的情况关于以案谋私等问题以案谋私、跑风漏气，干预司法活动，滥用权力等行径，是严重败坏了纪检监察干部的形象，是对全面从严治党的公然挑战，既扰乱了社会秩序，又让群众感觉到不安我虽然从事纪检监察工作不久，但长期在党群部门工作，自身的党性修养不允许出现滥用权力的情形，自己也能做到规范用权、谨慎做事但也存在但还存在事不关己高高挂起的心态，对一些苗头的的问题没有及时进行提醒关于收受礼品礼金的问题那些和私营企业走的太近，索要财务的人，是运用公权为自己谋不法利益的贪腐行为，极大败坏了公职人员的形象虽然参与案件办理不多，但也知道决不能以权谋私，必须构建“亲清”政商关系，自己从未出现过收受贿赂、以职务影响力谋取私利的情况但也存在到企业调研，和老板加微信，节日互发祝贺短信的情况☆☆

4.针对当前存在的“网络不当言行”问题，谈谈你的认识纪检监察干部谈心谈话支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容民主生活会谈心谈话记录主持人记录人时间6月30日地点微机室会议内容下午三点，我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会本学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会朱接勇作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才能更好的开展主要工作有

（1）在学校营造出和谐的气氛

（2）不断完善制度

（3）以集体备课作为突破点，不断加强课堂教学质量

（4）管理中充分发挥民主我在工作中还有许多需要加强、改进的地方

（1）较少深入课堂

（2）教师专业化发展，个体理论水平发展不够希望各位党员今后能对我们的工作多提意见付建立我总觉得自己平时对待工作很用心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注意与老师交流的方法今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点钱海军本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责，可是在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习邓凤工作压力很大，班级工作能尽心、尽责，不断提高学生成绩优点有

（1）对后进生的管理很有成效

（2）班级管理很有效不足之处有

（1）如何大面积提高学生成绩

（2）平时论文写得不够

（3）理论学习有待提高（主持人）总结发言今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评，认识的很深刻，但是自我肯定的多，批评少了一点今后再开民主生活会时，请大家⑴要勇于面对自己的不足，勇于改进自己的错误，加强批评与自我批评，只有不断的克服缺点才能不断提高自己，多想想自己的行为是否正确

（2）要团结同志，发挥党员的模范作用但是团结也要讲原则，要坚持对的，要有责任感，分清是非，要学会相互包容、沟通，这都需要用制度来保证

（3）党员及入党积极分子要注意磨练自己，党员要时刻不忘党员的标准，做好自己岗位上的工作

（4）党员教师、党员干部要多提高自己的修养⑸对待老师，我们要多关心，帮助他们支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容民主生活会谈心谈话记录XX根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评怎样样，您先谈一谈？朱光明这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了XX从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行XX您平时工作很出色，一向是我学习的榜样您是老党员，以后对我多帮忙啊支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容时间2023年4月8日午时地点物价检查所谈记人:A、b、c、d、e、f谈话资料A开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等b经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景今后我要坚决加以改正A不错，你能有这种态度是正确的但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高C我也存在着一些问题我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼D我在的突出问题是职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题E我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我F所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正A今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容时间2023年6月20日地点办公室支持人书记记录人XX会议主题党风廉政建设民主生活会参会人员党支部全体党员会议资料一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处

1、廉洁自律情景首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础一要加强学习，提高党性修养认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色二是加强法律法规知识的学习认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线其次，认真落实党风廉政建设职责制按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物在抓好自己党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则

2、存在的问题和不足一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法二是宏观思考的本事欠缺很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些老大难问题，解决、推动、协调的本事不强，与相关单位和部门的协调不够到位二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求

1、坚持勤奋学习，强化学习意识加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩一是踏踏实实工作在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去；二是真心实意服务应对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难三是树立务实形象在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自我的法制准线时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容时间XXXX年XX月XX日地点:XX会议室主持人:XX记录人:XXX应到（人）XX实到（人）XX缺席:XX

一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员

1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意

2、团体协作意识较不满意

3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视

4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草

5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象

二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员”为主题的民主生活会会上每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和☆☆:随着经济社会的发展，网络成为了重要了沟通工具，也成为了宣泄自己情绪的场所特别是自媒体时代，党员干部的不当言论会被无限放大，会给社会造成严重的不良影响特别是一些反党发社会的牢骚和言论，会潜移默化的对意志不坚的人产生影响，会不断地带坏社会风气，影响党在群众心中的公信力我对网络不当言行是极力反对的，自己也从未发表过不当言论自己也经常性的提醒家属和分管干部不能出现负面言论，要做党的忠诚卫士☆☆

5.针对“不当社会交往”问题，谈谈你的认识？☆☆:在经济高速发展的今天，每种人、每个人都有生存的方式，只是有的合规合法、有的会踩向法律红线每个地方都会有不合法谋取利益的人存在，特别是商人老板，为了实现利益的最大化，用穷凶极恶的围猎公职人员如果公职人员经常和不法商人交朋友，甚至吃喝嫖赌，那么就会慢慢的甘于被围猎，最终会走向犯罪道路因此，我认为公职人员一定要保持头脑清醒，远离别有用心之人，时常净化自己“朋友圈”，不给不法商人围猎的机会☆☆

6.你在日常的工作、生活中有什么困难？☆☆:困难没有，但自己有许多地方需要组织帮助提升在工作中自己的办案能力和水平还不高，需要组织多给予参与办案的机会自己从事的文字工作较多，但文字水平不高，需要组织多给予参加提高文字能力的培训机会☆☆

7.你认为自己是否经得住组织的考验？有没有主动需要向组织说明的情况？如果有主动说清的问题，可以在今天谈话时主动说清问题，也可以另行单独约请分管（协管）领导或向干监室主动说清问题☆☆:我能够经得住组织考验自己以前是名教师，身正为范是我的座右铭☆☆年，自己光荣加入了共产党，身边许多英勇事迹更加净化了我的思想，让我觉得任何时候都应该为党和人民贡献力量随着在村、乡镇、机关的多岗工作，自己的党性和意识经受了锤炼，也提升了提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议

三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量

1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想

2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节

3、坚持每周

二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈

4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话

5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX

1.班子的问题形式主义方面

①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的本事不强

②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作而要

③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因谈官僚主义方面

①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少

②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景多，发现深层次问题少

③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威研究得多一些，维护群众的合法权益研究得少一点主享乐主义方面:

①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结

②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好奢靡之风方面对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节俭，公务活动中也有浪费现象发生

2.对方帮忙自我找的问题

①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本事不强

②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象

③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高谈心交心主要资料

3.帮忙对方找的问题

①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够

②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门研究得多一些，对基层和群众研究得少一些

③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见

①办案就事论事，不能从群众角度出发研究问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上研究得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求

②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够

③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想

5.改善措施

①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自我成为一专多能的干部

②建立健全督办催办机制，对每项工作明确职责目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成

③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量

④增强职责意识，对工作认真负责，努力做到精益求精

⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转

⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的本事纪检监察干部谈心谈话

一、指导思想和目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以关心爱护、激励教育为主要形式，通过开展及时的、经常的谈心谈话活动，促进上下级之间和同志之间相互了解、相互信任、交流感情、沟通思想、交换意见、消除误会、增进团结、共同提高，从而建设一支和谐奋进、忠诚尽责、公正清廉、求实创新的高素质干部队伍，为推进华北区域指挥部经营发展提供坚强有力的思想和组织保障

二、基本原则

1、平等原则领导干部要放下架子，以平等的心态与谈心对象进行交流，不得居高临下、盛气凌人；对谈心对象所提出的批评意见，必须采取有则改之、无则加勉的态度，不得压制批评，严禁打击报复

2、求实原则评价他人必须实事求是、客观公正，不带任何个人偏见开展自我批评，必须正视自身存在的问题，讲实情、说真话，不轻描淡写、浅尝辄止，不避重就轻、避实就虚，不就事论事、自我解脱对存在的误解，要如实说明情况，及时消除误解

3、实效原则开展谈心活动，必须注重实效，要注意防止只谈工作不谈思想、只谈成绩不谈问题、只谈集体不谈个人要通过努力，使谈心真正谈出正气、谈出和谐，谈出感情、谈出团结，谈出干劲、谈出进步

4、尊重信任原则谈心双方不论职务高低，都应同志式双向交流互动，彼此间要敞开思想、坦诚相见，真心实意、推心置腹，虚心接受对方提出的意见和建议谈心一方出于对另一方的信任，将自己不希望让别人知道的一些心里感受、情感秘密谈了出来，另一方必须为其保密，不得将其个人隐私泄露给他人

三、谈心谈话的主要内容谈心的内容应是多方面的，包括交流双方对重大问题的认识和看法，个人的思想、工作、学习、生活情况，相互之间征求意见、沟通思想、说明情况、开展批评与自我批评；帮助对方就某些问题提高认识，或对某些问题作必要的解释和说明例如了解谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况；发现谈心对象存在的缺点和问题，明确努力方向，提出改正的办法和要求；征询谈心对象对自己和单位的意见、建议和要求，帮助自己查找存在的问题，剖析存在问题的根源；交流思想，倾听谈心对象呼声，了解他们的真实想法，沟通彼此的思想和感情；开展批评与自我批评，消除彼此间的误解和隔阂，化解相互间的分歧和矛盾，增进彼此间的理解和信任等谈话内容

四、谈心谈话的基本方式

1、党支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见

2、领导干部要带头谈，党工委书记和班子成员、部室负责人必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门的同志必谈，同时领导干部“也要接受党员、干部约谈”班子成员之间要经常开展谈心，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对领导班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高

3、采取定期与不定期谈心谈话相结合一般情况下，采取个别谈心的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行

4、创新谈话途径可以利用开展主题党日活动、民主评议党员领导干部民主生活会、支部组织生活会、党小组会等契机，采取“一对一”、“一对多”、“多对多”等方式，通过办公室交谈、院落交谈、走廓交谈、走路交谈等途径，也可以采用“面对面谈”、“电话谈”、“周末谈”、“小长假谈”、“网聊谈”等方法多层级进行，细致交心谈心，做到有耐心、有诚心、有责任心，确保方式灵活、内容丰富

五、谈心谈话的要求

1、谈心谈话要严肃认真，态度鲜明既要坚持原则，又不回避矛盾，还要坦诚热情允许干部职工对谈话内容提出不同意见、解释或说明，对干部职工提出的重大问题和意见，要认真做出解释，并搞好跟踪了解，及时反馈谈话效果

2、党工委书记与其他班子成员之间的定期谈心谈话，一般每年不少于2次；与部室负责人的谈心谈话，每年不少于1次；并根据工作需要有针对性地与一般干部谈心谈话

3、党工委班子成员与分管部门负责人每半年应进行至少1次谈心谈话，与其他干部职工谈心谈话每年应不少于1次

4、部、室正职和副职之间的谈心谈话，每季度不得少于1次；部室负责人与本部门干部职工的谈心谈话每半年应至少进行1次

5、党支部书记每年与支部党员谈心谈话不少于2次，对外出流动党员，采取电话沟通等途径，了解思想和工作情况，听取意见和建议;对困难党员、年老体弱党员上门谈心，主动关怀，扶贫帮困

6、党支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，每年相互间谈心谈话次数至少应进行2次，

7、所有干部职工的谈心谈话，应将谈心谈话的对象、时间、事由进行记录，对不涉及个人隐私的谈心谈话主要内容，也应记录

六、此制度自2023年x月执行本领不论是在抗洪抢险、疫情防控中自己都能接受检验，在本职工作中自己也有信心、有能力完成因此，我能经受组织考验自己没有需要向组织说明的情况对照这次教育整顿的各项要求，自己虽有许多地方还需提高，但自身党性认识还是比较强，生活方式还是比较健康，没有违法犯罪的任何行为，工作生活中也没有出现过大的问题☆☆

8.结合本职工作，你对纪检监察干部队伍教育整顿工作有什么意见建议？☆☆:我是教整办的工作人员，这次教育整顿意义重大、影响深远，更加纯洁了纪检监察队伍有一个建议建议上级加大对下级的指导以我县来说，我们有些理解和领悟没跟上上级的安排部署，造成有些工作推进还不到位如果上级能更加全面的指导，必将促进我县教育整顿工作更好开展☆☆

9.结合本职工作，你对纪检监察工作高质量发展有什么意见建议？☆☆:☆☆后，纪检监察工作不断推进，赢得了群众的认可和支持对推进工作高质量发展有两个建议一是提高干部的监督执纪执法水平时代在发展，腐败分子的违法手段也在翻新，变换花样纪检监察干部的工作水平必须与时俱进，要综合运用新媒体、新方法才能有效惩治腐败分子的不良行径二是要更好的发动群众参与监督近年来的“码上举报”、阳光问廉，极大地调动了群众参与监督的热情发动群众的方式方法还可拓展和创新，要发动更多的群众投入到检查中来纪检监察干部教育整顿谈心谈话提纲谈心谈话是我党关心、爱护干部的优良传统，是加强干部思想政治工作的一项重要措施，也是考验党员干部对党忠诚度、检验每名同志纪律作风的有效方法当前，教育整顿已进入检视整治环节，谈心谈话是其中的一项重要安排为认真抓好教育整顿检视整治环节各项工作，今天由我与你进行谈心谈话希望你提高站位、认真对待，实事求是向组织汇报思想，坚持问题导向主动说清自身存在的问题首先请你谈谈接受教育整顿有什么感受和收获？通过对照《谈心谈话参考提纲》中列举的问题，你认为自身都存在哪些问题？针对这些问题，下一步你准备从哪些方面加以整改？（具体内容见《谈心谈话前个人思想汇报》）结合日常监督管理情况和平时对你思想、工作等方面的观察了解，我也发现你存在以下几个方面问题

（一）放松了政治理论学习，没有坚定的理想信念没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上忽视了政治理论学习，抱有一种应付心态，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，看不到中国共产党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来，从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰，没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在大是大非面前左右摇摆

（二）淡化了服务宗旨观念，不愿为民服务解难题忘记了党的初心就是为中国人民谋幸福，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就可以了在基层调研时，走马观花、隔靴搔痒般的问一问，没有真正扑下身子，走进群众身边，近距离聆听群众呼声，没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心习惯于干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子“当摆设”

（三）缺乏了斗争奋斗精神，不想干事创业敢担当在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上，不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器，去纠正自己的错误，指出同志的不足，习惯于当老好人、讲一团和气这种老好人思想，自利自私的想法，是人生观、价值观的扭曲，丧失了党性原则面对急难险重的任务，棘手的问题，难办的事情，只讲客观理由，不找主观原因，大发怨言，百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减我给你提出以下建议

（一）坚持补“钙”强心，坚定理想信念，做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的表率按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领悟其思想精髓，深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略，悉心领悟其思想的历史性与时代性、政治性与人民性、理论性与实践性的“三个高度统一”理论品质；做到真信促消化，更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩；做到真用促转化，大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在实字上下功夫，努力把学习成效转化为努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果“五大成果”

（二）坚持发扬斗争精神，保持奋斗姿态，做干事创业敢担当的表率要面对把中国领袖丑化、让中国百姓对政治淡化、让党政干部腐化、让马列主义熔化等意识形态领域的复杂情况，旗帜鲜明地将意识形态领域的斗争进行到底要面对党内搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞匿名诬告、制造谣言，搞收买人心、拉动选票，搞封官许愿、弹冠相庆，搞自行其是、阳奉阴违，搞尾大不掉、妄议中央等现象，作坚决斗争要深入推进腐败斗争面对把个人的利害得失看得高于一切，多栽花、少栽刺，不讲是非、只讲世故，自私自利、损人利己，明哲保身，唯恐得罪人，置危害党的事业、损害群众利益于不顾，让腐败分子漏网等存在的各种问题，要正确认识形势，坚定立场方向，坚持“零容忍”立场不动摇，要牢固树立“奋斗者最幸福、实干者最美丽”的观念，在自己的工作岗位上兢兢业业、攻坚克难，力争上游、事争一流要亮出“敢于担当”的锐气，进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到事业发展中去

（三）坚持以人民为中心，树牢为民服务情怀，做为民服务敢担当的表率坚持以人民为中心的发展理念，站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，重点健身场所、群体活动、体育指导等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题上要不断增强一切为群众、一切依靠群众、从群众中来到群众去的群众观念，深入群众知民情，心系群众顺民意，服务群众解民忧，做到心中有民为民谋利尽责，心中有戒不当“黑伞”要深度锤炼善作善为的高强本领，增强高质量发展本领，不当庸官当“能官”；增强抓落实的本领，不当“懒官”当“勤官”；增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”；增强群众工作本领，不当“霸官”当“亲官”今天的谈心谈话就到这里。