华能核电开发有限公司系统后备干部领导力提升专项培训服务合同

华能核电开发有限公司系统后备干部领导力提升专项培训服务合同合同编号（甲方）合同编号（乙方）项目名称华能核电开发有限公司系统后备干部领导力提升专项培训甲方（委托方）华能核电开发有限公司华能石岛湾核电开发有限公司华能海南昌江核电有限公司华能霞浦核电有限公司乙方（受托方）公司XX

15.

2.若争议经协商仍无法解决的，按以下第2种方式处理方式1仲裁提交/仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁机构有效的仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力方式2诉讼向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼

15.

3.在争议解决期间，合同中未涉及争议部分的条款仍须履行合同生效

16.本合同在以下条件全部满足时生效合同协议书经甲乙双方法定代表人（负责人）或其授权代表均签名并加盖单位公章签订日期

17.本合同签订日期以甲乙双方中最后一方签署并加盖单位章或合同专用章的日期为准合同组成文件

18.

18.

1.本合同由合同正文条款和附件组成在合同履行期间，经甲乙双方法定代表人/负责人或其授权代表均签署并加盖公章的的对合同文件的任何修改或补充，视为合同的组成部分

18.

2.如果合同条款任何部分与合同技术规格书的任何部分在解释上出现分歧或矛盾,如无特别说明，应以技术规格书内容为准；如果合同条款之间或与技术规格书之外的其它附件的任何部分在解释上出现分歧或矛盾，应以与争议点最相关的和对该争议点处理更深入的条文为准；如果采取上述原则后仍然存在分歧或矛盾，由甲乙双方协商确定

19.

3.本合同包括以下附件附件1《技术规格书》附件2《付款分摊表》附件3《支付申请》附件4《保密协议》公司地址

20.本合同双方的公司地址如下

（1）华能核电开发有限公司（甲方）地址北京市西城区复兴门内大街6号6层101电话号码传真号码邮政编码100031

（2）华能石岛湾核电开发有限公司地址山东省荣成市石核路9号电话号码传真号码邮政编码264312

（3）华能海南昌江核电有限公司地址海南省昌江黎族自治县海尾镇塘兴村华能海南昌江核电有限公司电话号码传真号码邮政编码572733电子邮件

（4）华能霞浦核电有限公司地址福建省宁德市蕉城区蕉城南路43号11F电话号码传真号码邮政编码352000

（5）XX（乙方）地址XXX电话号码XXX邮政编码XXX份数

20.本合同一式15份，甲方四家单位每家单位3份，乙方3份，具有相同法律效力（以下无正文）（本页无正文，为《华能核电开发有限公司系统后备干部领导力提升专项培训服务合同》之签署页）甲方华能核电开发有限公司（盖章）法定代表人或其授权代表（签名）日期华能石岛湾核电开发有限公司（盖章）法定代表人或其授权代表（签名）日期华能海南昌江核电有限公司（盖章）法定代表人或其授权代表（签名）日期华能霞浦核电有限公司（盖章）法定代表人或其授权代表（签名）日期乙方XXX有限公司（盖章）法定代表人或其授权代表（签名）日期附件1:《技术规格书》华能核电开发有限公司系统后备干部领导力提升专项培训工作技术规格书华能核电开发有限公司年月20237本文件产权属华能核电有限公司所有，未经书面许可，不得以任何方式复制、泄露

一、总则

1.为加强公司新任管理人员队伍建设，提升队伍整体业务素质和履职能力，进一步落实华能核电产业“145-3”年度攻坚任务中关于人才队伍建设能力提升的有关要求,加强干部队伍梯队建设，根据公司年度教育培训工作安排，拟举办公司系统后备干部领导力提升专项培训

2.本技术规范书用于华能核电开发有限公司2023年系统后备干部领导力提升专项培训，提出该项目的授课内容、课时、师资力量等方面的技术要求

3.如报价方没有以书面形式对本技术规范书的条文提出异议，那么询价方认为报价方提供的产品完全满足技术规范书的要求，如果有异议，应以书面形式明确提出，在征得询价方同意后，可对有关文件进行修改

4.本技术规范书经双方认可后作为技术服务合同的附件，与合同正文具有同等效力

5.本技术规范书提出了最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未充分引述有关标准和规范的条文，报价方应保证提供符合本技术规范书和最新工业标准的优质服务

二、培训计划预计2023年8月一2023年9月实施培训，具体以甲方正式书面通知为准培训期间具体进度要求如下

1.在合同签订之后15个工作日内，乙方向甲方提交培训项目详细计划（含课程进度表及教员安排等），报甲方认可，甲方培训管理部门在收到有关材料后5个工作日内向乙方提交书面审查意见培训计划一经甲方认可，必须严格执行，任何变更必须获得双方同意；

2.在合同正式生效之后15个工作日内，乙方应提供教员资格审查表供甲方审核甲方培训管理部门在接收到有关材料后5个工作日内向乙方提交书面审查意见，对不符合要求教员不予通过；教员队伍一经确定，原则上不允许变更，确需变更，需提前一周提交教员资格审查表，甲方审查通过方可开展培训；

3.培训结束后15个工作日内，乙方向甲方移交培训记录、培训总结文件；

三、培训方式考虑到甲方培训对象地理位置以及工作安排，供方需提供线上培训为主要方式的培训课程

四、培训对象2023年华能核电系统后备人才库新入库的后备干部以及技术技能人才，约140人,具体参训人数以甲方实际参训人数为准

五、需完成的培训需求

1.管理者职场能力提升（有效沟通，时间压力管理，目标绩效管理、精准发现和解决问题，打造个人特质等）；

2.管理者领导力提升（识别和培育人才，团队管理，领导力思维提升，新领导角色转变，年轻员工管理技巧等）；

3.核领域思维拓展（核电发展前景，世界核电发展格局等）

六、提供的信息和文件合同签订后的不同时间，乙方按照如下清单向甲方提供项目文件（包括电子版及盖乙方公司章的纸质版）序号文件名称单位介质数量提交时间备注每个阶段结束1培训阶段总结份电子据实每个阶段结束时后个工作日5内电子版开班培训项目详细计划纸质+电前；纸质版培训2份1份开班前子结束15天内电子版培训结培训总结报告份电子版份培训结束后31业仪式前电子版培训结学员优秀案例集份电子版份培训结束后41束后天内15纸质版培训结学员优秀案例集份纸质版份培训结束后5100束后天内30

七、发包人权利及义务

1.负责指定一名项目负责人，承担本项目接口协调相关工作;

2.负责为乙方提供学员信息和培训要求；

3.审核乙方编制的培训计划；

4.审核乙方教员资质；

5.对乙方培训服务质量进行监督检查；

6.按时支付培训服务合同款

八、承包人权利及义务

1.按照甲方培训需求，制定培训方案，培训方案需针对培训对象不同的来源进行分类设计，原则上培训学员按照来源以及管理经验分为2个班级，按照“统分结合”进行课程设计，课程策划方案即有通用性的管理课程，也需有针对不同来源人才的特色课程，其中直播类课程根据学员不同背景策划针对性课程不少于直播类课程总量的50%o

2.按照本项目的培训周期，策划为期一个月的培训方案，培训总学时不少于36学时，培训模式应包含线上课程和直播授课等模式，其中直播授课需占总学时不少于50%o

3.直播授课根据甲方需求，派遣授课老师到甲方某一培训基地进行线下培训（山东石岛湾、海南昌江和福建霞浦三大核电基地，非授课基地视频直播参与学习）不少于3次；

4.至少有一名授课教师曾具有电力企业中层及以上管理职务或国家电力行业政府部门管理职务任职经历；

5.负责指定一名项目联系人，承担本项目接口协调相关工作；

6.培训期间，需安排专职教学管理人员（每个培训班至少配备一名专职班主任）承担培训管理，包括但不限于培训计划管理、培训过程管理、培训记录管理、质量管理、考核管理、培训效果评价及考勤管理、课程学习监督、教务管理

7.应为本次培训设置人员固定的专项管理组织机构，师资配备充足，有稳定保障,能按照培训计划开展培训，确保学员满足培训要求；

8.供方需拥有满足本技术规格书中所提出的培训需求相关成熟的具有自主知识产权的课程体系，

9.提供与本次培训相关的线上培训和直播授课管理平台，并在平台为每位学员提供视频课程账号（包括不限于与第三方如腾讯会议企业版、VIP版），对无法参加直播课程的学员在培训期间内提供直播课程回放；

10.培训过程中需结合培训内容与工作事例，辅导学员编制管理工具与实际工作相结合的案例报告，并组织对优秀案例进行点评研讨

11.每周提交阶段性培训总结表，阶段总结报告需包含学员的出勤率，阶段考核情况以及本周学员的优秀案例点评情况

12.培训结束后，提交本项目的总结报告，项目总结报告需包含学员的总体出勤率、培训整体完成情况、学员排名评比，优秀案例点评等内容，相关材料需于培训项目总结会前提交给甲方

13.培训结束后，本次培训开通的线上课程视频账号供学员继续使用，使用期限为1年

14.收集学员的优秀案例报告，设计并编制优秀案例集，并以彩色打印方式印发给甲方，印发份数不得少于100份，于培训结束后的30日内发于甲方

15.收集培训过程中的相关图像材料，配合甲方完成本次培训的宣传材料编制

九、其他物资要求

1.甲方教学设施设备齐全，包括学习文具、投影设备等；乙方应提供培训期间需要的视频资料，账号权限等；质量保证、安全要求

2.1）乙方需严格按照教材大纲和培训计划进行授课对于教员使用的PPT讲义，与提供给学员的教材不一致并要求学员掌握的内容，应复印给学员每人一套以方便学员学习；2）每次在线课程完成后，乙方组织进行在线考核，考试满分100分，80分及格；3）为巩固培训效果，教员应在每阶段学习完成后增加讲评环节，对学员在学习中发生的共性问题或者知识的薄弱点予以指导，并对个别学员提出的个性问题答疑解惑；4）阶段课程结束时应由学员填写《教学课程评价表》（附录一），以对培训情况进行评估和总结同时，学员可以提出教材中的不足，以利今后教学；5）乙方必须严格考勤原则上培训期间不允许请假，确需请假需严格履行甲方审批手续；如若学员有违反，乙方有责任将情况如实反馈甲方；6）在培训期间，甲方将不定期通过邮件、电话、信函、微信或实地检查等方式对培训合同的执行情况进行监督与检查，乙方应给予积极协助与配合；7）培训结束后，乙方培训负责人应向甲方提供一份《培训项目总结报告》，内容应包括本次培训的基本实施情况，学员评比，分析和解决学员实际问题的情况等

十、验收标准

1.乙方按照拟定的培训计划完成全部要求的培训授课；

2.讲师授课时间、授课内容符合主题需求，好评度不低于90%；

3.线上和线下培训物料、表单、课件、影像资料等满足甲方需求；

4.文字/图片以及宣传材料，需在3个工作日内完成交付；

5.培训项目结束后，需在15个工作日内完成总结报告等交付资料

十一、保密条款无

十二、附录附录

一、教学课程评价表合同目录

一、教学调查评价表（请补充课程调查评价表格式）教学课程评价表为更好地评估我们的工作并了解您的学习效果，请认真填写以下栏目，谢谢！课程时间课程名学员姓名部门职位您对老师课程的评价♦评分标准很满意（分），满意（分），一般（分），不满意（分），很不满意（分）54321满意（评分标准4很满意一般不满意很不满意分）（分）（分）（分）（分）5321课程目标的明确性课程内容与当下政策的契合度内容课程内容编排合理性课程对我个人宏观视野的拓展教学准备的充分性语言表达清晰易懂讲师对学员问题的解答能力授课进度是否合适本次课程带给您最大的收获和心得，哪些内容对您帮助最大您对本次课程的意见和建议附件2《付款分摊表》华能核电公司系统后备干部领导力提升培训服务项目付款分摊表金额单位万元序号分摊单位参训人数应付金额（元，含税）华能核电开发有限公司1华能石岛湾核电开发有限公司2华能海南昌江核电公司3华能霞浦核电有限公司4总计4付款单位一（盖章）法定代表人或授权代表（签名）付款单位二（盖章）法定代表人或授权代表（签名）付款单位三（盖章）法定代表人或授权代表（签名）付款单位三（盖章）法定代表人或授权代表（签名）附件3《支付申请书》关于************支付申请的函XXX公司:日，我公司与贵公司签订*****************合同（合同编号:截止*****年**月份我公^司完成***********才艮据《********哈^*万*****圆整Y元）同》（合同编号*********）第***条的规定，请贵公司支付**********,计帐号信息确认如下开户行*******专艮行*****支行Ji（；PK--r•不不干不下不不不下不不不下不下干收款人****************20**年*月*日附件4《保密协议》保密协议书因工作需要，乙方将接受甲方为完成合同任务所需的保密信息（商业秘密），乙方已清楚知道因故意或过失行为导致泄露甲方保密信息（商业秘密）应承担的行政、法律责任，承诺遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等国家相关法律、法规的相关要求，愿意承担相关保密责任和义务，为此，双方达成协议如下第一条定义保密信息指甲方向乙方提供的，属于甲方或其股东及其他关联公司所有或专有的,或甲方负有保密义务的有关第甲乙双方的下列资料及所有在信息载体上明确标示“商业秘密”的材料和信息第二条保密信息不包括以下信息

1.在接受保密信息之时，乙方已经通过其他来源获悉的、无保密限制信息；

2.乙方通过合法行为获悉已经或即将公诸于众的信息；

3.根据政府要求、命令和司法条例所披露的信息第三条乙方在接受保密信息后，必须承担以下义务

1.对保密信息谨慎、妥善持有，并严格保密，没有甲方事先书面同意，不得向任何第甲乙双方披露

2.乙方同意保密信息只被用于双方协议项目的完成，乙方及其项目工作人员须对信息严格保密

3.乙方聘请外部专家参与项目时，乙方须与其签订保密协议

4.若具有权力的法庭或其他司法、行政、立法机构要求乙方披露保密信息，乙方将

（1）立即通知甲方此类要求；

（2）若乙方按上述要求必须提供保密信息，乙方将配合甲方采取合法及合理的措施，要求所提供的保密信息能得到保密的待遇

5.若乙方或有关人员违反本协议的保密义务，乙方须承担相应责任，并赔偿甲方由此造成的损失第四条没有甲方的书面同意，乙方不得将其在本协议书项下的权利和义务转让给第甲乙双方第五条工作结束后，乙方仍对知悉的属于甲方或虽属于第甲乙双方但甲方承诺有保密义务的技术信息和其他保密信息，承担如同工作期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务，直至相关保密信息解密第六条本保密协议自双方授权代表签署之日起生效，且在双方合作期间和合作结束完成之后五年内持续有效第七条本协议作为主合同的附件，与主合同同时签署，一并生效甲方华能核电开发有限公司（盖章）乙方XXXX（盖章）法定代表人或其授权代表（签名）法定代表人或其授权代表（签名）日期日期华能石岛湾核电开发有限公司（盖章）法定代表人或其授权代表（签名）日期华能海南昌江核电有限公司（盖章）法定代表人或其授权代表（签名）日期华能霞浦核电有限公司（盖章）法定代表人或其授权代表（签名）日期甲方（委托方）华能核电开发有限公司地址北京市西城区复兴门内大街6号中国华能华能石岛湾核电开发有限公司地址山东省荣成市石核路9号华能海南昌江核电有限公司地址海南省昌江县海尾镇塘兴村华能霞浦核电有限公司地址福建省宁德市蕉城区蕉城南路43号11F（下文统称“甲方”）乙方（受托方）xx有限公司地址XXXX甲方拟委托乙方开展华能核电开发有限公司系统后备干部领导力提升培训服务,根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同培训事项

1.

1.

1.培训内容华核电开发有限公司2023年度核电公司系统后备干部领导力提升专项培训服务，培训内容的具体要求详见技术规格书（附件1）

1.

2.培训地点线上教学教学为主，线下教学为辅培训期限及进度要求

2.

2.

1.培训期限2023年8月-2023年9月，培训时长为4周，具体实施时间以甲方通知时间为准

2.

2.乙方应当按照甲乙双方确认的培训计划推进培训进度，保证按期完成培训工作培训组织与管理

3.

3.

1.乙方完成符合本合同附件1规定的培训要求，并满足合同规定的标准甲乙双方可根据实际需求进行协商后适当调整各培训课程的学时

3.

2.乙方提供为完成本合同培训服务内容所需的设备、设施、软件和场地

3.

3.乙方按照工作内容、本合同附件1的要求和甲方的相关培训需求，编制为完成本合同培训服务工作的培训项目策划，并提交给甲方审查认可后方可组织实施培训培训计划

3.

4.

3.

4.

1.在培训过程中，甲乙双方应严格按照培训计划进行执行，不得任意变更培训内容和时间如确需调整培训计划，在事先征得对方同意前提下，对计划进行相应调整学员管理

3.

5.

3.

5.

1.培训项目实施前，甲方以书面形式向乙方递交《学员信息表》，乙方确认后实施相关的准备工作

3.

5.

2.乙方对甲方学员进行考勤、培训指导及学习情况评估，定期提供考勤报表和培训总结报告

3.

5.

3.学员在培训期间，由乙方对学员进行全面管理，并与甲方项目负责人进行管理沟通乙方负责甲方学员培训开始前的培训纪律及相关注意事项教育

3.

5.

4.甲方有权结合甲方实际工作需要、培训人员健康状况等因素，调整培训学员名单，但应至少提前2个工作日通知乙方

3.

5.

5.乙方应在合同规定的完工日期前完成所有培训服务工作，并向甲方提交相应培训服务的报告、文件和档案

4.

5.

6.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查或监查，乙方应予以协助和配合乙方工作不符合约定的，应按甲方要求及时纠正

5.

5.

7.培训期间，乙方需对培训效果进行阶段性评估，向甲方以书面形式进行反馈如培训效果未达到阶段性预期效果，乙方需提出改进措施工作联系人

6.

6.

1.本合同甲乙双方分别指定联系人如下:1甲方联系人陈军,电话；邮箱chenjun@xpnp.chng.com.cno2乙方联系人XX,电话XX；邮箱XXo

4.

2.一方变更联系人的，应当及时以书面形式通知另一方未及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任

5.

3.联系人的主要职责1牵头组织实施本方承担的工作；2负责与另一方的沟通协调、信息传递等工作

4.

4.除本合同另有规定或甲乙双方同意外，根据本合同向对方发出的一切通知、文件、资料、变更均应采用书面形式，送交甲方或乙方项目联系人或其指定经办人员文件交付

5.

5.

1.对于学员教学目标，提供学员一套电子版学习指南学员手册，以方便学员掌握学习安排；

5.

2.阶段培训总结报告，按照培训课程的设置，每完成一个阶段的培训课程，乙方培训负责人应向甲方提供一份《培训阶段总结》，内容应包括该阶段的学习计划完成情况，错题分析，学员关注问题，学员优秀案例的反馈等；

5.

3.培训结束后，乙方培训负责人应向甲方提供一份《培训项目总结报告》，内容应包括本次培训的基本实施情况，培训及考核情况，学员评比，分析和解决学员实际问题的情况等

5.

4.培训结束后，收集学员的优秀案例报告，设计并编制优秀案例集，并以彩色打印方式印发给甲方，印发份数不得少于100份，于培训结束后的30日内发于甲方合同价格及支付

6.合同价格

6.

1.本次培训单价人民币大写xx_/人含税，按培训人数据实结算费用包含课程开发费用、讲师课酬、食宿差旅、电子版课件、税费、教学场地费等费用

1.

2.支付

1.

3.

1.支付进度甲方将按以下约定向乙方支付合同价款在合同生效且完成全部培训后，乙方提交培训项目的全部培训记录材料、相应金额的增值税专用发票及支付申请书（格式见附件3）后90日内，甲方经审查满足要求后向乙方支付合同总价的100%,人民币/人（含税），具体支付金额按培训人数据实结算

6.

2.

2.支付方式合同款转账至乙方指定账户乙方指定账户如下户名XX账号XX开户行XXX

6.

2.

3.尽管有上述规定，甲方有权从任何一次应向乙方支付的款项中扣除乙方按照合同约定应向甲方支付的违约金、赔偿金或其他费用质量保证

7.

7.

1.乙方必须按照培训管理制度的规定来管理本合同中所有相关培训项目，按乙方的培训学员管理相关规定对学员进行严格管理

7.

2.乙方应指定具备合格资质的任课教师，提供适当的培训教材，并尽可能为学员提供各种解决实际工作问题的指导

7.

3.乙方必须指派合格、足够数量的教学管理人员保质、按时完成本合同所有工作

7.

4.乙方对甲方学员的培训应有书面记录，在培训期间的记录由乙方按照培训档案管理办法保存

7.

5.整个培训活动结束后，乙方将培训过程中产生的阶段培训总结和培训项目总结等材料交甲方整理归档

7.

6.甲方有权利对乙方培训工作的成果或重要环节实施质检，并将检查结果及时通告乙方

7.

7.乙方承诺在本项目实施过程中不弄虚作假，不向甲方提供假冒物品及欺诈服务行为，不采用甲方/甲方集团不合格供应商所提供的原料/构件/物资或服务乙方有义务监督上游物资/服务供方不弄虚作假知识产权

8.

8.

1.乙方应保证所提供的培训资料及服务无知识产权纠纷；保证甲方在使用该上述资料及服务时，免受第三方提出的侵犯其专利权、商标权、著作权或其它知识产权的索赔如果乙方提供的培训资料或者服务侵犯了第三方的知识产权，乙方应承担全部责任，包括但不限于由此给甲方造成的所有损失，并按合同约定承担违约责任

8.

2.甲方因乙方提交的培训资料或服务而受到知识产权侵权指控时，可暂停支付所有应支付的合同费用，直到侵权指控被撤销且甲方确认无潜在纠纷之日为止安全健康环境和应急管理

9.

9.

1.乙方需要遵守国家、地方安全生产，职业病防治及环境相关法律法规，如在甲方生产场所提供培训服务时并应遵守甲方职业健康、安全及环境方面的规章制度，接受甲方对职业健康、安全及环境方面的审查、管理安全保卫

10.安全防护措施

11.

1.

10.

1.

1.如培训发生地在乙方提供场所，在培训所在地应急计划工作中，乙方必须把甲方学员纳入应急计划的范畴，避免甲方人员受到不必要的伤害

1..

1.

2.乙方对其人员在执行合同工作中涉及的安全问题负责，保证其工作人员具有完成工作的安全知识和能力

10.L

3.如果在执行合同工作中发生人身事故，乙方应第一时间通知甲方，并按国家有关规定向当地劳动部门报告，同时负责事故调查并与甲方协商或第三方专业机构确认责任后开展相应的事故处理工作转让与分包

11.

11.1,未经甲方同意，乙方不得将本合同项下的部分或全部义务转让或分包给第三方

11.2,乙方擅自向未经甲方确认的单位转让或分包的，甲方有权拒付转让或分包部分的合同价款，并部分或全部终止合同乙方的分包或转让行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的损失合同变更、终止

12.合同变更

13.

1.甲方有权在执行合同期间通知乙方变更、修改、增减任何服务内容，由甲乙双方协商一致后，乙方应按甲方要求执行合同终止

14.

2.

12.

2.

1.本合同生效后，任何一方不得擅自单方解除本合同

12.

2.

2.如果一方破产、产权变更（被兼并、合并、解体、注销）或无偿还能力，或为了债权人的利益在破产管理下经营其业务，另一方有权立即书面通知该方或破产清算管理人或合同归属人终止合同不可抗力

13.

13.

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况

13.

2.任何一方由于不可抗力而影响本合同义务履行时，可根据不可抗力的影响程度和范围延迟或免除履行部分或全部合同义务但是受不可抗力影响的一方应尽量减小不可抗力引起的延误或其他不利影响，并在不可抗力影响消除后，立即通知对方任何一方不得因不可抗力造成的延迟而要求调整合同价格

13.

3.受到不可抗力影响的一方应在不可抗力事件发生后2周内（含本数），取得有关部门关于发生不可抗力事件的证明文件，并以传真等书面形式提交另一方确认否则，无权以不可抗力为由要求减轻或免除合同责任

14.

4.如果不可抗力事件的影响已达30天或双方预计不可抗力事件的影响将延续30天以上（含本数）时，所引起的后续问题由双方友好协商或签订补充协议进行约定解决违约责任

15.甲方的违约责任

15.

1.

14.

1.1甲方因自身原因未能按合同规定及时支付合同价款的，每逾期一日按应付未付款项的万分之一向乙方支付违约金

14.

1.2甲方应对合同磋商、签订及履行过程中获取的商业信息保密，如有违反的，除赔偿乙方损失外，应按合同价格的鳏向乙方支付违约金乙方的违约责任

14.

2.

14.

2.

1.由于乙方自身管理和安排失当造成培训工作延误的，每发生一学时应向甲方支付违约金2000元;乙方并应补足培训时间完成培训内容，甲方不再追加培训费用因此种延误给甲方造成损失的，甲方还有权要求乙方赔偿

14.

2.

2.乙方未经甲方批准擅自对合同工作进行分包、转让的，每发生一学时，应向甲方支付违约金5000元,且甲方有权要求乙方解除分包合同乙方承担由此给甲方造成的一切损失

14.

2.

3.乙方应对合同磋商、签订及履行过程中获取的商业信息保密，如有违反的，除赔偿甲方损失外，应按合同价格的咂「%向甲方支付违约金

14.

2.

4.由甲乙双方达成一致的或经第三方专业机构认定的确系乙方原因造成甲方培训学员人身或财产损失，乙方应第一时间通知甲方，并负责事故处理，承担法律责任、赔偿所有损失如果甲方因此遭受索赔等损失的，乙方应全额赔偿甲方

14.

2.

5.由甲乙双方达成一致的或经第三方专业机构认定的确系乙方因弄虚作假行为造成甲方经济损失的，乙方应全额赔偿甲方因乙方弄虚作假、录用或采购甲方纳入黑名单的人员或物资，每发生一次，乙方应按合同价格的50%向甲方支付违约金，若违约金低于甲方损失的，乙方应就差额部分向甲方进行赔偿，且甲方有权单方终止合同，解除合同的通知自到达乙方时生效如甲方终止合同，乙方应一并赔偿甲方再次就培训事项招标或询价的费用及合同差额损失争议解决

15.

15.

1.凡发生因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应通过友好协商解决。