2023开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动工作开展情况汇报总结版【11篇】

城管局开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动工作开展情况汇报总结为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话、指示批示精神和中央、省、市县委关于持续整治形式主义、官僚主义的指示精神，按照《☆县深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义领导小组2022年工作方案》要求，单位高度重视，认真组织学习文件精神，深入查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改现将整治工作情况报告如下:

一、工作开展情况

（一）加强学习教育，提高政治站位组织全局干部职工认真学习《☆县深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义领导小组2022年工作方案》，明确工作重点、领会实质，认真贯彻落实中央和省委、市委及县委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作要求，进一步提高整治形式主义、官僚主义的重要性要求全体干部职工牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实将思想和行动统一到党中央、省、市县委的重大决策部署上来，强化理论武装、筑牢思想基础，坚持不懈改进作风、持之以恒优化环境牢固树立在位有为、必须作为的思想，立足本职、真抓实干，扎实做好各项工作

（二）制定整治方案，细化整治责任结合单位工作实际，围绕《☆县深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义领导小组2022年工作方案》明确的五个方面17种问题召开领导会议，摸清查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题、具体表现研究制定领导班子作风建设问题整改任务清单，明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施，确保工作方向不偏，整治工作扎实有效开展

（三）梳理整改重点，抓好整改落实局党支部坚持认真履行主体责任，自觉落实纪委监委的监督责任，不断加强组织领导、规范制度对整改内容逐项分解，列出问题清单，坚持问题导向和目标导向相结合，紧盯突出问题，制定出符合实际的整改措施，明确责任领导、责任人及整改完成时限，即知即改、边查边改

（四）坚持以上率下，协调统筹推进所有党员干部把自己摆进去，率先垂范、以身作则形成了一把手负总责，分管领导具体抓,各司其职、各尽其责、上下协调、齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动专项整治深入开展

二、存在的不足通过积极开展自查自纠，共排查出两个方面存在的三个问题，分别是

（一）在强化正向激励，激发干部主动担当作为方面一是针对执法办案的精准化专业化实战化专题培训缺乏；二是对优秀年轻干部及青年干部的培养锻炼不足

（二）在抓督查、严整治，切实提高一体化推进的综合功效方面对党员、干部中存在的“懈怠思想、无为思想、慵懒思想、虚功思想”等作风顽疾需进行重点整治

三、整改措施

（一）开展多种形式执法办案专题培训通过开展执法实务经验交流、执法工作论坛等活动，丰富培训形式和内容，进一步提升执法人员规范文明执法的实操能力，培养执法人员过硬的执法工作作风和执法业务素质以“人人学办案，人人会办案”为目标，不定期开展现场模拟办案活动，以实践促学习、以实践促提升

（二）加强年轻干部及青年干部的培养锻炼通过以老带新、岗位锻炼等多种形式，对优秀年轻干部及青年干部交任务、压担子，组织开展各类活动，为他们的成长进步搭建学习提升和实践锻炼平台,全面提高素质和能力每年通过专题培训、实践、研讨等一系列手段，拓宽学习领域，提高学习深度，确保政治理论水平、业务知识水平、领导管理水平、依法行政水平、沟通协调水平有明显提升

（三）增强对年轻干部及青年干部的培养针对性根据干部本人的经历、知识结构和培养方向，本着“缺什么补什么”的原则，因材施教，增强培养的针对性着力培养年轻干部及青年干部既能在点上解决难题，又能在面上独立组织开展工作的能力，提升实践能力、专业能力、组织管理能力、综合协调能力，努力打造一支想干事，能干事、干成事的充满活力的城管年轻干部队伍局党组每年要对培养选拔年轻干部工作进行认真总结，年度考核时，要把培养管理作为干部选拔任用工作的重要内容

（四）加强对机关监督管理对干部迟到早退、工作生活上要求不严、不注重形象、举止失态、与身份不称等，不仅仅是简单的批评教育，要按照机关制度与干部管理规定严肃处理坚决让对上对下都实实在在、不玩虚招的干部和清正廉洁、公众形象好的干部得到褒奖和重用；让那些享乐思想严重、热衷于形式主义、脱离群众的干部受到警醒和惩戒

（五）强化干部作风监督和检查运用好☆市政务服务网、小微权力监督“一点通”、12345民生服务热线、政民互动、局微信公众号、城管服务热线等平台，从网络渠道收集、受理群众反映党员、干部作风方面的信访举报和问题线索，对发现和收集到的党员、干部作风方面违规违纪问题以及侵害群众利益的人和事一律从实从快处理

（六）懒政怠政治理工作与当前重点工作相结合认真抓好城市治理能力提升行动，强力治脏治堵治违治乱，实现常态化精细管理,全面提升城市治理水平局领导要认真履行监督责任，挺纪在前，强化考核问责机制，确保治理工作顺利推进

（一）加强思想政治教育，强化政治自觉坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神和省第十四次党代会精神作为重要政治任务及时抓好上级指示要求和政策法规学习，特别是关于加强作风建设方面，继续坚持理论联系实际的学风，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果

（二）努力改进工作作风，确保整改到位严格履行岗位责任制，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象，加强对工作安排部署的督查力度，重安排、重落实，把工作拿在手中、放在心上、出实招见成效，有效解决市容市貌管理中存在的问题，努力营造干净整洁、规范有序的市容环境

（三）整治作风突出问题，注重整治实效各队、股（室）负责同志要以作风整治为抓手，切实履行党组织主体责任，扎实推进作风建设工作深入开展局党组成员要注重整治的方式方法，提高发现和解决问题的能力和水平，加强对机关作风建设等工作的督查和指导要及时了解情况，督促解决问题，做到真督实查、真查真改、真见成效，通过制度约束讲规矩、讲纪律、讲行为规范，树立正气，建设一支能力强、素质高的城管队伍

（四）压紧压实主体责任，提升工作效能切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，担负起守土有责、守土担责、守土尽责的政治责任认真履职尽责，在其位谋其政，切实加强对违法违规问题的日常监管，不断提高工作的执行力，推动各项工作落实落地开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动研讨同志们今天，我们在这里召开形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动部署会，主要目的是深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和指示批示精神,认真落实二十届中央纪委二次全会、省市纪委全会精神，着力整治我局存在的形式主义、官僚主义问题，聚焦精文减会、规范督查检查考核、整治“数字形式主义”、减轻村级组织负担等突出问题，紧盯不放、坚决整治，推动政治生态、干部作风、发展环境持续优化根据安排，我就做好集中开展好形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动工作讲三点意见

一、提高政治站位，充分认识开展“三严五整”攻坚行动的重大意义形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌，必须大力整治并坚决克服党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把贯彻执行中央八项规定精神作为突破口，通过持续不断的党的作风建设整治，“四风”问题特别是享乐主义和奢靡之风得到了有效治理，但形式主义和官僚主义这“两大顽疾”根深蒂固、积弊犹存，干部群众对此反映强烈习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调“要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效:去年底，中央纪委专门印发《关于贯彻党的二十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见》，明确提出重点纠治形式主义、官僚主义，紧紧围绕党的二十大确定的战略部署强化监督检查，紧盯影响党中央决策部署落实、影响安全发展、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题当前，我局干部作风总体来看是好的，特别是近两年来，通过开展工程建设领域专项整治及其常态化巩固成果、专项整治等活动，不断巩固拓展反对形式主义、官僚主义突出问题成果，党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力显著增强，为全☆事业高质量发展提供了有力纪律作风保障但是我们也要清醒地看到，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义突出问题在我局依然不同程度存在,在一些领域和方面表现的还很突出，如巡察反馈问题，指出我局作风建设还有待于提升，作风整治成效还不够明显，干部作风不实不细现象时有发生担当作为的精神和能力不够，个别党员干部干事创业积极性不高，精神状态不佳，综合能力还有待提高，一些干部存在业务“偏科”现象，责任心不强等现象这些问题必须引起我们高度重视，借此专项整治要切实加以解决开展形式主义、官僚主义整治是贯彻落实中央八项规定精神、深入推进作风建设的重要内容，是推动中央和省委市委决策部署贯彻落实的必然要求，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的重要体现全局各机关（事业单位）党组织、各单位（科室）和广大党员干部要深刻认识到形式主义、官僚主义给党的事业带来的危害性，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央和中央纪委的决策部署上来各机关（事业单位）党组织要坚决扛起主体责任，把形式主义、官僚主义整治作为重要的政治任务，坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”，要站在加强党的建设的高度，深入推进整治工作，压紧压实管党治党政治责任局纪委和法规科要主动会同派驻纪检监察组，精心组织、扎实推进,切实抓细抓实抓出成效，不断把我局作风建设、全面从严治党引向深入

二、坚持目标导向，强力推动专项整治立行立整立改形式主义、官僚主义是作风顽疾，是阻碍各项工作高质量发展的拦路虎各机关（事业单位）党组织和单位（科室）要坚持问题导向，“严”字当头、“实”字托底，深入对标对表，以钉钉子精神抓好整治工作剖析思想根源、提高认识，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作形式主义、官僚主义看似作风问题，实则是政治问题各级党员干部特别是领导干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，始终以如履薄冰、如临深渊的态度审慎用权，决不能忘了自己的根在哪里、本在哪里全体党员干部要把整治形式主义、官僚主义作为强化“总书记怎么说、我们就怎么做”的具体举措，以有力的行动保证”不仅要做到、而且要做好:推动总书记号令、党中央政令和省委市委部署在住建系统畅通无阻重在立见行动、狠抓落实，牢固树立真抓实干、踏实干事的鲜明导向上级党委部署的各项任务是否执行到位，关键要看实际行动当前，全市正处在推进高质量发展的关键时期，各级党组织和党员干部要始终保持崇尚实干的工作作风，提振主动作为、担当尽责的精气神,对中央和省委市委作出的部署都要以“咬定青山不放松”的决心抓好贯彻落实要主动谋划、积极作为，对定下的工作、看准的事情，不等不靠、狠抓落实，一件接着一件干，确保干一件成一件要坚决携弃小进即满、小富即安的思想，坚决克服安于现状、不思进取的状态，以硬碰硬的作风、实打实的行动确保各项决策部署落地见效突出以人为本、执政为民，始终坚持以人民为中心的发展思想形式主义、官僚主义脱离实际、脱离群众，严重背离党的性质宗旨全体党员干部要始终树牢以人民为中心的发展思想，积极关注群众对现代化的城乡建设诉求，及时回应群众关切，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，真心实意地解决群众遇到的急难愁盼问题,维护好广大人民群众的切身利益，真正以我们的辛苦指数换取群众的幸福指数坚持以身作则、示范引领，达到以头雁引领带动群雁齐飞的良好局面各机关（事业单位）党组织要充分履行开展专项整治行动的主体责任，党组织书记要切实担起第一责任人职责，对专项整治工作要做到亲自研究部署、亲自审定工作方案、亲自督办落实，及时协调解决各项困难和问题，决不能搞“官僚主义”、当“甩手掌柜”党委班子成员要按照分工切实承担起分管范围的整治工作全局党员干部要把开展专项整治工作作为进一步加强和改进作风建设的“动员令以敢于亮短揭丑的态度、以无私无畏的勇气，严肃认真查找问题，切实加以整改，力争通过专项整治，使全局作风建设有一个崭新的转变

三、强化责任措施，确保专项整治落地见效形式主义和官僚主义问题整治是一场攻坚战、持久战各机关（事业单位）党组织要坚持把集中整治行动与贯彻落实上级党委重大决策部署相结合，与加强党的建设、落实全面从严治党相结合，与推动高质量发展相结合，用专项整治行动来促进各项工作落实，用各项工作的实绩来检验活动成效，做到“两促进、两不误一要加强组织领导为加强对专项整治工作的领导，局党委成立了整治工作领导小组，由我担任组长，领导班子各成员担任副组长,领导小组办公室设在法规科，统筹协调开展工作领导小组办公室要切实加强统筹协调、组织指导和督促检查，确保集中整治行动有序开展、扎实推进各机关（事业单位）党组织要各负其责、各司其职,加强沟通协调，形成工作合力二要营造浓厚氛围要充分利用多种媒体，大力宣传专项整治工作推进情况和整治成效，不断加强舆论正面引导对整治工作中的好经验、好做法，要及时总结提炼，报市专项整治办要坚持开门纠治形式主义、官僚主义，通过设立投诉举报电话和电子邮箱，鼓励和吸引群众积极参与要重视反面案例警示教育作用，用查处的形式主义、官僚主义典型问题教育身边人三要强化整改落实各机关（事业单位）和党员干部要认真对照形式主义、官僚主义十个方面34个具体表现形式，结合工作实际，找准找实自身存在的突出问题，制定切实可行的整改措施要把查找问题、整改问题贯穿整治活动全过程，立足自身实际，突出重点，有什么问题就解决什么问题，不搞上下一般粗，一切以实际成效为标准，坚决杜绝以形式主义、官僚主义纠治形式主义、官僚主义要注重建章立制,针对薄弱环节和制度漏洞，制定一批操作性强、务实管用的规章制度,健全完善形式主义、官僚主义整治长效机制年底，专项整治行动结束后，市专项整治领导小组办公室还要对我局整治工作开展情况进行群众满意度测评和评估，检验整治成效我们也将对各机关（事业单位）党组织开展情况进行跟踪问效，对整治行动成效不明显的通报批评，责令“回炉补课对虚假整改、应付工作的严肃追责问责同志们，优良的作风能激发出强大的战斗力希望全各机关（事业单位）党组织和广大党员干部，以此次整治行动为新起点，进一步振奋精神、担当实干，以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加务实的举措，努力创造出更加优异的工作成绩形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动专题学习心得体会研讨发言材料为进一步推动中央有关决策部署和省委主题教育整改整治要求落她见效，江西省从7月起集中开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动根据工作方案，我省将瞄准基层治理中存在的不良现象，坚持问题导向，紧盯重点难点，持续推进整改整治以会议贯彻会议，以文件落实文件，会议多、文件多，以督查检查考核代替落实，让基层应接不暇，好事抢着干、难事推着干、缠手事躲着干、得罪人的事顶着不干……形式主义、官僚主义劳民伤财,增加了基层负担纠治形式主义、官僚主义，要坚持问题导向，在“实”上下功夫，在“真”上做文章，靶向治理，从严从实整改建好“三张清单”，把“当下改”和“长久改”结合起来各她各部门要坚持对标对表，突出问题导向，结合主题教育调研安排，对存在的问题进行全面梳理，建好问题清单、整改清单、责任清单“三张清单“切实把对上负责与对下负责统一起来，敢抓敢管、抓紧抓严，不留余她，该批评、处分的批评、处分，能立即整改的马上整改，对一时无法整改到位的要明确责任人和时限，做到事事有回音、件件有着落既解决问题又建章立制，把“问题清单”转化为“成效清单”，让群众看到变化、感到满意党员干部要时刻铭记从哪里来、到哪里去，满怀对人民群众的深厚感情，把群众的喜怒哀乐作为工作的“晴雨表”，把群众的呼声当作“风向标”，坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财以“为官一任、造福一方”的情怀，急群众所急，解群众之忧，既做实民生大事、又做好“关键小事”，既要做显功、也要做潜功，把造福人民作为最大政绩，勇于担当，敢于负责，不为名，不图利有利于群众的事、有利于发展的事，哪怕暂时被误解、承担风险，也要努力去做，创造经得起历史和人民检验的实绩“其身正不令而行二各地各部门党委（党组）主要负责同志要切实履行“第一责任人”职责，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，察实情、听真话、取真经，不作秀，一级做给一级看、一级带着一级干，率先垂范破除形式主义同时，对本部门出现的形式主义官僚主义，要敢于动真碰硬，严肃追责问责，决不姑息，以最坚决态度最过硬举措把整改措施落实到位，防止花样翻新，确保不反弹回潮我省正深入推进形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动，切实为基层减轻工作负担，让广大干部把更多心思和精力放到抓落实、促发展上攻坚行动提出要严格控制发文数量，提高发文质量；严格控制开会，推动会议提质增效；严格规范督查检查考核和调研活动；整治思想认识偏差；整治“数字形式主义”；整治随意加重村级组织负担；整治权责不分、推卸责任；整治不担当不作为乱作为一要提高政治站位，增强攻坚行动重大意义的认识要深刻认识党中央和省市区持之以恒抓作风建设、深刻认识集中开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动的重要意义，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来，按照省委、市委、区党工委的要求，狠抓落实二要坚持问题导向，全力抓实问题责任的整改要紧紧围绕问题清单、整改清单、责任清单，把“三严五整”攻坚行动贯穿到工作的全方位全过程，切实减负的实际成效要增强忧患意识、责任意识,加强学习教育、加强发文审核、加强请示报告、加强自查自纠、加强分析研判、加强正向激励，对存在的形式主义、官僚主义问题来一次彻底地“大扫除”三要压紧压实责任，全面推进攻坚行动落实落地全镇各村（社区）、科室（部门）要以高度的政治责任感和政治敏锐性，切实把这项重要政治任务完成好，把对党、对习近平总书记的绝对忠诚落实到行动上、体现在工作中要强化责任落实，全镇各单位党组织要将集中整治攻坚行动纳入重要议事日程，各村（社区）书记，分管领导要负全责、亲自抓，全镇党员干部要立足本职岗位抓好落实四要加强督查检查，提升攻坚行动取得实效要认真收集群众反映的形式主义、官僚主义加重基层负担问题线索，严格按照有关规定严肃追责问责要强化制度建设，把建章立制贯穿工作始终，不断健全完善力戒形式主义官僚主义为基层减负常态长效机制学校开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动工作开展情况汇报总结为贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，按照学校纪律检查委员会《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》工作部署，结合图书馆实际，现将开展集中整治形式主义、官僚主义工作情况总结如下

一、动员部署我校党总支行政高度重视，认真组织学习文件精神，紧密结合坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务

二、存在的问题从20☆☆年☆月开始，我校用☆个月时间对照6个方面20类的突出问题，查摆自身问题，集中进行整治存在的问题有

（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央和省委重大决策部署方面，重点整治“表态多调门高、行动少落实差”的突出问题对中央、省委精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囱图吞枣的传达，上下一般粗的传达;在工作中空喊口号，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，缺乏实际行动和具体措施

（二）在学风会风文风及考察调研方面，重点整治作风不实、浮于表面等突出问题调查研究搞形式、走过场、不深入，搞走秀式调研；对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高鹫远可操作性不强,调研成果不管用

三、整改措施

1、我校党总支坚持以上率下，组织专题研究、专题部署，认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神、省纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的有关文件精神、学校纪律检查委员会《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》深刻领会，准确把握精神实质

2、我校党总支认真开展自查自纠，集中梳理本单位存在的形式主义、官僚主义问题对查摆出的问题，逐条剖析原因，逐一明确整改措施，逐项落实责任，做到整改责任到人

3、我校党总支根据自查自纠结果，填报整治工作清单将查摆出的问题和确定的整改措施在党政联席扩大会议公开公示，主动接受干部群众监督形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动专题学习心得体会研讨发言材料近日，中央纪委国家监委公开通报十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题，涉及制定文件照抄照搬、脱离实际，搞“指尖上的形式主义”等此次通报的案例虽然表现不同、内容各异，但折射出形式主义、官僚主义问题屡禁不绝的深层次原因我省出台的《关于进一步加大工作力度切实减轻基层负担的通知》，涵盖了进一步精简规范文件简报、压缩会议、严格规范督查检查考核、深入整治“指尖上的形式主义”等举措同时，公布举报方式，受理反映省内党政群机关或领导干部存在的形式主义、官僚主义加重基层负担问题情况，进一步对形式主义、官僚主义说不形式主义、官僚主义在一些她方屡禁不止，归根结底是少数领导干部政绩观发生错位，责任心缺失，没有站稳人民立场，没有把群众利益放在最高位置日前，笔者在基层采访时，就听到有群众抱怨一些地方热衷于打造可视范围内的项目工程，对一些偏远地区的发展却不放在心上民有所呼，我有所应力戒形式主义、官僚主义，重要方法之一就是把群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量标准，找准群众的急难愁盼问题，踏踏实实多做一点对群众有用的事，让群众感受到实实在在的变化和成效民生无小事，枝叶总关情群众需要的，再小的事也是大事一条进村的道路、一趟出行的公交、一间供留守老人吃饭的厨房每一处设施的完善，每一项服务的提升，都能让群众有实实在在的获得感，感受到党和政府务实进取的作风形式主义是工作的“绊脚石”，不仅降低工作效率，也容易导致“四风”的花样翻新，引发群众不满,动摇党的根基俗话说，“上面千条线，下面一根针”，基层工作本就千头万绪，如果再有形式主义的层层加码，必然会导致广大基层干部“疲”于应对，“陷”于事务当中，从而影响工作实效此次专项整治会议的召开再一次表明了我省坚决杜绝形式主义，一以贯之为基层减负的态度和决心，必将进一步树立重实干、重实绩、重实效的导向，引导我省党员干部树立正确政绩观，营造风清气正的工作环境为基层干部减负，实则是为其加油鼓劲；为基层工作减负，实则是为其提质增速开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动自查总结才自接到开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动通知后,局党组迅速作出部署、展开自查工作自查工作基本情况一是坚持在深化认识中提高工作站位局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作各党支部召开党员大会，认真学习习总书记关于进一步纠正“四风”重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分认识到这是深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和指示批示精神,二十届中央纪委二次全会、省市纪委全会精神，推进全面从严治党的实际举措，是推动“两学一做”学习教育往深里走的重要部署，是全面启动“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育活动的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主动性二是坚持在多维用力中摸清现实底数牢固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对照检查的6个方面重点,深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场领导班子带头查局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,明确书记班子成员带头自查，给**名县以上领导人人发放了排查工作通知单和《问题统计表》，严格按照自查要求，积极开展自查自纠，共收集到自查问题**条上下联动全面查按照“支部自查、党组督查、全局普查”的方式，采取逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的办法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理通过发动大家“翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议”，共查找征集到问题**条内外征询结合查在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了意见征求通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题三是坚持在严肃整改中保证有序推进紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组民主生活会查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个目前，巡察审计反馈问题已整改到位**个，还有**个问题正在积极整改之中；民主生活会上查找的问题，每名同志都列出了整改清单，明确了整改时限；班子查找的问题，研究制定了**个方面**条整改措施

二、排查出的突出问题及原因

（一）理论学习方面虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但还存在紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书现场模拟办案活动，以实践促学习、以实践促提升

（二）加强年轻干部及青年干部的培养锻炼通过以老带新、岗位锻炼等多种形式，对优秀年轻干部及青年干部交任务、压担子，组织开展各类活动，为他们的成长进步搭建学习提升和实践锻炼平台,全面提高素质和能力每年通过专题培训I、实践、研讨等一系列手段，拓宽学习领域，提高学习深度，确保政治理论水平、业务知识水平、领导管理水平、依法行政水平、沟通协调水平有明显提升

（三）增强对年轻干部及青年干部的培养针对性根据干部本人的经历、知识结构和培养方向，本着“缺什么补什么”的原则，因材施教，增强培养的针对性着力培养年轻干部及青年干部既能在点上解决难题，又能在面上独立组织开展工作的能力，提升实践能力、专业能力、组织管理能力、综合协调能力，努力打造一支想干事，能干事、干成事的充满活力的城管年轻干部队伍局党组每年要对培养选拔年轻干部工作进行认真总结，年度考核时，要把培养管理作为干部选拔任用工作的重要内容

（四）加强对机关监督管理对干部迟到早退、工作生活上要求不严、不注重形象、举止失态、与身份不称等，不仅仅是简单的批评教育，要按照机关制度与干部管理规定严肃处理坚决让对上对下都实实在在、不玩虚招的干部和清正廉洁、公众形象好的干部得到褒奖和重用；让那些享乐思想严重、热衷于形式主义、脱离群众的干部受到警醒和惩戒

（五）强化干部作风监督和检查运用好市政务服务网、小微权力监督“一点通”、12345民生服务热线、政民互动、局微信公众号、城管服务热线等平台，从网络渠道收集、受理群众反映党员、干部作记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好她发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的创造性还不高

（二）调查研究方面主要存在走马观花、不够深入的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务，没有注重工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够究其原因，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因

（三）服务群众方面局党组积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，还存在体察民情不够直接,服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题；对管理服务对象，有时存在对违法违规行为宣传不到位的现象

（四）落实工作方面突出表现在落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好、工作标准不高，特别是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少还有去年巡察组指出的“政治执行力不够坚决”“三重一大制度落实不严格、执行不到位”等问题，充分暴露了在精准执行上级决策、精细落实政策规定方面存在的不少差距

（五）文风会风方面制定下发文件，还存在“依葫芦画瓢”，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题；个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等这些看起来是表面的现象，但根子还是思想认识不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其原因还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟悉，研究工作不主动

（六）担当履责方面个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉互相推诿、满足于应付过关等问题，过多考虑本地实际情况，存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向还存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓细上还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在这也是去年巡察组指出的一个重要问题“三会一课”制度执行不到位等

（七）对待问题方面从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度去年巡察组指出“对所属干部的监督管理有待加强”的问题还需要进一步改进，存有党管党员一手硬一手软的现象，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，特别是在制度层面上，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力个别同志对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起这些问题主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丢选票，硬起手腕从严较真不够分析存在问题的根源，总的看主要有以下四个方面一是压力传导还有差距整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固对正风肃纪、整风整改的新要求，绝大部分同志头脑高度清醒,但也有少数同志跟不上形势要求,进入情况“慢半拍”有的认为这几年大抓作风的高压态势，上下认识统

一、形势大好，对取得的成绩盲目乐观；二是党性锻炼不够经常理想信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成实用主义和功三是担当精神还需加强近年来，**改革不断深入，改革进利主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加强入深水区，特别是在牵头协调多部门、多单位中，感觉难度越来越大、困难越来越多，勇挑重担的精神不够队伍人员普遍老化，抓班子带队伍的严管力度不够四是宗旨意识有所弱化运用“民心民声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中

三、下步深入推进作风建设的工作打算作风建设永远在路上，攻坚克难、常态推进的任务依然很重，必须敬始如终抓好“四风”问题纠治工作，推动作风建设常态化、长效化尤其是即将面对体制改革这场“大考”，必须坚决贯彻习总书记和党中央决策部署，贯彻省委、市委指示要求，把整风整改同推进改革紧密结合起来，乘势而上，乘胜追击，确保作风建设不断往实里走、往深处落一是必须在强化政治自觉上持续用力坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为重要政治任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，紧跟党的创新理论步伐抓学习，及时用领袖指示统一思想、凝聚意志及时抓好上级指示要求和政策法规学习，特别是关于加强党风廉政建设方面，及时搞好对表,确保始终与上级步调一致、同频共振，与政策法规合拍合节继续坚持理论联系实际的学风，用好”问题牵引、课题牵引”的有效办法,做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果二是必须在突出以上率下上持续用力党员领导干部作为“关键少数”，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主体突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全局党员干部的作风转变坚持“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，采取“畅通民主渠道，强化群众监督；发挥组织功能，强化党内监督；严格纪律检查，强化纪检监督”的办法，构建对领导干部全方位监督的管理体系发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的教育、监督、管理利用党组中心组学习、党课教育等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念三是必须在督导问责落实上持续用力认真梳理近几年推进作风建设成果，力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，采取明查暗访方式，对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查每月下发考勤、在岗在位履职情况通报加强对固定资产采购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等情况的监督，注重发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决，驰而不息纠正“四风”开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动工作情况汇报习近平总书记指出，反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以下率上，形成“头雁效应二为贯彻落实好习近平总书记反对“四风”指示精神，*县委组织部积极部署、持续发力，为推动**组织工作提质增效提供强有力的作风保障

一、动员部署*月*日，在**组织系统”为民服务，改进作风，坚决反对形式主义、官僚主义”大讨论活动上，组织部、编办、老干局、党校四个单位共*名同志进行了讨论发言县委常委、组织部长**强调，组工干部要增强四个意识，落实习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”5点要求；要坚持举一反三，树立问题导向，目标导向，结果导向；各级党组织要深入开展排查整治,强化党员干部思想教育，加强纪律作风整顿，推进政治管理、组织管理、作风管理，切实改进思想工作作风，增强服务效能，推动工作上新台阶*月*日，组织召开*县组织部门集中整治形式主义、官僚主义动员会结合组织部门实际，着力整治“政治站位不高、担当意识不强、工作效能不优、能力素质不足、求真务实不够、纪律要求不严”等六个方面的问题，通过向各单位全面征求意见，制定了《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，并成立领导小组，坚决整治形式主义、官僚主义会上，**同志讲了增强作风整治的自觉性、组织部门在作风整治中要率先垂范、以坚强领导抓好分工负责的作风整治任务、坚持动真碰硬着力推动机关党建问题整改落到实处等四个方面的意见，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神以作风建设的新成效推动组织工作再上新台阶

二、主要做法对照《实施方案》，从以下三个方面来着力解决形式主义、官僚主义突出问题，切实加强组织部门作风建设

（一）严肃党内政治生活，在党性锤炼中增强反对形式主义、官僚主义的自觉组织干部集中传达学习中央和省、市关于坚决反对“四风”的会议、文件精神，增强政治性、时代性、原则性、战斗性单位主要负责人经常性、有针对性地与班子成员开展谈心谈话，及时掌握班子成员思想动态，针对每名同志在工作中、谈心谈话中流露出的不良想法，谈话提醒、批评指正，督促改正，斩断不良风气产生的根源开好了民主生活会，用好了批评和自我批评这个武器，班子成员在坦诚相见中真刀真枪提意见、一针见血的开展批评和自我批评，大家在红脸出汗中深受震动，改进了作风，增进了团结，促进了工作

（二）加强学习教育，在素质提升中增强反对形式主义、官僚主义的能力深入开展学习教育组织乡科级领导班子成员把学习教育融入日常、抓在经常，自觉对照党章党纪党规，对照党的理论和路线方针政策，对照习近平总书记系列重要讲话，对照优秀党组织标准和好干部标准，把自己摆进去，把问题浮出来，一项一项抓整改在学习教育中纯洁党性，提高对形式主义、官僚主义产生原因、表现形式和影响危害的认识加强能力教育培训结合县乡工作特点，加强干部能力素质专项培训，增强领导干部履职能力，增强工作自信组织学员赴省内外开展外训参观，在思想上找差距，在发展上差距，在与发达在区的对比反差中激发干部的内生动力，自觉摒弃形式主义、官僚主义强化传统思想教育通过看红剧、听党史等方式，使党性教育、革命传统教育入脑入心传承老区精神、发扬老区优良传统和作风，以时不我待、不胜不休的精神状态干事创业

（三）完善机制体系，在优化干事环境中增强反对形式主义、官僚主义的力度建立健**级干部考核管理机制、分工负责机制，倒逼干部干事创业聚焦反对形式主义、官僚主义，在激活干部干事创业上进行了探索和创新一是抓班子建设，夯实政治基础着眼于提高领导班子政治能力，抓好思想政治教育这个根本；围绕强化政治功能,抓好民主集中制这个核心；聚焦忠诚、干净、担当，抓好正确选人用人这个导向二是抓监督管理，夯实干部基础严格把好干部选拔任用中动议提名、推荐考察、讨论决定等程序关口注重加强干部全方位的管理，做到了把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来三是抓激励约束，夯实工作基础落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀建立健全容错纠错、领导干部能上能下、受处分干部后续教育管理及使用等系列制度，激励广大干部在新时代新担当新作为表扬一批综合实绩考核先进单位和个人，让实干苦干之风压倒形式主义、官僚主义的不良风气

三、下步工作打算

（一）强化政治意识习近平总书记在不同地场合，多次强调要反对形式主义、官僚主义，从不同方面指出形式主义、官僚主义的危害性各级党员干部一定要树立“四个意识”，坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，以更加坚决的态度反对形式主义、官僚主义，永葆共产党人政治本色，为党和人民的事业作出更大贡献

（二）突出关键环节一是要抓关键人各单位党组织主要负责人是关键的少数、少数的关键，更要发挥领头雁、示范军的作用，在求实干、出实效上作表率，在能创新、敢担当上作，在反对形式主义、官僚主义上作表率二是要抓关键事要抓主矛盾的主要方面，对不同地域、不同行业、不同群体中最易发、最突出的形式主义、官僚主义要高度重视，重点整治，以达到一点突破，带动全面的效果三是抓关键点反对形式主义、官僚主义不会一蹴而就，需要久久为功,持续发力，要对始终保持对形式主义、官僚主义的清醒认识，通过干部政治建设、思想建设、作风建设，努力把形式主义、官僚主义消灭在萌芽状态；对存在的形式主义、官僚主义问题，要找准症结，对症下药，确保起到实效；要时刻警惕形式主义、官僚主义等不良风气的反弹，敬终如始，长防长治

（三）坚持综合整治要加大形式主义、官僚主义整治力度，即要在一事一域上下功夫，也要在全面推进、全面发力上下功夫要坚持教育、督查、问责相结合，整治、提升、保持相结合，做好抓全面、抓全过程、抓全方位文章，综合整治、全域推进，确保反对形式主义、官僚主义工作整体、平衡、协调开展，取得实效开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动研讨心得体会发言材料当前，“四风”问题虽然得到遏制，但相对于群众眼皮子底下的享乐主义、奢靡之风，形式主义、官僚主义仍具有很强的隐蔽性、顽固性，必须提高政治站位、保持政治定力，持之以恒在“真”字上下功夫，坚决打赢打好整治形式主义、官僚主义攻坚战思想认识要真提高打好整治形式主义、官僚主义攻坚战，关键要在思想上真正认清形式主义、官僚主义危害，树牢思想自觉始终将力戒形式主义、官僚主义作为干部日常教育管理重要内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在务实戒虚、深查细照、整改提高上发力从践行“两个维护”的高度，党委（党组）要履行主体责任、做到以上率下，确保党中央关于整治形式主义、官僚主义的部署和要求落地见效工作推动要真落实要以实干为导向，大力倡导求真务实之风,争做埋头苦干的“真把式”、雷厉风行的“快把式”和追求卓越的“好把式:把抓落实作为一项政治要求、政治担当，察实情、出实招、干实事、求实效紧紧围绕党中央关于稳中求进工作总基调、贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好三大攻坚战等重大决策部署，保持定力抓落实，精准施策抓落实，争创一流抓落实，以真抓实干的成效检验是否做到“两个维护”基层减负要真见效中央印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，要求为基层减负不能喊口号，必须说到做到各级领导机关和领导干部，要从自身做起，去“官气”、接“地气”，真正关心基层要认真对照减负要求，逐项建立清单，明确减负事项，用事实说话、用数据说话，真正让减负看得见、摸得着要重点解决基层填表报数多、留痕主义严重、层层开会发文等问题，切实让基层干部把更多精力放在脱贫攻坚、经济发展、服务民生等工作中要严格控制检查考核、“一票否决”等事项，充分调动基层工作主动性、创造性，防止当“甩手掌柜”、搞“责任甩锅”，真正让基层干部卸掉包袱、担当尽责查究问责要真严格甄别形式主义、官僚主义，关键不在于说了什么做了什么，而在于看到的与感到的有没有“温差”、说到的和做到的有没有“落差:要强化考核评价实绩导向，不以唯台账是举、不以材料论英雄，真正解决督查检查考核重“痕”不重“绩”问题进一步将监督的镜头向形式主义、官僚主义问题聚焦，通过深入基层“一线查”、紧盯关键“重点查”、依托科技“在线查”、不打招呼”随机查”等方式，构建立体化监督网始终将形式主义、官僚主义作为执纪审查的重点，紧盯新情况新表现，精准发现问题、精准量纪处置特别是对表态多调门高、行动少落实差、不敬畏不在乎等问题，绝不放过同时，要对典型问题实行“一案双查以严格的督责问责督促各级党组织、党员干部切实担负起整治形式主义、官僚主义的政治责任风方面的信访举报和问题线索，对发现和收集到的党员、干部作风方面违规违纪问题以及侵害群众利益的人和事一律从实从快处理

（六）懒政怠政治理工作与当前重点工作相结合认真抓好城市治理能力提升行动，强力治脏治堵治违治乱，实现常态化精细管理,全面提升城市治理水平局领导要认真履行监督责任，挺纪在前，强化考核问责机制，确保治理工作顺利推进

（一）加强思想政治教育，强化政治自觉坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大、十九届历次、党的二十大全会精神和省第*次党代会精神作为重要政治任务及时抓好上级指示要求和政策法规学习，特别是关于加强作风建设方面，继续坚持理论联系实际的学风，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果

（二）努力改进工作作风，确保整改到位严格履行岗位责任制，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象，加强对工作安排部署的督查力度，重安排、重落实，把工作拿在手中、放在心上、出实招见成效，有效解决市容市貌管理中存在的问题，努力营造干净整洁、规范有序的市容环境

（三）整治作风突出问题，注重整治实效各队、股（室）负责同志要以作风整治为抓手，切实履行党组织主体责任，扎实推进作风建设工作深入开展局党组成员要注重整治的方式方法，提高发现和解决问题的能力和水平，加强对机关作风建设等工作的督查和指导要及时了解情况，督促解决问题，做到真督实查、真查真改、真见成效，通过制度约束讲规矩、讲纪律、讲行为规范，树立正气，建设一40支能力强、素质高的城管队伍

（四）压紧压实主体责任，提升工作效能切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，担负起守土有责、守土担责、守土尽责的政治责任认真履职尽责，在其位谋其政，切实加强对违法违规问题的日常监管，不断提高工作的执行力，推动各项工作落实落地形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动专题学习心得体会研讨发言材料要高度重视，认识到位持续深化拓展整治形式主义、官僚主义工作，开展主题教育整改整治和“三严五整”攻坚行动，是拥护“两个确立”、践行“两个维护”的实际检验，是推动主题教育走深走实的重要抓手，是提升基层治理效能、加快宁都发展的必然要求要在思想上高度重视，在行动上坚决有力，从忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，严肃认真抓好主题教育整改整治，以实际行动践行对党绝对忠诚，切实以整治成果彰显主题教育和“作风建设年”成效要突出重点，整改到位坚决落实主题教育整改整治各项任务,聚焦统计、高标准农田、道路交通安全风险隐患、耕地保护、校园安全及食品安全等领域突出问题，拿出务实管用的举措，认真抓好整治工作，确保工作取得实效要坚决推动“三严五整”攻坚行动，以更严的标准推进精文减会、统筹规范督查检查考核事项，以更实的举措整治基层减负认识偏差、“数字形式主义”、随意加重村级组织负担、推卸责任、不担当不作为乱作为等问题，以切实为基层减负推动工作提质增效全面精减文件、会议、督查考核次数，深入推进“作风建设年”活动，持续深化拓展专项整治成效，以严实的作风、坚决的态度，扎实做好整改整治工作要强化领导，落实到位领导干部要切实履行牵头的第一责任人职责，吃透精神摸清情况，以上率下务实高效，带头推动主题教育整改整治和“三严五整”攻坚行动，切实将整改成果转化为实实在在的惠民措施相关单位要站在讲政治的高度，自觉认领职责，强化责任担当，按照职责分工，分解工作任务，确保主题教育整改整治工作取得明显成效要加大对上积极沟通衔接力度，对下用心用情，对标对表省市工作要求，把集中整治行动与贯彻落实省、市重大决策部署结合起来，加强衔接积极协调，凝聚整治合力，务求实效，提升整治成效，不断推动整改整治工作走深走实开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动研讨心得体会发言材料当前，“四风”问题虽然得到遏制，但相对于群众眼皮子底下的享乐主义、奢靡之风，形式主义、官僚主义仍具有很强的隐蔽性、顽固性，必须提高政治站位、保持政治定力，持之以恒在“真”字上下功夫，坚决打赢打好整治形式主义、官僚主义攻坚战思想认识要真提高打好整治形式主义、官僚主义攻坚战，关键要在思想上真正认清形式主义、官僚主义危害，树牢思想自觉始终将力戒形式主义、官僚主义作为干部日常教育管理重要内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在务实戒虚、深查细照、整改提高上发力从践行“两个维护”的高度，党委（党组）要履行主体责任、做到以上率下，确保党中央关于整治形式主义、官僚主义的部署和要求落地见效工作推动要真落实要以实干为导向，大力倡导求真务实之风,争做埋头苦干的“真把式”、雷厉风行的“快把式”和追求卓越的“好把式:把抓落实作为一项政治要求、政治担当，察实情、出实招、干实事、求实效紧紧围绕党中央关于稳中求进工作总基调、贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好三大攻坚战等重大决策部署，保持定力抓落实，精准施策抓落实，争创一流抓落实，以真抓实干的成效检验是否做到“两个维护二基层减负要真见效中央印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，要求为基层减负不能喊口号，必须说到做到各级领导机关和领导干部，要从自身做起，去“官气”、接“地气”，真正关心基层要认真对照减负要求，逐项建立清单，明确减负事项，用事实说话、用数据说话，真正让减负看得见、摸得着要重点解决基层填表报数多、留痕主义严重、层层开会发文等问题，切实让基层干部把更多精力放在脱贫攻坚、经济发展、服务民生等工作中要严格控制检查考核、“一票否决”等事项，充分调动基层工作主动性、创造性，防止当“甩手掌柜”、搞“责任甩锅”,真正让基层干部卸掉包袱、担当尽责查究问责要真严格甄别形式主义、官僚主义，关键不在于说了什么做了什么，而在于看到的与感到的有没有“温差”、说到的和做到的有没有“落差要强化考核评价实绩导向，不以唯台账是举、不以材料论英雄，真正解决督查检查考核重“痕”不重“绩”问题进一步将监督的镜头向形式主义、官僚主义问题聚焦，通过深入基层“一线查“、紧盯关键“重点查”、依托科技“在线查”、不打招呼“随机查”等方式，构建立体化监督网始终将形式主义、官僚主义作为执纪审查的重点，紧盯新情况新表现，精准发现问题、精准量纪处置特别是对表态多调门高、行动少落实差、不敬畏不在乎等问题，绝不放过同时，要对典型问题实行“一案双查”，以严格的督责问责督促各级党组织、党员干部切实担负起整治形式主义、官僚主义的政治责任。