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紧盯配备指标，动态调整，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍四是以“六抓三促双提升”为抓手，健全完善乡镇党委考核农村牧区基层党组织评价机制，丰富“抓乡促村”工作内容，提升乡镇党委落实基层党建工作能力水平，围绕“五大振兴”自下而上指导村、乡镇逐级制定工作清单，明确工作任务五是发挥人才工作效能，注重内培外引，畅通人才引进“绿色通道“，抓紧补充一批高端紧缺人才借助中宣部、北京市海淀区、博土服务团和乡村振兴科技特派团等帮扶优势和桥梁纽带作用，重点培养一批X县发展需要的各类人才队伍组织召开“晓景”式乡村振兴带头人座谈会和人才工作座谈会，搭建平台、精准服务，放大孵化效能，助力乡村振兴六是研究制定党建引领基层治理工作方案，压实基层党组织政治责任，在降低基层信访量上持续用力，探索在社区设立“第一书记”，实施科级干部进社区、机关党员入网格等措施，充分发挥党建网格服务基层治理、助力疫情防控作用七是持续开展县级领导干部深入包联社区开展“访民情、解民忧、办实事”活动，健全完善县级领导干部包联社区制度，建立定期“深入社区了解社情民意、听取群众意见、解决实际困难”工作机制，深化党建引领城镇基层治理，切实提升基层治理体系和治理能力现代化水平八是根据《中共X市委员会办公室印发《关于集中治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》的通知》（X（2023号）精神，结合X县实际，集中治理以县处级及以上党员领导干部为重点，在全县各级机关、事业单位、国有企业等在职在编党员干部中开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作篇
三、年上半年党建工作总结以及下半年工作计划20232023年以来，市委直属机关工委在省委直属机关工委的有力指导下和市委的坚强领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，以建设清廉机关、创建模范机关为抓手，以深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机，全面提升机关党建工作质效，为打造城乡融合发展示范区贡献力量
一、主要工作开展情况
（一）聚焦主责主业，彰显政治机关本色一是旗帜鲜明讲政治要求市直各单位研究部署每一项工作都要从政治上考量、在大局下行动深入开展政治机关意识教育，把思想教育、政治监督、整改落实结合起来，引导机关基层党组织和党员干部将对党忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上一年来，督促市直各单位党组（党委）落实理论学习中心组学习“一学一报”***次二是严肃党内政治生活严格落实组织生活会、民主评议党员、领导干部过双重组织生活和带头讲党课等制度，对“三会一课”等组织生活的主题、内容、时间提出标准和具体要求，推动组织生活经常、严肃、认真，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性推进支部主题党日活动与重温入党誓词、过政治生日、发放“光荣在党**年”纪念章等活动有机结合，擦亮党员信仰底色三是压实管党治党责任扭住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，举办“党组（党委）书记话党建”电视访谈、“机关党组织书记谈创建”专栏活动，**名党组（党委）书记、**名机关党组织书记围绕党建引领、责任落实谈思路举措、发展规划，交流经验做法，形成大抓机关党建的鲜明导向紧盯年度党建考核、发展党员专项检查、党务工作清查整治等重点任务，跟踪督办基层党组织限期整改问题***个
（二）坚持学用结合，强化理论武装头脑一是持续深化党的创新理论学习坚持不懈抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务，严格执行“第一议题”制度，发挥党组（党委）中心组学习的龙头作用，明确市直机关党组织理论学习重点，各单位采取交流学、辅导学、现场学等形式不断提升新思想学习成效以中心组引领学、党支部规范学、党小组促进学、党员自主学、”学习强国”平台线上学等多种方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心市委宣传部表彰“学习强国”学习平台推广运用先进单位*个、学习达人*名二是巩固拓展党史学习教育成果围绕党史学习教育常态化长效化，市直单位广泛开展，，四史，，宣传学习，教育引导广大党员干部把学党史、用党史作为终身必修课，不断坚定历史自信、增强政治自觉“七一”前夕，成功举办全市党建知识竞赛，营造了学党史、悟党建、促发展的浓厚氛围积极向市委直属机关工委申报九口堰新四军第五师革命旧址纪念馆、张体学红色文化培训基地为市直党员干部教育基地，培育授牌大洪山革命陈列馆、温泉村、龙泉村等*家第二批市级党员干部教育基地，组织****余名机关党员干部赴红色教育基地开展现场学习三是深入学习宣传党的二十大精神市直各单位把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，**余家单位积极举办演讲比赛、读书班等形式多样的活动，***个基层党支部围绕“学习贯彻党的二十大精神”开展专题辅导、专题支部主题党日活动，掀起了学习热潮市委直属机关工委联合市委外办等单位举办融演讲、朗诵、唱红歌为一体的“学习新思想、贯彻二十大”读书分享交流活动，打造了学习宣传二十大精神的机关样板,荣获市委宣传部颁发的“优秀组织奖”称号四是严格落实意识形态责任制定期开展意识形态风险排查与督导，守牢意识形态主阵她,凝聚强大奋进力量推进党组（党委）理论中心组学习“一学一报”规范化制度化，对市医保局等*家单位开展巡听旁听，及时反馈意见建议加强“**机关党建微信公众号管理，全年刊发机关党建信息***余篇，实现零失误、零差错着力提升**机关党建影响力，市直机关**个典型做法被《**机关党建》杂志和**机关党建网刊发
（三）夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒一是加强基层组织建设认真执行基层党组织换届选举提醒制度，指导**个基层党组织完成换届选举、**个基层党组织优化组织设置广泛开展“红旗党支部”创建活动，评选授牌“红旗党支部，，**个坚持一支部一品牌，培育和推广优秀支部工作法**个，并汇编成册大胆探索创新，打造了市气象局“三朵云”、市农业农村局“红动沃野、情系三农”、市国投集团“红润国投”等一批党建品牌，指导市气象局机关党支部获评****年全国气象部门“先进基层党组织”称号二是加强党员教育管理坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，加强党员日常监督管理持续关心关爱党员干部，“七一”前表彰“两优一先”***个，颁发“在党**年”纪念章**枚，划拨**.**万元党费开展走访、慰问困难党员严格规范党员发展程序，制定《市直单位发展党员工作实施办法（试行）》，新发展党员***名三是提升党务干部能力选优配强党务干部，指导市直机关企事业单位增补机关党组织书记**人次、增补机关党组织副书记**人次、增补机关党组织委员**人次举办新任党支部书记、示范党支部书记、党务工作者培训班以及入党积极分子和发展党员对象培训班等各类培训I*次***人
（四）强化监督执纪，涵养机关政治生态一是抓实清廉机关坚持“试点先行、以点带面、示范推动”，选取市住建局等*家示范点建设单位，建立联席会议制度，强化定期调度，现场观摩促动，打造“阳光入社”（市人社局）、“先锋住建”（市住建局）、“随时办”（市政数局）、“随烟兰香”（市烟草专卖局）清廉机关品牌，推动清廉机关建设成势见效二是强化日常监督坚持严在日常、抓在经常，持之以恒正风肃纪，推动建设风清气正的政治机关严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风，深入推进廉洁机关文化建设，积极营造崇廉倡廉浓厚氛围开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过学好党纪党规、参观警示教育基地、讲廉政党课、观看警示教育片等形式，筑牢了思想防线三是加强机关纪委建设督促*个单位按程序设立机关纪委，**个单位配齐配强机关纪委书记、纪检委员，充实完善市直机关纪检力量联合市纪委监委机关举办市直单位机关纪委书记（纪检委员）培训，提升纪检干部履职能力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展
（五）围绕服务大局，积极主动担当作为一是服务中心作表率紧贴统筹经济社会发展和社区治理、文明城市创建、发展特色产业、优化营商环境等工作，充分发挥党建引领作用，推动机关党组织资源服务平台对接乡村、社区、企业，采取“党建引领”+“政策支持”“高效服务”“联建发展”等方式，推动机关党建与业务工作、日常管理深度融合二是基层治理显担当深入推进“双报到、双报告”，运用“共同缔造”的理念和方法，市直***个党支部与***个小区党支部开展结对共建持续开展“党旗领航、文明共创”活动，****余名机关干部参与“四清”活动，为创文创卫贡献力量三是转变作风办实事以深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为抓手，引导广大党员干部强化群众观念、增强群众意识，大力推进“一线工作法”，深入驻点村、社区和企业了解社情民意，解决群众关注的急难愁盼问题，市直各单位基层党组织及班子成员为基层办实事****余件，普通党员干部下沉社区领办实事****余件
二、下一步工作思路举措****年，是全面贯彻党的二十大精神和市第五次党代会部署的开局之年，是建设城乡融合发展示范区的关键之年总体工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以“双建双争”活动为抓手，深化主题教育，在加强制度党建、融合党建、数字党建、品牌党建等方面精准发力，全面提高机关党建质量，为建设城乡融合发展示范区提供坚强保障
（一）大抓政治机关建设，把坚持“两个确立”、做到“两个维护落实到位建设清廉机关与创建模范机关同推进，坚持“试点先行、示范推动、全面铺开“，扩大试点范围，大力开展清廉机关建示范系列活动，推・出诵清廉家书、当清廉内助、编清廉短剧、创清廉窗口、做清廉卫士五大特色活动，打造清廉机关建设特色品牌政治监督与政治生态评估同运用，机关工委今年计划党建督查**个单位,市委拟巡察**个单位、政治生态分析研判**个单位，做到党中央决策部署跟进到哪里，政治监督就跟进到哪里关键少数与党员干部同要求，领导干部以身示范，带头抵制违规吃喝，要求党员干部做到的自己率先做到
（二）大抓创新理论武装，把“三个全面”、知行合一落实到位把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫坚持主题教育学与平时自觉学相结合扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动学习新思想往深里走、往实里走、往心里走坚持线上学与线下学相结合把“学习强国”等线上学习平台，与中心组理论学、培训班提升学、支部会交流学、进基地现场学等线下学习方式结合起来，确保取得实效掌握方法学与实际工作用相结合坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一
（三）大抓组织功能建设，把争当先行军、争做示范者落实到位大力开展“双争”紧盯城乡融合发展示范区建设，推动机关党组织争当服务城乡融合发展的先行军、党员干部争当服务发展的示范者强化基层基础进一步加强党支部标准化规范化建设，不断规范基层党组织设置，持续开展“红旗党支部”创建活动，提升党建工作质效参与基层治理运用共同缔造理念，充分发挥下沉党员干部参与红色物业、创文创卫、志愿服务、领办实事等方面的作用，推动基层治理走向深入
（四）大抓从严正风肃纪，把廉政建设、“四风”纠治落实到位用好教育手段坚持党性党风党纪一起抓、家庭家教家风同发力、正面引导和反面警示相结合，扎实开展第**个党风廉政建设宣传教育月活动用好专项整治锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,带头整治文件多、会议多和隐形变异的形式主义等突出问题，强化市委巡察、政治生态分析研判、年度考核等反馈问题整改落实，促进标本兼治、长效常治用好“第一形态二精准运用监督执纪“第一形态”，及时处置苗头性、倾向性问题正确落实“三个区分开来“，鼓励干部干事创业、激励干部担当作为
（五）大抓党建“牛鼻子”工程，把主体责任、主业责任落实到位牢固树立抓党建是最大政绩理念，层层压实党组（党委）、机关党委、基层党支部三级书记责任，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同督办、同检查抓领导引领示范带动，今年继续开展“党组（党委）书记话党建”电视专题访谈和“机关党组织书记谈创建”报纸专栏采风活动抓“双建双争”示范带动，从机关建设、基层组织建设、党员队伍建设中选树典型、宣传典型、争做典型，让机关建设走在前、基层组织打头阵、党员干部当先锋蔚然成风抓党建品牌示范带动，持续推进机关党建品牌建设，谋划邀请中直机关领导到**开展抓党建品牌知识讲座，激发市直各单位打造党建品牌内在动力，推动机关党建提质效篇
四、关于年上半年党支部工作总结20232023年上半年，在**党委的正确领导下，**支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的大会精神为指弓以加强党的政治建设为统领，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证现将工作开展情况总结如下:
一、加强学习，持续巩固深化理论武装以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，利用个人自学、中心组集中学、主题党日、专题党课等形式组织党员干部持续深入学习党的大会精神,不断提升广大党员政治判断力、政治领悟力今年以来，以集中学习和实践学习相结合的方式，以高度的责任感、饱满的学习热情，共开展中心组学习*次、主题卷、第三卷、第卷个人自学*次，做到学习有笔记、书本有痕迹、么!党日学习*次、开展《习近平著作选读》第一卷、第
二二、抓好宣传，筑牢意识形态安全屏障进步抓好“学习强等学习软件平台管理，进步规范干部微信群、朋友圈等各种信息发读后有心得，不断增强理论学习的指导性和规范性布，并定期清理微信工作群，确保微信工作群风清气朗积极组织党员干部观看《榜样》等优秀共产党员事迹宣传片，进一步激励广大党员干事7创业热情，为实现更高质量发展贡献新力量
三、结对共建，发挥党员先锋模范作用和**村党支部开展结对共建活动，持续开展乡村振兴与巩固脱贫攻坚成果活动及时开展慰问活动，把温暖送到群众中间，达到“巩固成果、服务群众、促进和谐”的目标要求在**支部积极开展党建活动，通过划分党员责任区，设立党员先锋岗等，党员先锋岗同志主动亮身份、做表率，充分发挥党员先锋模范作用，目前**支部设有党员先锋岗*个、党员责任区*处、廉洁自律，着力加强党风廉政建设**支部始终坚持“党要管党、从严治党”的要求，进一步健全各项规章制度，完善监督约束机制，切实增强党支部班子和党员队伍廉洁自律意识，不断强化基层党组织党性修养、强化学习教育、强化作风建设，切实加强党风廉政建设目标责任书》定期组织党员召开党员大会，传达上级党风廉政会议精神、建设思想教育工作,**党支部与机关党委签订《年度党风廉政2023观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式抓好廉政教育尽管取得了一定的成绩，但是还存在一些问题一是学习教育形式较为单一，如政治理论学习不深入、不系统，支部开展学习教育的主要精力放在了学深悟透上，多为对理论知识的精读和研讨，但是在学习教育活动的形式上有些手段单一的现象，受限于客观条件，学习教育的形式仅限于个人自学或支部集中学习二是党建工作没有和业务工作紧密联系有的工作落实过程中习惯于被动接受，与党建结合不紧密有时缺乏问题导向的主动意识，偶有在主动想问题和解决问题方面缺乏积极性三是工作创新不足具体工作开展和落实过多依赖机关党委的布置和推动，有时工作方法缺乏创新性，解决问题的思路较为单一，工作思路较为保守下一步，*党支部，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一是经常性开展抓党建促业务工作和党风廉政工作，紧盯关键部位和重点环节，通过开展谈心提醒、监督检查等形式，督促党员干部在履行岗位职责过程中恪守廉洁自律底线，自觉防范廉政风险二是强化提升纪律规矩意识认真落实执行支部组织生活会、民主生活会，“三会一课”等一系列规章制度，加强规范化管理，突出抓好重要环节内控机制执行情况的日常监督检查工作三是促进重点工作推篇
一、年学校党建工作计划2023
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对X工作的重要指示要求，认真学习贯彻省市区党代会精神，持续提升党建工作品质，聚力打造党建工作品牌，为学校发展提供坚强组织保障，以优异成绩推动X教育高质量发展
二、重点工作及举措
（一）强化组织建设，提升学校党建工作品质
1.持续提升学校党建质量严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等党的政治生活制度强化党员教育管理，落实好书记讲党课制度充分利用“学习强国”“灯塔大课堂”等在线学习资源，抓严抓实党员在线学习，积极争创“灯塔一党建在线”平台学用典型
2.高质量完成支部换届工作按照上级统一部署要求产格程序标准，按期完成支部换届工作
3.聚力打造党建工作品牌不断深化“百年X我先行”党建品牌，出台《X小学百年X我先行”党建品牌深化实施方案》，凝练“百年X我先行”品牌的标识、内涵、体系深化党建与业务融合，丰富四项活动载体把“党建理论武装”中的“四史”学习与组织教师观看13名时代楷模教师的先进事迹、“专家领我学课标”结合起来把“党员志愿服务”中的“工作在单位服务在社区”与文明城市进有力确保**支部工作有人抓、问题有人管、责任有人担建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，把责任压紧压实篇
五、乡镇年党建工作总结和年工作计划20232023今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的正确指导下，X镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把政治标准作为第一标准，深化党建与业务融合,从严从实做好基层党建各项工作，用高质量党建推动全镇经济社会高质量发展，为服务县域经济又快又好发展提供了坚强的组织保障
一、工作成效
（一）坚持理论学习，突出政治建设X镇党委始终坚持把政治建设摆在首位，第一时间落实党中央、上级党委的各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通，引导机关党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做到“两个维护”一是严肃开展组织生活严格落实“三会一课”制度、组织生活会，严格落实领导干部带头参加双重组织生活会，创新开展红色文化与廉政文化教育、优化营商环境等特色“主题党日”，狠抓学习强国、干部网络学院等网络平台的学习，全镇干部学习强国活跃度100%、人均积分乡镇名列前茅，干部网络学院学习完成率100%二是建立和健全了党委中心组学习制度认真组织领导班子成员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织全体党员、公职人员在线观看党的二十大直播，邀请县“五老”报告团团长X上党的二十大精神辅导党课，坚持“第一议题”制度，开展党委中心组学习X期，组织党委书记、机关党支部书记带头上党课X堂，引领全镇干部主动加强政治理论学习，确保全体机关干部始终做到跟党中央、上级党委保持高度一致
（二）坚持党建引领，保障工作推进把党建作为推进工作的有力抓手，与中心任务、重点工作同谋划、同部署、同推进，以创评“红旗（模范）党支部”为抓手，牢固树立“党建+”理念，不断创新活动形式，激励各党支部“作示范、勇争先”，推动基层党建和以经济建设为主的各项中心工作深度融合、精准对接，实现基层党建上台阶、中心工作上水平一是对标先进树立典型高标准参与红旗党支部创评工作，按照创评类别，主动对接、提前谋划、实地指导督导各村党组织的创评工作经过层层评选，我镇X村获评市级红旗党支部、双港村获评县级红旗党支部，以高质量的党建带动各项工作有序推进二是发挥“传帮带”作用通过“走出去、请进来”的方式开展精准培训，每周一开设初心讲堂，要求分管领导班子分别就自己分管的业务授课，目前已开展初心讲堂X期，培训X人次，让党员干部能找准工作创新的方向组织干部赴宁都、李渡、广昌等多地开展实地交流学习，邀请多位省内外专家能人上课，让干部掌握创新的工作方法三是加强队伍建设今年以来，严把党员发展入口关，截至目前共培养了积极分子X个，新发展党员X个，致富能手、高学历、高技能党员占比较高，通过强队伍建设，发挥致富“头雁”效应，促进村集体发展，我镇今年村集体经济收入X万元以上村X个，其中鄱阳村村集体收入突破X万元，各村村集体经济收入均取得明显提高
（三）坚持人民至上贴心服务群众发挥党员密切联系群众的优良传统，坚持党组织建在一线、党员干在一线、党旗飘在一线，让党员下沉到基层一线去，让群众心声心系在党员心上充分发挥基层党组织“火车头”作用，发挥党群服务中心的战斗堡垒作用，坚持以党组织建设做好群众服务工作，深入推进服务型基层党组织建设，用活用好“党建+”，积极培育打造“党建+基层治理”模式，切实解决好群众烦心事、揪心事、操心事，为全面实现乡村振兴提供坚强的组织保障一是加强“带头人”培训力度围绕农村基层组织建设、村级集体经济发展、乡村振兴和阶段性重点任务，X镇党委坚持每季度开展村（居）干部培训制度，不断提高村干部引领农村发展的能力和综合素质，充分发挥村两委班子“领头雁”作用，使其成为农村发展的领路人、带头人，带领群众致富今年我镇采用“公司+合作社+种植户”的方式，在全镇种植设施蔬菜X亩，其中建设南坑村池头X亩、鄱阳村下鄱阳组X亩，设施蔬菜种植示范点X个，在鄱阳村，预计可为每户村民增收近X万元，给村民带来好“钱景”，助推乡村振兴驶入“快车道”，赢在“起跑线二二是夯实基层“主阵地”严格按照党建“三化”提质增效要求，优化升级X个村党群服务中心工作，完善村级“五个中心”建设，实行村“两委”干部坐班值班制，为村民提供全方位服务同时，进一步加强新时代文明实践阵地建设，聚阵地之力，着力打造组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主阵地，成为党建引领、服务村民的“根据地”，持续开展“我为群众办实事”，问民情、解民需，累计为群众解决各类问题X个结合“三心”工程问民情、解民需，累计为群众解决各类问题X个，如钟家边村旱情救灾、邓坊村集镇整治、X村环境改造，返乡务工人员就业等群众迫切关心的一批问题得到解决三是激活党员“主动性”扎实开展“三心工程”和“党员联系群众”活动，46名机关干部累计参与群众交心会X场，深入到群众身边了解群众需求，共收集到群众意见建议x个，全部得到解决落实,办结率100%全面推行无职党员设岗定责，开展“党员+身份认领”活动，发动广大基层党员主动认领宣讲员、调解员、志愿服务者等“新身份”组织党员户挂牌，积极亮明党员身份，并结合农村党员联系群众工作，实施星级评定工作制度，全年评定星级x次以上给予表彰和400-1000元不等金额的奖励，每年至少开展一次群众测评，形成你争我学，你追我赶的良性竞争氛围，激发党员联系群众的积极性和主动性
（四）严抓作风建设，压实岗位责任坚持“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，着力发挥考核的“指挥棒”作用，明确将党建考核结果作为各基层党组织和村“两委”评先评优、绩效考核的重要依据，压实村党组织书记“第一责任人”职责，将抓党建工作情况作为村书记年度述职的重要内容完善工作机制，加强日常督查指导，结合每月”组织工作日”和交叉检查中发现的问题，查找问题根源，提出科学有效处理解决问题的“实招”，彻底将问题从源头中“拔”出来，以问题为导向推动全镇组织工作全面过硬一是考核科学化从精准量化做切入，科学设置考核权重，结合岗位任务设定考核系数，推动考核权重向重点难点岗位倾斜，通过“双向选岗”实现干部资源配置的最优化在常态管理下功夫，采取“周通报一月互评一季测评一年考核”的工作实绩评价机制，强化对机关干部工作的平时考核，今年以来累计开展周通报X余人次、月互评X余人次、季测评X余人次，有效地促进了干部不断转变工作作风以差异评比中求结果，坚持业绩导向，将考核结果运用与薪资待遇、年度考核等次、干部使用和评优评先紧紧挂钩，打破平均主义，着力拉大收入差距2021年干部绩效奖金差额最大达到X万元，有效调动起了镇机关干部的干事创业热情二是严肃追责制加强对各基层党组织党建工作的指导督促，严格落实流动“红黄旗”制度，对季度督查连续x次获得流动“黄旗”的基层党组织，由镇纪委对党组织书记和党建宣传员进行约谈提醒，并全镇通报批评；连续x次获得流动“黄旗”的基层党组织，对党组织书记进行组织调整，并对包村领导进行提醒谈话将乡镇绩效考核作为激励干部担当作为的总抓手，形成了务实高效、争创一流的良好机关作风，让党员尽心履职
二、存在的不足2023年，镇党委虽然做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作中仍有许多问题和不足，主要表现在一是党内组织生活缺少亮点，缺少创新意识和手段，思想教育的内容缺乏针对性，教学内容不够生动，特色不够，导致对党员群众的吸引力不足；二是农村集体经济基础优待进一步提高，集体增收乏力，村内集体经济尚处在发展阶段，经费不足，影响了基层党组织服务能力；三是党内制度执行不严,时有程序化、形式化现象，实际内容有待加强；四是领头雁队伍建设存在短板，没有形成一支有力的带头致富队伍，带动乡村经济快速发展
三、年度工作规划计划2023下一步，我镇将以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐,落实从严治党主体责任，带领党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责一是进一步提高政治站位把学习党的二十大精神当成当前和今后的一个头等的政治任务，认识上充分，思想上重视，行动才会有力，落实才能到位全面学习把握落实党的二十大精神，首先就是要在思想上深刻认识大会的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性,同时理论联系实际，切实把思想认识转化为实际行动，把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效，以实际行动推动党的二十大精神在基层落地生根、开花结果二是进一步压实工作责任一是坚持问题导向，对存在的问题，要做到主动认领，具体化、清单化落实，以上率下层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实二是把开展“红旗（模范）党支部”创评与镇域经济、中心工作等紧密融合，进一步加强基层党组织在“三农”工作中的领导核心作用，把基层党组织的政治优势、组织优势以及密切联系服务群众的作风优势，转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证，真正实现党建引领促进工作全域升级三是进一步加强党建创新积极探索创新开展好“党员联系服务群众”和农村“红旗党支部”创评活动，持续推进“我为群众办实事”等组织活动，增强党员的责任感、荣誉感、使命感，增强群众的满意感、收获感、幸福感，积极培育打造“党建+基层治理”，建好建强基层党建网格，不断强化基层党组织的服务功能，将党建网格与综治网格、社会救助网格、“说事拉理”理事会、红白理事会等村民自治组织充分整合，形成基层治理“一张网”，切实解决好群众烦心事、揪心事、操心事，及时排查化解影响安全稳定的风险隐患，提升基层治理效能，保证社会大局持续稳定向好篇
六、年上半年支部党建工作总结2023在镇党委、政府的正确领导和村委两会班子成员及广大群众的大力支持下，认真贯彻落实党的方针政策，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结—村人民群众努力建设社会主义新农村，全村的经济社会各项事业取得了显著成效现将本人近年来工作开展情况总结如下
一、加强自身学习，不断提高政治素质和业务能力为胜任工作，不负组织信任，我首先把坚定正确的政治方向和理想信念放在首位，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，在思想、政治上同党中央保持高度一致，在行动上自觉执行党的路线、方针和政策;在工作中认真贯彻镇党委、政府的决定、决议，并结合实际制定各项落实措施为了提高自己政治理论水平和政策水平，提高自己的工作能力，我尽力克服工作忙,时间紧的实际困难，利用工作之余坚持自学，先后扎实系统地学习了党的二十大、《党章》、“三个代表”重要思想，中央一号文件以及有关法规政策和市场经济知识等重点内容，记学习笔记5万余字，撰写心得体会10篇通过学习自己的党性原则和政治立场更加坚定，宗旨意识不断强化，对新形势下党的路线、方针、政策的理解进一步加深，政治敏锐性和政治鉴别力切实提高，依法行政、廉洁从政和执政为民的意识明显增强，科学的发展观和正确的正绩观牢固树立，科学决策的能力，驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力和把握大局的能力进一步提高，增强了自己为人民服务的本领
二、立足本职岗位，认真负责的完成各项工作任务
（一）抓党建带队伍，健全科学发展机制“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”，这句话很形象地说出了基层党组织工作的关键近些年，我带领支部班子以提高执政能力为主线，不断深化开展“商山深处党旗红”、基层组织建设年、党的群众路线教育、创先争优、升级晋档科学发展、四级承诺一评议等党建主题活动，以新农村建设“二十字”方针为根本目标，通过“一平台四中心”为群众产业发展提供服务，与村两委会班子成员团结协作，密切配合，锐意改革，与时俱进，把为民办实事、办好事作为密切干群关系，增强支部凝聚力、号召力和战斗力的头等大事去抓开展了把致富能手培养成党员，把致富能手中的党员培养成村干部，把村干部中的致富能手培养成村支部书记的“三个培养”工作，不断为基层党组织注入新鲜血液，目前党员队伍中有_%成为致富路上的带头人不断调整充实村级班子成员，注重把年轻有为，有开拓精神、致富能力较强、有一定文化基础的农村党员培养为村干部，提高了村干部的素质，增强了基层组织为民服务的能力20**年，村支部发展党员一名（其中致富能手2名），培养入党积极分子一名，在党员中培养村干部一名
（二）抓产业增收入，突出科学发展实效—村位于—镇政府、—国道以北，交通便利，土壤肥沃，气候温和湿润，属于山川浅嫄地带但是多年以来，受传统种植业的影响，产业结构单一，农民增收困难针对这种现状，我带领广大村民大力调整产业结构，积极探索土地流转机制，积极推行“支部+协会+企业+农户”富民模式，引导农户积极发展葡萄种植和核桃产业，组建了葡萄种植和核桃协会，与县葡萄酒厂联合建葡萄基地700亩，建成中药材基地300亩，优质核桃建园一亩，劳务输出一人，村域经济搞的是红红火火产业结构的转型，不仅节约了成本，提高了作物的产量及土地效益，而且解放了大批农业劳动力，形成了农业劳动力向其他产业转移的趋势如今的—村逐步形成以葡萄采摘、核桃加工、药材销售、农家乐餐饮等旅游观光休闲为一体的新型经济产业发展模式
（三）抓基础变面貌，谱写科学发展新篇始终坚持以改变村组面貌为目标，以实施民生工程为重点，积极实施水电路视讯等基础设施建设工程近年来，共争取有关部门项目资金支持多达一余万元完成了100立方米蓄水池、公里通村水泥路、公里通组路及7公里入户道路的建设;完成新农村一个沼气池、_户民居改造、—nr墙面处理，_个改厕，一个改圈舍，_肝场院硬化建设;栽植树木_余棵，安装22个垃圾收集箱，修建2个垃圾收集台、—立方米垃圾填埋场1个，安装路灯40盏，农网改造8公里，建起了5间2层一平方米的示范型村级组织活动场所;同时紧抓—移民搬迁机遇，占地7亩，投资一万元的30套移民搬迁新居也即将竣工20**年—村农民人均纯收入达到了—多元，位居全镇前列，实实在在地走出了一条致富路，为建设社会主义新农村奠定了坚实的基础
（四）抓民生促和谐，率先实现突破发展深入开展“婚育新风进万家”活动，强化育龄妇女健康检查，稳定低生育水平，保证计划生育政策符合率达100%扎实平安创建工作，邀请司法干部进村到户宣传法律知识，提高村民的法律意识，及时排查调处各种不稳定因素,把矛盾消灭在萌芽状态村上先后被市、县评为好班子，升级晋档一类示范村，优秀妇女之家，县级党建示范点，标杆党支部，党风廉政示范点，村便民服务先进村，计划生育先进村等称号;我本人也先后获三个市级荣誉，七个县级荣誉和八个镇级荣誉表彰，对我从事农村工作给予充分肯定
三、严格要求自己，模范遵守各项规章制度在工作中，我既是指挥员，又是战斗员，要求村两委会班子成员做到的事情，自己首先做到，要求别人不做的事，自己首先不做，我相信身教胜于言教，工作中不怕苦不怕累，经常和同志们一道深入村组户，了解情况掌握群众反映的热难点问题，尽力为镇党委、政府决策提供第一手资料在廉政建设方面，我严格按照《党风廉政建设责任制》的要求严格要求自己，认真学习中省市县关于党风廉政建设的重要文件和会议精神，学习反腐倡廉的各项纪律规定，严于律己，廉洁从政，对工作不敢有丝毫的懈怠，对个人的行为不敢有丝毫的放纵,坚持公公道道处事，踏踏实实做人，无吃拿卡要行为，对自己的家属，亲戚和朋友更是严格要求，从严管理，没有人违规违纪问题虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，主要是忙于事务，学习不够系统、深入，我决心在今后，学人之长，补己之短，不断提高自身综合素质，进一步改进工作方法，转变工作作风，强化工作措施，以优异的工作成绩向党组织交一份满意的答卷（校园）创建结合起来，带领党员教师积极创城志愿服务、张店文明网组织的“文明习惯养成计划”21天打卡活动把“心连心”活动中党员、教师、校干谈心谈话与学校组织的“我为家长办实事一一全员家访月”系列活动结合起来把党员“自我提升”活动与教师4+X发展项目中“师徒同读一本书”“我要写反思”“我要上双导课堂展示课”“我要承担双导专项校级课题”结合起来，与争当“双导”课堂优秀学科备课先进个人、“双导”课堂研究先进个人结合起来
（二）强化思想建设，用创新理论引领学校发展
1.扎实做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作紧扣学习宣传贯彻党的二十大主线，继续深入开展“学习‘二十大”系列学习宣传活动，推动广大党员干部坚定捍卫“两个确立“，坚决做到“两个维护”，为党的二十大胜利召开营造良好氛围根据区委教育工委要求组织党员参加各类培训，把学习贯彻二十大精神作为党员干部教育培训重要内容，推动学习贯彻党的二十大精神全覆盖
2.用党的创新理论武装头脑、推动工作持续推进党的十九届六中全会精神学习宣传教育，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，提升理论学习中心组学习质量深化“学思想、讲思路、见行动、述成效”活动，巩固拓展党史学习教育成果，每位党员每月至少完成一次以“党史学习”为主题的自主学习，把党史作为党员干部的必修课、常修课，持续从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量
3.抓严抓实意识形态工作完善意识形态风险隐患排查机制，每月15日，各科室及时上报苗头性信息，党建办进行汇总及时上报；篇
七、国企纪委年上半年工作总结及下半年工作计划2023
一、年上半年主要工作情况2023一是持续强化政治理论学习***纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过例席社党委会，参加集团纪委集中学习等方式，认真学习了习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述精神，准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动二是落实党风廉政建设责任制相关任务协助***召开党风廉政建设专题党委会议，与**个部门和**个党支部签订党风廉政建设责任书24份，结合***工作实际制定了《2023年纪检工作要点》不定期督促各责任主体落实相应责任；及时统计并向***报送***践行“四种形态”情况4月7日纪委书记对社同级班子成员及各部门“一把手”，开展了廉洁风险防控谈话提醒，确保***党风廉政建设“两个责任”落到实处三是做实做细日常监督职责建立常态化党风廉政教育管理机制,紧盯重大节假日“四风”问题易发多发的节点，运用学案例、强纪律、节前廉政谈话等，提醒全体职工过“廉”节；加强对重点领域、关键环节的监督，1至5月共6次对***招标比选、****盘点报废等工作强化专项监督；对4名拟提拔任用干部严把廉洁意见回复关，并进行了任前廉政谈话结合日常工作掌握情况为3名干部职工考核回复了党风廉政意见；配合***纪检监察组**管理检查组完成相关检查工作；截至5月31日，***纪委未发现违反中央八项规定及其实施细则精神的情况，未收到反映党员干部违纪违规的问题线索四是扎实推进廉政教育认真落实《云南***实施“****”建设行动工作方案》要求，积极强化廉政警示教育，不断弘扬新时代国企清风，一体推进“不敢腐、不想腐、不能腐”上半年，组织全社党员干部观看警示教育片9部，充分利用**传播渠道，及时推送有关党纪党规学习文件、违反中央八项规定精神典型通报共69份，发放《***建设学习教育丛书2023》120套，在全社形成了良好的廉洁教育氛围3月开展纪委书记讲廉政党课暨党风廉政警示教育专题学习活动;4月以支部为单位组织党员干部学习《***建设学习教育丛书2023》,进一步增强广大党员干部依法履职、秉公用权、廉洁从业的政治自觉性、思想自觉和行动自觉五是积极配合上级部门开展监督执纪等工作抽调工作人员参加***民主生活会督导、节日期间正风肃纪暨综合监督检查、公车配备管理使用情况的监督检查、纪检监察干部队伍教育整顿督导等专项工作，累计监督检查单位达12家；协助**纪委完成个别谈话等临时安排工作任务
二、存在的问题和不足一是对党风廉政建设和反腐败工作系统思考不深、办法不多、力度不足，廉洁风险防控措施还有待进一步细化；二是廉洁教育常态化有差距，大多数学习教育均按照上级要求开展，主动性不够高，学习不够深入；三是纪检力量薄弱，工作方法手段有限，对廉洁风险的监督力度和深度有待强化,把握运用好监督执纪“四种形态”方面还需进一步提升
三、下半年重点工作计划2023年下半年，***将一如既往认真履行监督保障执行，促进完善发展职责，严格按照社党委、纪委要求，持续协助推进党风廉政建设工作，落实落细日常监督，并重点抓好以下工作一是深入推进警示教育和家风教育在巩固去年开展的警示教育和家风教育活动的基础上，结合工作实际，创新方式方法不断推进警示教育和家风教育常态化二是抓好日常工作监督聚焦重点部门、关键岗位队伍作风建设，提升责任担当，经常性开展谈心谈话、警示教育，督促干部职工正风强身、清正廉洁三是加强党纪法规以及业务知识的学习，提升业务水平充分利用自学、集中学习或者参加培训的机会，加强对党纪法规的学习，为***的持续发展提供纪律保障篇
八、年上半年党风廉政建设工作总结20232023年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实责任，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，确保了党风廉政建设工作扎实推进现就上半年工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况
（一）全面领导，落实责任一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组成立了由局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股站室负责人为成员的领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制二是在2月9日召开了党风廉政建设工作动员部署会及学习会，对全年工作进行了统筹安排三是党组与班子成员，班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书15份，党员、干部签订党风廉政建设承诺书79份
（二）扎实有效地开展党风廉政教育把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容，上半年共组织集中学习5次同时要求全局干部职工及时开展自学以党风廉政宣传教育月活动为契机，紧紧围绕“驰而不息抓作风廉洁建设树新风”的活动主题，结合实际开展了多式多样、内容丰富的系列活动，使干部职工对廉政的精神实质、主要内容、客观要求有一个全面的了解和掌握
1、抓理论学习，提升政治站位
（1）主要采取以个人自学为主、集中学习为辅的方式，深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律法规以及自治区、市、县相关文件精神和重要会议精神在4月20日、5月5日举办了干部职工学习会，真正做到入脑入心
（2）发放廉政教育读本教育引导党员干部弘扬中华民族传统美德、培养高尚道德情操，切实增强政治定力、坚守廉洁防线，营造以清为美、以廉为荣的政治生态和社会环境
（3）开展专题党日活动，将此次宣教月活动主题纳入5月份党支部主题党日活动重要内容，5月18日下午，组织党员干部在南园社区廉政教育基地开展党内政治生活庸俗化交易化警示教育，通过图文资料、仿真场景、多媒体展播等多种形式，生动地展现了中国共产党反腐倡廉历史进程以及党中央坚定不移落实全面从严治党的信心和决心并组织干部职工观看了我县违反党的纪律的典型案例，通过一个个触目惊心的鲜活案例、一幕幕发人深省的忏悔画面，深深地震撼着每一位党员干部，给干部职工上了一堂深刻的党风党纪、拒腐防变的警示教育课，让在场的每位同志认识到腐败行为对党和国家、社会和个人的危害，真切体会到警钟长鸣、反腐倡廉的重要性和必要性
（4）开展廉政知识测试5月25日，组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动，通过测试活动，加深了干部职工对党规党纪的掌握和了解，充分达到了以考促学的目的
2、抓作风建设，弘扬新风正气
（1）开展一次廉政谈话各支部书记组织支部党员谈心谈短，进一步推进党风廉政，提高党员干部廉洁自律意识，共有30人参加廉政谈话
（2）开展作风整治专题会议5月19日召开了作风整治专题会议，通报一批作风整治问题，坚持纠正“四风”、树立新风、弘扬优良作风，营造遵纪守规、勇于担当、干事创业、风清气正的良好氛围
3、抓警示教育，实现精准施教开展警示教育活动5月7日下午，组织观看警示教育片，用真实案例开展廉政警示教育，以案为鉴，以案促改，教育党员干部知警畏、知镜鉴，增强干部职工廉洁意识，提升廉政素养
4、抓载体拓展，渗透廉洁文化开展宣传活动运用微信公众平台、电子大屏等方式，播放廉政图片与警句，构建全方位、多层次、多领域、系统化的宣传格局进一步加强廉洁文化建设
（三）严格制度落实，转变作风纪律局党组始终以完善和落实制度为根本抓手，着力转变工作作风和纪律，有效规范干部职工行为,提高工作效率一是完善规章制度二是严格落实党内政治生活制度例行廉政谈话1次，指导下属2个党支部，认真落实“三会一课”制度，积极组织开展主题教育三是严格执行民主决策制度凡“三重一大”事项都经过党组会议研究决定，必要时召开了扩大会议，征求环节干部意见，坚持做到民主集中、科学决策四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度认真落实中央关于领导干部的“四个纪委八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自治档案五是严格党务政务公开制度除涉密事项之外，及时将党务政府公开公示，半年完成互联网+“三务”公开录入目录24条六是认真做好信访接待坚持领导干部带班值班制度，热情接待来访群众，受理来访信件，做到事事有回复同时，积极配合和支持纪检检查部门调查取证及反馈案件办理工作
二、存在的不足
1、平时深入学习不够，没有从思想上高度认识落实党风廉政建设工作的重要意义，有些工作没有完全做到位，因而落实党风廉政建设工作与上级部门的要求存在较大差距
2、教育活动内容不够丰富，学深弄懂做实还不够，学习方式方法需进一步提高
三、下一步计划及做法
（一）抓好思想教育工作结合党风廉政建设工作重点，结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作，切实转变工作作风全心全意为人民服务
（二）加大监督力度进一步完善监督管理制度，加强作风整顿，严抓工作纪律
（三）营造良好舆论氛围要加大党风廉政建设知识宣传、宣传力度，通过微信公众平台、LED大屏幕、信息简报等形式，切实加强党风廉政建设知识宣传，通过宣传活动进一步增强党员干部的廉政意识，从而促进全局党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效
（四）抓好党员干部的廉政教育创新形式，抓好党员干部的廉政教育工作，加强理论学习，用理论知识指导业务工作，使党风廉政建设工作迈上新台阶篇
九、年党建工作计划2023
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续秉承“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路充分发挥学校党支部的政治核心和战斗堡垒作用，积极谋划与“和义而为、遵道而教，办一所温暖的平民学校”办学理念有机融合的学校党建文化特色，继续努力创设打造学校党建品牌2023年是全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神之年，通过深入扎实的学习实践，教育引导全校党员进一步增强党员意识和党性意识，提高政治站位，立足岗位做贡献，创先争优当先锋奋力开创学校党建工作的新局面，同时积极应对疫情防控挑战，为学校教育教学助力，助推学校各项工作向更高层次发展
二、目标任务
（一）以扎实的理论学习指导实践充分利用“三会一课”、主题党日、专题培训、组织生活会、民主生活会等形式，把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党员教育管理的全过程通过各种形式的学习，把全校党员干部和师生的思想认识统一起来，创建学习型的党支部，深化推进学校办学理念，凝心聚力完成学校2023年的目标任务
（二）加强学校党建常规工作以“抓规范、强基础、促提升”为主要内容，认真落实好《党支部工作条例》和区委“1+6”制度体系，进一步完善学校党建工作制度，强化灯塔党建平台的管理使用，筑牢党建工作基础积极开展“党员志愿服务”、“党员精品课”“优秀党员”“党员先锋”评选等活动,鼓励党员争优创先严格党员教育管理，按时组织党员足额缴纳党费，按要求规范佩戴党徽落实好党员积分管理规范做好党员发展，按照发展党员的规范程序做好预备党员转正、接收发展对象以及入党积极分子推荐工作，壮大党员队伍，做好党员队伍保障
（三）加强党员干部队伍建设深化学校领导班子建设，认真落实“三重一大”民主决策制度积极组织党员干部参加各种形式的党性修养、管理能力提升的学习培训，认真进行书记讲党课活动，适时邀请或者参加优秀党员模范代表的讲座学习，以党员实践活动为抓手从严从实加强党员教育管理同时深化落实书记党建工作述职评议、党员民主评议制度，进一步发挥党员干部的示范作用
（四）加强学校党风廉政建设严守政治纪律和政治规矩，明确反腐倡廉工作责任，支部定期开展廉政警示教育学习活动，监督党员干部廉洁自律、依规办学、依法治校切实做好党务、校务公开工作，营造风清气正的教育教学环境
（五）创设打造学校党建品牌和党建文化阵地依托学校教育教学改革发展，根据学校的实际条件，进行党建文化阵地的建设，积极谋划创设符合学校党建工作实际的党建品牌，进而逐步丰富党建品牌的内涵，凝聚学校党员干部力量，使学校党建品牌成为助力师生成长，促进学校发展的旗帜
三、主要工作
（一）加强思想建设，提升理论素养
1.利用主题党日、党课、集体学习研讨、实践活动等形式，继续深入学习宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学校实际，扎实推进政治理论学习和社会主义核心价值观教育充分利用好“学习强国”“灯塔大课堂”等学习平台，积极组织开展党员集中教育培训，同时结合建党102周年活动，开展“学习党史，回望初心”系列学习庆祝活动，引导党员深入学习党的百年历程，牢记初心使命
2.规范党员干部的学习严格按照上级要求，把新《党章》、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第四卷等继续列入2023年的学习培训内容党支部年初制定支部政治学习计划，并要求每位党员认真制定个人学习计划，每月一检查，严格督促落实
（二）进行党风廉政教育，营造风清气正、干事创业的良好氛围
1.2023年初严格要求每一位党员干部签订廉政责任书每一学期以书记讲党课、集中学习、外出实践等形式开展一次廉政主题教育活动
2.健全党员、干部日常谈心谈话制度，随时掌握党员思想动态,明确党风廉政建设责任要求
3.严肃认真地开展书记述职评议和民主评议党员工作，落实好组织生活会和民主生活会制度，深入开展批评和自我批评，发扬艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行
（三）加强组织建设，做好党员发展工作，切实增强组织能力
1.坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育教学工作实际,进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力
2.积极组织开展行之有效的特色党建活动，让党员教师在活动中接受革命传统教育和党性教育
3.落实“双培养”机制，加大对入党积极分子的教育、培养和考察，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平
（四）加强民主管理，推进依法治校、依法执教
1.严格落实教职工大会制度认真指导筹备开好2023年度教代会，充分发扬民主，落实全体教师对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权
2.认真做好学校法治教育坚持依法治校，不断提高依法办学,依法执教的水平进一步增强全校党员师生的法治意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力
3.做好党务、校务公开发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，接受群众监督
（五）着力打造提升学校党建文化阵地，创建学校党建品牌
1.充分利用学校现有条件，进行党建文化墙的建设集中展现党史、支部生活和党员风采
2.对学校党员活动室进行提升改造，完善入党誓词、党员权利、义务及党建制度的宣传布置学期初进行宗教排查，抓好宗教政策教育、防范校园传教、防范师生参与非法宗教活动、防范党团员信教四项重点工作；加强“中秋”“国庆”“元旦”“春节”、寒假等敏感时期、重点时段的舆情信息收集、分析和研判，及时做好教育引导工作；实施积极的舆情预警制度，针对各类校园危机事件制定详尽的预警方案，将危机消灭在萌芽状态
（三）强化党风廉政建设，构建和谐清风校园
1.压紧压实管党治党政治责任召开全面从严治党工作会议，深入开展廉政警示教育，层层开展廉政谈话，做好“中秋”“国庆”“元旦”“春节”、寒假等重要时间节点廉洁过节提醒工作开展群众身边腐败和不正之风等重点问题整治活动，引导党员干部知敬畏、守底线
2.坚持不懈纠“四风”树新风充分运用监督执纪“第一种形态“发现有错误苗头的，及时谈话提醒、批评教育，努力把问题消除在萌芽状态严格落实中央八项规定及其实施细则精神，弘扬“严真细实快”的工作作风，巩固形式主义、官僚主义整治成果加强党员领导干部家风建设，教育引导党员领导干部把家风建设摆在重要位置,廉洁修身，廉洁齐家篇
二、某县委组织部年上半年工作总结和下半年工作打20232023年以来,X县委组织部在市委组织部和县委的正确领导下，坚持以**为指导，深入贯彻落实中央和省市县组织工作会议精神，以实施“融合党建”先锋工程为总揽，以党建项目化推进为抓手，以考核评价为保障，积极应对疫情考验，紧扣中心大局，强化政治担当，
（六）深入开展党组织、党员服务活动
1.深化进社区“双报到”活动，加强和社区党组织的联系
2.规范党员岗位职责，建立党员示范岗、组织党员上好“党员精品课”“党员精品e课”，引导党员立足本职岗位履职尽责，展现党员风采
3.开展党员志愿服务组织在职党员到“元新老年乐园”、济炼社区进行志愿服务活动
（七）积极支持工会、团、队组织，调动学校各方面力量促进学校发展
1.加强对学校工会工作的指导积极支持学校工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带
2.加强对教工团支部和少先队工作的指导积极发挥学校团队组织在学校德育工作中的积极作用，落实好少先队思想引领和政治启蒙的中心任务，提升少先队自我管理和学生德育工作的实效性篇
十、机关党支部年党建工作要点工作计划20232023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2023年度机关党支部党建工作计划
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大精神，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》,坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬
二、目标任务
（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力通过增强学习力，提升创新力、执行力
2、突出主题教育积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围
3、开展特色活动围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性
（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展
1、加强组织自身建设做好党支部换届选举工作坚持政治理论学习、党内监督等制度开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围
2、充分发挥组织功能落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作，定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、监督权加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力
3、完善群团组织建设切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局
（三）注重作风建设，打造创先争优的干部团队
1、加强党规党纪教育继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，开展《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识
2、加强廉政文化建设重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查
3、加强行政效能建设以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度
三、组织领导
（一）统一思想认识开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效
（二）强化领导责任要把党建工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量
（三）发挥引领作用要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高2023年，机关党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强机关党建的重要指示批示精神，按照中央、省委及市委部署要求，以“X强基”工程为统领，以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，深入推进模范机关创建，以高质量机关党建服务保障全方位推动高质量发展
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神
1.加强党的政治建设工作措施
（1）牢牢把握机关政治属性，扎实推进对党忠诚和政治机关意识教育，把党的政治建设贯穿履行机关职责全过程和各方面
（2）严格落实“第一议题”制度，重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神
（3）健全贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示的长效机制，形成建立台账、专人盯办、会议传达、研究部署、调研督导、现场核查的工作闭环，完善任务“回头看”和报告制度，以实际行动和过硬实绩捍卫“两个确立”，做到“两个维护
2.全面做好党的二十大精神深入学习宣传贯彻工作工作措施
（1）切实抓好学习培训，紧密结合党中央在全党开展的主题教育，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，组织广大党员干部认真学习党的二十大精神在学习培训中，要运用好《党的二十大报告辅导读本》、《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料
（2）集中开展宣讲活动从现在起到明年年初，在全机关范围内集中开展党的二十大精神宣讲活动要着力增强宣讲的说服力、亲和力和针对性、有效性，紧密联系广大党员干部群众思想和工作实际，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实
3.不断提高党员教育培训质量工作措施
（1）分层级抓好基层党组织书记特别是换届后新当选书记集中培训I,确保每人每年脱产培训3至5天
（2）推进党员教育工作体系化建设，强化《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况中期评估结果运用，督促指导各级党组织完成今年“普通党员进党校”培训工作80%的目标任务
（3）市直工委举办市直机关党务干部专业能力提升、“普通党员进党校”等示范培训班，市直各单位党组织负责兜底所属党组织书记、“普通党员进党校”培训工作
（4）推进“X先锋”党员教育一体化平台建设，基本实现市直机关党员教育管理信息化系统融合互通
4.扎实开展党建理论研究工作工作措施
（1）积极承担市委交办的党建调研任务，组织参与全省、全市党建研究会课题研究工作
（2）加强党建研究工作队伍建设，发挥党建智库的作用和影响力
二、深入推进模范机关、清廉机关建设，加强公立医院党建工作
1.实施模范机关创建行动工作措施
（1）紧紧围绕服务市委市政府决策部署，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求建设模范机关，细化创建举措,完善工作机制，拓展活动载体，切实把模范机关创建融入中心工作,带头走好“第一方阵”，努力当好“三个表率”
（2）把深化“党建品牌”创建作为模范机关建设的重要载体和长期抓手，开展品牌优秀案例评选活动，深入挖掘党建与业务“双优”典型，在原有基础上新培育一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的基层党建工作品牌，推动形成“一单位一品牌，一支部一工作法”的共建共创氛围
（3）制定《市直机关创建模范机关标兵单位评选办法（试行）》,及时总结推广建设中涌现出的典型做法，示范推动“模范机关”建设整体出效果、上水平
（4）适时对各单位模范机关创建、清廉机关建设等进行“点对点”专项督查，盯紧抓实上年度巡察整改、机关党建督查发现问题整改
2.深入推进清廉机关建设工作措施
（1）着眼深化政治建设、深化机关党建、深化作风建设、严格监督管理、培育清廉文化等五个方面18项重点任务，落实全面推进清廉机关建设的实施方案
（2）各单位党组（党委）书记要切实扛起清廉机关建设“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，“七一”期间带头讲廉政党课
（3）以清廉机关建设为抓手，对本单位的正风反腐工作进行一次全面的体检，制定有针对性的工作方案，扎实推进,务求实效
3.大力推进基层党组织标准化规范化建设工作措施
（1）强化制度执行，年底前对机关基层组织工作《条例》落实情况开展调研检查
（2）重新梳理市直机关软弱涣散基层党组织，开展先进党支部与后进党支部结对帮扶
（3）进一步规范基层党组织换届、党费收缴管理、党员发展等工作，足额配齐专职党务干部
（4）严格规范落实“三会一课”、主题党日等基本制度，适时开展督查调研，切实提高组织生活质量
4.深化党建引领基层治理工作措施
（1）全面深化机关党组织、在职党员到社区双报到双服务工作，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决社区群众“急难愁盼”问题
（2）毫不放松抓好常态化疫情防控
5.实施公立医院强党建树医德正医风行动工作措施
（1）深入总结党建引领疫情防控经验年底前，形成推广一批制度成果和实践成果
（2）落实全省公立医院党建工作质量评价办法
（3）持续抓好公立医院党建《意见》落实，完善议事决策制度，加强基层党组织标准化、规范化建设，适时开展调研检查
三、扎实做好发展党员和党员教育管理工作
1.高标准做好发展党员工作工作措施
（1）落实2023年度发展党员指导性计划，及时掌握执行情况
（2）对具备发展党员条件但长期不发展党员的党支部、国有企业党员空白班组要建立台账，跟踪指导、动态调整、销号管理
（3）严把发展党员入口关，坚持把政治标准放在首位，从严落实政治审查制度落实发展党员政审联审制度，强化基层党（工）委把关作用，切实提高发展党员质量
（4）进一步压实主体责任，明确各级党组织发展党员主体责任，党组织书记是第一责任人，组织委员是直接责任人，严格按照发展党员5个环节25道程序，各负其责，切实履行好发展党员工作职责
2.加强和改进流动党员管理工作措施
（1）9月底前，开展流动党员党组织规范整顿
（2）年底前，以人才服务机构为重点，开展流动党员组织关系集中排查
（3）推动基层党组织严格落实流动党员思想政治教育、外出报告、到流入地党组织报到、党支部经常联系、组织生活等制度，将流动党员纳入党组织有效管理
（4）抓好流动党员管理责任分解落实，分层分类建立责任清单
3.抓实党员管理各项基础工作工作措施
（1）完善组织关系接转有关制度规范，在严格审核把关基础上，优化办理流程，推行党员档案电子化管理
（2）严格执行《山西省贯彻落实〈中国共产党党内关怀帮扶办法〉实施细则》，抓好对因公牺牲党员家属、老党员、生活困难党员等重点对象的关怀帮扶
（3）“七一”前，组织颁发“光荣在党50年”纪念章，确保应发尽发
（4）健全党员信息入库审核制度，加强日常管理维护，确保信息真实准确
（5）配合市委组织部就不合格党员处置工作情况开展调研中组部出台《不合格党员组织处置办法》后，抓好贯彻落实
1.抓实党支部工作联系点工作措施
（1）督促党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每年为党员讲党课，推动严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活基本制度，努力把所在党支部建设成为先进党支部
（2）推动党组（党委）书记带头，带动班子成员每人确定1个后进党支部作为联系点,每年至少深入联系点2次，帮助解决1—2个突出问题，限期转化提升
2.做好基层党建述职评议考核工作措施
（1）抓好中组部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》及我省《实施方案》的贯彻落实
（2）督促市直各级党组织书记抓好2023年度述职评议考核反馈意见整改落实
（3）部署开展2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作篇
十一、年上半年党支部党建工作总结2023我—村党支部在乡党委、乡政府的正确领导下，在上半年工作中紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心,强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高
一、深入开展创先争优活动，全面实施党员示范岗按照乡党委的安排部署，深入开展“创先争优”活动，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康社会建设的重点为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下2个方面的工作
1.是启动实施了党员示范组，在全村设置了党员示范岗16个，通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众积极致富
2.是坚持为人民服务的宗旨每月十号为党员活动日，积极学习远程教育课程
二、切实围绕五好目标要求，实施服务型支部建设工作按照五好目标工作要求，结合我村的实际，制定丙中洛村深入开展五好活动实施方案同时，全力抓了服务型支部建设经过充分的准备运作，我们制定了具体的活动实施方案，重点提高党员素质、抓好、办事程序和公开透明三个关键环节，根据本村实际，推行了党员帮扶活动，组建党员志愿者服务队5月，我村—同志受到乡党委县级优秀共产党员的表彰
三、根据我村实际，深入开展基础工程工作深入开展村级公共服务和社会管理改革工作
①我村日当小组进行河道整修350余米，大大方便了农田的灌溉,方便了日党小组村民的生产，增强了村民的生产积极性
②四位一体长效管理中，我村积极开展环境整治和垃圾收集，取得的成绩与去年相比位置明显前移
③农村合作医疗保险、农民负担费用征收等工作都能按照要求交着力实现干部工作重导向、基层党建重提升、人才工作重创新，不断提升新时代组织工作新水平，全县组织工作呈现高质量发展良好态势,为加快建设社会主义现代化新X提供了坚强组织和人才保障今年以来，我县实施“融合党建”先锋工程经验性做法先后在省委组织部《组工通讯》《X日报》刊发；我县X、X等同志被市委授为“X市优秀共产党员”，其事迹先后被《X日报》、X卫视、学习强国X学习平台等媒体广泛报道现将2023年上半年工作总结和下半年工作打算报告如下
一、重点工作开展情况
（一）树好导向，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍一是健全有为有位、能上能下的用人机制认真贯彻新时期好干部标准，坚持把政治标准放在首位，上半年对部分乡镇和县直单位正职进行了调整交流，树好了重实绩、重公认的用人导向工作中切实做到“四个注重”注重选用在疫情防控、乡村振兴、信访稳定、项目建设等重点工作一线和关键时刻表现突出的干部，注重选用领导班子年度综合考核连年获奖单位中的优秀干部，注重优化领导班子年龄、性别和知识层次、性格气质等结构，注重稳妥解决机构改革遗留的党政分设、待安排及混岗干部等问题X个政府部门党政分设问题全部消化，X名机构改革待安排干部得到妥善安排,X名在招商引资、项目建设、疫情防控等重点工作一线表现突出的干部被推荐为拟提拔重用人选，X名40岁以下优秀年轻干部被推荐任乡镇正职注重畅通干部“下”的渠道，对班子不团结、巡视巡察反馈问题较多.
（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍上了一份满意的答卷、积极扩大党员队伍，努力培养村级后备力量U!
④上半年我村积极开展矛盾纠纷排查工作和调解村民矛盾纠纷今年是建党的100周年，我村计划组织广大党员开展回顾党的历史，坚定党的信念和宗旨活动切实加强以党支部核心的村组织建设，全面提高党支部执政力，加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量我村上半年准备发展党员积极分子10人
五、存在问题开展党员党性培训不足，个别党员同志缺乏党员责任感与使命感
六、关于下半年工作
1.是继续开展创先争优活动，把下半年工作重心定位在做好服务基础上来，帮助群众多方面增加收入
2.是扎实推进服务型支部建设，做好全面督查，使服务型支部建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化创建活动
3.是巩固各项建设成果，为创先争优打好充分的组织基础和思想基础
4.是在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训，增强党员同志的责任感与使命感，提高党员的示范、带动作用为我们—村党支部的各项工作再上一个新台阶奠定基础着力在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任“四优双提升”工程，抓紧健全年轻干部“选育管用”全链条工作机制一是强化培训锻炼举办2期年轻干部及选调生政治素质提升专题培训班、1期乡村振兴干部业务培训班和3期乡村振兴大讲堂，参训7300余人次抽调10名优秀科级干部负责疫情隔离点防控;抽调17名年轻干部参加县委巡察，在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力二是加强班子分析研判重点研判党政部门年轻干部配备情况，摸底掌握35岁以下优秀年轻干部100人组织四大班子包乡领导深入乡镇开展换届后领导班子运行情况调研，掌握干部思想动态及存在问题安排2个调研组深入县直部门，开展干部政治素质表现日常谈话调研，已开展谈话50余人次三是做好重点岗位干部管理监督针对疫情防控关键环节，向隔离点带班负责人发出履职尽责提醒函，既做到压实责任，又为他们撑腰鼓劲，激励担当作为落实市委组织部关于做好健全领导干部能上能下机制的有关要求，系统收集整理适用的有关政策法规和条例11个四是着力谋划高素质专业化干部队伍建设结合干部队伍建设实际和部门需求，实施机关事业单位“双招双引”行动，制定2023年事业单位招聘和人才引进计划，补齐补强专业部门和乡村振兴一线工作力量
（二）落实“五化协同、大抓基层”工作要求，推动基层党组织全面进步全面过硬贯彻落实基层党建“三强三优”工程和“六抓三促双提升”强基固本行动，持续深化“五化协同、大抓基层:一是推深做实抓党建促乡村振兴落实抓党建促乡村振兴具体措施，编制村“五大振兴”任务清单和集体经济发展规划落实农村牧区带头人队伍优化提升行动,将10名县级“担当作为好支书”纳入“两团三库”师资队伍落实“干部到乡”工程各项举措和集中下乡任务清单，召开全县“干部到乡”动员大会，凝聚推进乡村振兴的强大合力加强驻村干部管理,为驻村干部统一编印民情日记本，按照“四到村五到户”帮扶情况、防返贫动态监测情况、矛盾纠纷排查化解情况等6个类别分别设置记录栏，促进驻村干部履职尽责二是深化党建引领基层治理结合党S学习教育常态化长效化，创新开展县级领导干部包联社区“访民情、解民忧、办实事”活动，让领导干部面对面、心贴心、实打实的跟群众交流，切实解决群众急难愁盼问题，目前县级领导均已开展1次活动发挥共驻共建单位作用，探索向社区选派第一书记，补强社区工作力量三是着手打造抓党建促民族团结进步品牌将铸牢中华民族共同体意识教育纳入县委党校主体班次，与县委统战部联系沟通，以打造民族团结党建品牌为抓手，着手打造抓党建促民族团结示范点四是部署新业态、新就业群体党建工作完成物流、外卖等5个重点行业重点群体的摸排，召开2次工作座谈会，落实组织部门牵头抓总、行业部门各负其责、社区网格兜底管理三方责任，拟在2个人群聚居社区建立红色驿站，为送餐员、快递员等群体提供暖心服务，选派党建指导员，打造关爱之家，加快推进工作覆盖五是不断强化各领域基层党组织建设推进“最强党支部”建设提质升级工作，落实“一支部一品牌”创建行动县直部门深入推进模范机关创建，各级党组织和广大党员第一时间落实疫情防控要求，冲锋在先、担当作为
（三）聚焦“一心多点”人才工作新格局，为经济社会高质量发展提供智力支持全面落实人才引育四项工程，完善人才发展体制机制一是搭建引才平台持续实施“能人返乡、凤凰归巢”专项行动，设立人才返乡服务电话和微信群，现已掌握260余名返乡创业就业人才信息，梳理汇总130余名全日制硕士研究生和580余名普通高校应届本科毕业生信息通过“绿色通道”方式，为疾控中心引进专业技术人才4名；结合肉牛全产业链建设、水美乡村工程、全域旅游等行业急需紧缺用人实际，上报引才计划，拟通过“绿色通道”方式引进一批高层次人才二是加大乡土人才培养力度面向社会公开招募县级乡土人才，，精心筛选县级年度重点培养对象30名，召开县级乡村产业发展带头人座谈会，邀请金融、农科等行业部门会商指导，推进产业政策定向扶持，激发创业活力开展县级“晓景”式乡村产业发展带头人挂牌亮户活动，定期跟踪问效，督促落实帮扶措施，促进发展壮大三是发挥专家人才帮带作用结合备春耕生产，邀请博士服务团水稻专家开展服务基层专题讲座，普及水稻种植新技术，宣讲水稻产业发展策略，拓宽思维视野，全县2000多名农技工作者、农户受益加强与中央科技特派团的沟通对接，借助“国字号”专家团队“组团式”帮扶优势，编制帮扶计划，加快培养一批懂技术、会经营、善管理的本士人才四是深化人才体制机制改革结合乡村振兴重点帮扶县实际,设置编制周转池，发挥编制效能，打破人才引育的“瓶颈”，破解急需紧缺人才引进“中阻梗”问题探索“县编村用、干部乡管”机制，从县级编制总量中调剂150个事业编制，公开招聘事业编制人员，充实到村党群服务中心工作，促进人才向基层一线流动
（四）“揭榜领题”任务部署落实情况认真贯彻落实全市组织部长会议精神及破解组织工作难点重点问题“揭榜领题”部署推进会议要求，强化思想认识，全面认领问题，全力推动难点重点任务破题起步一是及时安排部署，压实工作责任第一时间召开部务会逐项逐条研究细化实化措施，结合工作实际，印发《落实全市组织工作难点、重点、亮点任务“三本清单”工作台账》，梳理出40大项、163小项具体推进举措和35项年度目标任务明确73项组织工作年度工作要点4月12日召开全县“揭榜领题”部署推进暨业务培训会议，采取定题、点题、选题方式，与承接“揭榜领题”任务的12个乡镇和32个县直相关部门单位签订“责任状”，全面压实责任，确保开局良好二是分类组织推动，抓住重点部门针对12项领题任务，实施项目化推进、清单式管理按照干部、组织、人才组建3个工作专班，明确5个综合协调组室，保障各项任务在职能职责上精准匹配，在推进措施上上下对应有效承接同时,抓住重点部门和突出问题，靶向施策，合力攻坚，整体联动，努力推动工作实质性突破
二、下半年工作计划一是按照县委和市委组织部统一部署，认真筹备全县党建工作会议，安排好年度重点任务抓好持续提升干部能力推动高质量发展专项行动，提振干部“精气神”，培树干部落实工作“雷厉风行”“紧抓快办”“马上就办”的作风二是认真落实市委组织部《2023年度重点、亮点、难点工作“三本清单”》任务，按照“揭榜领题”工作要求，积极破解组织工作重点难点问题，细化工作举措，力争破题起步三是深入实施干部选任“四优双提升”工程，加强对领导班子和领导干部的综合分析研判，精准选人用人健全完善年轻干部“选育管用“全链条工作机制，认真贯彻《规划纲要》和自治区《若干措施》，。
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