人力资源服务合作合同

人力资源服务合作合同2022人力资源服务合作合同正文内容甲方代表地址乙方地址甲乙双方本着平等、互利、守信的原则，由乙方为甲方推荐人才，为明确双方的权利和义务，双方经友好愤商，达成共识，签订本愤议

一、甲方的权利与义务

1、甲方应须是依法成立的组织或机构，具备招聘人员的合法手续，并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性

2、甲方应负责保瞪所招聘职位的真实性甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认提交所有文件中的It述真实有效

3、根据双方常事人的充分沟通，甲方委16乙方为其招聘技术人员名

4、甲方应在乙方推荐候选人资料个工作日内安排面试

5、对于乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务第二条、乙方的权利和义务

1、招聘职位要求严格执行委^标准，乙方不得擅自改变甲方招聘要求，确为特殊情况，须报甲方，在征得甲方同意的基础上再行推荐

2、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止为其服务

3、乙方对所搜寻的人才:基础面试、素质考核、履历^研等，确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试

4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密

5、乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询

三、服务费支付方式

1、签定本愤议当日内支付人民币元整

2、荐人选到岗后日内支付服务费如果有人员没到岗，扣除相应服务费

3、支付方式以银行转账方式支付，乙方应开具收据

四、合作期限合作期限从年月日起至年月日止

五、违约责任

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该愤议的任一款，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果，均由违约方承担

2、甲方未能按照本合同的定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，将向乙方支付相当于逾期部分金额每日万分之的违约金

六、争议的解决合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好愤商解决愤商不成，任何一方均可向方所在地人民法院提起诉讼

七、其他

1、本熔议自双方签字之日起生效

2、本琳议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（签章）代表人（签字）年月日乙方（签字）年月日《人力资源服务合作合同.docx》人力资源服务合作合同正文内容结束。