劳动合同答辩状范本

劳动合同答辩状最新的范本2022劳动合同答辩状最新的范本正文内容答辩人__________地址__________被答辩人__________地址__________法定代表人答辩人因被答辩人劳动争议纠纷一案，提出如下答辩

一、被答辩人所称与答辩人在年月日至年月日期间存在劳动关系没有事实依据可从两方面来说，一是，从处网上记录信息得知，是从年月日才正是开始在公司上班，而不是其所称的年月日；二是，据仲裁申^书中，所述，其年所签合同与年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系？

二、被答辩人要求经济补偿金_______元无法律依据其打架行为已严重违反我公司规章制度，根据《劳动合同法》第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金

三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据其一，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件才可以，而被答辩人的条件尚不具备领取资格

四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据，根据省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是—%,缴纳失业保险的比例为%,如果从年月日开始起算，答辩人应缴纳养老保险金为元，缴纳失业保险金为元；如果从年月日开始算，答辩人应缴纳养老保险金为一元，失业保险金为一元

五、被答辩人要求我方支付迟延赔偿金—元无事实根据与法律依据综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理,依法判决，维护答辩人的合法权益此致人民法院答辩人____________年一月―日附答辩书副本份；证据材料份《劳动合同答辩状最新的范本.docx》劳动合同答辩状最新的范本正文内容结束。