劳动服务协议格式

劳动服务愤议的最新格式2022劳动服务愤议的最新格式正文内容甲方_______________住所_______________垂陶_______________联系/S________________乙方性别身份证号住所弊编户口所在地____________________________________联系富寺舌_____________鉴于乙方为单位人员，不再具备劳动关系的主体资格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方经平等愤商一致，自愿签订本劳务愤议，共同遵守本愤议所列条款第一条熔议期限自年月日至年月日止第二条乙方承担的劳务内容、要求第三条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具第四条经甲乙双方愤商一致，可以变更工作地点第五条乙方承^在甲方工作期间不得占用乙方劳动关系所在单位的工作时间，不得影响乙方劳动关系所在单位劳动合同的履行，否则法律后果由乙方自行承担第六条乙方承^在甲方工作期间，乙方劳动关系所在单位为其缴纳的社会保险或综合保险处于延续状态乙方的社保缴费或综合保险一旦中止，应立即通知甲方第七条劳动报酬

1.乙方的劳务报酬为；

2.甲方支付劳务报酬的时间；

3.甲方支付乙方劳务报酬的方式为

4.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴第八条劳动服务愤议^止的时间、条件

1.本愤议期满的；

2.双方就解除本愤议愤商一致的；

3.乙方由于健康原因不能履行本愤议劳务内容的；

4.乙方劳动关系所在单位与乙方解除劳动关系或停止为其缴纳社会保险或综合保险的当月第九条甲、乙双方若单方面解除本劳动服务愤议，须提前7天通知对方第十条本愤议^止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿第十一条甲乙双方的定，甲方为乙方购买一份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿保险期限与本熔议期限相同第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担，甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费第十三条因本愤议引起的或与本愤议有关的任何争议，均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力第十四条本琳议首部甲、乙双方的住所为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本愤议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十五条补充条款第十六条本愤议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交人事处劳动工资科备案甲方乙方年月日年月日《劳动服务愤议的最新格式.docx》劳动服务愤议的最新格式正文内容结束。