纪委监委审查调查安全工作情况汇报六篇

纪委监委审查调查安全工作情况汇报六篇【篇工】纪委监委审查调查安全工作情况汇报今年以来，***市纪委监委把自治区纪委**书记关于“没有安全就没有办案，违反审查纪律就是违反政治纪律”的告诫刻印于心，聚焦实践监督执纪“四种形态”、严格执行监督执纪工作规则和监督调查处置工作规程，围绕国家监察体制改革试点工作对审查调查工作提出的新要求，把依纪依规的要求体现在执纪审查全过程、各环节，切实履行好监督执纪问责责任,推动全面从严治党向纵深发展今年以来，***市追责问责***人，立案审查***件，组织处理***人，未发生一起执纪审查调查安全事故，实现了执纪审查调查安全“零事故”，执纪审查调查人员零违纪的“双零”目标

一、领导重视，牢固树立审查调查安全理念今年以来，自治区纪委***次莅临***市，检查指导***市执纪审查调查安全工作，市纪委主要负责人召开***次专题会议，反复强调“没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律”，坚持把执纪审查调查安全渗透到血液里，纪委监委机关干部、基层纪委书记撰写心得体会，时刻绷紧审查安全弦，逢案必训紧“螺丝”，把握审查调查工作中的重要环节和关键点，把安全意识、保密意识和责任意识的学习教育纳入纪律审查案前、案中、案后全过程,

2、部分单位不认真执行收寄验视制度，存在严重安全隐患的

3、部分单位安全生产管理制度不健全、责任不明确、措施不落实、疏于管理的

七、后四个月的工作思路

1、进一步加大邮政安全生产责任落实和责任追究力度各单位、部门要以对人民、对企业、对职工高度负责的精神,把邮政安全生产工作摆在更加突出的位置，“

8.25”临汾市尧都区志强钢铁公司发生的煤气泄露事故，再一次给我们敲响了警钟，必须引以为戒，不能有丝毫懈怠要进一步加强组织领导，坚持一把手负责制，主要领导要亲自抓，认真研究解决邮政安全生产方面存在的突出问题，组织制定和落实安全防范措施要进一步强化安全生产责任制，切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工要加大对基层单位安全生产考核和行政责任追究力度，对工作不力、造成严重后果的安全事故，要一查到底，严肃追究领导责任和直接责任人的责任

2、强化邮政重点环节、重点部位的安全生产管理一是要加强营业窗口收寄安全管理要认真贯彻落实市局《关于加强国庆期间邮件安全与服务的通知》（综合字【20xx】125号），严格执行窗口收寄验视制度，严格执行禁限寄物品收寄的有关规定，认真组织开展寄递物品安全专项检查活动，加大业务检查和处罚力度，坚决把住邮件的收寄关，从源头上消灭各种邮件安全事故隐患二是要切实加强邮件运输的安全生产运输车辆及附属设备必须按规定配备消防器材和安全设备，按规定进行检修和更新三是要进一步加强邮件处理中心、局所等重要部位的消防安全管理和各类邮政生产设备的安全管理要强化文明生产，生产作业过程中发现邮件污损、自燃、泄漏等异常情况，要立即采取措施，就地加以解决

3、狠抓邮政安全生产综合治理要坚持标本兼治，加大治本力度要以加强安全生产专项整顿活动成果为契机，广泛宣传发动，加强全员安全教育，进一步强化企业全体员工的安全生产责任意识；要加强日常劳动管理，坚决纠正违章作业、违章驾驶、疲劳驾驶、超载运输、超负荷作业等行为；要不断完善安全生产规章制度，狠抓各项制度的落实；要充分依靠和发动企业员工参与排查安全生产方面存在的忧患，做到排查不留死角、整治不留后患通过综合治理，推进全县邮政安全各项措施真正落实【篇】纪委监委审查调查安全工作情况汇报3为认真贯彻落实省市县纪检监察机关审查调查安全工作会议精神，扎实做好全乡纪检监察机关审查调查安全工作，根据县纪委监委要求，现将开展监督检查审查调查安全工作报告如下

一、基本情况高峰乡纪委现有办案人员5人，纪委办公室一间、信访接待室一间，谈话室一间，信访接待室配有监控设备

二、主要做法

1、开展自查自纠

（1）查看“走读式”程序是否严格履行书面审批程序,谈话前摸底了解对象情况，做到“六必知，六关注”做好安全风险研判，针对谈话对象安全预案有针对性，谈话中思想疏导扎实，谈话后“手递手”交接落实、接送人员符合回避规定，场所具备安全保障条件

（2）查看谈话场所是否安全谈话场所配有监控系统、运行正常、能做到全覆盖，和高峰乡卫生院签订绿色通道运行通畅,视频资料专盘存放，回放的视频全方面覆盖，谈话室桌椅门窗经过安全处理，书写用品符合安全要求

（3）查看制度规定执行是否严格贯彻落实《监督执纪工作规则》《监察法》中有关审查调查安全规定，明确监督检查、审查调查组组长和安全员责任，审查调查谈话、讯问等重要取证工作做到全程录音录像，保密安全

（4）查看谈话人员是否教育到位乡纪委对参加谈话人员严格把关，注重加强对参与谈话人员思想教育，严禁参与谈话人员有不服从乡纪委规定的行为

2、有序开展谈话工作在自查自纠的基础上，对发现的谈话场所不规范进行整改,现已经全部整改结束，“走读式”谈话严格按照程序开展，严格做到先审批后谈话，针对谈话对象做到“六必知，六关注”，安排好接送人员和谈话对象健康体检

三、下一步工作打算高峰乡纪委始终将监督检查审查调查安全工作放在政治高度，坚定没有安全就没有办案这一宗旨，对审查调查安全工作始终高度警觉，在高峰乡辖区范围内严格执行审查调查安全工作的有关规定，杜绝发生审查调查安全工作事故【篇】纪委监委审查调查安全工作情况汇报420xx年，XX公司坚持贯彻党的十九大、十九届四中全会、中纪委十九届四次全会以及省纪委九届五次全会精神，深入贯彻落实公司纪委各项工作精神，结合公司《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》要求,着力从落实党风廉政建设责任制、转变工作作风、规范权力运行、开展廉政教育、加强效能监察等方面着手，全力发挥纪委监督责任，未发现违法违纪事件主要工作如下

一、强化责任分工，全面贯彻落实党风廉政建设责任制明确党风廉政建设责任坚持落实党风廉政建设责任制,由党政负责人承担党风廉政建设第一责任人职责，其他班子成员也要履行“一岗双责”，做到既认真履行好分管的党务和行政工作职责，又全面落实抓好分管部门人员党风廉政建设的职责，形成党风廉政建设合力积极开展廉政承诺为了确保党风廉政建设责任制的层层落实，年初组织14名科级签订了党风廉政建设责任状，进一步明确责任，提高责任意识；加强对科级人员的逐级廉洁谈话、廉政承诺、廉洁自律考核等措施的落实，在重点节期，由主管领导对分管科级干部廉政谈话；组织全体科级人员进行廉政承诺，进一步深化了科级人员的一岗双责意识坚持完成省委巡视整改相关工作围绕省委巡视反馈意见提出的四个方面14项问题28个具体表现，对照整改、提升,进行了建章立制，完成了有关工作

二、强化部署落实，着力改进工作作风加强重点廉政规定的宣贯针对《关于进一步明确党员干部操办丧葬事宜的规定》及八项规定等内容，通过中心组、党支部、党小组学习的机会进行宣贯，并实施报告备案制度，如实建立记录台账，进一步提高了党员干部对转变工作作风重要性和紧迫性的认识；深入推进“纠正四风和作风纪律专项整治”工作，及时完成各项阶段性工作；严格执行中央八项规定，在精简会议、工程物资招标等方面率先垂范，强化对权力运行的制约和监督，积极营造廉政氛围，为改进工作作风奠定了坚实的思想基础加强疫情防控工作监督针对各子分公司疫情防控工作落实情况，不定期深入现场，抽查各项措施落实情况采取各单位重点工作进度周汇报和月汇报的方式，由综合部督促检查、通报各项重点工作落实情况，形成监管机制，达到改进工作作风和提升工作执行力的目的同时以绩效考评为契机，采取绩效与单位及个人奖金挂钩的方式，实现绩效考评体系对促进整体工作水平提升、改进工作作风的目的加强重点节期监督检查利用元旦、春节、

五一、清明、端午节等时机，深入基层检查四风执行情况，同时以“紧盯党员干部作风”要求为契机，由纪委书记带队，纪委委员参加，检查各作业区奖金分配、值班机制落实、员工精神面貌、办公用房面积、疫情防控措施落实、当前重点工作落实、是否存在铺张浪费等内容，进一步强化基层作风建设，营造良好的工作氛围，年初以来累计检查近10次

三、坚持将纪律和规矩挺在前面，强化制度体系建设严格遵守“三重一大”制度坚持贯彻执行民主集中制，对重大决策、重要人事任免、重大工程项目、大额度资金的使用均经过班子成员集体讨论，做到会前商议沟通、充分调研论证；会中集思广益、周密考虑、科学决策；会后分工落实、全力推进例如，在费用方面，严格控制公务用车、招待费用、日常办公费用的开支，严禁发生计划外与超出预算的支出；加强经费使用的审核和检查，最大限度压缩各类费用坚持权力运行监控制度利用每年《管控体系》修订的机会，重点从工程招投标、备件物资采购、人事任免、奖金分配、财务结算等方面修订制度，累计30余个通过对日常合同审批、招标流程监督与廉政制度的适时修订，进一步强化了制度流程的执行与规则意识，全年无违规违纪现象，为生产顺行奠定了制度基础，为企业发展营造了风清气正的良好氛围严格执行谈话制度结合XX公司实际情况，把落实谈话制度作为加强教育的重要抓手班子成员根据阶段工作进展情况,与科级人员谈心交流、沟通了解，对倾向性和苗子性问题及时提醒根据职责权限，班子成员与近年来新提拔的科级人员进行谈话，提出工作要求与期望，对干部廉洁自律、防腐拒变起到了良好的提醒和激励作用

四、强化廉政意识，积极开展廉政教育领导班子率先垂范，积极落实廉政教育党课积极开展党委书记围绕“将纪律和规矩挺在前面”上专题党课，通过解读新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策的精神与实质，在党员中进行正面倡导,进一步强化守纪律讲规矩、学习与作风意识；在科级例会上,纪委书记上廉政党课，激励广大党员干部树立正确的人生观、世界观、经济观，不断提高廉洁从政的意识，自觉做到廉洁自律、率先垂范，在XX公司上下营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围；在“七一”前夕，班子成员适时参加党支部的廉政党课，与基层党员积极座谈，宣传廉政知识，进一步强化了党员廉洁自律的意识结合法定节期特点，做好廉政警示教育将廉政教育与企业理念相结合加强企业管理理念的宣贯，通过这种潜移默化的意识提升，把XX公司的利益与员工利益紧密联系起来无论是在各类招投标工作，还是各类管理工作中，都体现出气体公司的各类理念，做到员工与企业休戚相关同时，在春节、国庆、中秋等重点敏感时期，在科级人员、重点岗位员工中集中开展了系列党风廉政教育，重点学习各类文件规定精神、招标事项、保密知识及《警醒》《叩问初心》等警示资料，加上党支部自行组织的学习，上半年累计学习人次达236人次，使党员、重点岗位人员的法律、自律与责任意识得到进一步深化,学习收到了积极成效

五、强化监督监察，增加经济效益坚持做好廉政风险防控工作为加强对廉政风险易发高发环节的监督监察，成立专项领导小组，制定方案、部署安排、推进实施坚持在工程建设、物资采购、人事任免、奖金分配、招待费管理、产品运输6方面，梳理了12个风险点及12项防控措施采取各单位每月自查、纪检部门集中检查相结合的方式，对廉政风险点把好流程关，形成长效机制，未发现违规违纪现象加强效能监察工作一是加强工程建设项目监察河钢乐钢制氧项目是我单位目前重点建设的项目，成立监察小组，按照公司《招投标执纪监督工作管理办法》的要求，对工程开标、评标流程进行全过程监控，确保招标的公开透明上半年参与开标评标监督项目20余个二是加强备件物资采购项目监察对日常设备物资采购、设备进厂验收等过程实施有效监控，通过询比价、竞争性谈判等形式采购的监督，确保流程规范，降低费用成本三是加强合同审批监察，以协同办公平台线上审批为契机，加强对各行权流程（审批节点）的监控，目前累计审核合同105份，避免了因合同纠纷造成的经济损失下半年，XX公司将继续按照上级要求，着力发挥好纪委的监督责任，在企业转型升级的关键时期，继续营造风清气正的良好氛围，推动党风廉政建设不断深入【篇】纪委监委审查调查安全工作情况汇报5XX县纪委县监委为深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实（余X发[201X]XX号）文件精神,XX镇纪委坚持每周开展审查调查安全监督检查工作,坚决守住审查调查安全底线，实现审查调查“零事故”的工作目标，及时发现存在的问题和隐患并立即整改，现将有关情况报告如下

一、工作开展情况

（一）开展“走读式”谈话或使用监控办公室情况镇纪委能够在确定“走读式”谈话对象时严格履行审批手续，严格按照工作要求确定“走读式”谈话对象范围，谈话时针对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进行全面摸底了解，遇重大案件时制定谈话方案，谈话过程中能够明确安全陪护责任，核实问题等候处理时，对谈话对象进行严密的管控措施

（二）学习贯彻文件精神情况201X年3月22日镇纪委书记XX组织镇纪委干部开会，传达学习了县纪委《关于及时准确上报“走读式”谈话开展情况对审查调查人员和陪护人员进行岗前培训，进行应急处突能力、审查人员行为规范、陪护人员素质技能等方面的学习教育，切实提高法制意识和纪律意识，确保每一起案件经得起历史和人民检验加强基础设施建设，20**年***月***日，***市监察委员会挂牌成立并搬迁至市人民检察院办公大楼后，着力建设“智慧纪委监委”“数字纪委监委”，为所有执纪审查科室均配备便携式执法记录仪、录音笔等高度重视标准化谈话室建设，对间标准化谈话室按照执纪审查安全的要求进行软包，对原有监控设备换代更新，实现谈话室内外、

二、规范处置，切实加强问题线索管理加强线索分办、过程留痕、情况分析，进一步理清了案件监督管理职责和审查调查职责，加强对反映同级党委管理干部问题线索及其他重要案件线索的管理，重要问题线索案件的查办工作及时向上级纪委和同级党委报告将线索分办和线索处置相分离，做到问题线索应收尽收，统一归口受理、分办分送建立审查调查台账和线索管理台账，加强线索管理处置各环节的程序规范和留痕备查，做好定期分析和动态管理，进行问题线索“三分析”，进行月度汇总分析、季度阶段分析、年度月度统计表的通知》的文件精神，要求镇纪委干部对照文件加强落实，要明白审查调查安全的重大意义

二、监督检查情况

（一）监督检查发现的问题或隐患201X年3月22日我委收到XX纪委案管室关于《进一步强化审查调查安全隐患排查工作通知》按照通知要求我委重点对谈话室设备设施、应急电源设备、电源线路、卫生间、座椅等进行了排查，经过排查发现

1、谈话室电源线路存在老化、不规范

2、谈话室在居民楼一年存在通风条件差、潮湿等情况

（二）对发现问题或隐患的整改情况针对谈话室线路不规范、潮湿等情况，我委已在计生办重新选址，按照标准重新对谈话室进行装修，现正在整改中

三、下步工作重点

（一）用《工作规则》带好队伍认真对照《工作规贝I》的新理念新要求，在思想偏差、制度执行、能力素质等方面找差距、补短板，不断加强知识积累、实践历练和素养提升，打造信得过、靠得住、能突破、善执纪的过硬队伍认真学习、全面掌握、深入践行《工作规则》，要特别重视讲政治、讲初核、讲安全、讲规范、讲自律，全方位提高执纪审查工作的制度化、规范化水平

（二）强化安全责任意识建立健全纪律审查安全员，定期由镇纪委书记对安全员进行“一对一”培训，提高应对突发事件能力严格落实执纪审查工作人员“一岗双责”，既负责执纪审查，又负责安全责任层层落实安全文明执纪审查工作责任制，深刻认识没有安全就没有办案的安全责任意识，促进执纪审查工作安全规范文明开展针对谈话过程中发生紧急事件如何处理及陪护工作等知识进行培训，提升了执纪审查人员的安全意识和处置突发事件的应急能力

（三）持续自查自纠，确保执纪安全无隐患镇纪委将对照安全文明纪律审查的相关规定进行反复排查，自查，对谈话工作中可能存在的隐患进行彻底整改加强教育和管理监督，切实加强落实情况的监督检查，确保规则得到不折不扣地执行,真正把规矩立起来、纪律严起来XX镇纪委【篇】纪委监委审查调查安全工作情况汇报6根据《关于上报日喀则市纪检监察网所需信息的通知》要求，康马县纪委监委高度重视，结合工作实际，紧紧围绕审查调查工作开展情况进行总结，现就总结情况汇报如下今年上半年，县纪委监委严格执行监督执纪工作规则和监督调查处置工作规程，按照审查调查工作的新要求，严格依规依纪开展执纪审查调查工作，切实履行好监督执纪问责责任，规范使用审查调查措施上半年对5件违纪违法案件进行了审查调查

（一）审查调查安全工作落实情况方面按照中纪委、区纪委、市纪委的安排部署，我委把执纪审查调查安全工作作为一项政治任务来抓，始终牢牢把握执纪审查调查“安全”的红线，牢固树立执纪审查安全意识，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦，切实做到安全责任落实到人，进一步将审查调查安全工作摆在突出位置，认真学习《关于进一步重申“走读式”谈话安全的通知》等上级部门下发的走读式谈话安全以及谈话室使用方面安全的相关通知精神，通过在干中学、学中干，边学边干，基本了解和掌握相关规定，在审查调查期间，审查调查人员会在谈话前认真讲解相关党内条例和法规，截至目前未发现审查调查中的违纪行为，也未发生过安全事故

（二）审查调查文书规范及审查调查过程中商请相关单位或部门协作配合方面我委严格按照2018年5月开始《纪检监察工作常用党内法规和规范性文件法律汇编》第二编上下册以及20xx年5月下发的《日喀则市纪委监委机关常用业务文书模板》等文件要求，在文书的撰写上基本做到了规范化，在使用调查措施过程中运用最多的有谈话、查询、调取凡是涉及到需要向相关部门、乡镇或银行调取相关资料时，单位或部门都做到积极主动配合，不存在推诿扯皮，阻挠干扰等不良现象

（三）问题线索受理、登记，线索处置程序规范化方面我委严格按照问题线索处置流程安排监督检查室管理和登记,做到了专人受理、统一登记后进行集体研判，再按流程呈请相关领导审批，问题线索核实中有监督检查室分管领导和监督检查室主任对核实程序和进度等方面进行跟踪督办对重要问题线索，在主动向县委主要领导汇报的同时，县纪委监委主要领导也能够参与、部署和安排针对核查情况内容也及时加强与县委主要领导和上级纪委监委的沟通汇报，争取最大支持核实后如举报失实的在影响范围内进行澄清，如需运用第一种形态的会在规定时间内进行谈话并做好归档工作

（四）案件统计工作规范化方面我委在案件统计方面有专人负责统计，并严格按照层层把关、层层审核的工作要求来执行案件统计工作，20xx年7月负责案件统计的工作人员按照上级业务部门的要求，积极参加市纪委安排的业务培训总结分析，进一步加强强化案件监督管理，提高问题线索分析研判水平，提升案件监督管理工作实效今年以来，***市纪委召开线索排查会***次，***市纪委受理上级交办、公检法移送、执纪审查中发现等问题线索***件，所有问题线索全部录入动态管理台账对于新增的问题线索精准化管理，对数量变化、办理情况即时掌握、实时监控、及时处置截至目前，正在核实***件，处置完毕***件

三、完善机制，强化审查调查安全责任以加强制度建设为抓手，进一步规范审查调查行为，先后制定完善了《***市纪委监委保密纪律》、《***市纪委监委谈话室使用管理规定》、《秘*市纪委监委谈话室医疗保障实施办法》、《丑*市纪委监委审查调查谈话期间突发事件处置预案》《***市纪委监委办案安全检查规定》等制度规定，完善相关记录和工作台账，为审查调查安全工作提供了强有力的“软件”支持制定安全文明审查调查目标责任书，一案一签，明确分管领导、案件负责人和审查人员在审查调查工作中负有的安全责任，审查安全责任明确到岗、落实到人规范谈话室使用，特别是针对“走读式”谈话增多的情况，加大安全监控，对谈话审批、接送、回访进行规范，严格落实“走读式”谈话安全保障措施，今年以来，采取走读式谈话***多人，无安全事故发生

四、强化措施，落实审查调查安全管理积极实践运用监督执纪“四种形态”，把“走读式”谈话作为线索处置、审查调查、提醒教育的重要手段开展审查调查谈话时，围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节，制定谈话方案，主要领导批准后方可开展谈话使用及离开谈话室时严格履行报批程序，待医生对审查调查对象体检完毕后方可开展谈话，谈话期间全程录音录像,谈话结束时对被调查人做分钟心理辅导，谈话结束后由单位或家人接送离开，严格履行交接手续，确保无缝对接设立医疗保障工作站，医生、护士长期驻点，配备医疗急救药品和应急车辆，建立日常诊治制度和紧急救治预案谈话期间，密切关注谈话对象身体和情绪变化，中断谈话时，确保两名以上工作人员进行陪护，谈话对象为女性时，两名陪护工作人员至少有一名女性陪护工作人员，确保对突发情况

五、完善机制，强化审查调查安全责任以加强制度建设为抓手进一步规范审查调查行为，先后制定完善了《***市纪委监委保密纪律》《***市纪委监委谈话室使用管理规定》《***市纪委监委谈话室医疗保障实施办法》《***市纪委监委审查调查谈话期间突发事件处置预案》《***市纪委监委办案安全检查规定》等制度规定，完善相关记录和工作台账，为审查调查安全工作提供了强有力的“软件”支持制定安全文明审查调查目标责任书，一案一签，明确分管领导、案件负责人和审查人员在审查调查工作中负有的安全责任，审查安全责任明确到岗、落实到人规范谈话室使用，特别是针对“走读式”谈话增多的情况，加大安全监控法言次，对谈话审批、接送、回访进行规范，严格落实“走读式”谈话安全保障措施，今年以来，采取走读式谈话***多人，无安全事故发生

六、强化措施落实审查调查安全管理积极实践运用监督执纪“四种形态”，把“走读式”谈话作为线索处置、审查调查、提醒教育的重要手段开展审查调查谈话时，围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节，制定谈话方案，主要领导批准后方可开展谈话使用及离开谈话室时严格履行报批程序，待医生对审查调查对象体检完毕后方可开展谈话，谈话期间全程录音录像，谈话结束时对被调查人做15-20分钟心理辅导，谈话结束后由单位或家人接送离开，严格履行交接手续，确保无缝对接设立医疗保障工作站，医生、护士长期驻点，配备医疗急救药品和应急车辆，建立日常诊治制度和紧急救治预案谈话期间，密切关注谈话对象身体和情绪变化，中断谈话时，确保两名以上工作人员进行陪护，谈话对象为女性时，两名陪护工作人员至少有一名女性陪护工作人员，确保对突发情况的有效掌控到村（社区）开展审查调查工作时，协调乡卫生院或是社区卫生服务中心医护人员参加,为所有审查调查人员配置了速效救心丸和降压药等常用急救药品，并要求随身携带，为审查调查安全提供有力医疗保障

六、强化检查，坚持常态监督立查立改加强对遵守办案程序、履行办案手续、执行审查调查纪律的情况；使用重要办案措施的情况；办案场所安全保障情况；涉案款物暂扣、移交、保管以及处理等情况；保障被审查调查人员合法权益等情况进行监督检查一方面由主要领导牵头定期对案件初核、立案、调查、审理等环节所形成的办案文书以及重要办案措施的审批文书备案情况进行检查，对监督检查过程中发现的问题及时提出建议，督促改正另一方面对有关事项进行督促办理，重点是纪检机关领导批示交办的与案件有关的事项，上级纪检机关交办的案件及其他有关事项，根据领导批示由案件监督管理部门转交下级纪检机关办理的案件，本级纪检机关和下级纪检机关超期案件等定期研究分析办案期间的安全工作，对办案安全工作及时作出部署，经常对各个部位、环节进行检查，发现问题，及时整改在执纪审查调查安全方面，我们还存在差距和不足，需要改进在今后的工作中，我们将强化责任担当，紧跟当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务、新挑战，深入贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和新出台的《中华人民共和国监察法》，严格审批程序、规范调查流程，推动执纪审查与依法调查顺畅对接，坚持稳中求进，紧紧围绕、服务、保障社会稳定和长治久安总目标，严格落实安全防护责任制，牢牢守住安全这根红线和底线，确保绝执纪审查工作绝对安全【篇】纪委监委审查调查安全工作情况汇报2我局在县委、县政府的正确领导下，在市局有关部门指导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，认真落实中央、国务院关于加强安全生产工作一系列指示精神，切实增强践行“安全发展”科学理念的自觉性，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，求真务实创新机制，全局安全生产形势平稳和谐，回顾八个月来的工作，有以下几方面

一、学习贯彻安全生产法律法规和上级会议精神，定期召开安全例会和事故防范会为了学习贯彻落实安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神，1-8月份召开学习安全例会32次，学习落实上级文件和会议精神安全生产例会由各部室、班组、支局所负责人参加，安排部署全局安全生产工作汇报近来本单位安全生产工作和存在的问题，根据上级指示精神，研究部署下阶段全局安全生产工作，解决存在的问题，为全局安全生产工作决策，保证全局安全生产工作平稳运行

二、明确职责，层层落实安全责任始终坚持在负责人中实行一岗双责，明确局长对安全生产负总责，分管领导对全局安全生产工作负职责，抓具体工作，责任明确细化落实生产经营单位安全生产主体责任，各部室、班组、支局所都签了安全生产责任状把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考核目标和考核制度

三、建立完善“企业三项制度”，扎实推进“安全生产专项治理活动”顺利开展健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为重点，全局17班组（支局所）建立健全了安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程，使每个企业都有完备的管理制度，每个层次都有严格的规章制度，每个岗位都有严格的操作规程，每个企业都把三项制度编印成册，每个员工人手一册，通过学习都能自觉执行规章制度和操作规程，为安全生产打下了良好的基础坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，顺利开展了邮政安全生产专项整治活动，排查隐患10处，治理隐患10处，确保全年无安全事故

四、加强培训教育，提高从业人员安全素质安全培训是安全生产领域的一项重要基础工作，是贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”方针的具体体现，是提高从业人员安全素质，安全生产技能和强化安全意识的有效途径，是实现安全生产的治本之策，年初制定了全局培训方案，认真规范开展安全培训和三级安全教育，建立健全了培训档案,局培训干部职工150人次，对新招聘员工安全知识培训10人次开展经常性安全宣传教育，6月份安全生产月出动宣传车辆5次，张贴宣传标语15条，出宣传版面2块，为全年安全生产营造了浓厚的安全氛围

五、落实责任，强化隐患排查整改力度我局以完善安全隐患排查治理长效机制为目标，以落实企业主体责任为重点，牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”观念，切实加强生产经营单位的安全检查为确保隐患整改落到实处，我局对查出的隐患逐条梳理汇总，登记建档填卡，明确专人负责，制定整改措施，挂牌督办限期整改到位，隐患整改到位一处，消号一处，为安全生产夯实了基础，杜绝了事故发生，保证了安全生产平稳运行

六、存在问题

1、部分负责人安全意识不强隐患整改不积极，只看眼前利益，不注重安全投入。