安全大反思大检查自我剖析材料七篇

安全大反思大检查自我剖析材料七篇【篇一】安全大反思大检查自我剖析材料近期集团公司安全工作出现滑坡，为吸取事故教训，认真抓好安全生产，深刻吸取事故教训，进一步统一思想，提高认识，转变作风，查摆问题，改进工作，切实增强抓安全生产的自觉性和责任感，按照公司党委部署，现就本次以安全生产为主题的民主生活会做如下汇报这段时间通过学习集团公司和矿关于安全工作的一系列会议指示精神，深刻反思，深层次分析查找我个人在思想认识、工作作风、安全管理等方面的问题，主要存在以下几个方面的不足一是在思想认识方面，没有牢固树立“以人为本、生命至上，风险预控、守土有责，文化引领、主动安全”的安全理念，“安全红线意识、安全底线思维、安全绝对第一”的思想不牢靠；没有特别对照事故吸取教训，没有深刻剖析思想根源，未制定明确整改方向二是管理不严不细总觉得一线干部职工不容易，压力大，特别是进入今年以来，逐渐放松了对他们的严格要求，以致于有些管理人员和职工，思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，导致现场制度措施和标准落实失之与软、失之于宽，导致现场安全管理出现滑坡三是大局意识不够总觉得管好自己的分管工作就行了，没有自觉地从全公司整体一盘棋的高度去协调工作、安排工作，特别是与其他矿班子的沟通上不够四是安全思想滑坡自去年开展各项整治活动以来，现场管理确实发生了较大改观，取得了很好的效果但是进入今年以来，从我个人，思想上就开始放松警惕，放松了对分管区队的管理，觉得现场安全质量已经比较好了，对上级一些新标准执行不严，对现场管理抓得不深、不细、不透，特别是对现场一些小隐患小问题总觉得无碍大局，心存侥幸，没能够盯上排除解决，导致现场管理出现这样那样问题在下步工作中，我将牢固树立全矿一盘棋的思想，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则，切实把安全工作放在各项工作的首位，积极主动地采取措施，狠抓现场安全整顿，确保矿井安全生产

1、层层发动，明确目标，统一思想，迅速学习贯彻董事长讲话隐患排查、行政执法等方面的业务本事

2、强化分级监管将安全生产纳入社会治理“网格化”管理，明确区、街道、社区三级监管机构的工作职责，合理划分监管范围，明确监管对象、监管资料、监管职责，做到辖区监管对象全覆盖，实施分级分类有效监管

3、强化行政执法扎实开展安全生产执法活动，围绕新安法、新条例以及两项“专项行动”三年行动计划等重点工作，扎实开展安全生产执法活动紧扣高危行业领域，把安全生产主体职责落实不力作为攻坚对象，切实做到严格执法、严处重罚、严肃整改，全面提高惩治效力

4、强化宣传教育拓宽思路，创新机制，把安全知识、安全意识的宣传教育作为抓安全生产工作的基础和抓手，经过各类媒体宣传、互联网公众号推送、广场电子屏专题播放、送法进企业、进社区、进学校等形式，加大安全知识普及率，提高社会民众的安全意识，构成人人关注安全、人人关爱生命的良好氛围依法强化对重点行业“三项岗位”人员的上岗资质培训，落实外来务工人员和新上岗人员的“三级”教育培训，督促企业经营者、从业者全面提高安全意识和防范本事，使安全文化建设更具特色

5、强化应急管理督促各街道、各相关行业认真制定和完善安全生产事故应急预案，进取组织重点领域开展应急救援演练，狠抓薄弱环节，确保职责落实，不断提高应急反应和救援本事安全生产仅有起点，没有终点，永远在路上我们将进一步坚定信心，鼓足干劲，全力促进我区安全生产形势从持续稳定好转向根本性好转转变【篇三】安全大反思大检查自我剖析材料按照上级有关部门和局党委的要求，今天我们召开党委民主生活会,积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报欢迎各位给予批评指正

一、加强理论学习，提高自身思想素质在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策能够按照上级党委的重要决议、决定指导工作，在大事大非问题上，能够头脑清醒，政治上、行动上同党中央保持一致同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平学习不仅增强了我的理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际，指导具体工作

二、工作扎实，尽心尽责在工作上我有较强的事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，同时能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决

三、认真落实党风廉政责任制我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性

四、几点体会一是要坚持发展这个硬道理坚持把发展作为兴处富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点二是既要立足实际，又要勇于创新干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的三是要团结一心，想事情、干事情、干好事情团结出战斗力，战斗力靠团结一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家各级干部要一心一意求发展，快发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展

五、存在不足一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫二是深入基层调研不够对我一些状况还不能做到了如指掌决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我处的各项工作都能上一新台阶【篇四】安全大反思大检查自我剖析材料开展干部思想纪律作风学习教育活动以来，按照镇党委的统一安排,结合我村学教活动的总体部署，本人对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查，剖析自身存在的问题，现检查剖析如下本人认真学习了学教活动的有关材料，对深入开展干部思想纪律作风学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，思想认识有了很大的提高总体来讲，通过这次活动使我在思想和行动上更加与镇党委保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够牢记“两个务必”，想方设法为群众服务，积极为群众排忧解难；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理本人按照要求，认真学习学教活动所规定的文件精神，并细心体会，认真反思自身经过学习教育和深入思考，我个人对开展学教活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识现在对照工作实际，作如下剖析

一、存在的主要问题和不足

（一）业务知识不足，理论业务学习不够自担任村主任以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期我村管理工作的要求认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度，同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平

（二）为人民服务宗旨意识不够牢固没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，因此，在工作生活中虽然与老百姓有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事

（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少

二、存在问题的根源上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面一是学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强始终坚持全心全意为人民服务，是对我这一名党员的根本要求具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距三是创新意识不够习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔

三、整改措施和努力方向这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在思想作风纪律等方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的党员领导干部一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫针对新情况、新问题，抓住村务办理、思想政治工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握第一手资料进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”

三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动准则，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净

四、摆正位貉，充分发挥指导职责严格自我管理与监督，严格纪律和要求工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名合格的村主任总之，我将以这次学教活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己【篇五】安全大反思大检查自我剖析材料按照集团公司、建设公司的统一部署，根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间开展安全生产“四问四答”活动的通知》（豫能源建设发C20xx〕78号）及《国龙矿建公司安全生产“四问四答”活动方案》等文件要求，为深刻吸取义马气化厂“7・19”事故教训，认真学习了习近平总书记在内蒙古考察时提出的开展主题教育的“四个到位”，积极开展“防风险除隐患保平安迎大庆”专项行动，按照“双思考、双讨论”的原则，围绕“四问四答”（事故教训在哪里、安全隐患在哪里、工作差距在哪里、防范对策在哪里）要求，深刻查摆在思想认识、安全教育、隐患排查等方面存在的不足，深入剖析问题根源，结合工作岗位实际，制定相应整改措施，现报告如下

一、对事故的认识河南三门峡“7・19”事故暴露出事发企业安全意识、风险意识淡薄，风险辨识能力差，装置泄漏后处置不及时、带病运行，设备、生产等专业过程管理存在重大安全漏洞，事故还暴露出工厂设计布局不合理，对空气分离等配套装置安全生产重视不够等突出问题

二、问题与反思

（一）项目部安全方面存在的问题和隐患一是安全管理制度落实不到位制定了安全管理制度，然而制度制定后仅仅停留在文字上或挂在墙上，应付检查，没有切实按照所制定的安全管理制度去开展相应的工作，没有很好地把安全管理制度作为促进企业安全发展、保障企业财产安全和员工人身安全的内在需求去抓落实二是安全教育培训不实对从业人员的安全教育培训走过场未结合自身特点制订安全教育培训计划，调整充实安全教育培训内容,导致安全教育培训与生产实际脱节，对员工的安全教育培训流于形式,员工违章作业现象时有发生三是未落实专职或兼职安全管理人员，即使有安全管理人员多半也是半路出家，没有经过安全知识教育培训，缺乏安全管理知识，无法有效开展工作四是安全检查重形式轻实效项目部负责人在会上安排安全检查工作，但会后真正按要求开展安全隐患检查排查和整改的少，安全检查记录等材料多是在办公室闭门造车弄出了的五是应急处置工作落实不到位应急救援预案未结合项目部实际情况制定，针对性差，应急救援队伍建设和装备缺乏未组织员工开展应急演练活动，员工缺乏必要的应急救援知识

（二）本人履行安全职责方面存在的问题和不足一是安全检查不实事求是，存在应付上级检查现象二是思想认识不深三是工作摆布不实四是工作方法不够灵活多样五是好人主义严重，推进质量不高

三、产生问题和隐患的原因剖析产生以上问题和隐患的原因，主要有以下方面一是责任心有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小轻者质量下降，重者人命关天二是侥幸心理有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的然而，他们却忽略了一个重要方面不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生三是认识有限企业发展已有几十年，我们所使用的设备、设施都是新设备新技术，个人的知识、技术存在很大的局限性由于种种局限性，导致了认识的差异，给安全生产埋下了许多隐患四是惰性谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患五是管理有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样，滋养了部分懒惰的人

四、防范对策和整改措施针对以上查摆出来的问题，结合自身实际，制定以下整改措施

一、加强对项目部负责人安全教育培训，提高安全意识，更新安全管理理念项目部负责人要端正对安全培训教育工作的认识和态度,采取自学和参加相关部门组织的安全教育培训的方式学习，通过学习,增强法制观念，提高安全认识和安全管理能力，提高安全生产的主体责任意识

二、抓建章立制，强化制度落实，提高基础管理水平结合自身实际，进一步建立健全各项安全生产规章制度和安全技术操作规程在规章制度健全的同时，要建立相应的配套落实措施，加强检查，强化整改，确保各项规章制度的落实，提高基础管理水平

三、结合生产实际有针对性的对员工开展安全知识和安全技能教育培训员工是企业的生产者，设备的操作者，能够在生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患，把安全隐患消除在萌芽状态因此，培养企业员工的安全意识，提高其发现、排除安全隐患的能力尤为重要可采取黑板报、宣传栏、标语、学习文件、收看电视录像等形式，进行日常安全宣传教育通过宣传教育，让员工了解自己所在岗位的危险因素、危害程度、预防措施及处置方法等相关知识，从而使员工从心底真实感受到严格遵守操作规程、正确使用劳动防护用品等安全规章制度的重要性，在日常工作中能够自觉规范行为，提高安全识别和处置能力

四、应结合实际以文件形式明确安全生产管理人员，并加强对安全管理人员的教育培训安全管理人员是安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的强弱，工作能力的高低，将直接影响企业的安全管理

五、扎实抓好安全教育培训和检查工作针对安全教育培训和检查走过场弄虚作假现象，相关部门可以制定相应教育培训和检查制度,要求每次的安全教育培训和检查必须有录像资料留档备查，以此促进安全教育培训和检查落到实处

六、抓应急救援，提高应急处置能力项目部负责人应从思想上增强忧患意识，未雨绸缪，居安思危，重视加快建立反应灵敏、实用高效的突发事件应急机制，才能保证在事故发生时，有效预防和降低突发事故的损失和影响程度【篇六】安全大反思大检查自我剖析材料为消除各种事故隐患，有效遏制重特大安全事故的发生，根据市安办关于开展安全生产大检查文件要求，结合我市高速公路建设情景开展了安全生产大检查，现将检查情景鉴定如下

一、精心组织，加强领导此次检查我司高度重视，及时宣传贯彻了各级关于开展安全生产大检查的通知精神，成立了安全生产大检查活动领导小组，由主要领导任组长，抽调精干人员组成检查组，并指定专人负责，确保检查工作落实到位

二、规定了检查资料，确定了检查方式此次检查从4月20日开始，到5月底结束检查采取项目部自查，业主和监理单位检查、社会督查相结合的方式，以企业自查为主，条块结合，公司各有关部门根据本单位职责各司其责检查资料包括安全生产职责制度落实情景，安全生产法规、标准规程执行情景，隐患排查整改和重大危险源监控情景，应急管理情景、安全基础工作及教育培训等，同时，以高速公路福泉高速公路莆田段扩建工程为重点，加大了施工现场安全管理、现场标志及防护设施布设、各工种相关规程操作、危险品的使用保管、现场用电及防火等方面的督促检查精神，大力加强安全宣传教育力度，广泛宣传、大造声势，进一步提高干部职工对当前安全形势严峻性的认识及安全生产重要性的认识,各区队、班组立即召开班子会、职工会议，学习上级安全工作会议精神和董事长讲话精神，正确认识当前面临的安全形势，人人学习，个个签名，要求区队全体人员结合工作实际写出自我剖析材料

2、充分发挥群众组织优势，推进精细化管理进一步细化岗位责任制和安全思想教育责任制，进一步明确和细化每个岗位和个人的的工作职责，以权责相称的原则，完善岗位责任制，努力实现任务到岗到人，责任到岗到人，进一步完善各项工作标准和考核细则、狠抓工作考核和责任落实，强化考核力度深化实施精细化管理，增强安全思想教育针对性和时效性，做到人人、事事、时时、处处有标准、有考核”，提升安全思想教育科学文化水平

3、明确分工，进一步转变工作作风区队管理人员要进一步提升安全工作的预见性和敏锐性，切实转变工作作风，努力做到思想到位、工作到位、责任到位、作风到位要多深入车间、深入现场，以

三、对检查组进行了严格要求一是本着对职工群众生命与财产安全的高度职责感，把这次的检查当作大事来抓；二是深入一线检查，注意源头，深入检查，以此次检查为契机，把关从业人员安全规范和作业规程专业培训以及工程设计中的安全规程和建设、生产、经营中的安全管理、安全操作，切实从源头上排查治理各类隐患；三是严格落实即查即改职责制，坚持变差边改，以检查促整改，对检查出的问题立即通知当事人员，严格落实整改措施，对暂时不能真该的隐患和问题，制定落实防范措施，指定专人盯守，并严格职责追究制度

四、对检查出的问题进行汇总我司要求各施工企业于4月26日前对检查的情景进行反馈，由安全生产领导小组办公室进行汇总，登入台帐，认真分析、研究，做好鉴定此次检查查出安全隐患项，经过这次的安全生产大检查，极大地宣传了安全生产有关法律法规，增强了全体干部职工的安全生产意识，对排查出的一些安全隐患进行了整改，基本消除了存在的安全隐患为我市高速公路建设创造安定稳定的良好氛围，为推动福泉高速公路莆田段扩建工程提前通车任务的顺利完成创造条件【篇七】安全大反思大检查自我剖析材料进部队已经x年了，在xxx综合保障队1年多深有感触最近综合保障队集中开展“安全管理”等教育活动，这是综合保障队积极响应上级机关的号召，使我对这次专题教育的重要性和必要性有了深刻的认识，灵魂得到进一步洗礼，心灵得到进一步净化，人生观和价值观进一步得到矫正和巩固这次教育，既是一次学习教育的过程，更是一次个人思想道德和党性修养锻炼的过程这教育的开展是我进一步落实“自重、自省、自警、自励”的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想更加深化、具体化的体会通过学习教育，更使我明白了作为一名预备党员，在人生追求中，应该向往什么）随着对外开放的深化和国际经济的发展，我们所面临的社会环境日趋复杂，这次教育活动的开展引导我强化自律意识，增强免疫力，提醒我保持清醒头脑和高度警惕，时刻绷紧反渗透、反策反这根弦，真正做到坚定政治信念，永葆革命气节这次活动强化了自己的党性意识、政治意识为下一步如何立足本职，爱岗敬业和无私奉献奠定了坚强的思想基础进XX已有六年时间了，我在各位领导和同志的关心和帮助下，各项工作都得以正常开展，并取得了一定的成绩，感到自己在工作、学习和生活中还存在不少问题，下面是我的对照检查，不到之处，请领导和同志们批评指正

一、存在问题

1、政治敏锐性和鉴别力不强，理论学习存偏差，理论学习热情不高对理论学习的重要性和必要性认识不足，缺乏紧迫感和自觉性我在政治理理想信念方面立场坚定，但政治敏锐性和鉴别力不强，在大事大非问题上能够保持清醒头脑，但是在学习态度上依然存在模糊认识，有为完成任务而学，为应付检查而学的思想，有时甚至片面地以干代学认为政治教育年年搞，大的教育也搞了不少，没有在思想上面引起高度重视学习时浮躁，静不下心，坐不住，坚持不了，有时只满足于一知半解，学习也是一种应付了事理论指导实际工作的能力不强学习内容不够系统规范，计划性不强对新情况，新问题的研究能力比较欠缺，不能结合自身思想和工作实际学习只满足于现有水平，满足于一般性的应付工作，在对深层次问题的理解上，在弄通基本原理，掌握正确观点、方法上下功夫不够

二、工作标准不高，创新意识有待增强工作标准不高，创新意识有待增强受能力水平的制约，工作方法不多，工作标准与争创一流的标准仍有很大差距主要表现在一是原则性不强，有迁就照顾思想对待工作，领导交待的就马上去力、,领导不交待的就漠不关心以致于领导交待的事总是没有回音职责范围内的事，毫不含糊马上去办，对别人的事没有那种乐于助人、急人所急的精神有些问题都是在领导过问之下才去解决，领导没有特别交待的注意事项总要到完成具体任务时才能发现刚开始时自己对工作的热情还比较高，但随着时间的增长，自己却放松了自我管理要求，总认为什么事情只需要明白了就行，没有必要把道理讲明讲透,甚至于有时存在有只要不出事，什么都好，“消极”保平安的思想对自己穿衣、戴帽不合规定的现象习以为常，总认为是日常上的小事，何况自己又不出营门，形象问题不存在好不好周末也不能按时起床,蒙头睡大觉平时宿舍卫生能够保持整洁，但在节假日宿舍卫生则比较凌乱，不注意形象在业务上，还存在素质不高，文字写作水平低，能力不强的问题业务在机关不能够独挡一面既要熟悉本职业务,也要懂得机关的一般业务主要原因通过这次整顿教育，我对自己的思想进行了认真剖析和深刻反思，存在上述问题的主要原因是自己没有真正把珍惜荣誉、只争朝夕、尽职尽责的主人翁意识扎根心田,总以为自己取得了进步，也取得了成绩，好像无需要再作更高的追求了，有一种自我放松、自我满足、贪图安逸、不思进取的心态存在平时对讲政治的认识还不够高不能从讲政治的高度去认识、分析和处理，往往就事论事在根本上缺乏自律性修养和锻炼平时不能够认真的学习“三个代表”重要思想，学习党的理论，自觉用纪律武装头脑，脑子里对是非界限、政治界限存在模糊意识，导致对使命的政治性认识不清，自己应尽的历史责任理解不深，对一些问题看得不清,想得不明，思想麻痹回顾自己这段时间的学习情况，确实不令人满意为什么呢？说穿了还是思想认识不深的原因总认为学习是领导干部的事，自己只要按照领导的指示办就行了，学不学问题不大，假如能当领导，再学也不迟；如果当不了领导，现在学了，回到地方又用不上，不如学点实用的知识还实在没有认识到在提高自身能力素质，做好本职工作和适应时代发展的需要中政治理论的重要性这次对照检查后，自己一定认真学习上级文件精神，针对自己存在的问题进行整改，做到认真细致，严格认真，彻底改正，不留死角！安全大反思大检查自我剖析材料实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患严格执行干部跟班盯岗、请销假、24小时值班、副职跟小班及所有工作必须有区队分管领导现场跟班，所有烧焊作业和停送电作业等工作必须有管理人员在现场盯岗等规定，提高管理干部下现场的实效性，真正做到对安排的工作事事有回音，件件有落实，项项有督查

4、迅速开展区队安全隐患排查整治活动，确保现场安全运行狠抓现场隐患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，开展以隐患排查、管理干部作风转变、现场作业行为为主要内容的专项检查行动组织区队支部书记、班组长对本单位职工安全思想状况进行全面排查，注意发现职工安全思想上的漏洞和倾向性问题，并制定切实可行的相应措施，在包片、包机岗位管理基础之上，实行思想上包人，杜绝岗位工在思想不稳定、精神状态不好时上岗并充分发挥岗位危险源辨识作用，彻底消除现场安全隐患，为职工创造良好的工作环境最后，恳请各位领导共同帮助我查找安全管理工作中存在的不足,提出落实建议和措施，并抓好对本人安全管理工作的监督，以更好地促进矿井安全管理工作健康稳定发展【篇二】安全大反思大检查自我剖析材料20xx年在市委、市政府正确领导下，在市安委会的直接指导下，—区政府认真贯彻落实国家和省、市关于安全生产工作的各项决策部署，以“安全生产执法年”为主线，牢固树立红线意识、职责意识，强化基层基础建设，深化隐患排查治理，狠抓源头防控，各项重点工作取得了显著成效，201—年12月至201—年11月，各类安全生产事故死亡人数均在市政府下达控制指标以内，未发生较大以上或有重大社会影响的安全生产事故，全区安全生产形势继续坚持平稳好转态势

一、狠抓职责落实，强化安全生产目标管理今年以来，我区把职责落实作为安全生产工作第一要务，严格落实各级安全生产职责一是压紧压实各级领导职责全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，区委常委会、区政府常务会议分别4次听取安全生产工作情景汇报，研究安全生产工作重点难点问题在重大节日、关键敏感时期，区委书记、区长、分管区长多次巡视检查安全生产工作区政府还建立了生产安全、特种设备安全、道路交通、建筑施工、消防安全、燃气安全等6个专门委员会，分别由分管副区长担任专委会主任落实各级党委、政府主要负责人为安全生产第一职责人，各级政府主要负责人担任安委会主任实现全方位全覆盖二是压紧压实属地监管职责在全区各街道建立了安全生产守土有责、守土负责、守土尽职的属地负责制，加强安全生产大检查、重大隐患排查整治工作三是压紧压实综合监管部门职责全面落实安监部门综合监管职责，充分发挥安委会办公室综合协调作用，研究出台了《—区各有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定》、《区政府关于建立—区安全生产专业委员会制度的意见》、《关于调整无锡市—区人民政府安全生产委员会成员的通知》和《201—年—区安全生产工作目标职责考核实施办法》定期对政府部门和各街道的职责制落实、基层基础建设、隐患排查治理、安全生产大检查等重点工作推进情景进行巡查督查,并将工作成效作为年度考核的重要依据与绩效奖励挂钩四是压紧压实行业监管部门职责在全区安全生产工作大会上，按照“五级五覆盖”要求，以安全生产职责书的形式，将安全生产工作任务分解落实到20个政府行业主管部门，明确要求设置机构，配强安全监管人员，落实行业监管职责同时，各负有安全生产监管职责的部门全面公布安全生产权力清单和职责清单五是压紧压实企业主体职责持续推进企业落实全员安全生产职责制度，明确法人代表和实际控制人同为安全生产第一职责人，企业对本单位安全生产和职业健康负全面职责，严格履行企业安全生产法定职责，建立健全自我约束、持续改善的内生机制，在全区构成“党委政府领导、安委会统筹协调、部门依法监管、企业全面负责、社会广泛参与”的齐抓共管局面

二、狠抓隐患整治，提升安全生产监管水平今年以来，我区把隐患整治作为安全生产工作的“牛鼻子”，突出重点行业、重点领域、重点区域，反复抓、抓反复一是深入开展安全生产专项整治根据市政府安委会要求，结合我区实际，把安全生产大检查与重点领域专项整治紧密结合，深入开展了工贸行业粉尘涉爆企业、职业病危害、危化品和烟花爆竹、商场市场消防安全、涉危特种设备、建设工程安全、道路交通安全、燃气安全、旅游安全等行业专项整治，并下发了《—区201_年安全生产专项整治工作方案》，着力加强重点行业监管，推进“打非治违”常态化、长效化目前各行业领域专项整治工作已经全面完成，全部经过市各条线部门验收二是实施重大隐患分级挂牌督办今年，全区共实施区级挂牌督办项目12个、街道挂牌督办项目48个，已经按照要求落实整改，并予以摘牌销案市级重大事故隐患挂牌督办项目9个，其中，生产安全1个、建筑安全1个、道路交通4个、消防安全3个，均已完成了整改三是深入开展安全隐患大排查大整治和安全生产大检查安监部门组织对涉氨制冷、冶金、有限空间、粉爆、烟花爆竹、危化品等企业开展安全检查，开展执法检查企业258次，专项执法检查3次,联合执法13次，查处违法违规行为61起，处罚

56.4万元消防部门以彻底消除火灾隐患为目标,深入商场、宾馆酒店、学校、医院等耐人员密集场所及易燃易爆单位、火等级低的密集建筑区等，展开拉共检网式、地毯式消防安全大检查火查一次，出动人数—人次，发现剩余正在跟踪整改，下发行政处罚决定书一份，灾隐患一处，整改隐患一处,罚款—万元，下发责令改正通知书—份，行政处罚单位—家，临时查封单位—家交警部门以压降各类交通安全生产事故为工作目标，开展集中整治专项行动一次，同时联合交通、安监、建设、城管等部门组成联合整治一次，查纠各类交通违法行为一万余起，拍摄电子警察一万余起其中查处客运车辆交通违法行为一万余起，查处工程车辆违法行为—多起，酒后驾车交通违法行为—余起，查扣驾驶证—本，刑事立案—人城管部门重点针对瓶装液化气经营企业开展检查督查，为—家瓶装液化气供应站点安装远程视频监控系统，并联接数字化城管信息指挥平台，实施24小时实时远程监控取缔无证无照从事非法燃气经营场所11处，扣押各类液化气钢瓶160余只，对3家供应站点立案查处同时，进取推进瓶改管工作，在南禅寺景区完成改造180家住建部门针对建筑施工领域开展检查，共检查241次，参加相关检查人员574人次，督查整改隐患41条，整改率达100%市场监管部门重点针对老旧住宅和公共场所电梯、叉车及涉危化品压力容器开展检查，出动检查人员1334人次，检查特设生产、使用单位636家次，发现整改隐患141条，立案查处16起，罚款37万元全区各街道、各部门和单位共组织检查组188个，检查督查企业1383家次，发现整改隐患1770条

三、狠抓执法推动，落实企业主体职责今年以来，我区始终高度重视行政执法监察工作，把行政执法作为安全监管最有力、最有效的手段，推动和落实安全监管各项工作一是推进执法机构规范化建设进取创造条件，在人、财、物方面加大投入人员方面，安监部门在人员相对紧张的情景下，对安监大队人员进行调整和补充，目前实际在编在岗人员12名，基本满足了执法需要；办公场所方面，在机关事务管理局的支持配合下，年内再调剂一批办公场所，新增器材室、约谈室、会议室；装备方面，今年预算安排60万元，已经足额申请，用于购置监察大队专业装备，确保执法机构规范化建设按时达标二是大力开展安全生产执法年活动适应安全生产形势需要，按照市委李书记“严查严管严办、落细落实落地”工作要求，主动转变工作方式，由“被动实施监管”变为“主动出击执法”异常是百日安全执法活动竞赛中，共检查企业160余家，立案查处46家，处罚金额

33.4万元，查改安全隐患300余项，处置应急突发事件4起，经过加大执法力度，有效净化了安全生产环境，推动了企业主体职责的落实三是创新执法监察工作方式根据我区实际情景，进取创新执法监察工作方式，在扬名、黄巷、山北和广益四个街道先行开展委托执法试点先期经过安监大队执法人员陪同街道安监执法人员开展联动执法，后期由街道安监执法人员单独开展执法检查工作模式，共联合事前立案10起，自行事前立案5起，委托执法工作初见成效，初步解决了基层安监部门“权责不对等、监管无手段”的矛盾，计划于20xx年起在全区所有街道推行委托执法，明确街道执法主体资格，落实属地监管职责

四、狠抓源头管控，提升企业本质安全今年以来，我区把安全生产源头管控摆上突出位置，重心下移、关口前移，实施标准化创立和双重防控机制建设“双轮驱动”，有效提升企业本质安全一是持续推进冶金等工贸企业安全标准化创立年内新增二级标准化企业1家、三级标准化企业7家、小微企业标准化18家，今年对直接换证及延期换证的三级标准化企业开展全面指导、逐批评审，完成52家企业的创立评审工作同时，根据危化品企业安全生产三级标准化创立要求，对辖区8家危化品标准化企业开展专项检查，督促企业完成标准化自评报告的上报，全区安全生产创立覆盖率到达80%以上经过推进企业标准化创立，进一步规范企业安全生产工作，并进取推动重点骨干企业开展安全标准化提档升级,确保企业有效落实主体职责，筑牢安全生产工作基础二是推进“双重防控机制”建设把落实“双控”机制作为加强全区工贸行业安全监管有效载体,以排查促提高，以管控促规范将隐患排查治理纳入安全监管和企业日常生产的重要资料，完善各级各类危险源、事故隐患动态监控及预警预报体系，建立跟踪督促整改制度区安监部门制定《—区工贸企业作业场所危险隐患因素排查辨识实施方案》，经过政府购买服务的方式，基本完成829家工贸企业安全风险因素辩识，完成10家轻工企业“双重防控机制”示范企业创立

五、狠抓宣传教育，增强公众安全意识今年以来，我区把宣传教育作为普及安全知识、提升安全意识的重要抓手，多层次、宽领域、广覆盖开展安全生产宣传教育活动一是围绕“全面落实企业安全生产主体职责”主题，按照“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，结合安全生产月、消防

11.

9、交通

12.

2、安全生产法宣传周、安康杯活动等契机，广泛深入地开展形式多样的安全宣传活动制作安全生产宣传展板撑架480块，分送16个街道社区宣传展示，发放宣传资料2万册发动街道社区开展“安全文化进基层”文艺节目巡演、安全知识竞赛等活动,以群众喜闻乐见的形式广泛传递安全生产理念同时，拓宽媒体宣传渠道，创新开展“六一”节、父亲节期间微信公益宣传，并邀请中国网络资讯台、中国新闻网、无锡日报、江南晚报、无锡商报、—之声、区网站等媒体连续报道，经过线上媒体宣传推广投放120万曝光量,扩大安全知识传播空间和受众范围区安监局获评2017年“安全生产月”活动优秀单位荣誉二是开展分行业、多层次、多渠道的安全生产培训辖区412家危化品生产经营企业、52家烟花爆竹经营单位的主要负责人和安全生产管理员培训覆盖率100%,确坚持证上岗；抓好一般企业主要负责人和安全管理员培训，培训人数达3000余人;加强安全监管监察人员教育培训，安监部门和各街道共70余人次参加省、市安监局组织的专题业务培训，多批次组织开展有限空间作业场所企业管理人员、安监系统业务本事和区街执法实务培训，培训人数超过300人三是开展多领域多形式应急救援演练联合街道、消防、城管、市监、安监等部门组织“液氨泄漏应急处置演练”、“电梯困人应急处置演练”、高层建筑、有限空间等领域共计48次应急救援演练，参演人数1600余人，普及安全防范知识和技能，提升自救互救本事

六、狠抓基层基础，提高安全生产保障本事今年以来，我区把基层基础建设作为安全生产的基础性、保底性工作来抓，切实提高安全生产保障本事区政府分管领导多次召集财政、人社、编办和街道召开专题协调会，协调解决机构编制、人员、经费、装备等问题专项经费方面，年初区政府安排安全生产专项经费300万元，经过协调11月份增加预算100万元区安监部门申请专项经费

349.3万元，实际拨付使用

193.4万元机构编制方面，在区编办的大力支持下，区安监部门增设了职业健康监管机构，适时从卫计部门选调专业人员人员配备方面，区政府高度重视街道安监机构建设，将专门发文严格落实市编办、市安监局《关于进一步加强我市镇（街道）安监机构建设的意见》精神，确保在20xx年6月前足额配备到位回顾一年来的工作，我们较好的完成了安全生产各项目标任务，但我们也清醒地看到，还存在一些问题需要花更大力气去思考和解决,主要表此刻三个方面一是企业主体职责落实不力我区小微企业数量多、种类多、人员流动性大，安全监管难度较大由于主客观因素，面广量大的生产经营单位主体职责落实不力是普遍现象，企业负责人和员工缺乏科学规范的安全意识、管理水准和防范本事，安全职责制不健全、安全管理机构和人员不到位、安全投入不足、事故防范本事不强二是公共安全领域监管机制尚需完善我区是商业集聚、住宅密集的中心城区，火灾、管漏、踩踏、交通事故是隐患最大、易发多发的公共安全民众安全意识基础薄弱，且很难在短时间内大幅度提升民众危机防患本事，所以公共安全领域监管难度较大，覆盖各职能部门的联动机制尚未有效运行，应对突发事件的应急处置机制急需加强三是监管队伍本事建设尚需提高安全生产监管工作面广、量大、职责重、压力大，虽然今年加强了基层安监机构建设，但总体上安监人员的本事尚不能满足监管工作需求，异常是缺少安全监管执法的专业技术人员此外，在几个方面还存在一些薄弱环节

1.安委办的机构、建设方面;

2.建设领域执法监管体制方面;

3.特种设备领域20xx年，按照在十九大报告中强调的“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产职责制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾本事”要求，我们将以贯彻落实党的十九大精神和省市安全生产发展改革意见精神，进一步强化、深化和细化安全生产各项工作总体目标是在安全生产职责落实、风险管控、本质基础、力量整合、理念宣传等工作上有所突破、有所创新，着力推进安全生产形势由持续稳定好转向根本性好转转变主要目标坚决杜绝较大以上安全事故，全力减少一般事故；力争各类事故起数、死亡人数持续下降进一步聚焦本地区生产企业和公共安全领域两大工作重点，构建“职责全覆盖、管理全方位、监管全过程”的安全生产综合治理体系，全力保障辖区安全生产形势持续稳定在抓好岁末年初安全生产工作的同时，统筹谋划明年的安全生产工作重点抓好五个方面的工作

1、强化双基建设重点在人员配备和本事素质两个方面在“三定”方案中明确负有安全生产监管职责部门的安监机构设置，制定队伍建设计划，优化年龄结构、专业结构，打造一支与安全生产监管相适应的安监队伍在本事素质方面，加强专门人才的教育和培养，经过挂职锻炼、进修学习、专题培训、观摩执法、区域交叉执法、委托执法和政府购买服务等方式，提高安监人员在法律法规、危险识别、。