谈话提醒记录表

附件1谈话提醒记录表谈话人***单位、职务市**局机关党委书记、副局长谈话对象***单位、职务市**局**科科长时间

2017.

11.28地点竞体科谈话类型重点对象约谈重点问题约谈责任制约谈V政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律谈话内容类别工作纪律生活纪律主体责任监督责任V谈话方式咬耳扯袖J红脸出汗**同志是我局**科科长，今年下半年参加了中青班学习，学习刚结束，我与他进行谈话内容谈话谈心，主要是了解他在中青班的学习情况，思想状态以及接下来对竞技科工作的思路，并要求他要及时总结2017年的工作，制定2018年的工作计划谈话对象表态和签名签名:记录人签名填表说明

1、请在谈话类型、谈话内容类别和谈话方式相应栏目打“，谈话内容类别可以多选

2、谈话类型

（1）重点对象约谈，指对新任职、即将退休或在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的党员干部，群众反映比较集中或民主测评满意度较低的党员干部，重点安排谈话提醒

（2）重点问题约谈，指围绕苗头性、倾向性问题，以及其他需要引起注意的情况，有针对性地引导对照检查，提出整改要求

（3）责任制约谈，指围绕落实党风廉政建设责任制问题，由党委（党组）主要负责人分期分批约谈领导班子成员和下级党委（党组）主要负责人

3、谈话方式

（1）咬耳扯袖偏重于提醒教育；

（2）红脸出汗偏重于批评教育

4、材料留存按照“谁实施、谁负责”的原则，对有关谈话提醒材料进行留存。