抖音账号运营推广合作合同新修订

抖音账号运营推广合作合同甲方（公司）:法定代表人统一社会信用代码住址联系人联系方式乙方（员工）身份证号地址联系人联系方式鉴于

1.甲方系一家在省市依法设立并有效存续的有限公司，公司主营业务为新媒体运营（微信公众号、抖音、微视等短视频）、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务

2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，在互联网直播领域具备良好的综合素质，以其个人名义自主运营了粉丝量为万的抖音账号（ID）

3.基于对甲方公司品牌和专业能力的认可，乙方以员工身份入职甲方，并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号IP事宜，达成共识，特订立如下协议条款，以资双方共同信守第一条关于抖音账号的安排

1.抖音账号的策划与运营在入职甲方之前，乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为万左右的抖音账号（ID，以下简称“抖音账号”），双方同意，乙方入职甲方后，双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营，具体安排如下

（1）自乙方实际入职至甲方之日起（以双方签订的劳动合同日期为准），乙方原以其个人名义自主运营抖音账号（ID）的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有（无论抖音平台能否实际更名、过户）

（2）甲方对上述抖音账号进行重新定位后，进行策划、投资和运营，但该抖音账号的主播和具体运营推广仍由乙方负责具体实施

2.乙方参与抖音账号经营的资格与条件乙方获准或继续维持以合作人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的，应当同时满足下列资格与条件

（1）乙方自愿遵守且并未违反甲方或其关联方（包括但不限于甲方的股东、董事、监事、高级管理人员，以及上述人员投资或者以其他方式实质控制的经营主体）的各项规章、工作制度、管理规定以及本合同约定，包括但不限于截至本合同签署日甲方或其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定；

（2）乙方与甲方持续存在劳动关系，并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格

3.乙方作为参与甲方抖音账号合作经营的负责人，仅依照本合同约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权，不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合作人身份及相关收益的分配资格第二条收益分配及结算安排

1.分红收益的结算与支付甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付，即每月的日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益（不满一个月的按照实际天数计算）在每一个自然月度内，乙方因其个人原因连续请假超过天或者累计请假超过天的,甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益（按照一年360天进行折算扣除）

2.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的，或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除，基于本合同的性质，双方认可

（1）乙方解除与甲方的劳动关系，则本合同自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权；

（2）乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还，但当年的分红收益不再分配给乙方第三条合作期限

1.合作期限为年自年月日至年月日

2.合作期限届满后，甲方有权根据合作期限内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议如需重新签订，应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效

3.本合同的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行即无论基于何种原因以及合作期限是否届满,乙方与甲方劳动关系终止的，则合作关系自动终止；但合作关系终止的，则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止第四条甲方的权利义务

1.甲方有权根据其公司经营需要，调整基于本合同的抖音账号合作经营方案，乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议

2.在符合本合同所约定乙方分配收益条件的情形下，甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益，同时，甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费第五条乙方的权利义务

1.乙方有权根据本合同约定按月获取抖音账号运营分红收益

2.乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定，包括但不限于截至本合同签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定

3.乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保证尽最大能力，以专业、守时、敬业的工作态度，积极投入到甲方安排的各项工作中，并积极配合甲方发起的各类活动包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等

4.乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时，应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息,否则甲方有权终止合同并要求乙方承担一切损失

5.未经甲方书面同意，乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项，不得做出任何有损甲方合法权益的行为如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的，乙方应及时通知甲方，由甲方接洽并签订协议，乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议第六条保密和竞业禁止（限制）义务

1.乙方保证，对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方（包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体）商业秘密，除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外，不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开上述保密义务在本合同终止后仍然有效本合同提及的“商业秘密”，是指不为社会公众所知悉，能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息，其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密

2.乙方从甲方离职后承担的义务，包括但不限于

（1）不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密；

（2）不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息；

（3）不直接或间接劝诱（或帮助他人劝诱）甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系

3.在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产（经营）相同或类似产品（业务）且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方及其近亲属（或其实际控制的其他人员）不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务（产品）相同、相似或者构成利益冲突的相关业务，不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动第七条违约责任

1.乙方存在下列情形之一的，甲方有权终止本合同，取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放，并要求乙方支付违约金人民币元（大写元整）和赔偿损失

（1）违反国家法律法规，或存在严重失职、渎职行为，严重损害甲方或其关联方利益或声誉；

（2）乙方在甲方任职期间，存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业或技术秘密、侵占公司资产财产、损害公司声誉等违法违纪、损害甲方或其关联方、利益行为的；

（3）乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意愿的情况下与其形成劳动关系的；

（5）乙方未经批准擅自离职;

（6）在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故；

（7）由于管理不善或未勤勉尽责，给甲方或其关联方造成万元以上损失或成本增加；

（8）乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的；

（9）乙方在未经甲方书面同意的情况下，擅自在非甲方指定平台直播、表演或者擅自接受第三方的邀请，从事直播、代言、表演等商业活动；

（10）未经甲方书面同意，乙方擅自开通电、售卖微商产品、私自接广告以及其他商业行为；

（11）未经甲方书面同意，乙方擅自将自己的形象、表演作品提供给第三方用于商业用途的；

（12）损害甲方或其关联方利益的其他情形

2.鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资（包括但不限于培训，推广等方面），因乙方单方面原因解除本合同的，应当向甲方支付违约金元（大写元整），违约金支付之日即为合约解除之日，且甲方将有权根据本合同约定要求乙方赔偿损失

3.乙方未经甲方书面允许，乙方不得与任何第三方以任何形式从事与本合同约定范围相同、近似或相竞争的任何合作；否则，甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作，同时乙方应向甲方支付相当于其和第三方约定收益金额的倍的违约金

4.甲方无正当理由未按照本合同约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的，每逾期一天，应按照其应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金第八条争议解决

1.本合同的签订、解释及与本合同有关的纠纷解决，均受中华人民共和国现行有效的法律约束

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解协商或调解不成的，依法向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉第九条附则

1.本合同未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议本合同补充协议、附件同为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力

2.补充协议构成本合同不可分割的组成部分补充协议有不同约定的，以补充协议为准

3.本合同一式二份，合同各方各执一份，具有同等法律效力

4.本合同经双方签署后生效甲方（盖章）法定代表人（签字）乙方（签字）签署时间年月日。