事业单位聘用合同范本

事业单位聘用合同（范本）.doc事业单位聘用合同合同编号__________甲方（以下简称“单位”）地址联系人电话乙方（以下简称“聘用人”）身份证号码联系地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方通过友好商议，就甲方聘用乙方的事宜达成如下合同第一章聘用事由及期限

1.1甲单位因为工作需要，决定聘用乙方担任（职位/岗位）

1.2聘用期限为一年，自一年—月—日起至一年月日止第二章工作内容及职责

2.1乙方应根据单位的安排和要求，认真履行其职责和义务，完成各项工作任务

2.2乙方应遵守单位的各项规章制度，维护单位的形象和利益

2.3乙方应按时完成工作，不得擅自离岗、旷工或者迟到早退第三章工资福利待遇

3.1乙方的工资待遇由甲方按照国家有关规定及职位工资标准进行支付

3.2乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等

3.3乙方的加班费、补贴等按照国家和单位的相关规定支付第四章职业道德和保密义务

4.1乙方应保持职业操守，团结同事，忠诚于单位，严守单位的机密信息和商业秘密

4.2乙方在受雇期间及离职后，不得泄露单位的商业秘密，及时归还单位或者销毁单位提供的技术资料和机密资料

4.33乙方不得在任何情况下利用单位资源和职务之便谋取不正当的私利第五章违约责任

5.1乙方应按合同约定履行工作职责，如因乙方过失或者违约造成单位经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任

5.2如果乙方擅自离职或者解除合同，应向甲方支付违约金，数额为其月工资的一倍第六章合同变更和解除

6.1经双方商议一致，合同有需要变更的事项，应签订书面变更协议，并按新协议执行

6.2在合同期限届满前，双方可以商议解除合同如无特殊情况，解除合同的一方应提前一天向对方书面通知第七章争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好商议解决；商议不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第八章适合法律

8.1本合同适合中华人民共和国的法律第九章其他约定事项（根据实际情况补充）附件:

1.乙方身份证复印件

2.《聘用申请表》

3.其他相关附件法律名词及注释

1.《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国于1994年经第八届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过的法律，保障劳动者权益和劳动合同的相关法规

2.聘用人指被聘用的工作人员

3.甲方指事业单位或者雇主一方

4.乙方指被聘用的员工或者劳动者一方本文档涉及附件

1.乙方身份证复印件

2.《聘用申请表》

3.其他相关附件本文所涉及的法律名词及注释

1.《中华人民共和国劳动法》

2.聘用人

3.甲方

4.乙方。