医院党风廉政建设的工作情况报告12篇

年党风廉政建设工作情况报告2023为贯彻落实省第十三次党代会和市委五届三次全委（扩大）会议精神，深入开展作风建设行动，xx医院会设立了“清廉医院建设”专栏，刊发清廉医院建设的决策部署、进展动态、典型事例、成效亮点等内容，营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围敬请关注

一、水以清为贵，医以廉而尊XX医院委开展清廉医院建设专项行动，印发了《XX医院系统开展“清廉医廉”建设活动实施方案》，以弘扬清风正气、营造清廉文化为基石，以强化重点防控、夯实清廉责任为抓手，以规范医疗行为，提升清廉质效为目标，大力推进清廉医院建设

二、聚焦“两个维护”，营造医院清正党风加强党风政风行风建设，强化医务人员廉洁从业行动,整肃行业不正之风，多举措、多形式开展廉洁文化进医院、进科室、进支部活动推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，深化能力作风建设“工作落实年”活动，营造风清气正的政治生态和良好发展环境，为凝心聚力实现XX高质量发展提供卫生健康保障化融入医院发展的全过程，推动作风建设不断深化，运行效能有效提升，不断提高人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感年初XX医院召开了党风廉政暨行风建设工作部署会，对2023年度纪检监察工作高质量发展做出了部署，对严格落实党风廉政建设主体责任、如何做好党风廉政及行风建设工作提出了具体要求将纪律教育摆在首位今年2月28日召开推进廉洁文化建设暨警示教育大会，6月5日组织召开中层干部廉洁警示教育会，观看《〈永远吹冲锋号》干部违纪违法典型案例》警示教育片，坚持每月编发一期党风廉政及行风教育学习材料抓住春节、端午节等重要时间节点强化廉洁教育等,坚持常态化开展廉政警示教育

二、制度护廉以制度约束人，以制度规范人，以制度培养人，我院始终把制度建设放在重要的位置医院依据国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，年初制定了《实施细则》，启动专项行动，在对全院职工加强培训学习的基础上，全员签订《个人自查承诺书》，不断提升全院医务人员行为规范意识、强化职业道德并把贯彻执行《九项准则》情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，加强对执行情况的监督检查，建立落实长效机制持续落实“三重一大”、干部述职述廉、廉政谈话、廉政风险防控等制度，并坚持制度流程的持续改进年初集中梳理并修订7项纪检监察制度，新增2项对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范，形成廉政建设的长效机制，动态化防控廉政风险

三、监督促廉医院坚持精细化管理模式，从部门工作计划完成情况、部门质量目标落实情况、满意度调查情况分析、信访、投诉事件分析等方面总结医院各部门每月的工作开展及医疗服务质量的持续改进情况，并根据督查反馈的问题进行分析，制定整改措施，开展整改效果的跟踪验证，实现了闭环管理，从而促进了医院医疗护理质量的持续提高，保证了医院各项工作规范、高效、有序、透明的运行其中特别注重

1.充分发挥医院院监督委员会的作用，加强对物资采购、工程招标、职称晋聘、干部竞聘等重大项目的监督每日查看防统方软件实时全面监控，防范不正当商业目的统方每月对药品及卫生耗材使用数量及金额进行动态监测每季度对抗菌药物购用进行专项督查，防范违规购用

2.以问题为导向，坚持组织每月定期召开投诉鉴定会,对患者投诉问题逐一分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题，跟踪落实持续整改，从制度流程层面进行完善改进，不断增强群众就医的获得感、安全感社会满意度持续提升在2022年度全市“党风政风行风”正风肃纪民主评议中，我院排名持续提升，在XX家市属医疗机构中，排名第三位U!通过以下具体措施，持续助推廉洁文化建设“化虚为实”

1.年初制定《党风廉政建设和行风工作要点》以及签订《党风廉政责任书》，层层压实“一岗双责”；排查廉政风险点及制定防控措施，定期不定期开展廉政提醒谈话，尤其强化监督我院“阳光工程”建设，从源头上预防腐败，;在重要时间节点进行廉政提醒、组织观看警示教育案例和纪录片，培育廉洁教育环境；组织参观廉政教育基地等廉洁文化主题活动等，与医院发展同频共振

2.在中国共产党成立102周年来临之际，医院纪委以《传统文化话廉洁》为主题，作“七一”专题党课，用朴实的语言、真实的历史人物，有趣高洁的历史故事对“廉洁文化”进行了深刻讲解，固本培元，增强拒腐防变思想定力

3.学习借鉴其他廉洁文化建设示范基地好的经验做法,在医院办公楼设计制作廉洁文化墙，以及融入廉洁元素的一次性纸杯、鼠标垫、笔记本等，进一步加强本单位的廉洁文化阵地建设，并以此工作为抓手，引领带动医院廉洁文化建设向纵深发展如今，在我院，清廉之风正徐徐吹拂在医院的每一个角落，医院廉洁文化建设各项举措落细落实后，全院干部职工廉洁意识进一步增强今年上半年收到感谢信XX封、锦旗XX面；同时，医院投诉大幅度下降，投诉量下降了XX%，“医”身正气已蔚然成风年党风廉政建设工作情况报告2023古人云，知足者常乐，贪婪者常悲它告诫我们，在对待名利得失上，要保持一颗平常心，要有“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界作为医院党委书记，我始终坚守廉政底线，切实履行“一岗双责”，不断加固拒腐防变的思想堤坝，扎实推进各项工作

一、永葆清正廉洁本色，筑牢信仰之“基”强化政治学习制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材，坚持每周组织一次集中学习落实领导班子成员参加双重学习制度，党员干部参学率100%强化政治引领引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题和分析问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治定力、政治担当和政治自律

二、永葆清正廉洁本色，夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升建立学习强国党员群和群众群，将学习任务完成情况纳入科室绩效考核发挥组织引导共同提升把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务、“第一议题”和理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题，坚持中心组学习“一学一报”，有效发挥领学促学作用坚持文化引领内涵提升围绕“家文化”，对医院的服务宗旨、服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼，在全院叫响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌

三、永葆清正廉洁本色，绷紧纪律之“弦”强化理论武装制定党风廉政教育学习计划，使党员自学和集体学习有机结合开展警示教育制作“妇幼清廉，反腐倡廉行动进行中，持续纠正医药购销领域腐败和作风问题”警示教育内容进行提醒发布，进一步提高广大干部职工廉洁意识实施廉洁提醒及时转发《今日纪声》和《卫健纪声》等廉政法规学习每逢重大节日来临前，及时进行廉洁提醒加强廉洁文化阵地建设以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点，在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉、永葆清正廉洁本色，凝聚道德之“魂”U!政文化有关知识，营造风清气正的政治生态通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动，加大宣传力度，切实加强医院内涵建设，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务环境，提高医院管理水平和服务效率提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比，每年至少一次岗前培训和在职培训，将医德医风及“九项准则”意识贯穿整个医疗过程中开启新征程，奋发新作为让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持“赶考”清醒，一以贯之落实全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院高质量发展做出新的更大贡献年党风廉政建设工作情况报告2023全面从严治党是党的一项长期战略和永恒课题，党风廉政建设是我党一项长期而艰巨的工作近年来XX医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府和市卫健委正确领导下，在市纪委监委派驻组指导下，深入贯彻全面从严治党战略方针不动摇，坚定不移推进医院党风廉政建设和反腐败工作，持续加强新时代廉洁文化建设，将廉政建设融入医院建设发展全过程，不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态

一、以思想育廉为先手，夯实廉洁文化根基理论武装筑牢思想根基通过党委中心组定期学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、专题党课灵活学等方式，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想；对照梳理关于意识形态领域中存在的风险点及薄弱点,以党委会、中心组学习、全院中层干部会议等形式深化意识形态理论学习提高政治站位，夯实思想根基党建引领提升理想信念推进“互联网+党建”，用网络学习平台，组织学习习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述，党支部充分利用好“三会一课”、主题党日深入开展党章党规党纪等培训教育，引导党员干部强化理想信念，增强遵纪守法意识，加强廉洁从医的观念，补足精神之钙、筑牢思想之魂、绷紧纪律之弦

二、以制度养廉为抓手，筑牢制度约束笼子持续加强党风廉政建设，全面落实“一岗双责”构建党委抓总、纪委主导，各支部、各科室上下联动、整体推进的工作格局，形成工作合力，层层签订目标责任书，明确责任分工，压紧压实“两个责任”，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿医院各项工作之中，推动“一岗双责”落地生根完善制度建设，强化内部管理医院针对内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，对原有制度重新梳理进一步完善严格执行各项审批、管理制度；严格落实谈心谈话制度、党员廉洁自律、廉洁行医等制度；严格执行反统方、九项准则、重点部门人员轮岗制度，加强内部监管，把权力运行约束在“制度的笼子里”

三、以行动促廉为推手，深耕廉洁文化厚土强化行风建设，提升服务质量加强医德医风教育，纳入职工培训内容，健全医德考评体系；全面贯彻执行“九项准则”，签署《廉洁从业承诺书》；开展转作风教育实践及专项整治活动，整顿纪律作风，强化行风建设，提高服务质量，树立行业新风尚拓宽投诉渠道，打造服务型医院开设线上投诉专栏,畅通沟通渠道，主动接受群众监督，及时回应群众关切问题；坚持问题导向，优化流程与服务，提升群众就医体验;持续推进“互联网+护理服务”；设立“泉城避风港”；实行全年无休门诊服务，增设风湿免疫夜间门诊，举办夜间、以监督护廉为助手，构筑风险防控关口U!门诊义诊周活动服务，打造患者满意舒心的服务型医院细化日常监督，强化风险防范紧盯薄弱环节，开展隐患自查，梳理廉洁风险点，实行动态排查；紧盯重点岗位，开展述廉述职，推进干部轮岗交流；紧盯重要节点，常态化开展廉洁提醒，时刻绷紧纪律之弦；紧盯重点领域,签订廉洁购销合同，实行廉政承诺，强化关键环节监管对苗头性、倾向性问题，做到早预防、早发现、早处置，防范关口前移强化监督合力，提高监督效能将党内监督同群众监督、社会监督相结合，定期召开监督座谈会、投诉联席会议、满意度分析反馈等会议，织密监督之网，形成监督合力，持续提升监督效能强化监督执纪，严肃追责问责准确把握深化运用“四种形态”，经常性开展谈话提醒，及早发现隐患，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒纠正、教育和引导，让“红脸出汗”成为常态；对违规违纪事件“零容忍”，动真碰硬，着眼于早、善于抓小、用力于精准

五、以文化倡廉为巧手，锚定廉洁从业航向发挥品牌示范引领，加强新时代廉洁文化建设发挥党员先锋模范作用，结合疫情防控工作开展多样化的医路先锋系列品牌活动，惠民义诊、主题征文、星级党支部评选、支部书记讲廉政党课等活动，营造“以清为美，以廉为荣”学习先进、宣传先进、争当先进的廉洁氛围扎实开展警示教育，切实筑牢思想防线开展廉政专题讲座、召开警示教育会议、参观警示教育基地、身边案例剖析、观看廉政警示教育片等多种形式警示教育活动，让警示教育入脑入心，把不敢腐的震慑和不能腐的约束转化为不想腐的自觉，提高党员干部防腐拒变能力，筑牢思想防线利用信息网络平台，打造廉洁宣传阵地建设廉洁文化廊，设置宣传栏、张贴警示标语，让廉洁提醒“入眼”；开展经常性警示教育和学习，让警言洁语“入脑”；聚焦重点岗位人员定期谈心谈话，让提醒教育“入心”利用网络信息平台通报典型案例，敲响廉政警钟，督促党员干部职工时刻绷紧纪律之弦，营造和弘扬崇尚廉洁抵制腐败的良好风尚XX市第四人民医院将紧紧围绕党的二十大战略部署和习近平总书记重要指示精神，贯彻落实全面从严治党新部署新要求，坚持以严的基调强化正风肃纪，带领医院全体干部职工从“育、养、促、护、倡”五个方面树立“以廉为荣，以贪为耻，廉洁行医，诚信为民”的行业新风，厚植廉洁沃土，护航医院高质量发展

三、聚焦体系提升，营造医院清朗院风深化医疗卫生领域微腐败、服务不正之风和医疗乱象专项治理，实现清廉理念深入人心，党风更加清正廉明，院风更加清朗向上，医风更加清新爽朗，行风更加清明纯净，全市医疗行业崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚，清廉文化深入人心，医德医风、行业作风全面向好U!、聚焦医德培育，营造医院清新医风紧盯清廉医院建设“规范医疗服务行为、加强医疗质量监管、加强医德医风建设、强化以案促改促治、加强清廉文化建设”五项目标任务，结合行风建设行动、医疗领域专项治理等活动，守正创新、系统谋划，完善约束机制,扎实推进清廉医院建设落细落实

五、聚焦行业整治，营造医院清明行风将贯彻执行《九项准则》作为清廉医院建设的重要内容，纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动对照《九项准则》要求，认真开展“五个一”活动（做好一次自查自纠，开展一次廉洁承诺,组织一次知识竞赛，开展一次谈学习体会，出版一期专题版报），把医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，加强对执行情况的监督检查，建立落实长效机制深入开展纠治医疗领域腐败和作风问题专项行动年党风廉政建设工作情况报告2023在市卫生健康委党组的坚强领导下，在市纪委监察委派驻纪检监察组的正确指导下，xx民族医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实上级关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，着力加强制度建设，强化教育监督，为顺利完成各项工作任务提供了坚强的政治、思想和组织保证

一、加强党建引领，严格履行全面从严治党主体责任2022年医院由党总支升格为党委，选举产生第一届纪委，健全监督检查制度，为医院发展提供坚强的政治保障院党委牢固树立全面从严治党永远在路上的思想，认真履行党建主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”始终坚持以党的政治建设为引领，为健全权力运行的制约和监督机制，院党委下发《中共XX市民族医院委员会2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将医院纪检监察工作进行具体分解，锚定医院中心工作，明确任务分工，促进党建与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核，并拟于支部换届选举增选支部纪检委员，进一步完善监督检查机构设置

二、加强理论学习，筑牢信仰之基医院党委始终坚持用党的先进理论武装头脑，加强政治理论学习，时刻不忘对自身世界观、人生观、价值观的改造，切实筑牢信仰之基，党委理论学习中心组2022年全年共学习13次，院党委书记带头倡廉宣廉讲廉，进行专题廉政党课；组织党员干部参观“泉城清风廉洁文化主题文物展”，警钟长鸣；医院认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部召开医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，对医院主题教育工作开展做出周密部署，通过主题教育推动党的二十大精神在我院进一步落实落地，严明政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻中央决策部署，让对党忠诚、听党指挥、为党尽责成为鲜明政治品格；强化廉政法规学习，院党委定期组织学习党风廉政及行风教育文件，使全体党员干部能够更加自觉以党纪党规约束自己的言行，模范遵守廉洁自律各项规定

三、加强自我约束，时刻保持警醒院党委不断筑牢思想道德防线，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、发布“假期廉洁提醒“，利用微信工作群、微信公众号等多种方式教育提醒全院职工严守纪律要求，在医院网站增设“廉政文化”栏目，分设“信访举报”“新闻动态”“廉政教育”三个部分，开展丰富多彩的廉政文化活动，强化自律自省，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，自觉抵制各种不正之风、腐败行为的侵袭院党委坚持以自我革命精神深入推进全面从严治党，压紧压实全面从严治党主体责任，院党委成员严格落实“一岗双责”，加强权力运行和制度执行的监督锲而不舍落实中央八项规定精神和医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，不断加强职业道德素养，严禁索要、收受“红包”、回扣，从自身做起、从具体事情做起，以全面从严治党成效引领保障医院平稳健康发展、加强重点岗位监督管理U!习近平总书记指出，要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制院党委要求所有的党员干部必须牢记，任何人都没有法律之外的权利，任何人行使权力都必须对人民负责并自觉接受人民的监督因此在单位的日常管理中，除上级规定的纪律规矩外，还需要根据单位的工作实际，细化本单位的党风廉政建设的制度流程医院定期召开药械供应保障座谈会，并与各药械供应商代表签订医疗卫生机构医药产品廉政购销合同，保证医院公司发展不存在商业贿赂和腐败行为；建立中层干部廉政档案，与领导班子成员、各科室签订《XX市民族医院2022年度党风廉政、行风建设责任书》；落实廉政谈话制度,对重点岗位、中层科主任、护士长进行廉政谈话，进一步规范干部职工行为，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣,必须坚定决心和信心，有腐必反，有贪必肃医院党委和纪委注重加强对重点部门负责人、重点岗位工作人员等的教育、监督、管理，严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约，定期进行廉政谈话，定期进行轮岗，发现苗头性的问题及时制止对设备采购、药品采购、基建项目等工作定期进行风险点排查，制定防范措施,加强风险管控

五、加强纪检监督检查为有效防止腐败滋长，把反腐败防线前移，加强日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐医院纪委按照上级和本单位的工作要求，强化监督执纪问责，通过意见箱、《患者满意度调查表》等，广泛征求患者意见和建议；认真做好医务人员医德医风考评工作，并将考评结果纳入个人医德档案，有力地推动了医院医德医风建设；严肃廉洁纪律，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，紧盯“关键少数”、重点领域和关键环节，及时发现、处置、化解廉洁风险，以高压态势推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效格局,为医院发展营造健康和谐的良好环境年党风廉政建设工作情况报告2023医德医风的好坏关系到医疗卫生事业兴衰成败，关系到群众的健康和获得感，也关系医务人员的成就感和幸福指数习近平总书记指出，广大医务工作者要恪守医德医风医道，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务贯彻落实习近平总书记指示精神，就要推进全面从严治党和党风廉政建设主体责任，提高医务人员廉洁从医的意识和廉洁风险防范能力，以优质服务切实维护人民群众的健康权益xx医院坚持把党风廉政建设摆在突出位置，以制度固廉、以教育引廉、以文化育廉、以监督促廉、以服务保廉,引导医务人员常修从医之德，常怀律己之心，常思为医之道，坚守廉洁从医底线，用实际行动护卫人民群众身心健康

一、以制度固廉，筑牢人民至上的“廉堡垒”无规矩，不成方圆坚持党风廉政建设，应以制度为纲医院党委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与医疗工作全局通盘考虑，协调推进准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，以制度固廉，压实廉政责任完善党风廉政建设责任制领导小组职能，定期召开年度党风廉政建设工作会、签订《廉政责任书》、《廉洁行医承诺书》，做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位不断完善制度体系，把加强党风廉政的要求和措施与医疗质量、组织人事、财务物资、医疗设备、药品耗材采购等医院管理工作有效融合，实现廉洁风险防控全覆盖，为医院高质量发展提供坚强的制度保证

二、以教育引廉，铸造敬畏法纪的“职业魂”医院坚持常态化开展廉洁教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，构筑起“不想腐”的思想防线开展党委书记讲廉政党课，引导党员干部医务人员坚定信念、守住底线，慎独慎微，防微杜渐充分利用党委理论中心组学习、党员干部理论学习、中层干部会议、科室工作会等,常态化开展法规法纪教育对新入职职工及时开展廉洁教育，扣好扣正廉洁行医“第一粒扣子”抓好重点部门关键岗位人员，定期开展廉政谈话并签订廉洁从业承诺书，落实廉政风险防控措施坚持“以案说法”“以案自省”，开展警示教育，通报典型案例，组织党员干部观看警示教育片和参观廉政教育基地、参观廉政文化展，做到常讲“政治课”、常吹“廉洁风”、常念“紧箍咒”紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点通过印发通知、集中谈话、强化监督等方式开展廉洁提醒，引导医院干部职工树牢廉洁过节意识，增强知廉、学廉、守廉的思想自觉

三、以文化育廉，扶正医心为民的“风向标”制度的刚性约束对党员干部的监督管理是外在的，是实现“不敢腐、不能腐”的重要利器，而廉洁文化的“软约束”往往能从思想上筑起防腐拒变的堤坝，深化“不想腐”医院充分利用网站、微信公众号、LED显示屏、党风廉政建设宣传栏等多个平台将廉洁文化传播到医院的每一个角落、每一位职工把医者的“廉担当”摆在医德医风考评的首位，每名医务人员均签订了廉洁从业承诺书，不收红包、回扣，以廉为本，不断增强医务人、以监督促廉，构建事业发展的推进器U!员的责任担当监督到位是廉政建设的重要保证把监督融入日常、做在经常，构建党风廉政建设责任考核体系，每月进行医德医风暨作风建设专项督导检查，定期开展医德考评工作,做好人事招聘、职称评聘、招标采购、干部选拔任用等各项监管建立中层干部廉政档案，实行廉政档案“一人一档”、“应建尽建”，充分发挥廉政档案的“关口”作用,将其作为干部职称晋升、医德医风考评、绩效奖惩的依据,又把它作为开展警示教育、审核调查等工作参考“信息库”，不断提升监督执纪的精准性、有效性加强对重点部门、重点岗位、重点人员的廉政风险防控，结合日常监督中发现的问题，补短板强机制完善医院行风建设工作体系，深化整治收受“红包”、回扣专项行动，加大综合监管力度，树立医院良好形象

五、以服务保廉，把住救死扶伤的“安全阀”廉洁两字来自于自律，更来自于群众需求医院公开监督举报方式，开展门诊、出院患者满意度调查，强化随访管理，主动征询患者和群众的意见建议，以常态化的监督促进作风改进对民主评议、12345市民热线、《作风监督热线栏目》中市民提出的意见和建议进行汇总整理，反馈相关责任科室，各科室针对这些建议和意见认真研究、分析、反思，找准存在的突出问题，明确改进的方向，切实把民主评议工作作为改进各项工作，增进医患感情，加强医患联系，自觉接受患者监督的有效途径加强信息化建设，推进互联网+医疗服务，深入社区、单位开展义诊咨询服务，满足群众就医需求，提升群众满意度廉政建设是一项长期而艰巨的工作，廉洁从医，我们永远在路上年党风廉政建设工作情况报告2023为推进“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院建设，我院通过高位布廉、教育树廉、宣传促廉、行动践廉、制度固廉，积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措，为医院高质量发展擦亮清廉底色，为清廉xx建设清廉医院创建工作提供健康保障

一、高位布廉，组织保障到位我院把清廉医院建设作为当前首要的政治任务，列入重要的议事日程予以落实研究制定《XX镇卫生院清廉医院建设实施方案》，明确主要目标、重要任务、工作要求；成立以院长为组长、班子成员为副组长、各科室主任为成员的清廉医院建设工作领导小组，组建工作专班，将工作任务分解到科室、责任落实到人；召开行风建设暨清廉医院创建工作推进会，对各项工作任务进行动员部署，统一思想，凝聚共识，切实增强清廉医院建设的政治责任，为

二、教育树廉,思想培育到位清廉医院建设提供坚强有力的组织保障一是通过领导班子带头学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、各科室晨会学等方式，深入学习思想政治教育、廉洁从医教育、医德医风教育、意识形态教育、法治教育等；二是利用反面典型案例，开展警示教育大会，书写学习心得体会；三是开展“清廉课堂”活动，进一步提高全体干部职工廉洁自律意识；四是召开廉洁行医恳谈会，签订廉洁行医承诺书，引导全体医务人员筑牢拒腐防变思想防线，走医者仁心之路，倡清正廉洁之风,做新时代合格医务工作者

三、宣传促廉，营造氛围到位打造廉政文化宣传阵地，充分利用LED电子滚动屏、各科室电脑屏保、廉政文化宣传栏等各种方式，播放清廉医院建设宣传标语，展示清廉医院建设宣传版面，构建多面环绕的清廉景色，营造崇廉尚洁的浓厚文化氛围，切实将清廉医院建设“好U1!、行动践廉，落实服务到位声音”，传递到医院每个角落，播洒到每个医患心间一是组织医护人员，深入乡村、敬老院等地开展义诊、健康咨询、健康宣讲、中医药文化夜市等活动，把党和政府的关怀送到群众身边；二是全方位开展儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理等国家基本公共卫生服务，多举措落实党的各项惠民政策;三是加强督导培训力度，规范医师行为，推进合理用药、合理检查、合理治疗，提升医疗服务质量四是实现交费、看病、取药、检验一站式服务，减少病人排队等候时间，精准缓解“看病难”问题通过一系列活动的开展，以实际行动，践行全心全意为人民服务的宗旨，进一步深化清廉医院建设内涵

五、制度固廉，健全机制到位修订完善《“三重一大”决策制度》、《党风廉政建设责任制度》、《医务人员廉洁自律制度》等，建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策、重大事项必须经过集体讨论做出决定”的工作机制，紧抓专项资金监管、清廉医院建设是加强全面从严治党，保障人民健康的迫切需要下一步，我们将充分利用新媒体深入宣传、充分展示清廉医院建设的进展动态、先进典型、工作成效通过正向宣传提升群众对医疗行业的信任度和满意度，大力宣传行业先进典型，弘扬新时代职业精神和伟大抗疫精神，注重发现勤廉典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标，努力营造良好舆论氛围，不断推动清廉医院建设向纵深发展使各医院党风更加清正、院风更加清朗、医风更加清新、作风更加清明，让清廉基因促进医院高质量发展，让清廉细胞守护人民群众生命健康年党风廉政建设工作情况报告2023近年来，在市卫健委党组和市纪委监委派驻组的指导下，院党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，履行全面从严治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党，为保障广大人民群众生命健康、实现全市卫生健康事业高质量发展提供了坚强保障

一、创新学习模式，廉政教育实现常态化制度化制定“年度党风廉政教育计划”，坚持每月通过0A和药品耗材管控、医德医风建设、医疗质量核心制度落实等重点环节，落实医院管理细则考核办法，以制度管人管事,确保各项工作透明、公开、公正、公平，积极构建风清气正的医疗环境清廉医院建设是关乎人民群众切身利益、保障人民群众健康权益的重要工作，我院通过“五廉”并举，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，树立了良好的医院形象，提升了人民群众看病就医的获得感和满意度年党风廉政建设工作情况报告2023xx市中西医结合医院是国家三级甲等中西医结合医院,是全市中西医结合医疗、教学、科研、康复和预防保健中心近年来，医院严格履行党要管党、全面从严治党的主体责任，以党建和党风廉政建设为引领，切实把全面从严治党的新思想、新任务、新要求贯穿到院党委履职的全过程，为医院高质量发展提供了坚强的政治保障

一、不断加强党的建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”全面从严管党治党坚持把党的政治建设摆在首位，从严履行全面从严治党“主体责任”，院党委和领导班子成员制定并严格落实全面从严治党主体责任清单主要负责人自觉履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子其他成员坚持“一岗双责”，抓好分管范围内的全面从严治党工作加强思想建设一是积极开展党委书记讲党课、支部书记讲党课等活动党委理论学习中心组严格落实学习制度，每月组织一次集体学习二是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实院党委意识形态工作责任，充分发挥舆论推动、精神激励的重要作用加强基层党组织建设一是按照政治强、懂业务、会管理、敢担当、作风正的标准，选优配强医院党务干部和党支部班子二是认真落实“三会一课”制度，开好组织生活会，做好民主评议工作

二、狠抓党风廉政建设强化责任落实组织召开党的建设和党风廉政建设工作会议，与各支部、各科室签订《党风廉政建设和纠风工作责任书》，与各科室每位工作人员签署《廉洁行医、廉洁自律承诺书》，层层压实党风廉政建设和全面从严治党主体责任，班子成员落实“一岗双责”

一、持续正风肃纪，强化监督检查一是围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，抓好纪律建设工作，领导干部个人事项报告、述责述廉等制度落实到位二是持续整治四风，严格执行中央八项规定精神和省委实施办法三是完善廉政制度“三重一大”制度、财经审计制度等制度落实到位四是开通运行内控信息化系统，强化了科技防腐的能力五是保持高压态势，纠正医药购销领域不正之风，与供应商签订廉洁购销合同六是以党内监督为主导，纪检监督、审计监督、群众监督、舆论监督等日常监督管理到位七是以问题为导向，开展医疗卫生群众满意度提升工作，建立行风整治巩固成果长效机制，不断提高群众看病就医的获得感八是认真受理群众信访举报，截至目前，未发现违法违规案件

二、加强廉洁文化建设扎实推进医院廉洁文化建设,着力打造清廉医院健康文化品牌，凝心聚力服务医院高质量发展一是强化理论武装将习近平总书记关于廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容，集中学习与自学相结合，从严抓实理论武装二是加强医德医风教育严格落实医疗卫生机构从业人员九项准则，规范执业行为三是开展纪法教育党委书记领学人民日报文章《坚定宪法自信，弘扬宪法精神》，增强宪法意识，提高依法治院、依法执业的能力四是开展廉政警示教育引导党员干部关注“中央纪委国家监委”、“卫生健康廉政之窗”、“泉城清风”等微信公众号日常学习，观看廉政警示教育片、转发通报违法违纪案件进行警示教育，切实增强遵纪守法意识五是深化家教家风教育在元旦、春节等重要节点重申纪律要求，明确领导干部要管好家人和身边人，心存敬畏，严守底线六是用好谈心谈话制度一把手把管好班子、带好队伍作为头等大事来抓，践行“四种形态”，带头履行主体责任，落实廉政约谈制度，与班子成员、中层干部谈话班子成员履行“一岗双责”，对各自分管党员干部从严教育管理，与分管中层及党员干部谈话集体谈、不定期谈、遇事随时谈七是实施廉洁提醒制度党委书记在元旦、春节、中秋、国庆等节前利用党委会、院务委员会和院周会等会议进行集体谈话提醒，严格遵守中央“八项规定”精神，确保廉洁过节八是建设廉洁文化阵地党员活动室内布置系列廉洁文化、标语标识、学习教材等，营造浓厚学习氛围，宣传持廉守正优秀传统文化九是加强廉洁文化网络阵地学习建立党风廉政建设工作群，及时转发“卫健纪声”，组织学习《反腐月报》、《以案释纪》、《警钟长鸣》十是学习先模人物，表彰疫情防控工作中表现优秀的同志和先进集体，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境今后，XX市中西医结合医院将继续以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，始终坚持“严”字当头，驰而不息纠治“四风”，一以贯之严格执行中央八项规定精神，严格执行“三重一大”决策，强化制度建设，筑牢思想防线，层层压实两个责任，严格落实《九项准则》廉洁从医，护佑百姓健康！年党风廉政建设工作情况报告2023近年来，在市卫健委党组和院党委的正确领导下，XX市人民医院纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代医院党风廉政建设的新特点新任务,更加注重聚焦监督、服务人民，助推医院高质量发展

一、强根铸魂，让廉政入心入脑以新思想引领方向结合主题教育，利用“学习强国”平台、灯塔党建在线、0A办公网以及文化长廊、宣传栏等媒体阵地，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部增强政治意识和政治能力，强化正风肃纪的政治自觉和行动自觉以明是非守好规矩落实全面从严治党的要求，加强党章党规党纪学习教育，开展“书记上廉课”活动在元旦、春节等重要节日和个人重大事项报告等关键时间节点，发布廉洁提醒、发送廉政短信，引导党员干部知荣辱、明是非、守纪律、讲规矩以敲警钟强化震慑组织班子成员、各支部委员和重点岗位负责人，到警示教育基地参观学习，收听收看警示教育片，以案说法、以案明纪，发挥反面案例的警示、震慑、教育作用，教育和引导党员干部不踩红线、不越雷池今年以来，1000余人次接受警示教育，筑牢了廉政建设思想防线

二、健全机制，让铁纪长牙发威责任体系无缝隙落实党风廉政建设责任制，全面履行“两个责任”院党委层层签订《党风廉政建设责任书》,形成“谁主管、谁负责，层层抓落实”的责任体系班子成员严格履行“一岗双责”，主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人经常开展履职谈心谈话及廉政谈话规范干部任前廉洁谈话，层层压实廉政建设责任严管严督成常态不定期组织督导检查、明察暗访加强对重点部门和重点环节的风险防控，针对医院设备、药品、耗材、基建、招投标、财务、后勤等重点敏感岗位严查细访，共排查出风险点60多个，制定针对性措施30余条坚持关口前移、抓早抓小，精准运用好四种形态，把“咬耳扯袖，红脸出汗”作为经常性手段，切实筑牢廉政风险“防火墙”专项治理除隐患坚持全方位、拉网式、无死角，先后组织开展医药购销领域和医疗服务中的乱象专项治理，医疗机构虚假宣传、小病大治、捆绑推销药品耗材等问题专项治理，“小金库”专项治理等工作，通过专项治理的大排查、大整改，最大限度排除风险隐患

三、优化作风，让服务惠民便民抓曝光与早提醒同向发力以落实“中央八项规定”精神为核心，持续开展医院“作风建设年”活动，建立完善责任追究和典型问题通报曝光制度通过暗访、抽查、专项检查、群众监督等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒，将可能出现的影响群众利益的问题扼杀在萌芽状态抓医德与办实事一体推进建立健全全员医德医风档案，完善考评考核机制，设立医德“红黑榜”，对督查发现或群众投诉的违纪违规问题与好人好事一起在全院进行公开通报结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入推进医院高质量发展惠民便民40件实事的有效落实抓热线与快整改协同见效畅通投诉渠道，开设“院长热线”“院长接待日”公开投诉电话和便民服务热线，积极参与组织广播、电视问政反馈问题整改落实，12345市民服务热线反映问题的办结率、回复率均达到100%每月对门诊、住院患者进行电话回访，综合满意度95%以上，人民群众获得感不断提升年党风廉政建设工作情况报告2023今年以来，根据市委卫健工委统一部署，为进一步深化医疗卫生领域突出问题专项治理，南昌市第九医院深入开展“找问题、堵漏洞、排风险、强管理”自查自纠活动，完善制度执行，聚焦医药购销等关键领域，强化风险管理控，扎实突出教育预防,增强“防腐免疫”推进勤廉X院建设强化警示教育，深入学习传达全市警示教育大会精神,除常规性及时召开专题警示教育会进行学习传达等既定形式外，医院紧密结合临床工作实际，开辟警示教育学习传达新模式，开展警示教育“上门”活动，并现场签订廉政风险承诺书院纪委书记带队组成“警示教育宣讲队”到医院各病区、各科室开展有针对性的传达学习加强业务培训，组织采购相关工作人员，参加政府采购业务培训，常态开展法律法规和采购业务知识学习，不断提升从业人员专业水平,确保采购工作能合理、合规、合法的进行弘扬勤廉文化，弘扬“以勤为美以廉为荣”的勤廉文化，发挥医院廉政教育基地一一“九医清风廊”廉政宣传和警示教育作用，组织现场参观每月定期发布院内纪检刊物《清廉九院》，宣传医院党风廉政建设工作及建设成果，刊载反面典型案例，不断丰富廉政教育形式和载体持续开设“清风讲堂”引导干部职工切实从典型问题中汲取教训，引以为戒今年以来,共组织开展专题学习X次

二、完善制度建设，排查“风险清单”坚持刀刃向内，落实风险防控深挖“源头”、瞄准“趋势”，从制度机制上研判可能存在的廉政风险，形成廉政风险清单，共查摆风险XX个，并落实相应防控措施组织修订完善管理制度流程XX项，其中管理制度XX项，流程X项严格采购程序，堵塞管理漏洞严格执行网上议价，高值医用耗材平台集中采购工作，确保平台目录内品种网上采购针对预算金额在XX万元以上项目委托社会代理机构完成，聘请政府采购专家进行评标，进一步规范采购行为，降低采购价格坚持民主决策，主动接受监督严格执行“三重一大”事项集体决策制度，做到日常工作及时沟通、重大事项充分沟通、重点工作协同推进主动接受群众监督，公开院务信息XXX条

三、坚持正风肃纪，擦亮“监督探头”用好“四种形态”，今年以来，累计开展任前谈话XX人次、履责约谈XXX人次、重点岗位约谈XX人次，提醒谈话X人次加强全程监督，一体推进事前与事中、事后监督相结合，对权力运行实时跟进、及时督查、全程监督重点检查药品、设备、耗材、试剂等物资采购类经济活动的事前、事中、事后审批和程序的合规性，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，完善权力运行的监督和制约机制今年以来纪检参与公开招标、竞争性谈判采购项目、人事招聘等现场监督XX项规范医药购销行为，营造公平交易、诚实守信的购销环境，深化医院行风专项治理工作，开展供应商廉洁约谈，重申医院杜绝医药购销领域商业贿赂的坚决态度和决心，要求各供应商从思想上充分认识廉洁自手机“廉政学习”微信群发布学习通知，内容包括党纪法规、九项准则、廉政提醒、典型案例及职业道德规范等，督促党员干部职工认真学习、定期考试，并建立学习笔记录，做到年有计划、月有部署、日常有督促，实现了廉政教育常态化制度化目前廉政学习已经成为全院党员干部职工的自觉行动和日常习惯，真正起到教育、警示的作用组织开展“七个一”警示教育系列活动，进一步强化党员干部廉洁自律意识，促使党员干部以案为鉴、闻警自醒

二、坚持守土有责，从严治党主体责任落实精准有效院党委严格履行全面从严治党主体责任，党委书记主动履行第一责任人责任，定期研究全面从严治党及党风廉政建设工作，并召开专门会议动员部署，制定“年度工作要点”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核班子成员履行“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局制定《意识形态工作方案》，完善意识形态工作机制，加强阵地建设，规范信息发布和传播机制,及时宣传引导、处置舆情，有效防范化解风险，意识形态工作的领导权和主动权抓得更牢

三、加强作风建设，政治生态进一步优化一是坚定贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神严控“三公”经费，全院无违规接待、公车私用等现象律的重要性，准确把握形势，从违纪违法案例中吸取教训，坚决抵制和反对各种商业贿赂行为抓住元旦、春节、端午等重要节点，及时下发通知重申规定要求，对一些苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早预防二是开展专项整治开展了“整治群众身边腐败和不正之风”、“纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风”等专项整治活动，完成“疫情防控领域作风简单粗暴漠视群众利益问题整治”任务，开展“医疗卫生服务群众满意度提升”行动，进一步提高服务效能，提升了群众满意度和获得感三是加强廉洁文化建设制定实施《进一步加强廉洁文化建设工作方案》，深入推进廉洁文化建设，着力营造以文化人、以文润德、以文养廉的崇廉尚洁氛围、强化纪律建设，制度约束更加严紧管用一是抓好“关键少数”修订完善了“党委工作规则”、“班子议事规则”、“三重一大”和财务管理及内控等系列工作制度，严格执行民主集中制，推进权力运行程序化和公开透明化用好“第一种形态”，实施院党委主要负责同志与班子成员、班子成员与科室主任党内谈话制度，经常性开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈建立政治生态评价机制，从n个方面、39个指标全面评价医院政治生态二是管好“关键人员”聚焦重点岗位和关键环节，开展廉政风险排查，坚持动态管理，为重点岗位人员建立《廉政档案》，组织开展廉政谈话，严格依规依纪依法行使权力结合身边案例，对班子成员、重点岗位人员深入开展警示教育、廉政主题党课等系列警示教育活动，增强廉政风险意识和遵纪守法的自觉性三是强化制度约束制定《廉洁从业九项准则实施方案》，组织全院人员自查自纠、整改落实，增强从业人员廉洁意识严控药品采购和使用过程中的不正之风，推行处方医嘱评审点评和公示制度，促进合理用药实施药品超常销售预警和药品购销“黑名单”制度，对销售异常药品进行预警、停购,与药品供应商签订“廉政合同”，规范药品采购加强“反统方”系统的管理和使用，杜绝统方行为建立责任追究和典型问题通报曝光制度，设立“红黑榜”，对督查发现或群众举报投诉的违纪违规问题与好人好事一起通过0A系统进行通报曝光，增强廉洁意识新修订《政府采购和招标管理办法》，对后勤服务、工程项目、医疗器械耗材等严格按规定招标采购，降低廉政风险创新内部审计工作机制，坚持日常审计、全过程跟踪审计和派驻审计相结合，规范权力运行，促进廉政建设年党风廉政建设工作情况报告2023近年来，在市卫健委党组的正确领导及市纪委监委派驻组指导下，xx市人民政府机关门诊部以落实责任为抓手,以制度建设为核心，以宣传教育为基础，以强化监督为重点，切实把党风廉政建设落到实处，以永远在路上的定力和韧劲深入推进清廉门诊部建设

一、全面从严治党，压实主体责任坚持党建引领推进全面从严治党，始终把政治建设摆在首位，压紧压实管党治党政治责任，严格履行党支部书记职责，时刻将主体责任扛在肩上，坚持党风廉政建设与中心工作同频共振、同向发力，逐级签订《党风廉政建设责任书》，层层压实责任，层层传导压力，形成了横向到边、纵向到底的责任体系

二、坚定理想信念，夯实思想根基坚持以教育防范为主，通过“学”打牢基础，坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、党小组学习常态学、主题党日活动实践学,用好“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台，引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线通过开展廉政专题学习、党支部书记讲廉政党课、科主任和重要岗位工作人员集体廉政谈话、供应商廉洁座谈会、观看警示教育片等廉洁教育活动，引导党员干部强化党员意识、坚定理想信念，切实提升党性修养盯紧重要节日节点，在元旦、春节、中秋国庆等传统节日前夕，落实党风廉政提醒机制，强化节日期间作风纪律，夯实廉洁思想防线

三、强化党内监督，严肃党内政治生活充分发挥党支部战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，推进党务政务公开透明运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、谈心谈话，让“红脸、出汗”成为常态认真落实民主集中制，严格执行议事决策程序和制度、深耕廉洁文化土壤，助推清廉门诊部建设U!一是打造“廉政+法治”教育新模式开展“法律讲堂”，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》；微信公众号开设“每月e廉”专栏，每月开展廉洁、法治相关警示案例教育；每季度以警示教育、法治教育、党性教育为主题开展活动，循序渐进引导党员干部职工植廉于心、践廉于行二是推出节气话廉洁运用微信公众号、官网平台，推出《廉洁文化•二十四节气》共24期，以弘扬清正廉洁为主题，以“二十四节气”为依托,选取每个节气具代表性的清廉意象，结合节气知识、地域文化等元素，升华出廉洁文化主题，党员、科室负责人亮身份话廉洁，以弘扬廉洁文化涵养风清气正政治生态

五、强化政治担当，抓实重点工作以创建“医心向党、健康护航”党建品牌为抓手，努力践行“服务龙奥、健康龙奥”工作宗旨，不断改善就医环境，提升医疗服务，注重学科建设和技术提升，眼科、妇科等陆续落地开诊，智慧中药房获认可通过修订和完善各项管理制度，门诊部筑牢清廉制度防线忠诚担当显本色，清正廉洁践初心门诊部将全面学习贯彻党的二十大精神，围绕市卫生健康委党组工作部署和中心任务，高质量推进清廉门诊部建设，牢记为民初心,践行健康使命，以实干实效为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献卫健人力量年党风廉政建设工作情况报告2023“监督、执纪、问责”是《党章》赋予纪检监察机关的重要职责为营造风清气正的良好政治生态，市我院党委提高政治站位，统一思想认识，以保障人民健康为中心,紧紧围绕“政治生态好、清正廉洁好、医德医风好、高质发展好、群众评价好”的目标，全面推进医院廉洁文化建设“拉紧廉洁之弦，守好医者本心”作为我院纪委监察室的重要政治监督任务，概括起来，有“四廉举措”

一、党建引廉切实发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用和党建工作的示范引领作用，围绕医院中心服务大局，通过加强组织领导，着力建设清廉班子、营造清廉医风，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文。